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真實(shí)性是述職報告毋庸置疑的，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)地陳述，力求全面、真實(shí)、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績(jì)和不足，既不要夸大，也不要縮小。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的一篇述職范文，希望對你有幫助。
某團后勤處處長(cháng)述職報告各位領(lǐng)導，同志們：
我是今年年初擔任后勤處處長(cháng)的。任職以來(lái)，我十分珍惜團領(lǐng)導的關(guān)懷和廣大官兵的信任，始終抱著(zhù)對上不辜負領(lǐng)導期望、對下不辜負官兵信任的宗旨，努力做到讓團黨委放心、讓廣大官兵滿(mǎn)意。工作中，始終瞄著(zhù)全面提高團后勤保障質(zhì)量這個(gè)目標，堅持勤奮學(xué)習，狠抓工作落實(shí)，認真履行職責，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)和團長(cháng)、政委的領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成各項后勤保障工作�，F將自己履行職責的情況作一匯報。
一、履行職責所做的工作
(一)堅持勤學(xué)習、多思考，不斷提高自身理論素質(zhì)。上任后，我深感自己的政治理論素養與統籌團后勤工作能力上有不少差距，為此，堅持把政治理論學(xué)習作為提高能力素質(zhì)的一個(gè)基本環(huán)節來(lái)抓。按照團黨委中心組理論學(xué)習計劃，有計劃地學(xué)習了《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習綱要》、《國家主席論國防和軍隊建設》的部分內容，著(zhù)重結合自身實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習了軍區《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導和機關(guān)作風(fēng)的意見(jiàn)》、《團以上黨委班子成員培訓學(xué)習材料選編》、《黨委工作條例》和上級領(lǐng)導的講話(huà)精神。學(xué)習中，自覺(jué)做到不裝樣子、不空喊口號，堅持學(xué)以致用，并結合思想和工作實(shí)際，撰寫(xiě)了3萬(wàn)多字的讀書(shū)筆記和心得體會(huì )。x月份，我參加了新任領(lǐng)導班子成員培訓。通過(guò)學(xué)習，自己的政策紀律觀(guān)念得到了加強，開(kāi)闊了視野和思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時(shí)，針對工作崗位需要，全面學(xué)習了團有關(guān)法規制度和上級指示精神。為了提高把握全局的能力，我系統學(xué)習了給養、油料供應、營(yíng)房管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識以及上級對后勤業(yè)務(wù)工作的規定和指示精神。結合團里實(shí)際，注重在籌劃工作、解決問(wèn)題上下功夫，進(jìn)一步增強了組織指導工作的具體能力。
(二)完善制度強化管理，著(zhù)力提高后勤建設質(zhì)量。在工作中，我圍繞“抓學(xué)習，強素質(zhì);抓管理，正秩序”的思路，堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓后勤業(yè)務(wù)建設。一是完善各項制度。針對工作中出現的新情況、新問(wèn)題，組織修訂了《團財務(wù)管理規定》、《營(yíng)產(chǎn)營(yíng)具規范化管理規定》，完善了《軍人涉外就醫管理規定》，在團后勤網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)通了被裝信』息管理查詢(xún)系統，進(jìn)一步促進(jìn)了后勤管理制度化。二是積極培育人才。針對基層司務(wù)長(cháng)逐步轉型、后勤人員缺乏、保障任務(wù)重的實(shí)際，采取強化訓練、試點(diǎn)引導、外送培訓的.方法，選拔了新任司務(wù)長(cháng)并組織其進(jìn)行業(yè)務(wù)強化訓練，對基層財務(wù)人員適時(shí)進(jìn)行崗位交流。為提高后勤財務(wù)管理信息化水平，為連隊配齊了財務(wù)專(zhuān)用電腦及相關(guān)軟件。
組織了炊事員培訓和衛生員、駕駛員的送訓、復訓工作，較好地提高了團后勤保障能力。訓練中，我大膽采取直接從新兵中選拔人才的辦法，加快了后勤人才隊伍的培養步伐，及時(shí)滿(mǎn)足了基層后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設。把好材料質(zhì)檢、工程監理、竣工驗收等關(guān)口，著(zhù)力抓好了x x建筑工程管理，完成了X x工程建設的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓，更換了太陽(yáng)能洗澡設施，完善了機關(guān)單身干部宿舍及部分營(yíng)連的生活設施，做好了X X營(yíng)區吃水的考察、論證工作。
四是搞好衛生防疫。主要是組織新兵參加身體復查和學(xué)員苗子體檢，為機關(guān)及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗，有效地保證了官兵身體健康。
(三)注重改進(jìn)作風(fēng)，不斷增強工作成效。堅持以“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”勉勵自己，認真貫徹上級指示精神，切實(shí)抓好工作落實(shí)。任職以來(lái)，自覺(jué)發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到"'L,系基層，情系官兵”，并能帶著(zhù)問(wèn)題下連，圍繞問(wèn)題搞調研，深入團多數連隊，與基層官兵交心做朋友，廣泛征詢(xún)群眾意見(jiàn)，掌握基層建設真實(shí)情況。與此同時(shí)，我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實(shí)，著(zhù)力在加強后勤機關(guān)建設上下功夫，結合后勤工作實(shí)際，積極倡導良好的學(xué)習風(fēng)氣，著(zhù)力提高機關(guān)干部的“三辦六會(huì )”能力，使后勤機關(guān)在辦公秩序規范、行政例會(huì )及學(xué)習制度落實(shí)等方面的工作都有很大起色。作為后技黨委書(shū)記，我平時(shí)注重營(yíng)造良好的民主風(fēng)氣，遇到重大問(wèn)題，首先征求各業(yè)務(wù)股的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)充分討論研究后再作決策。平時(shí)經(jīng)常與其他成員交流情況、研究工作、溝通思想，帶頭開(kāi)展批評和自我批評，進(jìn)一步增進(jìn)了班子的團結。
(四)堅持照章辦事，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。作為后勤處長(cháng)，我始終把手中的權力當做責任，把管好錢(qián)、用好物作為對自己最基本的要求，處處以廉潔奉公為開(kāi)展工作的最高標準。平時(shí)能夠自覺(jué)學(xué)習條令條例等法規制度，學(xué)習黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對后勤工作的具體特點(diǎn)，堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己，自覺(jué)做到守規矩、聽(tīng)招呼，不說(shuō)過(guò)頭的話(huà)，不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等問(wèn)題上，自覺(jué)以公心用權，按規矩辦事，公正對人，公道處事。下基層，能自覺(jué)遵守團里有關(guān)規定，堅持按政策辦事，落實(shí)“五同”要求，不給基層添麻煩。對于基層官兵反映的一些實(shí)際困難，能解決的想方設法解決，不能解決的及時(shí)向團黨委反映并做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。
二、存在的主要問(wèn)題回顧自己一年來(lái)履行職責的情況，我認為自己較好地完成了團黨委賦予的各項工作任務(wù)。同時(shí)，由于自己任職時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，與團黨委首長(cháng)的要求、與廣大官兵的期望，自身還存在著(zhù)一定的差距：
一是學(xué)習不夠刻苦。學(xué)習的自覺(jué)性不強。由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習理論、思考問(wèn)題少，理論學(xué)習與實(shí)際工作結合不夠緊密。對后勤政策法規學(xué)習多，對哲學(xué)和通信專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習少。
二是作風(fēng)不夠扎實(shí)。由于任職時(shí)間較短，對基層后勤建設情況掌握不夠全面、準確。抓后勤機關(guān)理論學(xué)習和日常管理的質(zhì)量不夠高，檢查督導力度不夠大。
三是自身要求不夠嚴格。在從團建設全局高度認識事物、解決問(wèn)題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想，抓組織生活制度落實(shí)質(zhì)量不高，討論事務(wù)性工作多，分析部門(mén)建設形勢少。
存在上述問(wèn)題的原因：一是思想觀(guān)念沒(méi)有及時(shí)更新，認識上有偏差。二是工作方法不靈活，能力素質(zhì)與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格，責任意識還不夠強。
三、改進(jìn)措施針對存在的問(wèn)題，在下一步的工作中，我將著(zhù)重從以下四個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)加強理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大報告，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導講話(huà)精神，盡快提高政治素質(zhì)和思想水平。堅持按“三個(gè)代表”重要思想要求自己，在大是大非面前保持頭腦清醒，進(jìn)一步增強從政治上觀(guān)察、思考和處理問(wèn)題的能力，堅定政治立場(chǎng)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。
(二)加強責任意識，切實(shí)提高工作標準。認真履行職責，堅持在工作中領(lǐng)會(huì )內涵，在實(shí)踐中強化意識。
著(zhù)力抓好機關(guān)干部管理，突出抓好車(chē)輛管理和司機隊伍教育管理。深入調查研究，扎實(shí)抓好各項工作落實(shí)，力求在團后勤建設上有新的突破。
(三)加強服務(wù)指導，不斷提高保障質(zhì)量。進(jìn)一步強化后勤機關(guān)的服務(wù)意識，端正指導思想，切實(shí)把工作重點(diǎn)放在基層，把精力、財力、物力投向基層。正確看待團后勤建設面臨的困難，積極出主意、想辦法，著(zhù)力加強后勤人才隊伍建設，加大后勤管理力度，促進(jìn)后勤綜合保障能力不斷提高。
(四)加強道德修養，努力樹(shù)好自身形象。不斷加強世界觀(guān)的改造，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，堅決抵制拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，自覺(jué)做到老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)干事。按照職責要求，不斷提高當家理財的能力，把人管住，把物管好，把錢(qián)用好，過(guò)好“緊日子”，當好“紅管家”。自覺(jué)落實(shí)上級規定和團廉政建設的有關(guān)措施，帶頭遵章守紀、廉潔自律，在涉及官兵切身利益的問(wèn)題上，堅持公道正派，秉公用權，以自身的良好作風(fēng)，維護好黨委的良好形象，維護好黨委的領(lǐng)導權威。
以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正。
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