【精選】述職報告范文匯總六篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的述職報告6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
在政治思想上，時(shí)刻跟黨中央保持高度一致，熱愛(ài)人民熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)本職工作，認真學(xué)習、關(guān)心時(shí)事，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導思想，不與不法行為為伍．積極配合臨床醫生及公共衛生小組做好各項工作，確保醫院各項任務(wù)指標能按時(shí)完成．平時(shí)能多與同事交流，積極參加本院組織的學(xué)習培訓活動(dòng)．
為了提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中我能認真學(xué)習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎．
作為一名醫務(wù)工作人員堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領(lǐng)導分配，不計較個(gè)人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學(xué)習理論知識和實(shí)際操作能力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力，并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去．
在工作中，我能?chē)栏褡袷貚徫回熑沃坪筒僮饕幊�，通過(guò)各種學(xué)習，積累了解不少臨床經(jīng)驗，無(wú)論是理論還是操作，都打下了堅實(shí)的基礎，在工作上我都能?chē)栏褡袷叵鄳囊幷轮贫�，堅持不斷的學(xué)習努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，有較強的學(xué)習主動(dòng)性和工作責任心；對工作認真，做到細心觀(guān)察、精心檢查準確及時(shí)地做好檢驗工作，提高檢驗工作質(zhì)量，在思想上有正確的人生關(guān)，價(jià)值關(guān)；在生活上能做到潔身自愛(ài)，同時(shí)積極鍛煉身體，有著(zhù)健康的體魄。我感謝同事們對我的關(guān)心、照顧、幫助和支持，讓我能更順利快速的完成工作．認認真真地完成本職工作．對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛．對年老的病人能做到耐心細致，盡量地為他們提供好的讓他們滿(mǎn)意的服務(wù)．對病人態(tài)度和藹，因而得到很多患者的好評．積極參加院部組織的各項集體活動(dòng)． 團結同事．正確處理同行同事之間的關(guān)系，不與他人鬧無(wú)原則糾紛。
綜上所述，本人在這種環(huán)境下能很好地完成自己的工作做到全年無(wú)差錯，是一名合格的醫務(wù)工作者。
述職報告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好！
今天，我站在這里參加評優(yōu)述職，心情十分激動(dòng)。我深知一個(gè)學(xué)校的優(yōu)秀教師承載著(zhù)學(xué)校無(wú)盡的期望和重托，它要求我們對自己的教育教學(xué)工作必須有更高的要求和目標，也要積極帶動(dòng)同事，支持和推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)工作。而我覺(jué)得，我便屬于那種勤奮并且愿意為此而努力的人。
我自加入到科教高中的教師隊伍以來(lái)，一直是以一個(gè)優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，十年來(lái)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，工作上不曾有絲毫的懈怠，總是把學(xué)校的教學(xué)工作放在第一位，不遲到、不早退，不無(wú)故占用或影響學(xué)生的上課時(shí)間。在課上，我認真講授、細致引導，在課下，我努力鉆研、忘我工作，這是大家有目共睹的。
尤其去年一年，我服從學(xué)校大局，從原來(lái)計劃中的教授高二兩個(gè)班，轉變?yōu)榻邮指咭蝗齻�(gè)班，后來(lái)又因學(xué)校工作需要，接手高三理班的課程教學(xué)。三個(gè)年級、四種進(jìn)度、五個(gè)教學(xué)班級，各類(lèi)不同層次、不同需求的學(xué)生，教學(xué)任務(wù)之繁重可想而知。但我從服從學(xué)校大局出發(fā)，沒(méi)有退卻、沒(méi)有敷衍，而是以犧牲小我、犧牲個(gè)人利益為代價(jià)，努力使所教各年級、各班級的教學(xué)工作做到最好。學(xué)期終了，高三畢業(yè)生取得的優(yōu)異成績(jì)是最好的說(shuō)明，高一高二的學(xué)生也對我信任有加。我知道，這就是我的付出換來(lái)的碩果。
新學(xué)期開(kāi)始了，學(xué)校又安排我擔任高三畢業(yè)班的課程，同時(shí)兼任
高一課程，工作量仍然不小。但我知道，這是學(xué)校對我的信任，是在座的各位老師對我的信任，我只有通過(guò)努力工作、加強自身業(yè)務(wù)素養、提高學(xué)科理論水平、提高政治素質(zhì)來(lái)回報大家對我的厚愛(ài)。
當然，我所做出的一切成績(jì)，都離不開(kāi)在座的各位領(lǐng)導、各位老師對我的關(guān)心和理解。我也知道，正是因為我有這樣一個(gè)和諧的大家庭在一直默默地支持著(zhù)我，有領(lǐng)導和所有同事朋友鼓勵著(zhù)我，我才能有勇氣站在這里進(jìn)行述職發(fā)言。
今年恰逢我晉升中級后的第五個(gè)年頭，也是繼續參評高級的第一年，十分關(guān)鍵的一年，希望大家繼續給我以動(dòng)力，繼續給我以幫助和鼓勵。
希望大家支持我！
謝謝大家！
述職報告 篇3
述職報告如何“述”出個(gè)性
述職報告是領(lǐng)導干部向上級領(lǐng)導機關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部群眾匯報自己履行崗位情況的書(shū)面報告，是機關(guān)日常工作中的常用文體。述職報告既是對過(guò)去工作的概括，也是分析問(wèn)題、查找問(wèn)題和明確方向的重要手段，在很大程度上，也體現著(zhù)領(lǐng)導干部的素質(zhì)能力和文字水平。如何寫(xiě)好述職報告，筆者認為，應把握好以下幾個(gè)方面。
主題的鮮明性。鮮明的主題，起著(zhù)統領(lǐng)全篇的作用。領(lǐng)導干部在撰寫(xiě)述職報告的過(guò)程中，要依據黨和國家的政策法規去觀(guān)察事物、分析問(wèn)題、總結工作、提煉經(jīng)驗。沒(méi)有正確的指導思想和立場(chǎng)方法，沒(méi)有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì )，報告的主題就有可能偏頗，就有可能辨不清工作中的是非曲直，從而也就不能很好地完成自己的述職工作。
格式的規范性。述職報告主體部分一般分為職責范圍、面臨問(wèn)題、措施辦法、取得成績(jì)、經(jīng)驗教訓和不足之處。在主體部分的敘述中，一般按任職時(shí)間的先后順序來(lái)寫(xiě)，這也是最常見(jiàn)的寫(xiě)作形式。結尾部分中應包括以下內容，即存在問(wèn)題和下一步的努力方向等，從中還可以概括出一些本人對工作的一些規律性認識。這部分內容要有分析研究、集中概括和提煉總結，要提高到理論的高度來(lái)認識。
內容的客觀(guān)性。述職報告所寫(xiě)的內容必須實(shí)事求是和真實(shí)準確，要經(jīng)得起時(shí)間的檢驗和推敲，不能無(wú)中生有和憑空編造，也不能一味地夸大成績(jì)和回避問(wèn)題。要做到辯證地分析、概括和評價(jià)自己所做的工作。要始終牢記，內容的客觀(guān)性與真實(shí)性是述職報告的“生命”所在。
重點(diǎn)的突出性。寫(xiě)述職報告，不能簡(jiǎn)單地把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)羅列和并排在一起，不能寫(xiě)成“流水賬”和“豆腐賬”的形式，而是要對所寫(xiě)的內容進(jìn)行去粗取精、去偽存真和分析歸類(lèi)。要時(shí)刻做到重點(diǎn)突出和詳略得當，抓住帶有影響性和全局性工作來(lái)談；對有創(chuàng )造性、開(kāi)拓性的特色工作要濃墨重彩、力求詳盡；對日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。
表達的多樣性。不同的崗位、不同的職責和不同的人，寫(xiě)出的述職報告一定是不同的，即便是相同的崗位,由于不同閱歷和經(jīng)歷的人來(lái)做，其工作方法、工作業(yè)績(jì)也不盡相同。因此,在述職報告的寫(xiě)作過(guò)程中，要注重突出述職者本人的個(gè)性特點(diǎn)和風(fēng)格魅力，力求最大限度地展示述職者的個(gè)人風(fēng)范,切忌千人一面和千篇一律。在寫(xiě)作手法上，應較多地采用敘述的表達方式，也可適當加些議論，從而提高述職報告的真實(shí)性與感染力。 語(yǔ)言的平實(shí)性。
述職報告的寫(xiě)作是為了更好地表述自己的工作業(yè)績(jì)和工作內容。在語(yǔ)言風(fēng)格上要力求莊重自然和樸實(shí)真切，切忌使用空話(huà)、套話(huà)和讓人摸不著(zhù)頭緒的話(huà)語(yǔ)。敘述要精煉、評價(jià)要中肯、措詞要嚴謹、態(tài)度要謙恭、語(yǔ)氣要委婉，不得采用描寫(xiě)、抒情等表達方式，更不能使用夸張性的語(yǔ)言，防止陷入華而不實(shí)的俗套和言之無(wú)物的空洞。
述職報告 篇4
本人**，**俱樂(lè )部和**大酒店總經(jīng)理，在**董事長(cháng)及**總部的領(lǐng)導下，率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效益�，F就本年度的工作匯報如下：
一、確立酒店的經(jīng)營(yíng)計劃發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標，并指揮實(shí)施。
**酒店自開(kāi)業(yè)以來(lái)，受諸方面因素影響，經(jīng)營(yíng)情況不容樂(lè )觀(guān)，制定本年度發(fā)展規劃及經(jīng)營(yíng)方針即是圍繞著(zhù)改善經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行的，本年基本確定俱樂(lè )部以中餐、西餐、客房三大營(yíng)業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn)，輔以會(huì )所、泳池等配套設施，加強營(yíng)銷(xiāo)，細化服務(wù)，提高出品，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營(yíng)方針。
本年度俱樂(lè )部原計劃收入為379.4萬(wàn)元，實(shí)際收入為2329.65萬(wàn)元，完成率為62.81%。剔除中餐收入影響，俱樂(lè )部計劃收入為1613.4元，實(shí)際收入為1648.69元，完成率為12.19%。其中西餐計劃收入為41萬(wàn)元，實(shí)際收入為436.29萬(wàn)元，完成率為18.8%，客房計劃收入為1186萬(wàn)元，實(shí)際完成1145萬(wàn)元，完成率為96.5%。
為推動(dòng)住房，帶動(dòng)消費，俱樂(lè )部在經(jīng)營(yíng)方面主要采取以下措施保證經(jīng)營(yíng)持續增長(cháng)：
1、對住房客人增設了免費的游泳項目，對商務(wù)本文來(lái)自客房推出了每月住房累計滿(mǎn)五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動(dòng)，以此激勵商務(wù)公司的訂房并對新開(kāi)業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用
2、針對6月下旬的住房預售低，實(shí)行對散客和商務(wù)住房。
3、把西餐廳定位成華強北至高觀(guān)景的中高檔西餐廳，細化服務(wù)，加強出品。抓住五一黃金周契機，自5月1日起，對西餐廳再一次調價(jià)，將自助餐午餐價(jià)格上調至58元/位，同時(shí)新推出下午茶項目。
4、俱樂(lè )部經(jīng)營(yíng)未達目標，主要原因為中餐收入與計劃相距過(guò)遠。下半年中餐情形極不容樂(lè )觀(guān)，在**股份公司決策下，于9月11日宣布停業(yè)。意味著(zhù)俱樂(lè )部擺脫中餐束縛，輕裝上陣，扭虧目標指日可待。
5、指導制定策劃中西方節日活動(dòng)，實(shí)現創(chuàng )收高峰。
二、主持制定和完善酒店各項規章制度，建立健全內部組織系統，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，建立內部合理而有效的運行機制。
為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統中去，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來(lái)，建立明確的工作目標，要求各部門(mén)建立計劃性的工作制度，通過(guò)每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實(shí)，按計劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報制度，通過(guò)對工作的完成情況，對各部門(mén)負責人予以考評。
酒店成立之初，各項制度未健全完善，制度的完善及各項工作程序的確立需在長(cháng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項長(cháng)期復雜的工作�，F該部分工作已基本完成，俱樂(lè )部各項崗位程序及流程已制定。
酒店管理的規范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎，酒店管理層自本年年初開(kāi)始，即對酒店整體規范與標準作明確規定，相繼出臺了相關(guān)程序化、規范化管理文件。
在目標考核方面，一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核，另一方面每月每季度召開(kāi)上月/季度工作總結會(huì )，針對制定的工作計劃，總結實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問(wèn)題，使各項工作落實(shí)到人，也以此作為對各部考核的依據。
三、研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，制定市場(chǎng)拓展及價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施。
市場(chǎng)的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)，俱樂(lè )部正是基于此緊扣市場(chǎng)脈博，及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn)：
一月份制定本年商務(wù)散客、長(cháng)包房、會(huì )議團房、旅行社團散房?jì)r(jià)格及合約版本。
二月份策劃情人節活動(dòng)及推廣工作，加強財務(wù)管理，制定倉庫管理制度，實(shí)行總機與服務(wù)中心分開(kāi)管理。
三月根據季度轉變調整金海悅大廳A、B區優(yōu)惠政策，減少贈送，完善C區的服務(wù)功能。狠抓營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃，做好或銷(xiāo)任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定格蘭德會(huì )員卡章程。
四月完善酒店部門(mén)崗位職責修訂，起草酒店各部門(mén)工作程序，開(kāi)展游泳池的開(kāi)業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷(xiāo)售，策劃母親節活動(dòng)。
五月編制新菜牌，做好季節菜的.轉換，改變中餐C區服務(wù)功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷(xiāo)售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補，中餐空調塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶(hù)外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節的優(yōu)惠活動(dòng)。
六月重組中餐人員編制，續聘優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員，開(kāi)展端午節、兒童節應節活動(dòng)，調整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊的訂印。
七月份酒店為節約成本，實(shí)行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品�？头吭黾涌墒圪u(mài)毛巾，對客房一次性用品進(jìn)行顏色區分。開(kāi)始對客房的滲水維修。
八月對酒店電梯噴畫(huà)進(jìn)行更換，對中央空調及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。
九月根據中餐經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)停止了中餐營(yíng)業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。同時(shí)西餐廳開(kāi)展了以登高賞月為主題的中秋活動(dòng)，取得了良好效果。
十月做好十一黃金周的接待工作，同時(shí)由于高交會(huì )的舉行，及時(shí)調整了房?jì)r(jià)，提高了營(yíng)業(yè)收入。為節能降耗，制定秋冬季節中央空調開(kāi)放時(shí)間。
十一月完成酒店部分制服的更換工作，同時(shí)對客房風(fēng)機盤(pán)管進(jìn)行清洗，同時(shí)為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車(chē)。
十二月進(jìn)行了辦公室搬遷，同時(shí)以圣誕節為重點(diǎn)，對酒店進(jìn)行全面布置與策劃，基本達到預期效果。
五、負責中層以上管理人員的培養和使用，督導酒店的培訓工作。
酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養酒店自己的優(yōu)秀人才，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀(guān)能動(dòng)性，本著(zhù)對下屬負責的態(tài)度，加強監督，加強約束，加強管理。
培訓工作對于酒店適應環(huán)境的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)競爭的需要、滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義。通過(guò)培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，俱樂(lè )部在本年度開(kāi)展了大量的培訓工作，要求各部門(mén)每月制訂培訓計劃，以第二季度為例，累計培訓時(shí)間為242.5小時(shí)，其中四月份為11.5小時(shí)，五月份為67.5小時(shí)，六月份為73.5小時(shí)。部門(mén)平均培訓課程在6節/月，人均月平均培訓課時(shí)約8小時(shí)，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時(shí)指數的中上水平。
酒店初步建立了統一的培訓師制度，人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練，集中組織了“培訓技能實(shí)踐課程”和一些基礎的管理知識和專(zhuān)業(yè)知識課程。加大培訓考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財務(wù)收銀等部門(mén)各崗位試卷共12份。為將來(lái)實(shí)行各崗位轉正、調職、晉升等考核打下基礎。
六、發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力，搞好民主管理工作;關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作、生活條件。
1、設立總經(jīng)理信箱，建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道�？偨�(jīng)理信箱設立以來(lái)，俱樂(lè )部全年共接到了以下幾方面的共投訴12件(見(jiàn)下圖)：
針對員工提及的工服問(wèn)題，當即要求管家部訂制工程部夏天制服。
針對對個(gè)別部門(mén)、員工的投訴及員工申訴，酒店立即開(kāi)展調查，及時(shí)清理不合格人員。
針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見(jiàn)，俱樂(lè )部采取了以下措施：
首先，及時(shí)調整了員工宿舍，將員工宿舍由車(chē)程半小時(shí)到達的蓮塘搬至上步工業(yè)區，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車(chē)時(shí)間限制，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。
其次，員工伙食也是較為突出的一個(gè)問(wèn)題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣(mài)區剩余積壓的食物，不僅味道差，甚至出現變質(zhì)食物，員工普遍反映吃不飽、吃不好，工作情緒受影響，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況，俱樂(lè )部領(lǐng)導層經(jīng)商議，決定在26樓辦公區自行開(kāi)辦員工餐，自12月6日開(kāi)餐以來(lái)，由于食物干凈衛生、味道可口，得到了員工的一致好評。
再次，針對今年以來(lái)深圳市特區對勞動(dòng)法的執法力度的不斷加強，俱樂(lè )部加強了員工用工手續和勞動(dòng)合同的管理，并按照相關(guān)法規給每個(gè)員工購買(mǎi)社會(huì )保險。這樣雖然會(huì )造成工資成本的小幅度提高，但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險也起到了不可估量的作用。
通過(guò)以上措施的實(shí)施，可以看到俱樂(lè )部的人員流動(dòng)率在12月份達到了最低，僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。
2、根據已有條件盡可能開(kāi)展員工文化活動(dòng)，分部門(mén)組織員工至大梅沙、梧桐山活動(dòng)、召開(kāi)員工茶話(huà)會(huì )等，增強企業(yè)凝聚力。每月召開(kāi)員工生日會(huì )，以大家庭的形式為當月生日員工慶賀，給予誠心的祝福，增強員工的歸屬感。
3、定期編制出版酒店內刊《文明之窗》，按月更新員工宣傳櫥窗，建立酒店與員工溝通的橋梁。
述職報告 篇5
通過(guò)這4周的ppt制作總結了一些不足的地方，剛開(kāi)始做ppt的時(shí)候就是簡(jiǎn)單的文字和圖片的復制粘貼，然后堆積到一起就好了，其實(shí)ppt不是這樣的，通過(guò)在網(wǎng)上的學(xué)習我發(fā)現ppt本身最大的價(jià)值就是將概括化的文字轉變?yōu)橐环N適合人視覺(jué)的圖案和文字的結合。
通過(guò)這次在課堂上的ppt制作，我還知道了，要保證ppt的質(zhì)量就不能在頁(yè)面上弄上大段的文字，然后照讀，必須要摘取出重點(diǎn)，能用圖片的就絕不用文字，能用詞語(yǔ)的就絕不用句子，最后濃縮才是精華。
所以需要保留的是重要的觀(guān)點(diǎn)。比如這兩次的主題是要求有教育意義的主題，那么就要如何突出教育意義的重點(diǎn)放在一個(gè)頁(yè)面上，讓人覺(jué)得做出來(lái)的ppt一目了然，第一次我做的是一個(gè)關(guān)于羽毛球的ppt，基本上一點(diǎn)都沒(méi)有突出ppt本身的價(jià)值，就是單純的把文字和圖片復制到我所做的這個(gè)ppt 當中，另外加了一些路徑動(dòng)作，沒(méi)有達到那種視覺(jué)上和舒服的感覺(jué)，第二次，我稍稍的改變了一下我的制作方法，我已全球氣候變暖的問(wèn)題做了一個(gè)ppt，找了一些關(guān)于全球氣候變暖的對比圖和相對少量的文字，試著(zhù)去做到圖片與文字的結合，通過(guò)一段時(shí)間的制作直到最后，雖然視覺(jué)上好了一些，但在文字上還是有一些不足的地方，通過(guò)老師最后的點(diǎn)評，說(shuō)出了我ppt的優(yōu)缺點(diǎn)，也知道了不足之處，在下次制作的時(shí)候一定會(huì )加以補充。
經(jīng)過(guò)這4周的ppt制作，我了解了ppt制作的更多的方法和技巧，也掌握了一些我原本不會(huì )的制作方法，比如，可以插入fiash動(dòng)畫(huà)，這個(gè)在視覺(jué)上可以發(fā)揮很大的作用，還有不能在頁(yè)面上出現大段的文字，能用圖片就不用文字，這樣讓人看起來(lái)也很舒適，再有就是保留一些比較有特點(diǎn)的關(guān)鍵性詞語(yǔ)，這樣可以引起別人的關(guān)注和討論，如果不這樣的話(huà)，會(huì )給人一種沒(méi)有重點(diǎn)的感覺(jué)。
當然，ppt最注重的還是視覺(jué)上的舒適，在風(fēng)格上要注重圖片與圖片之間的的整體性與協(xié)調性，如果不注重圖片與圖片之間的整體性與協(xié)調性的話(huà)，會(huì )顯得所做的ppt很俗氣，還有在畫(huà)面的簡(jiǎn)潔上，要注意文字、圖形、動(dòng)畫(huà)的格局擺放，這樣會(huì )顯得所作的ppt很精致，在運行方面，要進(jìn)行多次的調試、試用、修改、完善，從而保證在播放方面運行的流暢，不管制作一個(gè)什么樣的ppt，都是圖片、文字、動(dòng)作路徑的結合，只要把握好這之間的協(xié)調性，在內容、圖片、整體格局上多下一些功夫，相信一定能做出來(lái)一個(gè)讓人滿(mǎn)意的ppt。
一個(gè)好的ppt，在合適的地方有著(zhù)合適的動(dòng)畫(huà)十分重要，但動(dòng)畫(huà)不要過(guò)于繁瑣，那樣的話(huà)會(huì )造成反效果，我會(huì )吸取教訓與不足，在以后的制作或合作中做到更好，將更好的ppt呈現給大家。
述職報告 篇6
南**電信營(yíng)業(yè)廳在20xx年取得較好的業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)為客戶(hù)提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在上網(wǎng)方面開(kāi)始發(fā)展WLAN業(yè)務(wù)，取得較好的發(fā)展，主要工作匯總如下：
1、年終電信市場(chǎng)份額為63%。
2、共建立電信服務(wù)點(diǎn)61個(gè)，實(shí)現村民在本村內就能充話(huà)費及辦理業(yè)務(wù)。
3、各村組建電信鄉親網(wǎng)，實(shí)現村內小號電話(huà)互撥，便宜方便。
4、家庭成員可以組建歡樂(lè )家庭，實(shí)現家庭內3位短號互撥，更便宜更方便。
5、WLAN無(wú)線(xiàn)高速上網(wǎng)業(yè)務(wù)試點(diǎn)開(kāi)通，手機、筆記本、臺式電腦均可以使用，上網(wǎng)速度達到2M~4M，每月30元即可包200小時(shí)，無(wú)安裝費，已發(fā)展50多戶(hù)用戶(hù)，為老百姓省錢(qián)。
為了更好開(kāi)展工作，讓老百姓得到實(shí)惠和方便，為了鎮上的經(jīng)濟更好的發(fā)展，20xx年主要工作計劃如下：
1、進(jìn)一步規劃發(fā)展WLAN無(wú)線(xiàn)高速上網(wǎng)業(yè)務(wù)，爭取實(shí)現南**各村WLAN信號覆蓋，為老百姓帶來(lái)實(shí)惠，WLAN業(yè)務(wù)建設規劃如下：
已建設：南東村基站共址：WLAN信號覆蓋南**東村;
鄭家莊村基站共址：WLAN信號覆蓋鄭家莊村;
上瓦泉村基站共址：WLAN信號覆蓋上瓦泉村;
下莊村基站共址：WLAN信號覆蓋下莊村、東瓦峪村、西瓦峪村。
已規劃，在建設：
張家臺村基站共址：WLAN信號覆蓋張家臺村、尹家峪村;
劉家臺村基站共址：WLAN信號覆蓋劉家臺村、北邢村、南邢村;
中瓦泉村基站共址：WLAN信號覆蓋中瓦泉村、下瓦泉村;
結老峪村基站共址：WLAN信號覆蓋下結老峪村、上結老峪村、馬家溝村;
王家莊村村內立桿：WLAN信號覆蓋王家莊村;
南中村村內立桿：WLAN信號覆蓋南中村、南西村;
五二五廠(chǎng)宿舍區小區WLAN：信號覆蓋整個(gè)廠(chǎng)區宿舍區。
預規劃：楊峪村村內立桿：WLAN信號覆蓋楊峪村;
上莊村村內立桿：WLAN信號覆蓋上莊村;
青楊杭村村內立桿：WLAN信號覆蓋青楊杭村;
井峪村基站共址：WLAN信號覆蓋井峪村;
五老峪村基站共址：WLAN信號覆蓋五老峪村;
南邢村基站拉遠共址：信號覆蓋南邢村、中邢村;
通過(guò)以上建設，可以實(shí)現南**25個(gè)自然村和五二五廠(chǎng)的WLAN信號覆蓋，在覆蓋區域手機，筆記本電腦，臺式電腦均可實(shí)現高速上網(wǎng)。
2、南**片區渠道優(yōu)化。每村鄉親網(wǎng)指定受理點(diǎn)為該村核心渠道，對于人數較多的村莊核心渠道可以保留2家，為村內用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、繼續完善鄉親網(wǎng)、集團網(wǎng)、校園網(wǎng)、歡樂(lè )家庭網(wǎng)，讓各個(gè)區域均得到實(shí)惠和方便。
20xx年，南**電信營(yíng)業(yè)廳一定積極響應鎮黨委政府的號召，為**鎮經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自己的一份力量，在這里也衷心祝愿**鎮越來(lái)越好!
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