述廉述職報告模板合集5篇
在人們素養不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編幫大家整理的述廉述職報告5篇，歡迎閱讀與收藏。
述廉述職報告 篇1
xx社區殘協(xié)在區殘聯(lián)，xx街道辦事處和正確指導下，開(kāi)展殘疾人的專(zhuān)項工作，在社區成立了殘疾人協(xié)會(huì )，以真抓，實(shí)干，全心全意為殘疾人服務(wù)的精神，認真做好殘疾人的管理工作。
�。ㄒ唬┲贫藲埣踩私M織機構和各項規章制度，建立建全殘疾人名冊，對他們進(jìn)行分類(lèi)管理，XX年至XX年全國更換第二代殘疾證，做到“不亂。不錯。不漏�！睘榇讼肓撕芏喾椒▎卧T(mén)棟貼通知入戶(hù)走訪(fǎng)了解殘疾人，調查掌握殘疾人總數，詳細解答辦證中的問(wèn)題。戶(hù)在人不在的殘疾人多方聯(lián)系及時(shí)通知他們。對行動(dòng)不變，身體有困難的殘疾人到家里進(jìn)行人像采集。圓滿(mǎn)的完成了更換第二代殘疾證工作。
�。ǘ⿲埣踩诉M(jìn)行了入戶(hù)摸底調查，了解殘疾人的需求，幫助解決殘疾人的困難，把關(guān)心殘疾人落到實(shí)處，保障殘疾人的基本生活，XX年4月幫助智力殘疾的xx聯(lián)系進(jìn)殘疾人托管中心托管。XX年10月在社區xxx樓居住的二級精神病人xx，通過(guò)社區反映聯(lián)系送去了精神病院治療，家里非常感謝。
�。ㄈX年在全國助殘日活動(dòng)中組織有就業(yè)愿望的殘疾人，參加招聘大集，社區多方聯(lián)系用工單位，吸收我們社區殘疾人員，解決他們實(shí)際困難，真正理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人就業(yè)。
�。ㄋ模┬麄�、服務(wù)貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，進(jìn)一步提高運用法律的武器來(lái)維護自己的合法權益，增強了信心和生活的勇氣。社區金明越，原是智力殘疾，因其智力低下，家庭困難無(wú)力照顧其生活，由于受刺激已轉成精神病，現正在精神病院進(jìn)行治療，家屬找到社區幫其了解政策，解決生活上的困難。
�。ㄎ澹⿲�(shí)施愛(ài)心工程，在區廠(chǎng)聯(lián)動(dòng)和諧共建為主題實(shí)踐活動(dòng)的指導下，開(kāi)展扶貧幫困“一對一”結對子活動(dòng)，社區工作人員和志愿者隊伍結隊子，在生活上關(guān)心他們幫助他們。減輕他們的生活壓力，受到大家的以致好評。居民xx，是個(gè)智力殘疾人，家中的一切收入開(kāi)支自己都弄不清楚，床和被褥等用品都被她弄丟了，XX年社區幫助管理，每月堅持為其開(kāi)支，安排好她每月的基本生活，發(fā)動(dòng)社區居民將家中閑置的衣物，鞋，被等物品，拿來(lái)送給她，使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。
�。X年上報殘疾人困難家庭4戶(hù)（xx，xx，xx，xx）
作為社區殘協(xié)委員能按時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。服從領(lǐng)導的安排，積極參加各項活動(dòng)。在各項工作中雖然作了大量的工作，但還存在不足之處，在今后的工作中要加大力度，求真務(wù)實(shí)，為殘疾人辦實(shí)事，盡心盡力解難事，支持不懈做好事，為促進(jìn)社區殘疾人事業(yè)的持續發(fā)展而努力奮斗！
述廉述職報告 篇2
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級社的大力支持下，縣供銷(xiāo)社廣大干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作部署，大力推進(jìn)供銷(xiāo)體制改革創(chuàng )新，強化社有資產(chǎn)保質(zhì)增量，努力增強供銷(xiāo)發(fā)展后勁，妥善處理改革改制遺留問(wèn)題，逐步完善供銷(xiāo)社為“三農”服務(wù)的新型流通網(wǎng)絡(luò )體系，圓滿(mǎn)完成了年初市、縣下達的各項目標任務(wù)，在全市居同行業(yè)前列。
一、堅持改革創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取,全面完成了工作目標。
1、經(jīng)濟指標超額完成，創(chuàng )歷史新高。全年完成商品購進(jìn)總額62851萬(wàn)元、商品銷(xiāo)售總額64957萬(wàn)元，分別占任務(wù)的112%、113%；實(shí)現利潤132萬(wàn)元，占任務(wù)的102%；完成稅收27.2萬(wàn)元，占年任務(wù)的135%。
2、農民合作組織得到快速發(fā)展。進(jìn)一步強化服務(wù)、發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織，領(lǐng)辦農民專(zhuān)業(yè)合作社達到20家，完成全縣278家農民合作組織摸底調研工作。在全市率先完成農民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社審批工作，并注冊和成立了聚合興農民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社，市縣電視臺等媒體報道了我縣的做法。規范了農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。
3、新型基層社服務(wù)、經(jīng)營(yíng)體系進(jìn)一步規范。按照“政府主導、農民主體、供銷(xiāo)社主辦、市場(chǎng)化運作”的原則，建成了大孟鎮、金店鎮、鎮、柳林鎮、獐么鄉、侯家莊鄉6個(gè)新型基層供銷(xiāo)社，在此基礎上，以基層供銷(xiāo)社為載體，整合資源在金店、大孟、獐么、侯家莊建成了四個(gè)鄉鎮綜合服務(wù)中心。同時(shí)積極吸收農民專(zhuān)業(yè)合作社加入基層供銷(xiāo)社。今年新加入基層社的專(zhuān)業(yè)合作社有36個(gè)，其中3名專(zhuān)業(yè)社理事長(cháng)進(jìn)入了領(lǐng)導班子。大力開(kāi)展為農活動(dòng)服務(wù)，今年以來(lái)累計向專(zhuān)業(yè)合作社及農戶(hù)優(yōu)惠供應農資3500多噸，聘請農大教授、縣科協(xié)專(zhuān)家及供銷(xiāo)社植物醫院莊稼醫生組織科技培訓300多場(chǎng)次，培訓農民5000多人次，受到了農民群眾的歡迎。
4、為農服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)一步提高完善。規范和完善農資、食鹽、煙花爆竹、日用消費品和廢舊物資回收等為農服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)176個(gè)，新建農資連鎖直銷(xiāo)店12家�？h供銷(xiāo)社豐碩農資公司被中國農業(yè)生產(chǎn)資料流通協(xié)會(huì )、中華合作時(shí)報、中國農資傳媒評為“全國百佳農資經(jīng)銷(xiāo)商”，這在全市是唯一的一家。
5、招商引資和項目建設取得碩果。一是引進(jìn)成德泰物流倉儲項目，總投資4800萬(wàn)元，其中20xx年投資3600萬(wàn)元，目前已完成場(chǎng)地硬化、工人宿舍、平整辦公樓地基，購置了16輛運輸車(chē)輛，圓滿(mǎn)完成了縣政府下達的招商引資任務(wù)。二是廢舊汽車(chē)拆解項目列入全國新網(wǎng)工程項目，爭取國家補助資金104萬(wàn)元，居全市之首，全省第二位。三是投資265萬(wàn)元，完成柳林供銷(xiāo)社改造項目。該項目投入使用后將成為丘陵區集科技服務(wù)、消費購物、宣傳教育為一體的綜合服務(wù)中心。同時(shí)，與石家莊東盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司合作的農資市場(chǎng)項目已開(kāi)工啟動(dòng)。四是縣優(yōu)質(zhì)板栗標準化種植基地改擴建項目列入了國家農業(yè)開(kāi)發(fā)建設項目，可爭取中央財政資金XX0萬(wàn)元。
6、安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)穩定常抓嚴管。在安全生產(chǎn)上，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的要求，除日常檢查外，特別是在重大節日和敏感期都派出了專(zhuān)門(mén)檢查組對各基層社和直屬企業(yè)的食品安全、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)設施等進(jìn)行安全檢查，查出問(wèn)題限期整改，有效地防止了安全事故的發(fā)生。在信訪(fǎng)穩定上，針對遺留問(wèn)題多、企業(yè)改制造成利益調整不均衡、信訪(fǎng)任務(wù)艱巨的實(shí)際，充分解釋政策做好職工思想工作，同時(shí)加大資金投入妥善解決職工的合理訴求，全年沒(méi)有發(fā)生集體訪(fǎng)和越級訪(fǎng)，受到縣有關(guān)領(lǐng)導的肯定。
二、率先重范，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政責任制建設。
縣社黨委、理事會(huì )一班人，從干部思想作風(fēng)整頓入手，結合本單位實(shí)際，修訂和完善了一系列規章制度，堅持靠制度規范大家，靠自身示范帶動(dòng)大家，靠廉潔勤政、民主的作風(fēng)感染大家。一是認真組織學(xué)習上級有關(guān)廉政方面的文件、講話(huà)，加強黨的組織建設，做到黨政分開(kāi)，落實(shí)監督措施。二是認真開(kāi)展了“十個(gè)嚴禁”的落實(shí)，針對群眾反映的問(wèn)題和自查出的突出問(wèn)題進(jìn)行了認真整改。三是搞好行政權力監控機制建設。對機關(guān)職能、科室及個(gè)人職責、服務(wù)承諾、執法依據、辦事流程等進(jìn)行了規范并上墻公布。四是廉政機制建設。制定了廉政風(fēng)險評估機制、廉政風(fēng)險管理機制、廉政風(fēng)險監控監督機制、廉政監控管理的考核和獎懲機制等制度，做到廉政建設常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，有效的防范了各種腐敗現象的發(fā)生。
三、存在問(wèn)題和差距
存在的問(wèn)題和差距主要有：一是綜合改革步伐緩慢，一些企業(yè)改革調整還不到位；二是全系統歷史遺留包袱還沒(méi)有從根本上解決；三是由于歷史欠賬和遺留問(wèn)題，部分職工預期利益得不到滿(mǎn)足引發(fā)的矛盾等，致使穩定工作還異常艱巨；四是干部職工隊伍人員老化，基層社和直屬企業(yè)負責人平均年齡在56周歲以上，后繼乏人。同時(shí)干部職工的思想觀(guān)念有待于進(jìn)一步解放。
20xx年是我縣供銷(xiāo)社改革與發(fā)展關(guān)鍵之年，我們將認真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于加快供銷(xiāo)合作社改革發(fā)展的若干意見(jiàn)，以項目建設為抓手，全面盤(pán)活資產(chǎn)，服務(wù)“三農”，為建設“經(jīng)濟強縣、美麗”做出新的更大的貢獻。
述廉述職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
總結一年以來(lái)的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現不足，在盤(pán)點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長(cháng)點(diǎn)。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導指點(diǎn)，同事相助的極好機會(huì )。請同志們批評指正，提出寶貴意見(jiàn)。
一、本年度學(xué)校取得主要榮譽(yù)。
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績(jì)，屬本輪評估優(yōu)秀學(xué)校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學(xué)校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進(jìn)集體”、“xx省陽(yáng)光體育示范學(xué)�！�、“xx省先進(jìn)工會(huì )”、“xx市實(shí)施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)�！�。
3、榆林市德育工作現場(chǎng)會(huì )、綏德縣“雙高雙普”動(dòng)員會(huì )在我校成功召開(kāi)，市縣領(lǐng)導觀(guān)摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現場(chǎng)展示，給予很好的評價(jià)。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實(shí)驗學(xué)校的業(yè)務(wù)校長(cháng)觀(guān)摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
二、本年度學(xué)校主要工作業(yè)績(jì)。
1、課改工作有新進(jìn)展。學(xué)校四個(gè)教學(xué)模式在三至六年級實(shí)現了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(cháng)觀(guān)課中進(jìn)行了課改年級全開(kāi)放;綏德三小、綏師附小、明德小學(xué)、馬家川九年制學(xué)校組織教師觀(guān)摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車(chē)送課下鄉活動(dòng)，受到教育同仁的好評。英語(yǔ)、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式，在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著(zhù)濃厚的、不同風(fēng)格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語(yǔ)“四學(xué)”模式，被授予綏德縣教學(xué)能手稱(chēng)號。
2、教學(xué)成績(jì)有新提高。六年級五科成績(jì)較為均衡，比對比學(xué)校超出7.08分，五年級語(yǔ)數學(xué)科有很大的提高，四年級在全縣教學(xué)質(zhì)量調研中取得較好的成績(jì)，二、三年級繼續保持了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，一年級起步成績(jì)良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛(ài)芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績(jì)突出。
3、課程建設有新亮點(diǎn)。我校根據學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實(shí)際情況，量身定做了四個(gè)校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫(xiě)了《美德課堂》的九個(gè)校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學(xué)校開(kāi)發(fā)了《圍棋課》、《書(shū)法課》、《家長(cháng)講堂》，除書(shū)法課缺開(kāi)一個(gè)課時(shí)之外，其他校本課程開(kāi)課率達到100%，校本課程深受學(xué)生喜歡。目前，我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景，受到上級部門(mén)的關(guān)注和認可。
4、辦學(xué)條件得到改善。在學(xué)校的努力和上級部門(mén)的大力支持下，近年來(lái)，操場(chǎng)鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進(jìn)行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實(shí)現了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進(jìn)行了整個(gè)校園的美化。
5、校本研修規范有效。學(xué)校規范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開(kāi)課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動(dòng)最低標準量制度，五是公開(kāi)課及教研活動(dòng)考勤管理制度，六是校本研修學(xué)分認定制度。
本年度安排公開(kāi)課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習10次以上;語(yǔ)文、數學(xué)、綜合教研組開(kāi)展教研活動(dòng)分別為25次、28次、42次。
6、構建了和諧的家校關(guān)系。學(xué)校在全校性家長(cháng)滿(mǎn)意度測評中，家長(cháng)滿(mǎn)意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問(wèn)卷中超過(guò)90%的學(xué)生、家長(cháng)喜歡某一老師的好成績(jì)。取得如此高的滿(mǎn)意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長(cháng)放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長(cháng)感動(dòng);三是教師的自律水平讓家長(cháng)滿(mǎn)意;四是多渠道的溝通讓家長(cháng)理解。
三、本人工作情況匯報。
在上級黨政領(lǐng)導和縣教育局的正確指導下，一年來(lái)，本人嚴格執行中央《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》，牢固樹(shù)立為人民群眾服務(wù)的思想，切實(shí)解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，為教職工和人民群眾辦實(shí)事。工作中，嚴格遵守財務(wù)管理制度，時(shí)刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢(qián)，把有限的資金用在辦學(xué)上，學(xué)校資金有限，沒(méi)有小金庫問(wèn)題，沒(méi)有違紀違法現象發(fā)生，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的'行為。在這一年中我個(gè)人主要做了以下幾件事:
1、堅持學(xué)習，在學(xué)習中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書(shū)本、雜志、網(wǎng)絡(luò )上汲取新知識、新思想、新觀(guān)念;通過(guò)外出開(kāi)會(huì )培訓、自我學(xué)習等方法，使自己能及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)，更好地調整和把握教學(xué)方向，也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導能力。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，做科研型校長(cháng)。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢。本年度，本人聽(tīng)課120多節，參加教研會(huì )30多次，為教師做專(zhuān)題交流10個(gè)，撰寫(xiě)論文6篇，在榆林市校長(cháng)大講堂上，做了“優(yōu)化模式改革，提高教學(xué)質(zhì)量”專(zhuān)題報告。
3、為自己的角色定好位。校長(cháng)不是一個(gè)純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營(yíng)者等多種角色的扮演者。作為校長(cháng)，我始終堅持以下觀(guān)點(diǎn):學(xué)校是大家的，學(xué)校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學(xué)校辦好;校長(cháng)要做校長(cháng)的事，做重要事、做關(guān)鍵事，做把關(guān)事。
4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長(cháng)，我個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行，都代表著(zhù)學(xué)校，也影響著(zhù)學(xué)校，因此，我必須把個(gè)人的命運與學(xué)校命運聯(lián)系在一起，與學(xué)校共榮辱。
四、學(xué)校發(fā)展中存在問(wèn)題。
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進(jìn)取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個(gè)教學(xué)模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價(jià)方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng )新元素不多，執行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學(xué)計劃審定制度沒(méi)有建立起來(lái)，以致出現較多低質(zhì)量教學(xué)計劃，特別是部分非考試科目教學(xué)目標模糊，目標達成隨意性大，教學(xué)驗收憑借印象和感覺(jué)，缺乏標準和依據。
4、日常管理不夠精細。主要表現在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛生狀況欠佳;晨練活動(dòng)有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問(wèn)題需要精細管理予以解決。
5、辦學(xué)條件亟待改善。按照學(xué)校標準化建設的要求，學(xué)校最急需解決的三大問(wèn)題是:配足標準化的學(xué)生課桌凳，完成微機室的重建，學(xué)校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養方面主要憑借教師的意愿，沒(méi)有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒(méi)有形成，制約著(zhù)學(xué)校的發(fā)展。
7、學(xué)生作業(yè)負擔過(guò)重。不少教師以學(xué)生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學(xué)生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過(guò)多，低水平教輔資料成為學(xué)校的一大隱患，有辱于教師和學(xué)校的形象。
8、大型活動(dòng)組織較少。學(xué)校的一切教育活動(dòng)完全依賴(lài)于班級去實(shí)施，以校組織的大型全員性活動(dòng)較少，學(xué)生鍛煉和才藝展示的機會(huì )不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動(dòng)有利于學(xué)生的發(fā)展。
9、語(yǔ)言文字規范程度低。學(xué)生作業(yè)封面整潔，可大量存在著(zhù)不規范書(shū)寫(xiě);課堂上教師普通話(huà)運用不能形成習慣，學(xué)生普通話(huà)水平自然較差。努力創(chuàng )建語(yǔ)言文字規范化學(xué)校任務(wù)相當嚴峻。
10、主題班隊活動(dòng)隨意性大。以德樹(shù)人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動(dòng)經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
述廉述職報告 篇4
今年以來(lái)，在鎮黨委政府和縣衛生局的正確領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)班子成員以及全院干部職工，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深化醫藥衛生體制改革，創(chuàng )新醫院管理，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，全鎮衛生事業(yè)邁上了新臺階，取得了可喜成績(jì)�，F將一年來(lái)主要工作情況和廉潔自律情況報告如下：
一、加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。
始終高度重視加強理論學(xué)習，堅持做到老學(xué)到老。認真學(xué)習十八大精神和開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)有關(guān)會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )上級的決策部署。自覺(jué)加強業(yè)務(wù)知識和醫院管理知識學(xué)習，系統地學(xué)習了各級政府關(guān)于醫藥衛生體制改革的政策文件和一系列衛生法律、法規。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)，進(jìn)一步增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規的自覺(jué)性。對衛生工作的方針政策、醫療體制改革的內容也有了更深層次的理解、提高了依法管理和規范管理的能力。同時(shí)，本人很注重院班子的政治思想建設，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全院干部職工認真開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。對醫院的狀況、職工反映的醫院發(fā)展和管理問(wèn)題、群眾反映的服務(wù)和質(zhì)量問(wèn)題、醫院醫療體制改革中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的調研。針對調查中存在的問(wèn)題，認真分析原因，結合實(shí)際，制定方案，及時(shí)解決發(fā)現的問(wèn)題，推動(dòng)了各項醫療業(yè)務(wù)發(fā)展，保證了衛生院持續穩定的發(fā)展。
二、真抓實(shí)干，認真履行職責，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。
一年來(lái)，院領(lǐng)導班子盡職盡責，大膽實(shí)踐，腳踏實(shí)地做事，按目標要求帶領(lǐng)干部職工完成各項工作任務(wù)。
(一)醫療業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展，鎮村兩人級醫療網(wǎng)得到不斷充實(shí)和加強。在醫院干部、職工的共同努力下，醫院的醫療護理質(zhì)量、醫療服務(wù)質(zhì)量、愛(ài)嬰醫院、公共衛生以及黨建等各項工作取得了穩步發(fā)展，完成了上級下達的各項工作任務(wù)，政治、經(jīng)濟、社會(huì )效益取得了顯著(zhù)成績(jì)。xx年 - 月門(mén)診人數839 7人同比增長(cháng) 5%，住院病人數893人與去年基本持平，門(mén)診業(yè)務(wù)收入50 .6萬(wàn)元，住院業(yè)務(wù)收入 68.5萬(wàn)元。
(二)加強人才隊伍建設，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
注重人才培養，把人才培養工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置上，隨著(zhù)我院業(yè)務(wù)量的增加及人民群眾醫療服務(wù)需求水平的提高，高素質(zhì)人才緊缺的現象也隨之凸顯。為了改變這一現狀，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展，我院通過(guò)公開(kāi)招聘和“雙百戰略”等多種途徑引進(jìn)人才，吸引和培養了一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，另一方面通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式將我院新招聘的醫務(wù)人員送到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，加快人才培養。通過(guò)對人才的引入和培養，給醫院帶來(lái)了不同的理念和技術(shù)，注入了新的血液，提高了醫院人才隊伍的整體素質(zhì)，為醫院發(fā)展打下良好基礎。另外，組織班子成員對醫院原有管理制度和目標管理方案進(jìn)行修改、補充和完善，修訂了比較科學(xué)、規范的《醫院工作制度》和《綜合目標管理方案》，對相關(guān)工作流程進(jìn)行了明確，使管理制度更科學(xué)、合理，更符合本院的實(shí)際情況，便于操作，并組織全體員工集中學(xué)習，做到“理解制度、遵守制度”。 通過(guò)制度建設，提高了工作效率，規范了服務(wù)行為，使醫院的管理向制度化、規范化邁進(jìn)，醫療服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
(三)加大基礎設施建設，加強宣傳，醫院形象明顯改善。
我院原有病房基礎設施差，住院條件簡(jiǎn)陋，已不能滿(mǎn)足群眾的住院需求，成了我院發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。黨委和衛生局積極協(xié)調，為我院異地新建一所新的醫院，新醫院的建筑面積是目前醫院的3倍，將極大的改善我院的醫療衛生環(huán)境和服務(wù)條件。同時(shí)今年爭取省廳扶貧項目，為我院免費添置了便攜式彩超、產(chǎn)床、骨密度檢測儀、病床80張、救護車(chē)一部，同時(shí)我院自行采購了微量元素檢測儀、血流變檢測儀、新嬰兒監護儀等設備，同時(shí)我院正積極準備相關(guān)材料，申請購置價(jià)格 80萬(wàn)元的ct一套。通過(guò)醫療設備的添置，大大提高了我院的診療水平，醫療服務(wù)條件得到改善，干部職工的福利得到提高，衛生院形象也得到明顯提高。
(四)不斷加強防保所建設，公共衛生服務(wù)能力不斷提高。 今年以來(lái)對防保所工作進(jìn)行了調整和改進(jìn)，加強人員管理，落實(shí)責任，做到分工明確，職責清晰，獎罰分明，一年來(lái)防保工作開(kāi)展順利，冷鏈和計免工作運轉正常，傳染病報告實(shí)行電腦網(wǎng)絡(luò )直報和專(zhuān)人管理，積極開(kāi)展結核病歸口管治工作。抓好鄉村醫生的管理，加強防保所人員的思想和技術(shù)兩個(gè)素質(zhì)上的提高，完善各種資料，做好傳染病預防工作和慢性疾病控制監測工作，加強對全鎮食品衛生檢查，協(xié)助衛生監督所做好衛生監督協(xié)管工作。開(kāi)展日常隨訪(fǎng)，通過(guò)日常隨訪(fǎng)工作的開(kāi)展，使我鎮居民逐步獲得均等化的基本公共衛生服務(wù)，不斷提高全體居民健康水平
(五)婦幼保健工作快速發(fā)展，愛(ài)嬰醫院和產(chǎn)科質(zhì)量建設進(jìn)一步鞏固。
大力抓好婦產(chǎn)科各項工作，加大愛(ài)嬰醫院宣傳力度，設立意見(jiàn)箱、熱線(xiàn)電話(huà)，對孕產(chǎn)婦免費上門(mén)拆線(xiàn)和產(chǎn)后訪(fǎng)視，完善婦產(chǎn)科24小時(shí)值班制和婦產(chǎn)科二名醫生同時(shí)值班等各種規章制度，定期組織醫護人員進(jìn)行“三基”知識和業(yè)務(wù)知識的培訓，及時(shí)做好婦幼衛生報表填寫(xiě)和上報工作。同時(shí)規范出生醫學(xué)證明的管理，嚴格執行國家計生委、衛生部、藥品監督管理局《關(guān)于禁止非醫學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，嚴格管理，防止漏洞，使我院的管理日漸規范，兩個(gè)系統管理率不斷提高。
(六)全力推進(jìn)深化醫藥衛生體制改革工作。全面落實(shí)新醫改政策，實(shí)施基本藥物零差率制度，惠澤塔山人民，服務(wù)塔山經(jīng)濟建設。認真執行上級部門(mén)的指示、決定，一切從大局出發(fā)，做到有令則行，有禁則止，確保政令暢通。在診療活動(dòng)中遵循“三合理”原則，嚴禁亂檢查、開(kāi)大處方行為，實(shí)行按病種付費和按床日付費模式，對單病種進(jìn)行限價(jià)，對臨床用藥進(jìn)行指導和控制，有效控制了藥品費用的不合理增長(cháng)，有效緩解了群眾看病難、看病貴問(wèn)題。
三、嚴以律己，勤政廉潔，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
(一)以身作則，做好表率。我堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的道德風(fēng)范從高從嚴要求自己，時(shí)刻牢記中央“八頂規定”和衛生計生委“九不準規定”，自覺(jué)貫徹執行廉政準則和各項規定，加強自身黨性修養，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān)，不斷增強紀律觀(guān)念，努力做到勤政務(wù)實(shí)，清正廉潔，艱苦奮斗，依法辦事，始終堅持以身作則，廉潔自律，以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。
(二)堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定，嚴格按照程序和原則辦事。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設。我認真貫徹上級主管部門(mén)的工作部署，將黨風(fēng)廉政建設和醫院工作結合起來(lái)，落實(shí)一崗雙責制度，加強廉政建設教育工作，組織開(kāi)展 “三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，努力樹(shù)立衛生新形象。抓好民主評議行風(fēng)工作，把改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，改善就醫環(huán)境，規范收費行為，制度建設等作為工作重點(diǎn)，加強醫德醫風(fēng)建設，堅決糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療衛生服務(wù)的不正之風(fēng)。
回顧一年來(lái)的學(xué)習和工作情況，工作取得了一些成績(jì)，但也有些方面與上級要求還有差距。一是醫院整體醫療技術(shù)水平不高，缺少學(xué)科帶頭人和中醫藥衛生人才。二是公共衛生服務(wù)工作創(chuàng )新力度不大。三是醫療質(zhì)量和醫療服務(wù)管理有等加強。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng )新，按照上級的工作部署，認真履行職責，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，勤政廉政，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng )衛生院工作新局面。
述廉述職報告 篇5
1、基本情況。
履行職責的基本情況，用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。
�。�1）工作過(guò)程。
�。�2）內容概括（成績(jì)、經(jīng)驗為主）�？梢詫⒖偨Y出來(lái)的規律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績(jì)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫(xiě)出來(lái)。
�。�3）主題認識。這樣，聽(tīng)眾在對報告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導聽(tīng)眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會(huì )上述職述廉報告的開(kāi)頭，略顯單調了些：“已經(jīng)過(guò)去的1999—XX年度，是我校歷史上的第9個(gè)年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進(jìn)，基本實(shí)現了“三三”設想的目標。在此，我向為學(xué)校發(fā)展付出了無(wú)數心血的領(lǐng)導們、同志們道一聲：謝謝！現在，我向大會(huì )作1999—XX年度述職述廉報告，請予審議�！�
2、成績(jì)經(jīng)驗。
自此以下包括問(wèn)題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。
層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨立性強，共同論證主題的正確）。
每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫(xiě)成層義句。層義句，一般寫(xiě)在層次前面，或者每一層次前后都要寫(xiě)出，也有的層義句寫(xiě)成了小標題�？梢允强谔枺ㄖ黝}句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會(huì )上述職述廉報告的五個(gè)層義分別是：
一、加緊進(jìn)行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學(xué)中心工作，進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。
三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現代化，現代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。
四、繼續擴大開(kāi)放，加強對外合作交流。
五、進(jìn)一步改革創(chuàng )新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。
六、加強班子建設，并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
【述廉述職報告模板合集5篇】相關(guān)文章：
述職述廉報告01-13
述廉述職報告模板5篇03-26
述廉述職報告合集6篇03-30
述廉述職報告合集五篇03-26
工作述職述廉報告07-19
會(huì )計述職述廉報告07-17
醫院述職述廉報告07-17
消防述職述廉報告07-17
院長(cháng)述職述廉報告06-07