綜合科科長(cháng)述職報告（精選7篇）
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，制定一份述職報告吧。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的綜合科科長(cháng)述職報告（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合科科長(cháng)述職報告1
按照組織分工，我的工作是為xx新區綜合服務(wù)中心進(jìn)行文字綜合服務(wù)，具體負責綜合科的工作，以及完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。自中心成立以來(lái)，在中心各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在服務(wù)一局領(lǐng)導的具體指導和同事的幫助下，我圍繞文稿起草這一核心工作，抓住精品文章寫(xiě)作，抓好功能拓展，較好地完成了各項工作任務(wù)。截止到12月底，組織、核改會(huì )議材料、新聞通稿、工作報告、黨務(wù)材料、招商信息、翻譯文章等文字材料百余篇，約10余萬(wàn)字，其中有些文稿有幸被省市新聞媒體采納。在履職的過(guò)程中，我堅持以重任在肩的心態(tài)嚴格要求自己，以不斷進(jìn)取的精神鼓舞自己，努力使服務(wù)水平有新提升，服務(wù)領(lǐng)域有新拓展，為中心進(jìn)一步提高自身形象貢獻自己的力量。
一、工作情況。
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綜合科作為中心的綜合協(xié)調部門(mén)，工作服務(wù)對象即對領(lǐng)導，又對局、辦，還直接接觸各招商局，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，強化奉獻意識、進(jìn)取意識。同時(shí)，及時(shí)與區委、區政府相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，認真學(xué)習他們在工作中的寶貴經(jīng)驗，以此不斷理順、拓展綜合科的工作思路，將文稿撰寫(xiě)、督查督辦、信息上報、網(wǎng)站建設、黨務(wù)工作、溝通協(xié)調做為綜合科的工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。
�。ǘ╅_(kāi)創(chuàng )工作局面。
首先是認真地抓文稿寫(xiě)作。在文稿的寫(xiě)作過(guò)程中，經(jīng)歷了寫(xiě)作質(zhì)量由“低”到“高”的轉變過(guò)程。即在工作之初僅僅把文稿的質(zhì)量停留在是否能夠較為準確地體現領(lǐng)導思路、意圖；后來(lái)隨著(zhù)工作的不斷深入，開(kāi)始試圖高標準、嚴要求地完整文稿，力求寫(xiě)一篇、成一篇，突破一篇，做到標準逐漸提高，努力提高領(lǐng)導的信任度。按照區委、區政府領(lǐng)導提出的“講求實(shí)效”的要求，做到內容不虛不空，努力保持文稿的鮮活度。比如，根據領(lǐng)導的思想，將中心的服務(wù)理念概括提練為“優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”等，不僅有力地指導了工作開(kāi)展，也在新區內取得了良好的社會(huì )反響。
在半年的工作中，先后撰寫(xiě)各類(lèi)工作報告10余篇，各類(lèi)公文20余件，上報信息30余篇，制定《考勤制度》等數項制度，翻譯校對外文資料過(guò)萬(wàn)字，搜集招商信息近千頁(yè)，收發(fā)政府文件上百件。其次，加強溝通協(xié)調。綜合科就像中心的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，我特別注重加強溝通協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。我從為領(lǐng)導提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，在認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的基礎上，通過(guò)向上級多匯報，多請示，到各局、辦多跑、多看、多調查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。二是加強橫向協(xié)調。在新區開(kāi)展的重要工作中，我能夠與新區各版塊保持及時(shí)的聯(lián)系和溝通，以求統一認識，排除干擾，共同圍繞新區的工作搞好服務(wù)。如：在今年秋季新區（無(wú)錫）招商說(shuō)明會(huì )的籌備工作中，在開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導的安排下，我積極參與禮儀接待工作，并與各招商局進(jìn)行突發(fā)狀況的協(xié)調，保證了招商說(shuō)明會(huì )的順利進(jìn)行，受到了各級領(lǐng)導的表?yè)P。
二、在履職過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。
在履職過(guò)程中，理論學(xué)習不多；對宏觀(guān)走勢的前瞻性不夠，戰略思維能力有待進(jìn)一步提高；對具體問(wèn)題的研究還不夠深入、不夠透徹，文稿寫(xiě)作需要不斷提高和完善；在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。
三、在履職過(guò)程中的廉政情況。
工作中，我能夠做到再累不攀比，再苦不伸手，再小不放縱，不打領(lǐng)導旗號謀私利，甘于清貧，樂(lè )于奉獻，始終保持知足心理和感激之情，自覺(jué)維護自身的良好形象。
我能夠勤奮學(xué)習，加強自我完善，保持工作干勁和向上努力的熱情；堅持在繼承中創(chuàng )新，勇于突破自我，有想干事、干成事的強烈愿望；富有團隊精神，顧全大局，講求團結，樂(lè )于助人；謙虛謹慎，不驕不燥，工作作風(fēng)比較踏實(shí)。在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
綜合科科長(cháng)述職報告2
今年上半年，生產(chǎn)綜合科在局各位負責人和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的直接指導下，在機關(guān)各科室、各中心和有關(guān)單位的真切關(guān)心和大力支持下，不斷強化計劃統計基礎工作；規范和完善計劃統計工作制度；努力提高計劃統計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平；廣泛開(kāi)展調查研究，認真開(kāi)展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高統計數據質(zhì)量，準確、及時(shí)、全面地反映全市農業(yè)經(jīng)濟和農村社會(huì )的發(fā)展情況，為促進(jìn)全市農業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展和全局工作的開(kāi)展積極搞好服務(wù)�，F將今年上半年以來(lái)所做的工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、強化制度建設，提高計劃統計和生產(chǎn)綜合的工作水平
為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應泰州市農委的要求，根據《2003年農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》進(jìn)行了細則完善，對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口管理、審查、核實(shí)、提供、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確、及時(shí)、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究和形勢分析，認真做好規劃、計劃制定等項工作
在完成農情信息統計和農業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時(shí)，按照泰州市農委、市委市政府及有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究，認真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和全市的農業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。組織進(jìn)行了2008年農業(yè)局重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了《2008年泰興市農業(yè)局重點(diǎn)工作》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核。開(kāi)展了上半年農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)形勢的調研、預測、分析工作，形成了專(zhuān)門(mén)的調研報告《上半年農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況調研報告》，上報市委、市政府有關(guān)部門(mén)，并在泰州農委召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析會(huì )上進(jìn)行了交流。按照泰州市農委要求，組織開(kāi)展了我市觀(guān)光農業(yè)發(fā)展情況的調查和分析，提出了今后發(fā)展的設想，并形成了專(zhuān)門(mén)材料《泰興市觀(guān)光農業(yè)情況調查》進(jìn)行了報送。根據省發(fā)改委編制有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作，并將有關(guān)情況匯總形成《“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù)，根據局主要負責人的意見(jiàn)將上級各部門(mén)對局和局對各單位的考核任務(wù)專(zhuān)門(mén)擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總和進(jìn)一步明確，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細說(shuō)明。及時(shí)將系統上半年農業(yè)招商引資完成情況進(jìn)行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，按照市政府招商引資有關(guān)文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場(chǎng)出讓、出租項目”對外推介工作。
此外，我們根據局領(lǐng)導的安排，和辦公室一起研究制定了2008年農業(yè)系統目標管理百分考核工作意見(jiàn)。根據省委[20xx]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。
回顧這半年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但客觀(guān)分析平時(shí)的工作也還存在著(zhù)較多的不足，如對農業(yè)生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致，到生產(chǎn)一線(xiàn)少，止步于就情況分析情況；積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性還不太夠，其他方面也存在著(zhù)這樣那樣的不足。下半年，我們將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實(shí)可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高計劃統計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度，積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產(chǎn)調查分析、事務(wù)管理的各項工作，爭取使工作的各個(gè)方面都有一個(gè)新的提高。
綜合科科長(cháng)述職報告3
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在科主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，作為一名光榮的綜合科護士，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現匯報如下：
一、思想方面
在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患者的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實(shí)到位，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的工作，讓患者及家屬滿(mǎn)意。俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等。綜合科中的兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(cháng)就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(cháng)就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋?zhuān)何液⒆拥降资鞘裁床�？將心比心，我把每一個(gè)孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理�？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責任巨大。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面
在這一年里，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成自己的本職工作，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守本科室的規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。并經(jīng)常虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時(shí)觀(guān)察發(fā)現等等，都有了顯著(zhù)的提高。綜合科是一個(gè)很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，其中的兒科的孩子是祖國的花朵，是我們的未來(lái)，他們不會(huì )用語(yǔ)言表達疾病的臨床表現（甚至不會(huì )說(shuō)話(huà)），兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養素質(zhì)方面
隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養和素質(zhì)在不斷提高，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。我認真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實(shí)做人，同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。我相信：沒(méi)有最好，只有更好。
想想來(lái)到景寧縣人民醫院這個(gè)大家庭已經(jīng)近三年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長(cháng)的業(yè)務(wù)指導，回顧近三年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫務(wù)人員整體形象增光添彩，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量！
綜合科科長(cháng)述職報告4
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校開(kāi)展“六藝”課程的背景下，我校的綜合科教研工作，以新課程標準的精神為指針，從全新的角度提出了以“技藝為終身學(xué)習奠定基礎”為核心，以激發(fā)“學(xué)習興趣為動(dòng)力，面向全體學(xué)生、注重個(gè)性發(fā)展、重視藝術(shù)實(shí)踐、培養創(chuàng )新精神、倡導綜合學(xué)習，在本學(xué)期開(kāi)展的各項工作中，我們科組老師努力學(xué)習新課標精神，在新課標的指導下轉變教育觀(guān)念，理清思路，進(jìn)入新的課程環(huán)境中去認識教學(xué)，站在新的教師角色位置感受新課程給教師與學(xué)生帶來(lái)的創(chuàng )造和發(fā)展空間，在實(shí)踐中教師與學(xué)生共同進(jìn)步，共同成長(cháng)。
一、碩果累累，砥礪前進(jìn)
1、學(xué)校的收獲：
XX小學(xué)XX區青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)組少年集體基本一等獎。
XX小學(xué)XX區青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)甲組團體總分第5名。
XX小學(xué)XX區青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)乙組團體總分第6名。
XX小學(xué)XX區青少年武術(shù)套路錦標賽小學(xué)丙組團體總分第7名。
XX小學(xué)XX區青少年柔道比賽小學(xué)組團體總分第二名
XX小學(xué)XX區青少年柔道比賽小學(xué)組集體基本功第一名
XX小學(xué)XX區青少年柔道比賽小學(xué)A組團體總分第二名
XX小學(xué)XX區青少年柔道比賽小學(xué)B組團體總分第一名
XX小學(xué)XX區美協(xié)基地學(xué)校
XX小學(xué)XX區武術(shù)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校
XX小學(xué)全國柔道特色學(xué)校
2、老師的榮譽(yù)
譚燦球獲XX區青少年武術(shù)套路錦標賽“優(yōu)秀教練員”稱(chēng)號;
梁國榮獲佛山市美術(shù)教師作品評選一等獎;
梁國榮獲XX區“優(yōu)秀指導教師”稱(chēng)號;
黃曉《氹氹轉》獲XX區鄉土音樂(lè )優(yōu)質(zhì)微課制作二等獎;
陳祺燕獲XX區學(xué)科論文評比心理健康學(xué)科二等獎;
陳祺燕XX小學(xué)迎新春朗誦會(huì )一等獎;
陳祺燕XX小學(xué)“我的閱讀史”演講比賽一等獎;
梁永江獲佛山市第八屆“小小科學(xué)家”“優(yōu)秀輔導教師”稱(chēng)號;
李詠祥XX小學(xué)迎新春朗誦會(huì )一等獎;
陳禮英XX小學(xué)迎新春朗誦會(huì )一等獎;
梁永江XX小學(xué)迎新春朗誦會(huì )一等獎。
3、孩子的佳績(jì)：
學(xué)生21人次XX區青少年武術(shù)套路錦標賽一等獎;
學(xué)生12人次XX區青少年武術(shù)套路錦標賽二等獎;
學(xué)生7人次XX區青少年武術(shù)套路錦標賽三等獎;
學(xué)生7人次XX區青少年柔道比賽第一名;
學(xué)生8人次XX區青少年柔道比賽第二名;
學(xué)生16人次XX區青少年柔道比賽第三名;
學(xué)生13人次XX區青少年柔道比賽第五名;
學(xué)生2人次XX區中小學(xué)生書(shū)畫(huà)即席展示小學(xué)繪畫(huà)類(lèi)三等獎;
學(xué)生1人次佛山市第八屆“小小科學(xué)家”二等獎;
學(xué)生6人次佛山市第八屆“小小科學(xué)家”三等獎。
二、開(kāi)展的活動(dòng)
(一)文體活動(dòng)有聲有色，富于活力。綜合學(xué)科以其獨特的學(xué)科優(yōu)勢，協(xié)助學(xué)校組織、開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，豐富了校園文化，營(yíng)造了充滿(mǎn)生機、活力的學(xué)習氛圍，彰顯了學(xué)校的辦學(xué)特色，向社會(huì )展示了我校藝術(shù)教育所取得的成果，成為宣傳學(xué)校形象的窗口。同時(shí)，活動(dòng)的開(kāi)展，也為孩子們提供了展示才藝，發(fā)揮特長(cháng)的平臺。
(二)興趣小組訓練
在以興趣為中心，以活動(dòng)為主線(xiàn)，營(yíng)造輕松、和諧、活潑的學(xué)習環(huán)境的前提下，本組全體成員積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)工作，并積極開(kāi)展各學(xué)科興趣特長(cháng)的培訓。
(三)校園街舞操推廣與教學(xué)
為了在績(jì)效評估中更好地展示我校學(xué)生的精神面貌，創(chuàng )新校園操形式，學(xué)校與專(zhuān)業(yè)的'街舞工作室SDR進(jìn)行合作，開(kāi)展校園街舞操推廣活動(dòng)。綜合科的三位音樂(lè )老師以及心理老師在學(xué)會(huì )街舞后，立刻開(kāi)始針對全校學(xué)生進(jìn)行街舞操教學(xué)，一個(gè)月時(shí)間內，學(xué)生迅速掌握動(dòng)作要領(lǐng)，跟上節奏，在績(jì)效評估時(shí)向領(lǐng)導專(zhuān)家展示了云小學(xué)子最陽(yáng)光活潑的一面。同時(shí)，在6月4號，我們進(jìn)行了一次街舞驗收及拍攝，在綜合科全體的通力合作下，在三、四、五年級的正副班任和學(xué)生的配合下，我校順利通過(guò)驗收，并受到了新聞媒體(珠江商報)的關(guān)注和報道。
(四)綜合科期末檢測
為了進(jìn)一步提高我校綜合科教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，綜合科在學(xué)期末進(jìn)行了一次高標準的綜合科體藝檢測。從檢測標準細致制定到有序組織測試再到最后的有效反饋檢測結果，綜合科全體老師都認真執行檢測的各項要求，以求檢測達到最佳效果。未來(lái)綜合科會(huì )繼續關(guān)注老師的課堂、教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)反饋，相信通過(guò)這樣細致地檢測，精細化的管理可以有效地提高我校綜合科的教學(xué)質(zhì)量!
三、回顧反思——推進(jìn)品牌建設，促進(jìn)內涵發(fā)展
下學(xué)期工作思路
1、切實(shí)加強各特長(cháng)小組的訓練管理工作，提高特長(cháng)生的專(zhuān)業(yè)水平，做到未雨綢繆，打有預備的仗。
2、體育組繼續抓好“陽(yáng)光體育”與“兩操”的管理工作，以保證活動(dòng)有序、安全、高效;規范武術(shù)特色的課程，提高“武術(shù)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)�！钡奈湫g(shù)課程開(kāi)展的質(zhì)量，打造“武術(shù)”品牌學(xué)校。
3、科技藝術(shù)組繼續抓好課堂常規，提高學(xué)生科技藝術(shù)素養;多借鑒外校成熟的經(jīng)驗，努力提高學(xué)生整體的科技藝術(shù)水平，并培養出一批優(yōu)秀的技藝特長(cháng)學(xué)生。
四、結束語(yǔ)
辛苦付出，終有所獲。俗話(huà)說(shuō):一份耕耘，一份收獲。一學(xué)期以來(lái)共同的努力和奮斗，贏(yíng)得了領(lǐng)導的肯定其他組老師們的贊許，從領(lǐng)導、老師們關(guān)注的目光中綜合科組找到了自信，并將這份自信用于今后的工作中，發(fā)揮更大的工作動(dòng)力。我們應冷靜地看待我們工作中還存在的一些問(wèn)題，亟待我們大家去解決。
1、從開(kāi)展的教研活動(dòng)和課外活動(dòng)情況看，組內各學(xué)科發(fā)展不平衡，某些學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)沒(méi)有發(fā)揮出色，主觀(guān)能動(dòng)性有待進(jìn)一步加強。
2、教研活動(dòng)缺乏理論性指導，教與研相脫節，教師要加強理論學(xué)習，學(xué)校應創(chuàng )造條件，支持教師外出學(xué)習。
最后，我借此機會(huì )向對我們的工作給予關(guān)心、支持和理解的各位領(lǐng)導表示感謝，向支持、協(xié)助我們開(kāi)展各種活動(dòng)的班主任及其它學(xué)科組的老師們表示感謝，向在各種活動(dòng)中付出辛勤勞動(dòng)的本組全體老師表示感謝!
綜合科科長(cháng)述職報告5
在醫院兩委會(huì )的正確領(lǐng)導下，綜合科從無(wú)到有，從各自為戰到整體配合，互相學(xué)習取長(cháng)補短至共同進(jìn)步，都以醫院辦院方針為指導，以尊重、關(guān)愛(ài)、責任、敬業(yè)為主體，展開(kāi)一切服務(wù)工作，特別是通過(guò)創(chuàng )新思維、感動(dòng)服務(wù)及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)兩大活動(dòng)，大多數人從思想上轉變了舊觀(guān)念，從行動(dòng)上緊跟醫院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績(jì)，也積累了好的經(jīng)驗，同時(shí)也看到了自己的不足。
一、目標完成情況
通過(guò)組合，使八個(gè)崗位的工作量簡(jiǎn)化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作，并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù)，達到了來(lái)人有接待、問(wèn)題有答復、糾紛有人解決的效果。
一年來(lái)綜合科組織、安排、布置醫院各種類(lèi)型的會(huì )議二十余次，接待咨詢(xún)的、參觀(guān)的、檢查的、驗收等團隊十余次，解決糾紛疑難問(wèn)題十余次，為醫院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力，為醫院的穩定發(fā)展創(chuàng )造了條件。
一年來(lái)從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規劃到設計再到現場(chǎng)施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫護工作環(huán)境及醫院中長(cháng)期發(fā)展規劃奠定了基礎。
一年來(lái)安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評，使表?yè)P、留言達千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時(shí)有效地解決遺留問(wèn)題，服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門(mén)及被鑒定人員的好感，組織居民醫保的參保和續保工作，多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現場(chǎng)服務(wù)工作，為市、區殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現場(chǎng)服務(wù)，特別是近段時(shí)期內，退休職工體檢、慢病遺留問(wèn)題的解決，居民醫療保險參保和續保，區殘疾人的鑒定，醫院基礎建設改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項工作的正常有序進(jìn)行。
一年來(lái)我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流，全科人人有博客，部分人員有qq，博文共63篇，論文有4篇。
一年來(lái)醫院環(huán)境得到了改善，衛生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。
二、經(jīng)驗和不足
通過(guò)多次開(kāi)會(huì )討論使大多數人轉變了思想觀(guān)念，以主人翁姿態(tài)面對一切困難，不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。
用辯證的關(guān)系看待、付出與得到，得到的不僅體現在金錢(qián)上，更重要的是在精神上和形象上，大家堅信只要有付出，金錢(qián)、精神、形象和公信遲早都能得到。
行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰，互不牽連到聯(lián)合辦公，起到互補作用；二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習、共同處理公事和私事；三是不論來(lái)者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問(wèn)題，時(shí)刻都有一句溫暖話(huà)，時(shí)刻都幫助他解決，盡可能滿(mǎn)足他的要求；四是節約支出，鍛煉人才，減少環(huán)節，如病案和辦公室工作，由原來(lái)的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來(lái)完成，其他崗位也是如此。
感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的，在給對方服務(wù)的同時(shí)提高語(yǔ)言溝通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服務(wù)，在行動(dòng)中讓對方真正感到你對他的尊重，對他的關(guān)愛(ài)，他們認為你擔起了責任，也看到了你愛(ài)崗敬業(yè)的行為，對方才會(huì )為之而動(dòng)情，才會(huì )積極配合你的工作，達到雙方滿(mǎn)意的效果。
從我做起，換位思考，假如醫院就是我的家，我就是院長(cháng)，精打細算是根本，大河有水，小渠才不會(huì )干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀(guān)。
不足的是新成立科室人員磨合期過(guò)長(cháng)，同志們的觀(guān)念要進(jìn)一步的更新，承擔份外之事，缺乏主動(dòng)性，制度執行的嚴謹性不高，明年要按照醫院及科室的各項制度嚴格執行，多開(kāi)交心會(huì )，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，把實(shí)事做實(shí)。
綜合科科長(cháng)述職報告6
今年以來(lái)，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導下，按照辦公室年初工作部署，綜合科全體同志扎實(shí)開(kāi)展各項工作，較好地完成了各項任務(wù)。1—6月份，共組織籌備各類(lèi)會(huì )議10余次，起草各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)、匯報30多篇，完成調研文章4篇，編發(fā)政務(wù)信息9條�？偨Y上半年工作，主要有以下特點(diǎn)： 一是文字水平進(jìn)一步提高。今年以來(lái)，全科同志把全面提高辦文水平作為關(guān)鍵來(lái)抓，多學(xué)習、多研究、多實(shí)踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況，在更高層次上促進(jìn)領(lǐng)導決策，進(jìn)一步強化調研工作，著(zhù)力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》采用，2篇被《煙臺政務(wù)調研》采用。圍繞籌備好一季度經(jīng)濟分析會(huì )議，全科同志全力以赴，對所承擔的領(lǐng)導講話(huà)和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務(wù)，沒(méi)有出現紕漏，達到了預期效果。
二是辦事能力進(jìn)一步提高。在盡快提高辦文水平的同時(shí)，主動(dòng)與兄弟科室搞好配合，及時(shí)交流工作信息，并在具體工作中協(xié)調一致，進(jìn)一步增強了辦公室的整體合力。切實(shí)提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動(dòng)、善始善終、高度負責。今年以來(lái)，在兄弟科室配合支持下，綜合科較好地完成了相關(guān)領(lǐng)導交付的各項事務(wù)性工作任務(wù)，沒(méi)有出現大的紕漏。
三是團隊意識進(jìn)一步增強。綜合科人手少，任務(wù)重，工作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個(gè)整體，在重要活動(dòng)中，加強協(xié)同，協(xié)調一致，較好地促進(jìn)了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過(guò)程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫(xiě)作提綱，然后分工負責，在寫(xiě)作過(guò)程中，相互啟發(fā)，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意見(jiàn)。另外，綜合科還承擔著(zhù)市長(cháng)辦公會(huì )議和市政府常務(wù)會(huì )議的組織籌備工作，在議題的征集、與會(huì )人員的組織、會(huì )議記錄和紀要的編寫(xiě)等方面全科同志既分工又合作，圓滿(mǎn)完成了歷次會(huì )議的組織籌備工作。今年以來(lái)，先后籌備市政府全體會(huì )議1次，市長(cháng)辦公會(huì )議4次，市長(cháng)碰頭會(huì )8次，沒(méi)出現任何紕漏。
四是科室管理進(jìn)一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內部管理的關(guān)系，以管理激發(fā)活力、增進(jìn)合力、提高能力。認真落實(shí)了辦公室日常衛生、值班等相關(guān)制度，促進(jìn)了科室作風(fēng)的進(jìn)一步好轉。突出抓了學(xué)習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統一組織學(xué)習以外，建立了科室學(xué)習制度，并經(jīng)常在科室內部開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，提高了素質(zhì)，促進(jìn)了工作。
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問(wèn)題和不足，概括起來(lái)，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編發(fā)、向業(yè)務(wù)學(xué)習園地薦稿方面，仍然沒(méi)有達到進(jìn)度要求。在上半年的調研工作中，也有當月任務(wù)不能當月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進(jìn)一步提高。主要表現在，有時(shí)對領(lǐng)導的意圖把握得不夠準確，文稿質(zhì)量與領(lǐng)導的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導致有的文章寫(xiě)的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發(fā)揮得不夠好。
三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時(shí)工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務(wù)過(guò)程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時(shí)存有“拖、壓”文稿，被領(lǐng)導反復催問(wèn)的現象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領(lǐng)導下，突出文字水平的提升和工作作風(fēng)的轉變，認真履行崗位職責。確保圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)，力爭高層次、高質(zhì)量促進(jìn)領(lǐng)導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個(gè)方面：
一是轉變學(xué)風(fēng)，不斷提高理論水平。我們將把學(xué)習貫穿到工作的全過(guò)程，保證學(xué)習時(shí)間，改進(jìn)學(xué)習方法，搞好學(xué)用結合，把全科同志的理論水平提高到一個(gè)新水平。在方法上，繼續堅持每周一確定學(xué)習專(zhuān)題、周五進(jìn)行集中研討的辦法，制定學(xué)習計劃，明確必讀書(shū)目，搞好深度研究。在載體上，用好學(xué)習筆記和剪報冊?xún)蓚�(gè)工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化吸收。
二是轉變文風(fēng)，切實(shí)提高以文輔政能力。以求高、求實(shí)、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書(shū)質(zhì)量，更好地促進(jìn)領(lǐng)導決策。重點(diǎn)抓好“三個(gè)堅決避免”：即堅決避免照搬照轉的不良文風(fēng)，對每份文稿都認真負責，從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅決避免敷衍塞責的不良文風(fēng)，對起草的文稿一絲不茍，求實(shí)較真，負責到底；堅決避免淺嘗輒止的不良文風(fēng)，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗。
三是轉變作風(fēng)，切實(shí)提高辦事能力。把好事前環(huán)節，對領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環(huán)節，對接手的工作多做反向思考，并在細節上多留心，確保把各項工作落到實(shí)處；把好事后環(huán)節，對領(lǐng)導交付的各項工作，及時(shí)匯報辦理結果，確保件件有回音。
綜合科科長(cháng)述職報告7
在忙碌的工作中，不知不覺(jué)又過(guò)去了1年時(shí)光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂(lè )，既有一個(gè)人的艱辛，也有團隊力量的支持，感慨頗多。為了總結經(jīng)驗，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作�，F將工作總結如下：
一、基礎工作為根本，提升高度促成長(cháng)
我在綜合科主要負責和處理的日常工作主要包括：考勤統計、費用開(kāi)支申報、資金計劃申報、簡(jiǎn)報編寫(xiě)工作等一些基礎性工作，雖然在處理過(guò)程中出現了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中，我已能將綜合科一些內部事務(wù)以及公司下達的各項任務(wù)獨立完成，雖然過(guò)程有時(shí)會(huì )很艱辛，但是最終通過(guò)自己的努力看到勝利，我感覺(jué)一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結，一年中我在自己的基礎工作中又不斷的成長(cháng)，進(jìn)步。
1.綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實(shí)公司的各項規章制度，協(xié)助領(lǐng)導和各科室完善一礦各項規章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開(kāi)發(fā)有限責任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務(wù)管理制度》《福利津貼標準管理辦法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問(wèn)，我來(lái)答，雖然是知無(wú)不言，但主動(dòng)性欠缺，今年，在領(lǐng)導安排下，我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項內務(wù)制度、考勤制度的宣傳，并將制度送至各科室讓其學(xué)習貫徹，以此來(lái)提升員工的執行力和工作態(tài)度。
通過(guò)貫徹，不僅使我節約了日常解答他們各種問(wèn)題的時(shí)間，更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認識。
一年中還協(xié)助領(lǐng)導及各科室完善一礦各項規章制度，共完成一礦紅頭文，簡(jiǎn)報，會(huì )議紀要等，還組織各科室完善本科室的制度，崗位職責及流程等。
2.加強考勤監督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機優(yōu)化了考勤制度，減化了日�？记诠ぷ�，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時(shí)也保證了考勤公正性，實(shí)現了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統統計的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導制定了考勤制度，調休制度及補簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性，公平性。
雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問(wèn)題讓人無(wú)從下手，到如今在領(lǐng)導的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規范化。
3.申報資金計劃工作。今年8月《財務(wù)管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。
在遵循資金計劃管理原則：科學(xué)準確、資金平衡、優(yōu)化結構、降低成本、防范風(fēng)險、提高效率。每月申報一礦監管費的資金計劃，一是提高預見(jiàn)性；二是明確目標，避免盲目性，增強工作的主動(dòng)性。每月申報完資金計劃，我還要跟蹤督促資金的兌現情況，以保障每月的資金計劃最終的兌現率。上半年的資金兌現率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現率都在90%以上。
4. 費用報銷(xiāo)工作，一礦業(yè)務(wù)招待費、差旅費、培訓費、會(huì )議費、評審費等票據由我負責粘貼，走流程，跟蹤直至報銷(xiāo)全過(guò)程。我要保證合法合規的票據能及時(shí)報銷(xiāo)。我要克服礦區公司較遠找領(lǐng)導簽字不方便，3天1發(fā)車(chē)等各種因素去完成任務(wù)，有時(shí)效率低。在效率上我應再找更好的工作方法。
5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續簽、職稱(chēng)評審、轉正申請、請銷(xiāo)假、節假日加班申報等工作。
6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會(huì )、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。
7.協(xié)助財務(wù)做20xx年盤(pán)點(diǎn)工作及20xx年預算工作。
二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石
綜合科經(jīng)常會(huì )出現各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多，需要綜合科來(lái)及時(shí)處理和完善。這就需要我和我的同事應變能力較強。開(kāi)始遇到這樣的任務(wù)時(shí)會(huì )慌張，不知所措�，F在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時(shí)的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區，夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時(shí)解決。
三、增強服務(wù)意識、提高工作能力
積極提升工作效能，做到及時(shí)傳達、執行公司決策。做好部門(mén)間的協(xié)調與溝通，支持和配合各部門(mén)的工作。 對員工反映的問(wèn)題及時(shí)解決，未能解決的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報、盡快解決。對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時(shí)完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導及時(shí)了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節奏，提高辦事效率，真正做到大事不過(guò)三天，小事不出一天。
綜上總結，20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室，我也希望能在這個(gè)科室繼續工作下去，并不斷有所開(kāi)拓。
作為綜合科的成員，應具備較高的組織協(xié)調能力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調內外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標做出以下幾方面的規劃：
一、注重細節管理，打造企業(yè)文化
由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎，雖然對常規性的工作已有了比較熟練的掌握，但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項，有時(shí)不免會(huì )出現差錯，忽略了一些細節方面的工作。在20xx年中，要本著(zhù)“工作中無(wú)小事”的態(tài)度，認真仔細做好每一項工作，并從中學(xué)習不斷觀(guān)察總結的能力，注重每一個(gè)細節，從而提高工作質(zhì)量。
二、提升業(yè)務(wù)水平，完善業(yè)務(wù)技能
作為一名綜合科員工，應當對公司的相關(guān)制度深入了解，并要督促貫徹落實(shí)。首先我應該將公司的相關(guān)制度要吃透。
三、提高溝通能力，加快辦事效率。
無(wú)論是于公司對接工作，還是與一礦科室，各同事之間，應有通過(guò)有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現形式。學(xué)會(huì )溝通，自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運用它，會(huì )使許多工作獲得事半功倍的效果。
最后，希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長(cháng)，彌補自身的不足，在邊工作、邊學(xué)習的過(guò)程中不斷地提升自己，完善自己。我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng )新迎接新的挑戰。
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