【精品】述職報告范文集錦9篇
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的述職報告9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
述職報告 篇1
光陰荏苒,轉瞬又是四個(gè)月過(guò)去了。在這四個(gè)月中，在佛陀的教化、師父的提攜、貴人的幫助和環(huán)境的熏陶下，自己有了巨大的收獲、明白了不足、知道了前進(jìn)的方向。
第一．收獲：
1）繼續積累了大量的臨床經(jīng)驗，隨著(zhù)對患者視若親人的逐漸加深，隨著(zhù)醫學(xué)知識和技能的不斷加強，隨著(zhù)修行的不斷進(jìn)步，患者對療效的反饋也越來(lái)越好。當然還有一些患者沒(méi)有達到理想的效果，但在治療超過(guò)5次的患者之中，99%的患者的病情都得到了50%以上的改善，且大部分患者痊愈。
2）在手法方面，更加注重患者的舒適性和療效的持久性。不僅僅看當時(shí)的療效，更考慮了現有的手法，對患者身體的較長(cháng)期影響，及療效能否更持久。
3）生活環(huán)境也有了很大改善，新裝修了在營(yíng)口的房子，并買(mǎi)了家具及電器，而且與女友的戀愛(ài)也修成正果，到12月中旬就會(huì )走入婚姻的殿堂。
4）修行方面，每天至少打坐2個(gè)小時(shí)，很多時(shí)候每座3個(gè)小時(shí)，有時(shí)每座4個(gè)小時(shí)。打坐時(shí)胸悶難耐的情況減少，基本上知道了用功的方向，座下大部分時(shí)候也可以觀(guān)照的比較清楚，雖然很多時(shí)候會(huì )有走失。
第二．不足：
雖然有了一些收獲，但因自己業(yè)障深重，習氣深厚，很多習氣都改不掉，不足還很多：
1）專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)技能不夠，而且這四個(gè)月的學(xué)習勁頭沒(méi)有以前大。
2）修行方面，還很懶散，經(jīng)常放縱自己，經(jīng)常違犯戒律�？偸沁M(jìn)進(jìn)退退，反反復復。
第三．努力的方向：
1）努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能：重點(diǎn)中醫辨證、疑難雜癥的專(zhuān)業(yè)知識和不同的處理方法。
2）繼續堅持每天至少2小時(shí)打坐，大部分時(shí)間要每座3個(gè)小時(shí)、4個(gè)小時(shí)，甚至更長(cháng)時(shí)間，座下要綿密觀(guān)照。
3）常常懺悔，嚴守戒律、�；垭p修。
最后，真誠的感恩諸佛菩薩、根本上師、金剛護法神祇的加持，真誠的感恩丹珠師父的提攜和悉心的培養，真誠的感恩單位領(lǐng)導和同事的照顧，真誠的感恩自己治療過(guò)的每一個(gè)病人，真誠的感恩一切與自己有緣的眾生。
述職報告 篇2
述職報告的內容，不同行業(yè)、不同層次的領(lǐng)導各不相同。但不論哪一行業(yè)，哪一個(gè)級別和層 次的領(lǐng)導的述職報告，都應該具有以下幾個(gè)方面的內容：
(一)崗位職責
述職報告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù)，任職時(shí)間。然后要詳細介紹 自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹， 是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門(mén)衡量述職者是否稱(chēng)職的標準。同一層次甚至同一 職位的領(lǐng)導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個(gè)職位都具有的。
(二)指導思想
這是每一位領(lǐng)導干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導干部的工作有其目的性和原則性，那 就是站在黨的立場(chǎng)上，依據黨和國家的政策法規去觀(guān)察事物、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題，開(kāi)展工 作。沒(méi)有正確的指導思想，沒(méi)有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì )，就不可能辨明工作中的 是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問(wèn)題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本 職工作。
(三)主要工作
這是述職報告最主要的內容。要向組織向群眾如實(shí)地匯報自己所做的主要工作，工作過(guò)程中 所取得的成績(jì)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟和社會(huì )效益，工作中出現的失誤以及由此造成的損失，都 要一一匯報。具體說(shuō)來(lái)，主要包括下面這些方面：
T自己主持開(kāi)展了哪幾項工作，結果如何；
T協(xié)助別人開(kāi)展了哪幾項工作，結果如何，自己所起的作用如何；
T在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執行的，效果如何；
T在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的，效果如何；
T在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題，自己是如何處理的。
以上各點(diǎn)，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說(shuō)成績(jì)，報喜不報憂(yōu)。
(四)經(jīng)驗和教訓
對自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規律性的認識，其中包括成功的經(jīng)驗有哪些，今后 應該如何發(fā)揚；失敗的教訓有哪些，今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概 括，要提高到理論的高度來(lái)認識。對于教訓，則應著(zhù)重分析造成失誤的主客觀(guān)原因，明確自 己應負什么樣的責任。
述職報告是領(lǐng)導干部依據自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內的任期目標，向選舉或任命機構、 上級領(lǐng)導機關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書(shū)面報告， 是干部管理考核專(zhuān)用的一種文體。
述職報告雖以“報告”為名，跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類(lèi)文體，內容、功能 和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績(jì)、不足和失誤之 處以及存在的主要問(wèn)題，跟總結倒有不少相似之處。
述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類(lèi)型。
述職報告 篇3
我于20xx年7月被聘到初中從事歷史教學(xué)工作。20xx年晉升為中學(xué)二級教師，工作中我嚴格要求自己，刻苦學(xué)習，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了教育教學(xué)任務(wù)，盡到了一個(gè)教師應盡的職責，受到同事和學(xué)生的認可和好評。
思想上好學(xué)上進(jìn)，要求進(jìn)步，忠于教育事業(yè)。堅決擁護黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守學(xué)校規章制度和社會(huì )公德，正直溫和，愛(ài)崗敬業(yè);積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)各項學(xué)習與教育，認真達成繼續教育目標，圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)，始終不忘提升自身的`素質(zhì)修養和教育技能;愉快接受學(xué)校工作安排，辛勤耕耘，執著(zhù)追求，一心撲在教育教學(xué)工作上;熱心參與集體活動(dòng)，尊重他人，心懷學(xué)校，認真履行教書(shū)育人的職責，重師德師風(fēng)建設，弘揚正氣，言傳身教，為人師表，具有較強的敬業(yè)、務(wù)實(shí)和奉獻精神。
20xx年我到中學(xué)教歷史，通過(guò)不斷學(xué)習，自己的教育教學(xué)能力有了很大進(jìn)步，也取得了一定的成績(jì)。20xx年我所教的初二歷史成績(jì)在開(kāi)灤二十幾所中學(xué)中名列第三。XX-xx年期末統考中，我所教的初一初二歷史在古冶區均進(jìn)入前八名，達到學(xué)校規定的目標。20xx年我被評為學(xué)�！皟�(yōu)秀德育工作者”，20xx年我被學(xué)校評為“優(yōu)秀教師”。20xx年年我撰寫(xiě)的論文《把初中歷史課堂當作思想素質(zhì)教育的陣地》獲得唐山市優(yōu)秀論文三等獎。
述職報告 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
這次單位實(shí)行ERP管理系統操作知識考核，我認為能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。
我于 年進(jìn)華麗公司一直從事車(chē)間核算工作。車(chē)間核算工作對我來(lái)說(shuō)是一項新的具有挑戰性的工作，我從零做起，虛心向領(lǐng)導和同志們求教，查閱資料，了解車(chē)間核算工作以及ERP相關(guān)知識，在領(lǐng)導的指導下、在同志們的協(xié)助下，在車(chē)間主任的把關(guān)下，經(jīng)過(guò)自己的辛勤努力，學(xué)會(huì )操作電腦,按時(shí)編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數據輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),減少中間費用,提高辦事效率,根據車(chē)間生產(chǎn)需要,及時(shí)按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續,準確結算車(chē)間工資并按規定進(jìn)行分配,協(xié)助車(chē)間主任做好生產(chǎn)消耗與成本核算等。近幾年來(lái)的核算工作經(jīng)歷使我得到了多方面的鍛煉，積累了經(jīng)驗，掌握了必要的核算基礎知識及ERP相關(guān) 知識。
今后我將為車(chē)間干部員工服務(wù)；進(jìn)一步學(xué)習政治及業(yè)務(wù)知識,提高政治、業(yè)務(wù)水平，處理好同各部門(mén)的協(xié)調關(guān)系；通過(guò)ERP網(wǎng)絡(luò )等途徑上報數據展示車(chē)間良好形象；協(xié)助車(chē)
間處理日常事務(wù)，為車(chē)間分憂(yōu)解難；為領(lǐng)導的決策提供準
確數據信息；遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責；正確處理好經(jīng)常性和臨時(shí)性工作的關(guān)系，及時(shí)、毫不懈怠地完成領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)性工作。堅持顧全大局、服從領(lǐng)導、請示匯報、團結互助、積極配合、開(kāi)拓進(jìn)取、竭誠服務(wù)的原則做好各項工作。
各位領(lǐng)導、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的評判，相信大家的選薦，同時(shí)，我也將無(wú)條件地服從組織的決定。不論考核結果如何，我都會(huì )一如既往、毫無(wú)恕言地努力做好本職工作。謝謝大家！
核算述職報告2 20xx年即將過(guò)去，回顧過(guò)去一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績(jì)效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
今年的工作分兩個(gè)方面：
〔一〕在計劃財務(wù)部的工作
20xx年xx月--xx月，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執行《會(huì )計法》，加強財務(wù)基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專(zhuān)業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會(huì )計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規的規定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會(huì )計制度的要求。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉。
2、每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專(zhuān)項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。
3、今年，是我公司實(shí)行全面預算管理及績(jì)效考核的第一年，為此，進(jìn)行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門(mén)對收入、成本制定并下達了相關(guān)預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績(jì)效考核小組提供及時(shí)、準確的財務(wù)數據。
4、四月，根據省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專(zhuān)戶(hù)管理的規定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時(shí)制定了順德分公司運營(yíng)資金的管理流程。
5、樹(shù)立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問(wèn)題總是進(jìn)行快速反應、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運營(yíng)資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見(jiàn)，為此，跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時(shí)到稅局開(kāi)具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
〔二〕在核算室的工作
20xx年xx月-xx月，我在擔任核算室主任。從會(huì )計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時(shí)間內熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結算、分銷(xiāo)結算、備用金報銷(xiāo)、發(fā)票管理等流程;加強對營(yíng)業(yè)收入款項的有效監控，加快資金的回收;加強對營(yíng)業(yè)廳及分銷(xiāo)商執行公司營(yíng)銷(xiāo)政策、財務(wù)制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門(mén)費用報銷(xiāo)的審核關(guān)，有效地進(jìn)行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門(mén)經(jīng)理及各有關(guān)部門(mén)提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動(dòng)生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營(yíng)資金的預算、傭金的計提、用戶(hù)話(huà)費托收數據的傳送、營(yíng)業(yè)報表的匯總編制及會(huì )計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。
6、深入經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)，全面了解營(yíng)業(yè)廳、各專(zhuān)業(yè)室及各分銷(xiāo)商的運作，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決。
述職報告 篇5
尊敬的各位主任、副主任及各位領(lǐng)導：
xx年被錄入人民法院，先后在行政審判庭、執行庭工作，歷任書(shū)記員、助理審判員、審判員等職，現任人民法院執行工作局第二庭庭長(cháng)。根據上級工作安排，現將自己近年來(lái)的履職、學(xué)習、廉政等情況匯報如下，請予評議。
一、自覺(jué)接受監督，積極爭取支持
作為一名長(cháng)期從事法院工作的執行工作人員，經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，深深體會(huì )到主動(dòng)接受人大及其常委會(huì )的監督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺(jué)性，而且有利于規范自己的執法行為，糾正和預防工作中出現的執法不嚴，執法不公的各種問(wèn)題，通過(guò)監督才能不斷提高執法水平，維護司法公正，確保執行工作不偏離方向。一年來(lái)，凡遇到重大疑難問(wèn)題都向黨組報告，必要時(shí)，還主動(dòng)向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見(jiàn)等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時(shí)回復。
二、加強理論學(xué)習，筑牢思想根基
作為法院的一名中層領(lǐng)導，我深知用理論武裝頭腦的重要性。一年來(lái)，我先后認真研讀了新黨章、社會(huì )主義法治理念教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等一系列理論書(shū)籍，并寫(xiě)下了比較系統的學(xué)習筆記和心得體會(huì )，進(jìn)一步夯實(shí)了自己的政治理論功底，牢固確立了“司法為民”的思想，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定了建設有中國特色社會(huì )主義的理想信念。同時(shí)我還注意創(chuàng )造和利用一切機會(huì )，認真學(xué)習最新頒布的法規、司法解釋等專(zhuān)業(yè)知識，從而提高了自己在新形勢下駕馭執行工作的能力，提高了自身的政策理論水平和領(lǐng)導能力，也是使自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)在不斷的學(xué)習中得到了升華，使執行工作服務(wù)于發(fā)展、改革、穩定大局。
三、轉變執行理念，做好本職工作
近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展一方面人民群眾司法需求的期望越來(lái)越高;另一方面，被執行人消極對抗、規避執行的手段越來(lái)與呈現隱蔽化、多樣化的特點(diǎn)�！皥绦须y”表現出更加復雜化的新特點(diǎn)。針對新形勢下執行工作展現的新特點(diǎn)、新情況，我帶領(lǐng)全庭干警自覺(jué)運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論指導工作，及時(shí)轉變執行理念，積極創(chuàng )新執行工作新方法，適應時(shí)代需要。在全國開(kāi)展的解決“執行難”、創(chuàng )建“無(wú)執行積案法院”等專(zhuān)項活動(dòng)中取得了較好的工作成績(jì)。一是堅持一人為本的司法理念，在執行工作中，充分保障當事人行使憲法和法律賦予的各項民事權利，尊重當事人的請求權和處分權，全力維護勝訴當事人對權利的兌現行使。二是堅持公開(kāi)公正的司法理念。依法規范執行程序的啟動(dòng)、進(jìn)展、終結等環(huán)節的公開(kāi)、透明，積極主動(dòng)接受人大、縣委及媒體等機構的監督，不斷改進(jìn)工作方法。三是堅持為民和諧的司法理念。對執行中的各方當事人予以充分尊重，靈活掌握說(shuō)服教育與強制執行的合理尺度，堅持深入群眾，摸準矛盾根源，耐心勸服上訪(fǎng)、信訪(fǎng)當事人，徹底化解了各類(lèi)涉執信訪(fǎng)矛盾，從而有力保證了執行工作
的有序開(kāi)展。四是高效文明的司法理念。對當事人的訴求快速做出反映，抓住有利時(shí)機，迅速采取得力措施，以最快、最好的效果，執結了一大批老、頑、積、難案件，最大限度地保護當事人的合法權益。
四、帶頭遵章守紀，確保廉潔自律
做為一名執行法官，我能結合執行工作的特殊性，把執行工作同黨風(fēng)廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來(lái)。嚴格落實(shí)《中華人民共和國黨內監督條例(試行)》和《中華人民共和國紀律處分條例》各項規定，認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規范要求。平時(shí)，加強警示教育的學(xué)習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀(guān)，堅定了自己的政治立場(chǎng)，堅定了人民法官廉政為民、秉公執法的信念，力戒不必要的應酬、交往，正確處理與當事人及其他訴訟人的交往。多年來(lái)，堅持不辦“人情案、金錢(qián)案、關(guān)系案”，按照一名合格法官的準備要求自己，嚴守一名法官應有的廉潔準則底線(xiàn)。
五、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧近年來(lái)的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績(jì)，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問(wèn)題和不足。一是政治理論學(xué)習的針對性、主動(dòng)性不夠，理論學(xué)習的水平和層次不高。二是對執行理念有待進(jìn)一步提升。三是解決“執行難”問(wèn)題的點(diǎn)子不多、方法不活，一定程度上影響了工作。
在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是繼續加強理論學(xué)習，提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執行工作環(huán)境，努力保持政治上的清醒和堅定。二是進(jìn)一步解放思想，積極探索新時(shí)期執行工作的特點(diǎn)，強化創(chuàng )新意識和為民意識。三是進(jìn)一步加強自身建設，不折不扣貫徹執行黨風(fēng)廉政建設的各項規章制度，做到清清白白做人，堂堂正正做事，用自身的良好形象和更加出色的工作成績(jì)，回報組織對我的培養和信任。
述職報告 篇6
我出生于貧困的地方（xx農村）、貧困的年代（國家三年困難時(shí)期）、貧困的家庭（有弟妹5個(gè)，我為長(cháng)女），是個(gè)地道農民的女兒。艱辛生活的磨礪，使我自幼就煉成了剛強不屈的潑辣性格，說(shuō)服父母家人，在極度貧寒的家境里，為自己爭得了作為女孩子的讀書(shū)權，成為了貧困村莊唯一的女高中生。剛滿(mǎn)16歲就成為了一名回鄉知青。
回鄉不久，組織上安排我當了生產(chǎn)隊婦女隊長(cháng)。從那時(shí)開(kāi)始，我就與婦女工作干部結下了不解之緣，一干就是XX年。從生產(chǎn)隊婦女隊長(cháng)到大隊婦女主任、公社婦聯(lián)主席，雖然是簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷，卻造就了我立足平凡、忠于事業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔的從業(yè)理念。許多同事、朋友用不解的口吻問(wèn)我，“你在這無(wú)權無(wú)錢(qián)的工作崗位上老呆著(zhù)，就不覺(jué)得厭倦嗎？憑你的資歷、工作能力和人緣關(guān)系，也不至于換不了崗呀！”，對此，我總是淡淡地回答，“我天生就是做這工作的料”。其實(shí)，我曾經(jīng)也有過(guò)轉崗的強烈欲望，只是幾經(jīng)周折，始終沒(méi)有跳出本行。
1987年，我走上了工會(huì )女職工工作的崗位，且一呆又是23年。23年中，我再未向組織提出過(guò)轉崗換崗的要求。1996年，由于組織的關(guān)懷信任，將我提拔為xx市女職工委員會(huì )主任，享受副處級待遇，成為全省地州市工會(huì )女職工委員會(huì )主任中，有職有位有編的唯一和先例。組織的關(guān)心和女職工姐妹的信任，更激發(fā)了我忠于事業(yè)、奮發(fā)作為的熱情，更堅定了我立足平凡、修煉內涵，噴發(fā)喑香的決心。擔任女職工委員會(huì )主任XX年來(lái)，我思考最多的是 “合格女職工帶頭人”的形象問(wèn)題。我想，時(shí)代對女職工的要求，歷史賦予女人的使命和責任，我都應率先實(shí)踐和做到，使自己成為全市女職工的亮點(diǎn)和標桿。這才叫合格帶頭人，才能具有女工干部形象的吸引力、凝聚力。
按照市總和上級工會(huì )女工委的安排，我市已連續XX年組織開(kāi)展芙蓉杯女職工素質(zhì)達標競賽活動(dòng)，要求女職工文化上層次，學(xué)歷上臺階，技能上等級。為了取得組織和指導活動(dòng)的主動(dòng)權，我堅持從自己做起。比如，為了指導全市女職工自訂素質(zhì)達標計劃，我率先制定了自己XX年素質(zhì)達標計劃，并作為樣本，印發(fā)給全市女職工組織參考。由于全市女職工的監督，XX年內，我以書(shū)相伴，堅持在崗自學(xué)，先后獲得了經(jīng)濟管理學(xué)大專(zhuān)文憑、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科文憑和計算機及網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù)等級證書(shū)。同時(shí)，精學(xué)了女性形象設計、色彩空間、社交禮儀、女性時(shí)尚保健、國際標準交誼舞、音樂(lè )基礎知識、家庭理財、家政服務(wù)、現代婚姻家庭理念、獨生子女教育等專(zhuān)業(yè)知識。我將學(xué)得的這些知識，加上個(gè)人的工作、生活實(shí)踐與體會(huì )，寫(xiě)成10個(gè)方面的課件，先后下基層為女職工講授專(zhuān)業(yè)知識課130多場(chǎng)次，這不僅是與女職工姐妹交流、匯報了我個(gè)人的學(xué)習成果，也從另一個(gè)側面展示了自己 “胸有詩(shī)書(shū)氣自華”的知識型帶頭人的風(fēng)范，得到了全市女職工的贊揚和敬重。
相夫教子、構建和諧家庭，是女性施展作為的另一個(gè)空間，也是歷史賦予女人的使命和責任。為了修煉自己的家庭美德形象，在全市女職工中發(fā)揮示范帶頭作用，我注意盡到作為賢妻良母的責任。比如，兒子自出生到上大學(xué)前的18年中，沒(méi)有離開(kāi)過(guò)娘。丈夫從事建筑工程職業(yè)，長(cháng)期出門(mén)在外，教育和哺養孩子的重擔全落在我的肩上。工作、家庭兩副重擔一肩挑，誰(shuí)輕誰(shuí)重沒(méi)法分辨。我想，要全市女職工在創(chuàng )建文明家庭中發(fā)揮特殊作用，自己作為女工干部就更是責無(wú)旁貸。所以，事業(yè)和家庭兩根弦，我都是緊繃的，沒(méi)法也從沒(méi)作過(guò)任何取舍。在這18年中，我幾乎沒(méi)有參加過(guò)任何形式的觀(guān)光和旅游。自學(xué)和工作中一些文字材料的寫(xiě)作，全靠晚上挑燈夜戰，且成為了一種習慣。這習慣，潛移默化地感化和影響著(zhù)丈夫和孩子，也倍受他們的尊重和愛(ài)惜。特別是兒子，從小就懂得了關(guān)愛(ài)和用心。并多次在作文中寫(xiě)道，“媽媽工作和操持家務(wù)多么辛苦，我要讓媽媽為我省心”。兒子基礎從讀XX年，年年都是“三好學(xué)生”，高考以671的高分考入北京大學(xué)，不僅實(shí)現了他人生的最大夢(mèng)想，也給了我們夫婦一個(gè)極有份量的回報。再說(shuō)丈夫，他也年年是先進(jìn)工作者，還先后6次獲得省、市兩級政府授予的立功獎勵，并從一名技術(shù)員晉升為高級工程師，又成長(cháng)為市直部門(mén)的一名領(lǐng)導干部。相夫教子的成功，讓社會(huì )給了我一個(gè)“相夫有謀，教子有方”的美譽(yù)，也在全市女職工中贏(yíng)得了被敬佩和稱(chēng)贊的口碑。
述職報告 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事
20xx年設備部在公司的正確領(lǐng)導下，立足本職，真抓實(shí)干，
團結部門(mén)同事，努力提高自身素質(zhì)，深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)，嚴格落實(shí)年初制定的各項規章制度，保障設備的完好運行，以確保完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的園滿(mǎn)完成，達到“質(zhì)量、安全、環(huán)�！钡哪繕�。通過(guò)一年來(lái)的努力，公司設備運行狀態(tài)良好，管理水平進(jìn)一步提升，下面將一年來(lái)的工作匯報如下，請予指正。 一、工作方面
1、合理統一調度用電
通過(guò)合理統一調度用電，全年的均價(jià)控制在年初目標之內。 各月用電情況見(jiàn)表1。
表1 20xx年水電氣耗用匯總
20xx年蒸汽全年4299.56*280=1203876.8元、其中損耗1207.68T *280=338150.4元造成損耗過(guò)大的主要原因是各生產(chǎn)單位在生產(chǎn)單元時(shí)間內蒸汽用量小、時(shí)間長(cháng)導致管道損耗增加。
2、妥善管理好員工與制冷機房
冷庫制冷方面統一開(kāi)機時(shí)間安排在電力低谷時(shí)（23.00-7.00），溫度庫溫達到－21℃保證白天庫溫回升在－18℃之下。
在生產(chǎn)期間，積極的與各生產(chǎn)單位進(jìn)行信息溝通，確認產(chǎn)品規格品種、數量、制冷要求、時(shí)間等本著(zhù)節能降耗的原則進(jìn)行合理的安排，即達到產(chǎn)品質(zhì)量要求，又保證制冷量的最大化，充分提高了設備效率。
排除了一起重大的安全隱患，一車(chē)間螺旋單凍機供回液管道墊木松動(dòng)掉落管道移位。在廠(chǎng)家的指導下，公司準備材料組織本地有資質(zhì)人員修復，只用了人工費用 降低成本在8000.元以上。
由于我部在公司減員增薪基礎之上，提高了他們的工作熱情，也增加工作效率。機房減員1人、機電維修減員2人，原機房工資每人在2460元上下，本次增加2200元，機電維修每人2500上下，本次增加20xx元、全年為公司機房節約3120元、機電維修節約達36000元。
3、加強了設備保養，提高了閑置設備的利用率 加強了設備保養和對部分設備進(jìn)行了改造，效果顯著(zhù)。 在設備保養方面。進(jìn)行了冷藏庫7個(gè)14張門(mén)、門(mén)熱的恢復、門(mén)封的更換、電控部分維修；進(jìn)行了魚(yú)籽醬整套設備維修保養，恢復生產(chǎn)狀態(tài)；在預制菜的壓榨機絲桿變形、絲套損壞，老產(chǎn)品沒(méi)有配件的情況下，經(jīng)過(guò)其它材質(zhì)加工、達到了技術(shù)要求，恢復了壓榨機的工作狀態(tài)；魚(yú)制品車(chē)間至食堂蒸汽管道日曬雨淋保溫損壞達100米，為防止蒸汽損耗過(guò)大，進(jìn)行了保溫材料的更換，表面進(jìn)行了刷漆處理。
在設備改造方面。1、肉制品空氣壓縮機輸送管道280米的改造、用鍍鋅管代替原來(lái)耐壓PVC管。在常時(shí)間溫度高、氣壓高的運行環(huán)
境中，用耐壓的PVC管輸送，受溫差氣壓的影響PVC管經(jīng)常爆管，增加了維修的工作量，同時(shí)也增加了生產(chǎn)成本。經(jīng)過(guò)改造后的使用效果，從根本上解決了問(wèn)題。2、對烘烤房排濕系統的改造、重點(diǎn)根據湘味齋烤魚(yú)塊要求進(jìn)行了整改，根據原生產(chǎn)廠(chǎng)家與外面專(zhuān)業(yè)制作烘烤廠(chǎng)家提供整改建議與方案，我部的技術(shù)力量，自己完成對排濕系統的改造，達到了預期效果。3、對預制菜高溫庫電控系統的改造，在原來(lái)兩臺主機不能聯(lián)動(dòng)工作的狀態(tài)下，庫溫兩邊溫差過(guò)大，影響產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)過(guò)對兩臺機組的電路重新設計改造，解決了庫溫都是一樣的狀態(tài)。4、魚(yú)糜車(chē)間打磷機配套輸送線(xiàn)、利用原來(lái)龍蝦車(chē)間選蝦線(xiàn)改造、達到了生產(chǎn)工藝要求。只少為公司節約輸送線(xiàn)費用2萬(wàn)多元。
4、嚴格控制外協(xié)維修費用，節省了開(kāi)支
外協(xié)維修費用：機械電機維修費4930.00元、變頻器維修11400元。機械電機維修費用低主要是在日常檢查與保養做到位、變頻器維修與使用的時(shí)間與車(chē)間環(huán)境有關(guān)，消毒水、濕度大等。
5、加強了技術(shù)技能培訓，業(yè)務(wù)水平得到大的提高
由于我公司設備種類(lèi)繁多，相當一部分設備是目前科技前沿的產(chǎn)品（如：肉制品車(chē)間），作為維修人員要對所屬的各種設備原理、性能熟悉了解，才能更好的管好、用好、修好設備，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，
設備管理組從學(xué)習最基本的機械設備電氣、液壓等基礎知識、原理入手，開(kāi)展了六次大的集中培訓。
主要培訓內容：高空作業(yè)安全操作培訓；電器作業(yè)與檢修安全技術(shù)培訓；角磨機操作指南培訓；滅火器的種類(lèi)與使用方法培訓；消防安全知識學(xué)習講座;電工作業(yè)培訓、鉗工基礎培訓、液壓檢測培訓、安全管理培訓等一系列相關(guān)培訓。
此外，每天堅持在晨會(huì )中學(xué)習，在業(yè)余時(shí)間互相探討經(jīng)驗，掌握生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓，認真的查閱各種使用說(shuō)明書(shū)，讓盡可能多地了解一些設備的性能、保養規程和操作規程等方面的知識，邊學(xué)習邊將學(xué)到的知識運用到工作的實(shí)踐過(guò)程中，提高了整體的工作素養。
6、 加強了團隊建設
設備部按公司要求，嚴格依照公司績(jì)效考核辦法約束每一位員工，做到公平公正，每一位員工能積極樂(lè )觀(guān)的融入公司，善于與團隊員工溝通，團隊凝聚力好，在團隊能和同事融洽相處，樂(lè )于幫助同事，對不良的現象能夠主動(dòng)抵制或不參與，能積極促進(jìn)團隊正能量的提升，在本部門(mén)臨時(shí)任務(wù)繁重時(shí)能積極協(xié)助完成非本崗位工作，齊心協(xié)力完成公司安排的每一項任務(wù)。
述職報告 篇8
根據《六盤(pán)水市人民政府糾風(fēng)辦關(guān)于報送今年度糾風(fēng)工作半年總結的通知》（六盤(pán)水糾辦〔20xx〕5號）要求，我局認真梳理相關(guān)工作，及時(shí)總結經(jīng)驗和成效，現將今年糾風(fēng)工作完成情況總結如下:
一、大力加強民政專(zhuān)項資金的監督檢查，切實(shí)維護人民群眾利益
加強民政專(zhuān)項資金的監督檢查，既是實(shí)現“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”民政工作核心理念的根本要求，也是建設“陽(yáng)光民政”、“廉潔民政”和“和諧民政”的有效保證，既是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的重要舉措，也是構建我市民政系統懲治和預防腐敗體系的重要內容。因此我局領(lǐng)導高度重視此項工作，一是及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )，下發(fā)了《市民政局關(guān)于開(kāi)展民政專(zhuān)項資金監督檢查的通知》（市民發(fā)〔20xx〕29號），并成立市民政局民政專(zhuān)項資金檢查組，于今年4月22日—4月27日通過(guò)采取聽(tīng)匯報，查資料、核賬目、走訪(fǎng)民政對象、反饋意見(jiàn)等形式深入到各縣、特區、區民政局及有關(guān)鄉（鎮）、村監督檢查按照中央、省、市政策規定對民政專(zhuān)項資金管理使用的情況以及重點(diǎn)檢查20xx—今年度低保資金、年度專(zhuān)項救災資金（冬春救助資金及救災物資采購）、福彩公益金和20xx—今年度優(yōu)撫對象定期撫恤補助資金、流浪乞討人員救助資金等民政專(zhuān)項資金的使用情況。在檢查中要求民政專(zhuān)項資金使用的情況要符合有關(guān)規定程序，專(zhuān)款專(zhuān)用，若有違規違紀問(wèn)題，特別是挪用、貪污、私分行為的，嚴格按照有關(guān)規定嚴肅處理，對情節嚴重觸犯刑律的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行通報，要求各縣、特區、區民政局及有關(guān)鄉（鎮）、村限期采取措施進(jìn)行整改，進(jìn)一步完善科學(xué)管理民政專(zhuān)項資金的規章制度，建立民政專(zhuān)項資金監管的長(cháng)效機制，確保民政專(zhuān)項資金的發(fā)放公開(kāi)、公平、公正，及時(shí)足額發(fā)放。二是繼續深入開(kāi)展減輕農民負擔專(zhuān)項治理，規范涉農收費，嚴肅查處向農民轉嫁攤派資金、強行抵扣、搭車(chē)收費、強制服務(wù)收費等各種亂收費、亂罰款、亂攤派行為。三是以電子監管與督促檢查相結合，繼續認真貫徹落實(shí)全市民政涉農專(zhuān)項資金電子監管工作，進(jìn)一步加大了對強農惠農富農資金的監管力度，并取得了一定的成效，使農民群眾的合法權益得到有效保障。
二、繼續開(kāi)展專(zhuān)項清理，切實(shí)規范慶典、研討會(huì )、論壇活動(dòng)
我局始終堅持清理與規范相結合，對擬舉辦的慶典、研討會(huì )、論壇活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常性地自查自糾和登記審核，對不符合規定的堅決予以撤銷(xiāo)，確需舉辦的嚴格按照相關(guān)規定履行審批程序，嚴格控制活動(dòng)的規模和經(jīng)費支出，確�；顒�(dòng)數量大幅減少、舉辦行為進(jìn)一步得到規范、基層負擔明顯減輕。同時(shí)我局領(lǐng)導干部未有未經(jīng)批準出席慶典、研討會(huì )、論壇活動(dòng)或題詞、發(fā)賀信（電）、濫用財政資金、向企業(yè)和群眾攤派費用以及公職人員“吃空餉”等行為。
三、扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)
今年，我局認真貫徹落實(shí)《中共六盤(pán)水市紀委 六盤(pán)水市監察局關(guān)于作風(fēng)建設進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》（六盤(pán)水紀〔20xx〕33號）要求，局領(lǐng)導班子高度重視改進(jìn)民政機關(guān)工作作風(fēng)建設，及時(shí)成立了“市民政局改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)自查工作”領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，在全局形成由一把手負總責，分管領(lǐng)導直接抓，科室負責人具體抓的工作局面，并將專(zhuān)項檢查與日常監督結合起來(lái)，從改進(jìn)調查研究、完善議事決策、精簡(jiǎn)會(huì )議、文件、規范事務(wù)活動(dòng)、厲行勤儉節約、提高辦事效率等方面有針對性地開(kāi)展監督檢查，堅決懲治“慵懶散奢”等不良風(fēng)氣，重點(diǎn)治理公款吃喝、鋪張浪費，自由散漫、松垮拖拉，推諉扯皮、不敢擔當，形式主義、落實(shí)不力，工作粗糙、不重細節，漠視群眾、脫離群眾等突出問(wèn)題，同時(shí)對違反中央八項規定和市委十項規定精神的行為，發(fā)現一起，查處一起，以此來(lái)扎實(shí)推進(jìn)民政干部作風(fēng)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。
四、著(zhù)力抓好行風(fēng)評議和行風(fēng)熱線(xiàn)工作，切實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設創(chuàng )新發(fā)展
一是我局認真履行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必管行風(fēng)”的職責，強化對全市民政系統的監管和指導，加強民政干部職工職業(yè)道德建設，以服務(wù)窗口和基層站所為重點(diǎn)，繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意的部門(mén)和行業(yè)活動(dòng)，大力推行公共服務(wù)標準化，規范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題。二是將政風(fēng)行風(fēng)建設與創(chuàng )新民主評議工作有機結合。開(kāi)展“陽(yáng)光曬權”——治理“腦梗阻、中梗阻、腸梗阻”系列評議活動(dòng)，是市委、市政府貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規定”和省委“十項規定”、市委“十項規定”的重大實(shí)踐，是一項重要的政治任務(wù)，是當前工作的重中之重。根據《市委辦市政府辦<關(guān)于印發(fā)六盤(pán)水市“陽(yáng)光曬權”——治理“腦梗阻、中梗阻、腸梗阻”系列評議活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》要求，我局一方面及時(shí)召開(kāi)會(huì )議組織相關(guān)科室及主要負責人認真學(xué)習文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )“陽(yáng)光曬權”評議活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)把思想認識統一到市委、市政府、市紀委的部署上來(lái)；另一方面要求相關(guān)科室及主要負責人努力踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，從救助管理、民間組織管理方面認真制定全年各項工作任務(wù)目標，落實(shí)責任人以及完成時(shí)限。同時(shí)面向社會(huì )作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì )監督。通過(guò)此次評議，進(jìn)一步提升民政部門(mén)及其工作人員為基層、為人民群眾服務(wù)的意識，真正把“人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”作為工作根本點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
述職報告 篇9
各位領(lǐng)導、同志們：
下面，我將具體工作進(jìn)行述職。
20xx年，我懷著(zhù)對工作的熱情，對未來(lái)的美好憧憬來(lái)到了xx酒店，轉眼已經(jīng)是第三個(gè)年頭，20xx年我由財務(wù)的一名收銀員轉崗成為行政人事板塊的勞資員。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店領(lǐng)導以及各部門(mén)的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標，勤奮學(xué)習，積極工作，較為圓滿(mǎn)地完成了自身崗位職責范圍內的各項工作任務(wù)。20xx年已悄然而過(guò)，我將帶著(zhù)新的奮斗目標跨入20xx，更好的去完成每一項工作。
一、完成工作項具體如下：
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )保險的管理：
1、根據人員變動(dòng)信息，及時(shí)上報酒店各部門(mén)工作人員的增減變動(dòng)情況，辦理相關(guān)信息的變更登記和個(gè)人賬戶(hù)的銜接、轉移等手續，保證數據更新及時(shí)、準確。
2、分階段、分時(shí)期依據參保情況如實(shí)完成社保稅的申報和繳納。
�。ǘ┬劫Y管理工作：
按時(shí)審核酒店各部人員的考勤狀況，及時(shí)完成工資報表等相關(guān)工作，并協(xié)助財務(wù)部出納完成工資的發(fā)放等工作。
�。ㄈ� 勞動(dòng)關(guān)系管理：
1、按照公司規定協(xié)助相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，完成酒店各部門(mén)員工的考核和崗位工資的評定。
2、及時(shí)完成酒店新老員工合同的新簽和續簽工作，并更新人事信息。保證數據的準確無(wú)誤，并完成勞動(dòng)合同備案等工作。
3、嚴格執行酒店制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時(shí)，做好非正�？记诘奶幚砉ぷ�。
�。ㄋ模┢渌ぷ鳎�
完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、 總結：
作為一名勞資員，應當時(shí)刻樹(shù)立為一線(xiàn)部門(mén)服務(wù)的理念，善于傾聽(tīng)各部門(mén)的各種意見(jiàn)和建議，對于職責范圍內的事情，都能認真對待及時(shí)解決，同時(shí)，對于超權限范圍的問(wèn)題，應當及時(shí)向領(lǐng)導請示。
勞資工作相對比較復雜，需要有極高的耐心和恒心。在平時(shí)的工作中，我認真學(xué)習公司勞資方面的管理規定，堅定不移地貫徹執行公司的方針與政策，并運用于工作實(shí)踐之中。
雖然過(guò)去一年里我沒(méi)有什么可供炫耀的業(yè)績(jì)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)也是一種價(jià)值的體現，在來(lái)
年的工作里認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，更好地去為酒店所有部門(mén)做好服務(wù)工作。我將更加努力的完成各項工作，不辜負酒店對我的信任和期望！
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