述廉述職報告范文5篇

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的述廉述職報告5篇，歡迎大家分享。

述廉述職報告 篇1

　　20xx年上半年，局黨委的分工，我主要分管局辦公室、商業(yè)工作。在、市和局黨委的下，注重理論學(xué)習，工作職責，地了分管的工作任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設責任制。上半年的工作情況、廉政情況述職：

　　一、學(xué)習，理論、工作能力和思想政治素質(zhì)

　　注重理論學(xué)習，思想政治素質(zhì)。能夠學(xué)習、“”思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的論述了更為系統的學(xué)習，了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和要求的認識。使頭腦清醒，立場(chǎng)堅定，鮮明地治上、、行動(dòng)上同黨、黨委和局黨委，以科學(xué)發(fā)展的理念工作。學(xué)習上緊迫感，工作需要和，經(jīng)常點(diǎn)滴，學(xué)習，的知識，開(kāi)拓的視野，自身的綜合素質(zhì)和理論。

　　思想建設，為民服務(wù)的意識。在能夠路線(xiàn)、方針、政策。在工作中牢記“兩個(gè)務(wù)必”，觀(guān)念，扎實(shí)干好工作，以為，用、“”思想武裝頭腦、實(shí)踐，用精神科學(xué)發(fā)展觀(guān)，自覺(jué)政治上堅定和思想道德的純潔，自覺(jué)班子的團結，顧全，恪盡職守，工作，自覺(jué)對世界觀(guān)的改造，地人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和榮辱觀(guān)，是牢固全心全意為服務(wù)的宗旨意識。把企業(yè)和職工的利益首位，憂(yōu)患意識、責任意識，用好的作風(fēng)工作的。

　　二、工作職責，任務(wù)

　　在工作上，能夠進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心、盡職盡責，時(shí)刻要求，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神，用新思路、新觀(guān)念、新舉措來(lái)分管的工作。

　　辦公室工作：盡職盡責綜合職能。綜合是辦公室工作職能，是上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節，是各之間工作的紐帶。上半年，局辦公室職能，將的文件精神局的批示向各科室傳達，從發(fā)文到辦結全程;將下級的訴求向局反映，并按指示處室辦理;主管與、外與我之間的工作溝通和，為工作的了條件。規章制度。從抓制度建設入手，制定和了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規則》、《駕駛員管理制度》、《考勤制度》、《衛生制度》等性強、行之的規章制度，并，了較為的機關(guān)工作制度保障體系。組織好性的活動(dòng)。局辦性會(huì )議的會(huì )務(wù)、會(huì )議議題的，學(xué)習教育，傳達、市文件精神，組織職工知識、禮儀規范服務(wù)、消防安全等知識的學(xué)習，使職工的、服務(wù)更上新。在元宵節和“三八”婦女節組織職工文體娛樂(lè )活動(dòng)，職工文化生活。

　　醫藥商業(yè)：對醫藥商業(yè)的調研。在四月份對醫藥商業(yè)企業(yè)了為期兩周的調研，分別到盧氏、澠池、靈寶等直屬企業(yè)調研，與企業(yè)人探討、仔細分析當前制約醫藥商業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，記錄了調研情況，了的.詳細資料，對醫藥商業(yè)發(fā)展更深、更新的，并收集和的資料撰寫(xiě)了商業(yè)調研報告，對策措施，并了工作思路及發(fā)展方向。麻醉、精神等特殊藥品的管理。特殊藥品的計算機網(wǎng)絡(luò )管理，所有使用特殊藥品的醫療都并網(wǎng)管理，可以醫療特殊藥品的使用和庫存情況，監督使用，管理。宣傳醫療機構用藥，特殊藥品的臨床需求，使控制過(guò)嚴的傳統用藥觀(guān)念有，受到患者及家人的好評。企業(yè)文化建設。在各企業(yè)比武競賽、文體娛樂(lè )、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)醫藥商業(yè)的文化建設，企業(yè)形象，激發(fā)職工的性、性，企業(yè)的。傳統的商務(wù)餐桌文化，弘揚務(wù)實(shí)、誠信的新型商業(yè)文化，企業(yè)文化建設新。

　　截止6月底，醫藥商業(yè)總銷(xiāo)售2.2億元，同比增長(cháng)5%，對居民和社會(huì )集團零售額0.8億元，同比增長(cháng)5%

　　三、黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴于律已、清廉從政

　　黨風(fēng)廉政建設責任制“一崗雙責”要求，與工作緊密，一起，一起，一起。反腐倡廉能夠率先垂范，學(xué)習中共關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的論述，學(xué)習、省、市關(guān)于廉潔自律的規定，廉政意識，廉潔自律。違反規定收送現金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品，，超標用車(chē)、公款吃喝、鋪張浪費，并能要求家屬和身邊工作人員遵守廉潔自律的規定，真正遵紀守法，黨員干部的自身形象。

述廉述職報告 篇2

　　述職述廉報告的分類(lèi)，可以從幾個(gè)不同的角度進(jìn)行劃分，因而存在著(zhù)交叉現象。

　　（一）從內容上劃分

　　1、綜合性述職述廉報告：是指報告內容是一個(gè)時(shí)期所做工作的全面、綜合的反映。

　　2、專(zhuān)題性述職述廉報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專(zhuān)題反映。

　　3、單項工作述職述廉報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時(shí)性的工作，又是專(zhuān)項性的工作。

　　（二）從時(shí)間上劃分

　　1、任期述職述廉報告：這是指從任現職以來(lái)的`總體工作進(jìn)行報告。一般來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(cháng)，涉及面較廣，要寫(xiě)出一屆任期的情況。

　　2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫(xiě)本年度的履職情況。

　　3、臨時(shí)性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時(shí)性的職務(wù)，寫(xiě)出其任職情況。比如，負責了一段is090000質(zhì)量認證工作，或完成了一項銷(xiāo)售任務(wù)，或組織了大型月餅會(huì )戰等，要求寫(xiě)出其履職情況。

　　（三）從表達形式上劃分

　　1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長(cháng)（總經(jīng)理）或主管經(jīng)理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語(yǔ)化的語(yǔ)言寫(xiě)成的述職述廉報告。

　　2、書(shū)面述職述廉報告：是指向董事會(huì )或向人事部門(mén)報告的書(shū)面述職述廉報告。

　　要注意將“工作總結”同述職述廉報告區別開(kāi)來(lái)。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個(gè)人的，其寫(xiě)作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業(yè)績(jì)，出現的問(wèn)題，經(jīng)驗教訓，今后工作設想等都可以寫(xiě)，而述職述廉報告卻不同，它要求側重寫(xiě)個(gè)人執行職守方面的有關(guān)情況，往往不與本部門(mén)、本單位的總體業(yè)績(jì)、問(wèn)題相摻雜。

述廉述職報告 篇3

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作完成情況

　　XX年，以成本控制為核心，不斷強化、細化環(huán)節管理，全面提升礦山基礎管理水平，按照建設高效、安全、健康、環(huán)保、綠色礦山的發(fā)展要求，以“立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠、強化管理、依法治礦”的原則，全礦職工緊緊圍繞既定工作目標，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，各項指標也創(chuàng )歷史最好成績(jì)。###完成采剝總量10358.5萬(wàn)立方米，礦坑原煤生產(chǎn)完成1824.1萬(wàn)噸，外運商品煤完成1445.32萬(wàn)噸，礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸，實(shí)際6.29立方米/噸。###完成采剝總量7962.82萬(wàn)立方米，礦坑自產(chǎn)原煤1718.28萬(wàn)噸，外運商品煤完成 1524.07萬(wàn)噸，原煤剝采比計劃5.72立方米/噸，實(shí)際完成5.54立方米/噸。XX年兩礦的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標均有明顯提高，為##公司全面完成集團公司下達的目標考核任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

　　2、安全執行情況

　　按照年初安全會(huì )議精神要求，以提高兩礦經(jīng)濟效益為目標，本著(zhù)“以人為本，安全第一”的原則，全礦上下統一思想，奮力拼搏，加大安全管理力度，降低了事故發(fā)生率，安全工作取得較好成績(jì)。

　　實(shí)實(shí)進(jìn)行職工安全培訓教育，舉辦各種與安全相關(guān)的培訓，比如：“安全用電培訓”、“安全規程學(xué)習”、“安全生產(chǎn)法”、“群監員理論培訓”、“工長(cháng)培訓”、 “事故責任者培訓”等等。完成了ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系等一次外審，加強了外包隊伍及工程的安全管理工作，出臺了“承包承租單位安全管理規定”。XX年，###共發(fā)生事故16起，較去年同期下降6起，同比下降27%，實(shí)現了“四無(wú)”，杜絕了一級以上設備無(wú)事故，實(shí)現了1、4、5三個(gè)月安全無(wú)事故。###礦共發(fā)生事故12起，其中一級事故1起。

　　3、設備管理情況

　　為了提高設備管理水平，增強公司經(jīng)濟效益，先后制定了《###礦設備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》，對設備維修及操作進(jìn)行全程監控，對各種設備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進(jìn)行嚴格的考核兌現，充分發(fā)揮設備效率，促進(jìn)設備管理上水平。對設備檢修、保養加大了獎罰力度，消除了職工對設備維護上的投機心理，提高了職工維修、操作設備的責任心，對減少設備非正常損壞起到了積極作用。同時(shí)認真研究設備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系，進(jìn)行設備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內容的評估工作，科學(xué)進(jìn)行總成件和新配件的投入，避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

　　根據兩礦設備狀況，積極尋求技術(shù)交流，設備改進(jìn)的方法與途徑，先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、p&h、be等國外公司就世界最新采礦設備技術(shù)的發(fā)展趨勢進(jìn)行了技術(shù)交流。同時(shí)編輯發(fā)行《綜合技術(shù)專(zhuān)刊》，設立了技術(shù)稿專(zhuān)項基金，鼓勵全礦職工就技術(shù)問(wèn)題投稿，極大提高了職工學(xué)習、鉆研科學(xué)技術(shù)的熱情。

　　4.今后努力方向

　　盡管本人在工作中取得了一定的成績(jì)，但是在實(shí)際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為：隨著(zhù)社會(huì )和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理的新知識、新方法、新理念仍需進(jìn)一步充實(shí)加強;綜合管理水平仍需進(jìn)一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步加強。深入實(shí)際調查研究，關(guān)心廣大職工，把他們的'冷暖疾苦時(shí)刻放在心里。進(jìn)一步加強黨性修養，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動(dòng)都要經(jīng)得起考驗，自覺(jué)接受組織和同志們的監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環(huán)節，敢于抵制各種危害大局的錯誤觀(guān)念和做法，想方設法把各級管理人員的思想進(jìn)一步統一到改革上來(lái)。雖然當前兩礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢較好，但是安全生產(chǎn)任務(wù)依然嚴峻，基層和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于進(jìn)一步加強和完善。職工作為安全管理的主體，教育和培訓的力度不夠，安全意識淡薄，認識不清的問(wèn)題仍然存在，自保和互保意識也有待于進(jìn)一步加強。為此，下一步重點(diǎn)要加強職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識，防范人身傷害事故發(fā)生，做好季節性、危險性等重點(diǎn)安全工作。

述廉述職報告 篇4

　　一、吾本年五月十八日調入項目四組雨山梁場(chǎng)，任職于試驗專(zhuān)監;其后，八月六日因故調到4標二分部拌合站，亦擔任駐站試驗監理。期間工作雖談不上優(yōu)秀沒(méi)紕漏，盡職盡責，但求充實(shí)自我，安分守紀，靜心修身無(wú)愧于項目、公司、領(lǐng)導。我對鐵路監理勤政廉政工作的感受認知如實(shí)闡述如下，總結匆促如有不妥之處望請見(jiàn)諒。

　　二、勤，勞也。做事盡力，不偷懶。不勤業(yè)務(wù)則荒廢，不勤則有愧于業(yè)主之委托，領(lǐng)導之信任，公司之薪酬。勤學(xué)好問(wèn)，勤能補拙：到達梁場(chǎng)后，自己要盡快了解設計、施工概況，實(shí)驗室人員分工，目前材料質(zhì)量、使用情況，與現場(chǎng)監理交流工作。熟悉試驗監理工作程序，試驗室日常工作。熟知相關(guān)標準，材料檢測主控項目機規定值，平檢見(jiàn)證抽檢復檢常檢委外批次、期限，試驗規程及試驗儀器性能。

　　對預初終張拉試件抗壓、彈模試驗，砼和易性測試，各種材料主控項目取樣試驗全過(guò)程進(jìn)行旁站，并詳實(shí)記錄在日志中。工作中細心觀(guān)察施工方有無(wú)應整改之處，督促及下達工作聯(lián)系單要求其即刻整改，與施工方共同分析原因，提出糾正、改進(jìn)措施。認真審查試驗報告、材料質(zhì)量證明文件，查看攪拌樓操作員是否持證上崗，數據輸入與施工配合比是否一致，計量誤差在不在許可范圍內，開(kāi)盤(pán)前骨料含水率是否測定，計量、試驗儀器檢定、標定期限有無(wú)到期。督促實(shí)驗室儀器定期維護，暫時(shí)不能使用的要求盡快修復，期間相關(guān)試驗可在施工方中心實(shí)驗室進(jìn)行。對部分材料質(zhì)量質(zhì)疑須抽檢，復檢還不合格的，出具不合格報告清退出場(chǎng)。無(wú)施工時(shí)認真學(xué)習路橋隧砼新驗標、新指南，為以后進(jìn)一步工作打下知識基礎。知識未必能改變命運，但能改變自我。每日一小時(shí)學(xué)習，時(shí)間久了知識積累也多了。閑暇時(shí)回想自己以往監理工作的不足，在以后要避免。與施工方及同仁、領(lǐng)導多溝通，取長(cháng)補短。應現場(chǎng)專(zhuān)監要求一同對梁體觀(guān)感質(zhì)量進(jìn)行若干次目測初檢。由于施工方管理很不到位，組織渙散，及自己能力有限，和現場(chǎng)監理共同發(fā)現梁場(chǎng)現場(chǎng)、試驗存在以下弊端：腹板模板無(wú)附著(zhù)式高頻振動(dòng)泵，管理、試驗人員嚴重不足或缺崗，骨料質(zhì)量不穩定，壓漿密實(shí)度須加強，散裝水泥、壓漿劑、鋼絞線(xiàn)預埋鋼筋保管防護措施不完善，梁體外感缺陷修補部分不合格，前期砼塌落度偏大，強度偏小，封錨砼拌制沒(méi)有嚴格按照施工配合比拌制等等。能解決的把隱患消除掉，確實(shí)難解決的上報領(lǐng)導并配合改進(jìn)，力爭施工安全質(zhì)量滿(mǎn)足設計規范要求。

　　轉調到4標二分部拌合站后，自己要盡快融入新的施工、工作環(huán)境中，業(yè)精于勤，勤以修身。除檢測拌合站砼原材料外，并有線(xiàn)下橋涵用鋼材及各類(lèi)試塊，另有兩段路基，若干過(guò)渡段填料及壓實(shí)度須見(jiàn)證。拌合站試驗儀器有限，見(jiàn)證試驗要到施工方中心實(shí)驗室。路基工后沉降是控制難點(diǎn)，熟知路基試驗規程及每層填料與壓實(shí)度要求，配合路基監理把工后沉降控制盡可能低。借閱江寧下承式鋼管混凝土提籃系桿拱橋施工圖第二冊，了解記錄工程材料用量清單及主要指標數據。線(xiàn)下砼標號較多，審查攪拌樓預生產(chǎn)砼標號與施工部位砼標號是否一致。積極做好完善內業(yè)資料、臺賬，日志盡量不拖拉，并保證內容具真實(shí)完整性，可追溯性。平常新得體會(huì )相關(guān)工作事項記錄在日記內，溫故而知新。主動(dòng)做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，監理工作再能更好開(kāi)展，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，增加解決問(wèn)題的能力，使施工單位信服;一時(shí)的懶惰不作為易造成自己以后的發(fā)展受阻退步。事前預防(源頭控制)，事中(過(guò)程)控制，細節控制，事后方可省心無(wú)后顧之憂(yōu)。

　　三、廉，潔也。潔則不污，不污則身心其他不受侵害。廉及原則，如基礎，基礎不牢固，上層建筑再高大雄偉也會(huì )倒塌。至今依稀記得陳總監送我到梁場(chǎng)時(shí)說(shuō)了四個(gè)字“潔身自好”，吾不敢不能忘卻。上級領(lǐng)導囑咐我們工作中要廉潔，并不是要我們做到多高尚，而是出于保護我們及集體的`目的。君子之財取之有道，不義之財取之則受制于他人。報檢沒(méi)通過(guò)的決不能進(jìn)入下道工序施工，材料復檢不合格的堅決清退出場(chǎng)。當施工方誤以為是吃、拿、卡、要時(shí)，要曉之以理，動(dòng)之以情，讓其換位思考，盡心力處理好。如供應商百般糾纏，硬塞給好處，立即上報領(lǐng)導并退還。一開(kāi)始對施工方質(zhì)量安全要就要嚴格要求自始自終，與之相處不卑不恭。前期和施工方走得太近，吃拿其給的所謂好處，內心不果敢、懦弱，行為上出于被動(dòng)，甚至已失去監理的意義;以后就是想嚴格要求施工方，很難達到實(shí)際效果。自己管不好自己更管不好別人。不論多清澈的水，把臟東西放進(jìn)去污染它很容易，把臟物從水中取出使水回復清澈極難做到。一個(gè)人要是大家都認為他貪腐，就是中間他變廉潔了，人們還停留在當初對他的印象中，他要么消極低沉處事，要么一如既往。不要和個(gè)別人攀比一味追究物欲，福禍相依，看似福，實(shí)為禍。一心不能二用，心中老想著(zhù)自己不該得到的東西，正常工作耽誤影響，犧牲質(zhì)量安全，就是一時(shí)沒(méi)生出弊端，早晚會(huì )產(chǎn)生不好的結果，個(gè)人要承擔后果自負的代價(jià)還連累集體。自始自終清廉工作，看似吃虧呆傻，一時(shí)平凡換得事業(yè)長(cháng)久，實(shí)智也。清廉工作不光保護自我，且尊重領(lǐng)導，維護公司形象，有益何不為。我在這里敘述體會(huì )，說(shuō)易做難，要有恒心不怕干擾，懇請領(lǐng)導同仁監督與我，以后監理道路上如有偏離，請及時(shí)指出使我走回正路。

　　四、今年雖正值鐵路政策調整期，工程建設低潮期，內心不應懈怠消極，監理監理，堅持真理，持續發(fā)展;趁時(shí)間富余時(shí)完善自我，為以后鐵路工程回復正常展開(kāi)雙優(yōu)工作打下 基礎。鐵路工程建設越來(lái)越正規，要求高，對監理工作亦具促進(jìn)作用。猴年將至，祝領(lǐng)導、全體同仁新的一年揮去頹勢，龍馬精神，同心協(xié)力，共創(chuàng )共贏(yíng)。

述廉述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導，老師們：

　　大家下午好！

　　今年9月1日，我來(lái)到了我生命中的第一所小學(xué)栗木小學(xué)，開(kāi)始了我生命旅程中又一個(gè)新的起點(diǎn)，擔任栗木小學(xué)的校長(cháng)，至今也已近半年。半年以來(lái)，本人在上級的正確領(lǐng)導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，帶領(lǐng)團隊，積極投入到學(xué)校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學(xué)校的持續發(fā)展謀大計，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭平臺，為學(xué)生的終生發(fā)展夯基礎，從中體會(huì )到了很多我們這個(gè)團隊的幸福之感。主要工作分四點(diǎn)總結如下：

　　1、積極學(xué)習，提高自身思想素質(zhì)，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。

　　到栗木小學(xué)以后，自覺(jué)學(xué)校管理經(jīng)驗欠缺，所以特別加強了學(xué)校管理知識方面的學(xué)習。同時(shí)也不忘記政治思想方面和教學(xué)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習�？沼鄷r(shí)間，還積極撰寫(xiě)教學(xué)管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時(shí)改進(jìn)管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長(cháng)應該做的，不做校長(cháng)不該做的事；天天充滿(mǎn)工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

　　2、找準位置，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到三位：教學(xué)工作有位，管理工作到位，自身素質(zhì)高位。

　　注重學(xué)校班子教師團隊的建設。學(xué)校班子成員分工明確、配合協(xié)調、顧全大局、團結務(wù)實(shí)，有較強的凝聚力和工作執行力，樹(shù)立了全新的教育觀(guān)念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務(wù)質(zhì)量較好，同時(shí)大力培養年輕教師參加上級組織聽(tīng)課講課比賽、培訓。這半年來(lái)，可以看到栗木小學(xué)的老師們面對學(xué)校發(fā)展、教師成長(cháng)、學(xué)生進(jìn)步是何等的理解和支持。趁此機會(huì )我也要向我們學(xué)校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學(xué)校因你而精彩。

　　3、不唱高調，腳踏實(shí)地做實(shí)工作，突出三重：穩定重于一切，安全重于泰山，質(zhì)量重在過(guò)程。

　　從開(kāi)學(xué)工作一開(kāi)始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實(shí)際需要出發(fā)，為教師解決現實(shí)生活問(wèn)題，關(guān)心教師的成長(cháng)，突出人情味但不講人情。及時(shí)地解決了學(xué)校遺留下來(lái)的很多棘手問(wèn)題：順利開(kāi)展幼教樓的建設工程，解決了比如電表使用跳閘問(wèn)題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質(zhì)量等。一系列存在的問(wèn)題得到及時(shí)解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來(lái)之不易，同時(shí)我認為學(xué)校的穩定非常重要，只有靜下心來(lái)，教師的成長(cháng)、學(xué)生的發(fā)展這一切才有可能。

　　為了更好地服務(wù)于學(xué)生，為學(xué)生的生命健康負責，管理過(guò)程中發(fā)現的安全隱患能夠及時(shí)排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學(xué)生課桌椅使用等等，及時(shí)排除了校園因為陳舊引發(fā)的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時(shí)還積極組織學(xué)生進(jìn)行地震安全演練，堅持放學(xué)護送制度等。

　　4、精細精致，積極做精學(xué)校常規工作，抓好三風(fēng)：校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。以“微笑每一天，進(jìn)步多一點(diǎn)”為學(xué)校主題文化理念，積極推行“學(xué)校像學(xué)校、教師像教師、學(xué)生像學(xué)生”這樣一個(gè)看似很平常，但實(shí)質(zhì)上具有深刻內涵的學(xué)校管理理念。在現階段社會(huì )上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發(fā)，擁有三心：良心、愛(ài)心、責任心。我們全體教師也在一學(xué)期中積極做到了學(xué)生進(jìn)校管好，學(xué)生吃飯少剩，學(xué)生出門(mén)護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開(kāi)車(chē)輕巧，見(jiàn)面打個(gè)招呼，彼此宛如家人。

　　各位領(lǐng)導，各位老師，做校長(cháng)就是要做一個(gè)引領(lǐng)大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時(shí)又是為大家服務(wù)的服務(wù)生。在這一年中，我們學(xué)校取得的成績(jì)也是有目共睹的，我自信我是在思考著(zhù)、努力著(zhù)、前行著(zhù)的，我也看到了我們的班子成員在努力著(zhù)，我們的.老師們在努力著(zhù)，我認為工作都是老師們做的，成績(jì)全是老師們用心血得來(lái)的，老師們你們辛苦了，借此機會(huì )我要再次代表學(xué)校向你們?yōu)榻逃�所奉獻的力量表示感謝。

　　當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進(jìn)的地方還有很多，但我會(huì )在以后的工作中，繼續在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在老師們的配合支持下，努力學(xué)習，深入思考，改進(jìn)方法，減少自己管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，努力當好這個(gè)校長(cháng)，當好老師們的最佳服務(wù)生，做真人，做真事，做真官，風(fēng)雨兼程，不斷前行，為學(xué)校的教育事業(yè)添磚加瓦，為學(xué)生的成長(cháng)成才竭盡全力，為教師的職業(yè)幸福加倍努力。

　　有態(tài)度就會(huì )作為，我相信：做，就對了！

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