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職員轉正述職報告2000字范文（通用18篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎？下面是小編收集整理的職員轉正述職報告2000字范文（通用18篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職員轉正述職報告 1
自20xx年x月正式到佛山市航運有限公司報到，至今已工作整整一年了。在這一年的時(shí)間里，我由一名剛剛走出校門(mén)毫無(wú)社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，成長(cháng)成為一名能較好完成自己工作崗位任務(wù)的企業(yè)員工。這期間，我真的成長(cháng)和成熟了好多。很感謝航運公司對新員工的培訓與教育工作，也感謝自己任職的分公司宏達較好的工作氛圍，以及公司各位新老同事的幫助，讓我得以在最短的時(shí)間學(xué)到了最多的東西，成長(cháng)起來(lái)。
這一年里，我先后任職了3個(gè)崗位的工作：文件人員、計財人員、進(jìn)口操作人員。文件人員工作主要是負責公司每日出口艙單的制作以及船舶的清關(guān);計財人員工作是對公司每一筆業(yè)務(wù)進(jìn)行開(kāi)單、計費、拆分收入和成本，以及公司經(jīng)營(yíng)情況的周、月報表統計;目前正在做的是進(jìn)口操作人員，主要工作是跟進(jìn)公司從其它港口渡運到新港的'貨物情況，及時(shí)通知收貨人提貨、辦理報關(guān)手續，同時(shí)收取相關(guān)費用。
應該說(shuō)，我是比較幸運的，接觸到不同的崗位，可以讓我對工作有更多不同角度的認識。同時(shí)，自己工作的時(shí)候，會(huì )覺(jué)得每天都有新的東西學(xué)，工作起來(lái)有動(dòng)力。雖然每次在最初接手的時(shí)候總會(huì )有些事情處理的不夠完善，但是我也會(huì )把這些看做是一種學(xué)習，你只有發(fā)現了問(wèn)題，才能夠去解決，同時(shí)，解決的過(guò)程也是一種學(xué)習。
做計財崗位的3個(gè)月里，是我這一年里感受最深的時(shí)候。接手之后，正逢公司業(yè)務(wù)量成倍上升之時(shí)，我是新手，加上工作量極大，那一段時(shí)間，天天回家加班到好晚，包括周末幾乎沒(méi)有休息過(guò)，甚至清明節3天假期都在加班制作月報表。雖然累，壓力大，但是卻學(xué)到了很多東西，首先是財務(wù)方面的知識，其次是一種工作態(tài)度，再次，在發(fā)現工作中存在較多問(wèn)題時(shí)，養成了自己的一種思考能力。x月初，恰巧輪到我做公司6月業(yè)務(wù)分析會(huì )，我把這看作是工作一年來(lái)對自己的一次考試吧，我認真收集資料數據，對2017年上半年以來(lái)公司各項業(yè)務(wù)數據進(jìn)行整理分析，并就平時(shí)工作中發(fā)現的一些問(wèn)題、過(guò)往工作中出現的一些出錯案例，進(jìn)行了分析并提出了一些意見(jiàn)和建議。后來(lái)這次的業(yè)務(wù)分析會(huì )也得到了大多數領(lǐng)導及同事的認可，我也將它當做是這一年來(lái)交給自己的一份較滿(mǎn)意的答卷。
現在回過(guò)頭來(lái)看之前經(jīng)歷的那幾個(gè)月，幾乎用盡了自己全部的精力去做事，走過(guò)來(lái)了，反而覺(jué)得那些是這一年來(lái)最寶貴的東西。工作還在繼續開(kāi)展中，我將繼續努力，以自己的熱情，投入到工作中去，不把工作僅僅只看做是生存的手段，而是一種自我價(jià)值的體現。也許以后的工作中還會(huì )存在許多的困難，但我堅信，只要自己認真的付出了努力了，不管會(huì )不會(huì )得到別人的肯定，但是于自己?jiǎn)?wèn)心無(wú)愧，只要能讓自己有一個(gè)交待，能看到自己的價(jià)值，那么就是值得的。
這篇總結，是利用再公司午休時(shí)間寫(xiě)的，時(shí)間有點(diǎn)趕，可能語(yǔ)言上比較粗糙，也可能由于字數的限制，很多其他感受沒(méi)有一一寫(xiě)出來(lái)，但是大體是完整，而且，感受也是最真實(shí)的，我始終堅信，真實(shí)的就是最好的。
職員轉正述職報告 2
我來(lái)到緯創(chuàng )教育已到二個(gè)月，也結束了我的試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環(huán)節在業(yè)務(wù)開(kāi)拓，其它工作覺(jué)都可以獨立完成，并知道如何去開(kāi)展!
第一：在招生支持上，經(jīng)過(guò)在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學(xué)校的肯定。對在招生宣傳時(shí)間上的掌握基本到位，對企業(yè)宣傳的重點(diǎn)也到位。
第二：教學(xué)支持上，在梓潼出差一周得到體現，對8級、9級學(xué)員講企業(yè)文化第9講和走進(jìn)“走進(jìn)你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒(méi)有得到體驗。
第三：教育支持上，在梓潼、開(kāi)江、巖峰等地出差得到體現，對“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。
第四：集訓工作，梓潼出差得到體現，在同曾星陽(yáng)出差的一周里，知道并明白了整個(gè)集訓的工作內容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺(jué)得效果會(huì )更好些，也可以不會(huì )在集訓過(guò)程漏丟某些重要事件，同時(shí)也是為下次集訓進(jìn)行查漏補缺的最好依據。
第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來(lái)完成公司交派給我的任務(wù)。去樂(lè )山地區的出差，這些學(xué)校都是以前公司人員去進(jìn)行幾次的開(kāi)拓，當然也有部份學(xué)校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說(shuō)明的不是我們的'企業(yè)，或是我們緯創(chuàng )教育工作的特色和亮點(diǎn)。
第六：其它工作，如就業(yè)服務(wù)流程、書(shū)籍、服裝、發(fā)票等工作都能完成。
當然，通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習和工作，雖然沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的成績(jì)，但我還是希望公司能一致通過(guò)我的試用期轉正工作。希望自己在以后的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!
職員轉正述職報告 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是欄目編輯組周容輝，進(jìn)愛(ài)登（公司名）已經(jīng)快三個(gè)月了，這三個(gè)月里，我能深深感受這個(gè)大家庭給我的關(guān)照，讓我明白我的工作不只是干瞪著(zhù)電腦屏幕，揮舞著(zhù)自己十指，按著(zhù)那十幾個(gè)黒鍵。盡管我和其他同事交流得也不是太多，但有一點(diǎn)可以肯定的是，我已經(jīng)融入了這個(gè)團體，也基本勝任了自己的工作，這是目前我最為高興的。
我現在還能清楚地記著(zhù)第一天來(lái)公司正式上班，結果遲到了十分鐘，給了慧姐一個(gè)很不好的印象，我沒(méi)有叨叨嘮嘮的說(shuō)什么原因，慧姐也沒(méi)問(wèn)，也是那天我才知道原來(lái)有時(shí)候坐車(chē)趕不上走路。
接下來(lái)我想將自己這三個(gè)月來(lái)的工作情況分成三個(gè)階段，依次述說(shuō)。
第一個(gè)階段：這是我進(jìn)公司的適應階段，做任何事情我都會(huì )有一定的習慣，當我做欄目編輯時(shí)，以前的工作習慣就對我產(chǎn)生了影響，還好幾天時(shí)間就適應過(guò)來(lái)了，因為這個(gè)，我發(fā)文章的速度跟不上來(lái)，文章的問(wèn)題也是五花八門(mén)，更談不上自己主動(dòng)"創(chuàng )造"關(guān)鍵詞。這一個(gè)階段的時(shí)間有將近半個(gè)月，這半個(gè)月的時(shí)間內，上級都沒(méi)有給我太大的壓力，但我還是堅持的完成了自己的任務(wù)，哪怕是經(jīng)常加班！但是詞、完成任務(wù)也是我的職責，因為這是我的工作！當然這十五天里不全是積極的，當你明白你手上的活是如此的繁瑣，似乎毫無(wú)意義的時(shí)候，腦袋里總會(huì )出現一些消極的情緒，這個(gè)不可避免！但是在公司同事的幫助和自我的反省下，這些負面的不好的情緒已經(jīng)過(guò)去了，我認識到工作就應該平心靜氣的做，因為這就是工作，Itmy job！。
第二個(gè)階段：工作能力的提升期，說(shuō)是工作的提升期，并不是說(shuō)每天都是一樣突飛猛進(jìn)，不是的，這一段時(shí)間大約一個(gè)月，因為公司同事逐漸的多了起來(lái)，辦公室也變得熱鬧了許多，楠哥和冰哥開(kāi)始給我們進(jìn)行了系統性的工作指導，雖然常常是在六點(diǎn)以后，但能學(xué)到新的知識和技能，我甘之若飴，就像一個(gè)人行走在清晨的桂花叢林里，每一個(gè)呼吸都是那么地沁人心脾，可是畢竟個(gè)人資質(zhì)有限，并沒(méi)有很好的將公司前輩們總結的工作經(jīng)驗和技能很好的運用上來(lái)，這一點(diǎn)說(shuō)實(shí)話(huà)我挺無(wú)奈，但我還是會(huì )堅持努力的做好工作時(shí)間內的每一件小事，因為這是我的工作，Itmy job！，我責無(wú)旁貸！
第三個(gè)階段：穩步上升期，也就是最近這一個(gè)月多月的時(shí)間，這樣描述我覺(jué)得是很恰當的，當我們熟練了自己的工作時(shí)候，我們會(huì )主動(dòng)地思考起來(lái)，可以認為這是工作必要，也可以說(shuō)這是人的本能，就像我以前做一道數學(xué)題，剛開(kāi)始需要用上筆在草稿紙上，思維縝密地列出所有公式和步驟，擔心可能忽略的.一個(gè)小數點(diǎn)，但是當我有了一點(diǎn)經(jīng)驗的時(shí)候，我就會(huì )縮短過(guò)程，甚至會(huì )思考這個(gè)或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來(lái)解，我的感覺(jué)是這樣的，這也不是說(shuō)對于工作的內容和任務(wù)，我就可以游刃有余了，顯然不是，什么樣的人做什么樣的事，什么樣能力擔當什么樣的職務(wù)，這一點(diǎn)天經(jīng)地義，我能明白自己已經(jīng)學(xué)會(huì )了一加一的算法，還可以自己琢磨著(zhù)計算十以?xún)鹊募臃�，但我還需要努力學(xué)習。
上面是我三個(gè)月時(shí)間工作的三個(gè)階段的一些感受，說(shuō)的稍微簡(jiǎn)單了一點(diǎn)，這里我還將對自己管理的幾個(gè)個(gè)欄目說(shuō)說(shuō)想法。
一、熱點(diǎn)問(wèn)題。關(guān)于這個(gè)上次楠哥開(kāi)會(huì )已經(jīng)說(shuō)了，幾位同事也說(shuō)了自己的觀(guān)點(diǎn)，擬定月初相互出主意或者探討相關(guān)的話(huà)題，這一點(diǎn)，我也覺(jué)得很好，我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來(lái)的火花，或許久久不能解決的一直縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了，而且這非常有利于我們欄目小組的團結。
二、關(guān)于文章后面的閱讀推薦，我覺(jué)得以前做的還不夠好，很多文章根本就沒(méi)有加上文章的閱讀推薦，這一點(diǎn)剛開(kāi)始我也并沒(méi)有注意，覺(jué)得文章前面有"小編推薦"文章后面還有一些相關(guān)閱讀，就差不多了，但是我觀(guān)察了幾個(gè)比較成功的網(wǎng)站后發(fā)現人家的文章推薦也做到了極致，這是機器無(wú)法完全替代的。
雖說(shuō)工作了三個(gè)月，我任然感覺(jué)新鮮，我希望自己能以一顆好奇上進(jìn)的心在自己的"一畝三分地"上耕耘出一點(diǎn)成果，我會(huì )繼續努力地將自己每一分每一秒都利用好，將自己工作的時(shí)間都打上自己的標簽，以一個(gè)新的姿態(tài)面對以后每一天的工作，這就是我的述職報告。
職員轉正述職報告 4
我于20xx年7月份加入和嘉公司這個(gè)大家庭，公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規工作，一段時(shí)間以來(lái)，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時(shí)間還不算長(cháng)，但我感覺(jué)到在工作的過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
工作情況的匯報
本人在這段時(shí)間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如：制定以后工作流程，新系統數據庫建立（主要是系統設計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施在工程上的案例，重要設備的技術(shù)參數收集、整理），設備供應商的篩選與定位，圖紙設計規范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設計，以下是我主要負責幾個(gè)項目對于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議
1、 技術(shù)水平的提高
技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門(mén)，平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設計、為客戶(hù)作技術(shù)答疑和方案演示；為工程部作設備調試技術(shù)支持；為最終用戶(hù)做人員的培訓等，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向，針對目前現狀，我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會(huì )，這是件一舉三得的事情，
一、可使技術(shù)部的.水平有所提高，
二、人員的培訓證書(shū)是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。
三、擴展視野，便于發(fā)覺(jué)更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應商）。
2、 技術(shù)部人員配備
目前，技術(shù)部有 人， 主要負責具體的方案設計， 負責文檔管理和圖紙設計，由于市場(chǎng)的不確定性，有時(shí)幾個(gè)項目的時(shí)間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊，由于上述原因，現時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應市場(chǎng)變化的需要，我建議公司領(lǐng)導結合實(shí)際情況，能否考慮增加2名的有現場(chǎng)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個(gè)子系統，以適應未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。
3、 關(guān)于建立客戶(hù)演示模板
對于工程商而言，制作各系統的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶(hù)更直觀(guān)地了解我們公司各種系統解決方案，力爭在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶(hù)達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場(chǎng)部工作。
以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領(lǐng)導加以批評指導為盼。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況，給予轉正，使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。
職員轉正述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸。
我于20XX年xx月xx 日來(lái)到公司進(jìn)行實(shí)習工作，現如今六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據公司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，主動(dòng)向同事學(xué)習，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并不斷成長(cháng)：
�。ㄒ唬┛蛻�(hù)服務(wù)部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的維護工作：（1）盡己所能解決客戶(hù)所提出的要求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等；（2）不懂或能力之外的記錄下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事請教；（3）在實(shí)習結束時(shí)，將自己觀(guān)察到的問(wèn)題形成文檔交給主管。
�。ǘ┙灰撞俊駟T（兩周）
了解交易部工作流程：1）協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶(hù)填寫(xiě)資料等；2）客戶(hù)資料歸檔和核對；3）向同事請教和學(xué)習客戶(hù)可能遇到的問(wèn)題。
�。ㄈ┛蛻�(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊
1、協(xié)助同事做好短信服務(wù)：按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報告，負責每日推薦短信的追蹤等；
2、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持；
3、配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話(huà)提醒；
4、協(xié)助部門(mén)做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問(wèn)做好支持工作；
5、現場(chǎng)客戶(hù)的引導和服務(wù)。
�。ㄋ模�20XX屆新員工培訓（一周）
在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn)：1）了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪；2）在活動(dòng)中，與同事建立友誼，切實(shí)增強團隊意識，明確對自身崗位的定位；3）時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習將幫助本人有效實(shí)現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。
通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：
在客服部基礎客服崗的實(shí)習，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的'長(cháng)處，在與客戶(hù)的交流中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的提供服務(wù)；
通過(guò)在交易部的實(shí)習，我認真學(xué)習了公司各項基本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度，使自己能夠及時(shí)準確的回答客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題；
在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下，積極向部門(mén)經(jīng)理和周?chē)聦W(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，爭取早日將自己的專(zhuān)業(yè)知識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的成功運作做出自己的貢獻。 當然，我也存在不少不足之處：1）與客戶(hù)的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高；2）對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會(huì )技術(shù)分析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。 綜合看來(lái)，我認為自己選擇是一個(gè)正確的選擇，原因如下：1）為金融行業(yè)第一線(xiàn)，可以近距離接觸客戶(hù)，發(fā)揮自己所長(cháng)；2）的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力；3）投資顧問(wèn)團隊可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。
為了更好地利用這個(gè)平臺，更快地成長(cháng)，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實(shí)勤奮，提高專(zhuān)業(yè)素養，提高分析能力，爭取年底可以實(shí)現獨立工作，為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：1）行情全方位跟蹤、研究大勢；2）實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向；3）按時(shí)完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶(hù)的需求，與同事一起進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問(wèn)團隊的一員，我將更加努力上進(jìn)，實(shí)現自我，創(chuàng )造價(jià)值，貢獻社會(huì )。因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
職員轉正述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，現6個(gè)月試用期將至，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在實(shí)習期間，我一直在IT管理部工作，主要負責的是計算機的維護和網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西，和我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識有點(diǎn)反差，在實(shí)踐中可以更好的體會(huì )理論，通過(guò)理論的再學(xué)習更好的在工作中實(shí)踐。還有部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨立完成任務(wù)，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的.領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò )故障和計算機硬件故障，調試、維護用友軟件。當出現問(wèn)題時(shí)能很快找到問(wèn)題的根源，及時(shí)做出解決的辦法和方案。我現在正在學(xué)習oracle的專(zhuān)業(yè)知識，為以后的oracle—ERP的開(kāi)發(fā)工作做好準備，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
總結這六個(gè)月的工作和學(xué)習情況，我也學(xué)到了為人處世的一些道理：
1、人際關(guān)系：在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神，和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣，提高工作效率。
2、獨立能力：步入社會(huì )要學(xué)會(huì )獨立，獨立處理好自己的事情，盡快適應所處的環(huán)境，并盡快使自己進(jìn)入角色。
3、處理能力：面對突如其發(fā)的一些問(wèn)題要沉著(zhù)冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來(lái)分析問(wèn)題。遇到突發(fā)問(wèn)題，不要慌，要找到問(wèn)題的根源，盡快的解決問(wèn)題。
4、工作態(tài)度：作為一個(gè)工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態(tài)優(yōu)雅。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
職員轉正述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于xx月xx日成為公司的試用員工，到今天三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況報告如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在xx月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的.和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxxx。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
職員轉正述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是XX公司的新職員，非常榮幸能在這里工作。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的適應和學(xué)習后，我深刻感受到了公司團隊的凝聚力和企業(yè)文化的濃厚。今天，我很高興向大家匯報我的工作情況和成果，也希望得到大家的指導和支持。
自進(jìn)入公司以來(lái)，我積極融入團隊，努力學(xué)習公司的業(yè)務(wù)知識和工作技能，并且認真對待每一個(gè)工作任務(wù)。在新員工培訓期間，我仔細學(xué)習了公司的.業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識和相關(guān)規章制度，通過(guò)與老員工的交流和學(xué)習，逐漸熟悉了公司的運營(yíng)模式和工作流程。
在正式上崗后，我主要負責銷(xiāo)售部門(mén)的市場(chǎng)拓展工作。在工作中，我注重團隊合作，與同事密切配合，共同完成了一些重要的項目。在拓展客戶(hù)方面，我利用自己的人際關(guān)系和市場(chǎng)資源，成功開(kāi)發(fā)了幾家重要客戶(hù)，為公司業(yè)績(jì)的提升做出了一定的貢獻。在此，我要感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助，正是有了大家的配合和信任，我才能夠順利完成工作。
除了業(yè)務(wù)拓展，我還在工作中不斷提升自己的能力。我堅持學(xué)習新知識、新技能，積極參加公司組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也不斷調整自己的工作方式和思維模式，努力提高工作效率和質(zhì)量。
在工作中，我也充分體會(huì )到了團隊的力量。公司給予了我很多機會(huì )和資源，我深知這是團隊的支持和信任。在未來(lái)的工作中，我將繼續與團隊密切合作，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也會(huì )繼續努力學(xué)習，提升自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，以更好地適應公司的發(fā)展和變化。
在今后的工作中，我將繼續保持良好的工作態(tài)度，踏實(shí)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗，努力成為公司的中流砥柱。同時(shí)，我也會(huì )不斷審視和完善自己的不足，積極接受領(lǐng)導和同事的指導和建議，努力改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持。我將不負眾望，繼續努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
職員轉正述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
三個(gè)月的試用期轉眼就要過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我透過(guò)不懈努力，各方面均取得必須的進(jìn)步，現將我的工作狀況做如下匯報：
一、透過(guò)理論學(xué)我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xxxxxx》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰，不懂就學(xué)，在這段時(shí)間里，我復網(wǎng)絡(luò )上獲得了不少的.知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的xxxx制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時(shí)候留意觀(guān)看并深記，所以對成都乘客咨詢(xún)引導信息發(fā)布系統有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件xxxx。系統維護軟件、網(wǎng)絡(luò )監控軟件進(jìn)行操作。透過(guò)日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如xxxx，高清板卡等。
二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)潛力不足
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學(xué)領(lǐng)導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個(gè)更稱(chēng)職的人員，必須努力學(xué)
三、提出自我努力計劃
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項技能。
3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。
職員轉正述職報告 10
進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作述職如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的.企業(yè)精神、工作作風(fēng)，融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心！
職員轉正述職報告 11
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經(jīng)歷，我也很快的融入到部門(mén)的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在7月x日進(jìn)到了本所，剛進(jìn)所里時(shí)首先進(jìn)到車(chē)間實(shí)習，在車(chē)間期間我們接觸到一些電器元件，進(jìn)行了產(chǎn)品的排件、配線(xiàn)和檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實(shí)習方面的知識，在生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程中我們始終保持讓客戶(hù)滿(mǎn)意的心態(tài)，保持把產(chǎn)品做到整潔、外觀(guān)漂亮、耐用的原則，這也讓我體會(huì )到了工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心的.重要性。然后我們進(jìn)到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過(guò)這次認識的更深入更全面，我們開(kāi)始接觸元件的技術(shù)參數、使用方法以及調試方法，而且開(kāi)始接觸銷(xiāo)售合同和元件的采購，這方面的工作使我也與廠(chǎng)家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個(gè)環(huán)節，公司的信譽(yù)是占首要地位的，而且與人交流協(xié)商時(shí)的熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過(guò)程中我發(fā)現部門(mén)很有團隊精神，團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的，各同事緊密合作才會(huì )是工作效率大大提高，才會(huì )更快地提高部門(mén)的效益。
通過(guò)這段時(shí)間的試用期我發(fā)現了加強自身學(xué)習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實(shí)踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。
作為一名黨員我更加有責任使部門(mén)有更好的發(fā)展，所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會(huì )努力地完成它，并且會(huì )很好的完成它，領(lǐng)導經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無(wú)形中的責任，鞭策著(zhù)我朝這個(gè)方向不斷努力，不斷改進(jìn)和提升，我會(huì )繼續鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性，我會(huì )與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)！
職員轉正述職報告 12
在20xx年來(lái)臨之際，回望20xx年度工作生活，感受到公司及身邊人這一年來(lái)發(fā)生巨大變化，身邊同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗。新一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新挑戰，在我們準備以全新面貌來(lái)迎接新年到來(lái)時(shí)，也不忘回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做工作，現對我今年工作做如下總結。
一、公司截止20xx年12月人力資源現狀
公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數為357人，入職率為：284.5%；離職人數為152。截止20xx年12份在編人數為：233人；離職率為：113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。
二、考勤管理
1、每月對員工考勤單及請假單處理。
2、每月根據考勤明細，認真做好考勤統計，為造發(fā)工資帶給依據，根據考勤統計狀況，公布考勤通報。
3、根據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優(yōu)和年終獎?dòng)嬎銕Ыo依據。
三、人事檔案管理
1、新員工入職時(shí)，告知準備所需人事資料，根據員工帶給人事檔案，建立人事檔案。
2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。
3、負責管理和保管公司所有員工人事檔案。
4、下半年完成了人事臺帳匯總表更新，在檔人數233人。
四、薪酬及福利管理
1.20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計：230.75萬(wàn)元
2、公司為部分員工購買(mǎi)了意外險，截止到20xx年12月份共計購買(mǎi)了65人次。
五、招聘工作
1、了解各部門(mén)新增崗位管理及各部門(mén)人員需求狀況。
2、根據各部門(mén)人員實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內部員工推薦、現場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。
六、勞動(dòng)合同管理
負責勞動(dòng)合同簽訂、續簽及管理工作，20xx年公司新簽勞動(dòng)合同233份。
七、食堂費用管理
1、充值管理：為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù)，截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。
2、食堂成本管理：統計食堂各項支出費用，并核算成本，平均每月虧損1萬(wàn)元。
八、20xx年工作計劃
對個(gè)人來(lái)講，下一步就應在認真工作之余加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，加強抗壓潛力，才能應對更大挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代潮流所淘汰。20xx年人力行政部職責將更加沉重，人力行政部必須安排并實(shí)施好新一年工作計劃，用實(shí)際工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。
職員轉正述職報告 13
迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰并存，我們有必要回顧一年來(lái)的工作，及時(shí)對經(jīng)驗教訓進(jìn)行總結，以開(kāi)創(chuàng )全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個(gè)人述職報告。
我個(gè)人的工作成績(jì)是與我們營(yíng)業(yè)部的發(fā)展分不開(kāi)的。20xx年，我的工作崗位是會(huì )計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、出售重要空白憑證、掛失、查詢(xún)、凍結等業(yè)務(wù)。20xx年的.工作主要有以下幾個(gè)方面：
一、認真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規
執行行領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，及時(shí)完成工作指標，創(chuàng )建一流的窗口一線(xiàn)員工隊伍。
二、時(shí)刻不忘學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
營(yíng)業(yè)部?jì)让啃瞧谒亩紩?huì )組織員工學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。我能夠按時(shí)參加，并認真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類(lèi)似學(xué)習過(guò)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，處理起帶來(lái)了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余，學(xué)習公關(guān)禮儀，使我的自身修養，思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結合，從中悟出新思路，新方法。
三、盡職盡責，力爭盡善盡美。
一年來(lái)，我能夠認真遵守銀行的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個(gè)人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿(mǎn)。
四、以客戶(hù)滿(mǎn)意，業(yè)務(wù)發(fā)展為目標，搞好服務(wù)，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。
一年來(lái)，我時(shí)刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，積極為客戶(hù)著(zhù)想，極大的方便了客戶(hù)。同時(shí)，向客戶(hù)宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。
20xx年，構想未來(lái)。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰并存。我們要在鞏固20xx年工作成績(jì)的基礎上，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新求實(shí)，做出新的努力，嚴格要求自己，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
五、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望同事們對我進(jìn)行監督指導：
1、自覺(jué)加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
職員轉正述職報告 14
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況報告如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的'完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
職員轉正述職報告 15
我任總裁辦秘書(shū)職位，在綜合部分管副總的帶領(lǐng)、教導、指引下圓滿(mǎn)的完成了各項工作�，F在，我就20xx年10月18日至20xx年12月18日的履職情況進(jìn)行述職。
一、履職詳情：
20xx年10月18日至20xx年11月26日期間接待履職
1、接待工作以“服務(wù)”為中心。我完成的任務(wù)一是來(lái)訪(fǎng)客人、視察領(lǐng)導的接待、引導工作;二是辦公室環(huán)境的維護、保養工作，會(huì )議室的整潔性、嚴肅性的維護工作及會(huì )議室的安排、協(xié)調工作;三是協(xié)調其他部門(mén)的輔助性工作，如打印、復印、傳真、掃描的及時(shí)完成、送達等工作;四是辦公室門(mén)窗的管理工作。在盡接待責任時(shí)我做到了細心、耐心、熱心，沒(méi)有發(fā)生一次漏、拖事件，辦公室的衛生狀況每日維護良好，為其他部門(mén)與員工提供了滿(mǎn)意的服務(wù)。
2、總裁辦秘書(shū)工作。我完成的任務(wù)一是公文的撰寫(xiě)、草擬、發(fā)放工作，此期間共發(fā)文5此期間統一了文件編號，規范了文件管理;三是總裁與首席運營(yíng)官的簽字確認及其他交辦事項的聯(lián)系、溝通工作，此期間我制定統一了簽呈使用規范，使簽字工作有條有序;四是合同章的編號、登記工作，此期間我規范了合同編號的編排;五是機票的預定工作;六是公司大事記的記錄工作，此期間共記錄了11條公司大事記;七是辦公用品的申購、發(fā)放管理工作，此期間規范了辦公用品的管理，使辦公用品的.領(lǐng)用更加制度化。此期間我高效、準確、及時(shí)的完成了各項任務(wù)，盡到了總裁辦秘書(shū)職責。
3、其他部門(mén)輔助工作。主要是公司交通車(chē)的聯(lián)系、監督、考勤工作，在此桶裝水的聯(lián)系工作，確保了辦公室人員用水的及時(shí)供應。
20xx年11月28日至20xx年12月18日期間崗位履職
1、招聘專(zhuān)員工作。我學(xué)會(huì )了招聘程序“招聘需求分析與人才標準——招聘渠道選擇與信息發(fā)布——人才初選與測評——人才錄用與決策”，對每個(gè)環(huán)節的精髓進(jìn)行了總結，了解了每個(gè)環(huán)節相聯(lián)系的其他部門(mén)其他工作�？偨Y了每個(gè)環(huán)節的工作細節與技巧。此期間共協(xié)助領(lǐng)導面試36人，參加招聘會(huì )3場(chǎng)，宣講會(huì )3場(chǎng)。
2、總裁辦秘書(shū)工作。
主要負責公關(guān)接待工作，協(xié)助領(lǐng)導完成了xxx重要活動(dòng)的組織、接待工作。在此次活動(dòng)中進(jìn)一步提高了個(gè)人公關(guān)接待能力，了解了企業(yè)活動(dòng)安排程序，并總結了商業(yè)方面更多的為人處世、談判、接待等心得。
3、其他工作。
負責了公司內部月刊的編制工作，及時(shí)的完成了其他領(lǐng)導交代的實(shí)時(shí)性工作，協(xié)助其他部門(mén)完成了輔助工作。
二、需要改進(jìn)的地方
在以后的工作中本人要在以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)與提高：
高效的辦事效率;
業(yè)務(wù)能力提高;
準確、無(wú)誤的工作結果;
細心、耐心、責任心的態(tài)度。
職員轉正述職報告 16
領(lǐng)導：
您好!
時(shí)光飛逝，我在xxxx的xxxx崗位的試用期也快結束了。在過(guò)去的這些日子里，在同事們的支持幫助下，我通過(guò)不斷努力和學(xué)總結如下。
剛開(kāi)始對各項瑣碎工作沒(méi)有協(xié)調性，做了一件事容易忘記另外一件事，隨著(zhù)不斷的學(xué)整理記錄，以便隨時(shí)掌握未銷(xiāo)發(fā)票情況并且適時(shí)催促。另外，作為一名xxxx人員，以下幾點(diǎn)是必須做到的：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續的發(fā)票不付款。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月里，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報�，F在已經(jīng)可以有條不紊的安排自己分內的.工作，也沒(méi)有最初的那種凌亂的感覺(jué)。
希望在接下去的工作中，更加嚴以律己，堅持要求自己做到謹慎的對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。不斷完善自己，讓自己可以更上一層樓。
職員轉正述職報告 17
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經(jīng)歷，我也很快的融入到部門(mén)的大家庭中。
今年畢業(yè)的我在7月x日進(jìn)到了本所，剛進(jìn)所里時(shí)首先進(jìn)到車(chē)間實(shí)習，在車(chē)間期間我們接觸到一些電器元件，進(jìn)行了產(chǎn)品的排件、配線(xiàn)跟檢查工作，其中也用到了我們在校間的金工實(shí)習方面的知識，在生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程中我們始終保持讓客戶(hù)滿(mǎn)意的心態(tài)，保持把產(chǎn)品做到整潔、外觀(guān)漂亮、耐用的原則，這也讓我體會(huì )到了工作時(shí)，用心、專(zhuān)心、細心、耐心的重要性。然后我們進(jìn)到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過(guò)這次認識的更深入更全面， 我們開(kāi)始接觸元件的技術(shù)參數、使用方法以及調試方法，而且開(kāi)始接觸銷(xiāo)售合同跟元件的采購，這方面的工作使我也與廠(chǎng)家有了初步的交流，我也了解到在工作中要細心的注意到每個(gè)環(huán)節，公司的信譽(yù)是占首要地位的，而且與人交流協(xié)商時(shí)的熱情的態(tài)度是非常重要的。在工作的這段過(guò)程中我發(fā)現部門(mén)很有團隊精神，團隊精神對公司的發(fā)展是很重要的，各同事緊密合作才會(huì )是工作效率大大提高，才會(huì )更快地提高部門(mén)的'效益。
通過(guò)這段時(shí)間的試用期我發(fā)現了加強自身學(xué)習跟提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性，要把所學(xué)知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實(shí)踐中查找不足，防止跟克服一知半解的傾向。
作為一名共產(chǎn)黨員我更加有責任使部門(mén)有更好的發(fā)展，所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會(huì )努力地完成它，并且會(huì )很好的完成它，領(lǐng)導經(jīng)常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無(wú)形中的責任，鞭策著(zhù)我朝這個(gè)方向不斷努力，不斷改進(jìn)跟提升，我會(huì )繼續鍛煉自己，以謙虛的態(tài)度跟飽滿(mǎn)的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮黨員的優(yōu)越性，我會(huì )與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái)!
職員轉正述職報告 18
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)總結如下：
一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng)
1、能夠較好地完成上級安排的`任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自己的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題，對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學(xué)領(lǐng)導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
4、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)
1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應變能力、協(xié)調能力都還有待進(jìn)一步提高�？朔贻p氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
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