關(guān)于述職報告范文合集9篇
在現實(shí)生活中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告包含標題、正文、結尾等。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的述職報告9篇，希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
區墻改辦征收稽查科作為區墻改辦的一個(gè)基層科室多年來(lái)嚴格執行相關(guān)法律法規、積極參加市執法培訓，按照市墻改辦統一部署，較好得完成了各項稽查和征繳任務(wù)，現就一年來(lái)的執法工作進(jìn)行述職：
一、科室簡(jiǎn)介
區墻改辦征收稽查科設在區墻改辦，現有工作人員三名，均為大專(zhuān)以上學(xué)歷，黨員兩名，均為部隊轉業(yè)軍人，從事墻改征收稽查工作近十年�？剖抑饕獡撝�(zhù)墻改執法工作，尤其是工程稽查，主要稽查違規使用國家嚴令禁止生產(chǎn)和銷(xiāo)售的黏土實(shí)心磚的建筑工程，對轄區內已經(jīng)關(guān)、停的粘土磚瓦生產(chǎn)廠(chǎng)家要進(jìn)行稽查，防止復產(chǎn)毀地�；榭茍谭üぷ鞯哪康闹挥幸粋�(gè)，就是：保護耕地、為新墻材的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用掃清障礙，確保新墻材在**區順利的開(kāi)發(fā)、推廣和應用。
二、服務(wù)宗旨
1、宣傳國家的法律法規，積極促進(jìn)建筑工程向節能、環(huán)保更高層次發(fā)展；
2、保護新墻材企業(yè)合法的生產(chǎn)、銷(xiāo)售；
3、企業(yè)至上，堅決維護新墻材企業(yè)的權益；
4、嚴肅處理違規建筑工程，監督墻改基金的收繳，積極做好墻改基金的稽查工作；
5、服務(wù)新墻材革新的大局，積極提供相關(guān)數據和資料，為墻改立法做好基礎工作。
三、便民措施
1、公開(kāi)科室電話(huà)、科室負責人手機等聯(lián)系方式，隨時(shí)為企業(yè)答疑解惑；
2、利用網(wǎng)絡(luò )、廣播、報紙等媒體積極宣傳強該工作，讓廣大老百姓更加了解墻改工作的重要意義，讓更多的人從新墻材的使用中受益；
3、組織新墻材生產(chǎn)企業(yè)考察先進(jìn)的新墻材產(chǎn)品，積極鼓勵更多的墻材生產(chǎn)商投身于新墻材的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和利用中；
4、按季度評議科室執法工作，實(shí)行每日匯報制度，及時(shí)解決相關(guān)企業(yè)的問(wèn)題；
四、獎懲情況
在全科室工作人員的共同努力下，我辦的墻改工作居全市墻改系統前列，今年又被評為新墻材革新先進(jìn)單位。一年來(lái)，本科室多次被市主管部門(mén)表?yè)P，也為區墻改辦增光添彩。
隨著(zhù)基層執法評議工作的進(jìn)一步開(kāi)展，我科室積極參與，接受群眾監督，自我進(jìn)行評議，嚴格執法紀律，把執法評議作為梳理自己的一次契機，通過(guò)評議，我們知道了自己工作中的有點(diǎn)和不足，尤其是在單位自評、群眾調查過(guò)程中，我深深感到責任的重大，所以時(shí)刻不忘提醒自己要懂法、會(huì )執法、為民執法�；鶎訄谭ㄔu議活動(dòng)確實(shí)提高了我的執法覺(jué)悟和執法水平。
述職報告 篇2
述職報告屬事務(wù)性公文的范疇，是對干部本職工作完成情況的檢驗，也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱(chēng)職一種手段。述職者要對自己一段時(shí)間或整個(gè)任職期內完成的工作，作一個(gè)綜合的、自我評述性的匯報，突出表現德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面，表現履行職責的能力。
述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，有利于組織或上級領(lǐng)導進(jìn)行各方面的考核；述職報告作為重要的業(yè)績(jì)材料，有利于群眾地述職者進(jìn)行監督和批評；述職報告是述職者對自身的檢查，有利于不斷提高自身素質(zhì)。撰寫(xiě)述職報告，應做到四要四忌。
一、要實(shí)事求是，切忌華而不實(shí)。
述職報告一定要講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，講心里話(huà)。無(wú)論稱(chēng)職與否，都要與事實(shí)相符，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。述職報告一般要當眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領(lǐng)導和群眾的好感，對自己的工作成績(jì)大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點(diǎn)和所取得的成績(jì)，對工作中存在的問(wèn)題和不足采取回避態(tài)度。其實(shí)，任何人無(wú)論做什么工作，即使非常盡職盡責，缺點(diǎn)、錯誤也不可避免。而且，每個(gè)人所取得的成績(jì)并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結果。應排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領(lǐng)導，下不瞞群眾，正確處理好個(gè)人與集體、主觀(guān)與客觀(guān)的關(guān)系，時(shí)刻保持清醒頭腦，分清功過(guò)是非，做任何事都不要搶頭功，做到實(shí)事求是。在肯定自己成績(jì)的同時(shí)，也要敢于承擔責任，使述職報告真正全面地體現出自己的德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面的情況。
二、要突出重點(diǎn)、切忌報流水帳。
平時(shí)的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動(dòng)筆之前，要對材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績(jì)來(lái)寫(xiě)，不要事無(wú)巨細，一概羅列。述職報告的寫(xiě)作目的是為了說(shuō)明其工作是否稱(chēng)職，因此，要將履行職責的過(guò)程，取得的成績(jì)或出現的失誤，及對工作的認識表述出來(lái)，要對履行職責的情況和取得的成績(jì)進(jìn)行深入的分析和研究。
要解釋棘手問(wèn)題的處理方法，特別是要交代清楚對群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實(shí)際出發(fā)，對得與失作出客觀(guān)公正的評價(jià)，真正體現述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開(kāi)拓進(jìn)取精神。這樣才能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導和群眾清楚地了解述職者稱(chēng)職與否，從而對述職者作出恰當的評價(jià)。
三、要情理相宜，切忌考慮個(gè)人。
述職報告在敘事說(shuō)事過(guò)程中，要有適當的感情色彩。但是個(gè)人情感不要融入過(guò)多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責的實(shí)際情況進(jìn)行認真、全面的反思，肯定成績(jì)，找出差距。要與群眾面對面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。特別是工作中群眾反映較大、意見(jiàn)較為突出的問(wèn)題。另外，述職報告要如實(shí)闡述群眾的反映，面對事實(shí)，將自己的真實(shí)想法公之于眾，這樣群眾會(huì )感到親切，而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而，有一些述職者過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，過(guò)于看重取得的政績(jì)，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落,襟懷坦白，樂(lè )于奉獻，這樣才能更好地為群眾辦一些實(shí)事。
四、要語(yǔ)言樸實(shí)，切忌虛飾浮夸。
述職者要有駕馭語(yǔ)言的能力，崇尚樸實(shí)，給聽(tīng)眾以豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。在述職時(shí)，用樸實(shí)的語(yǔ)言敘事說(shuō)理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己才學(xué)，述職報告的語(yǔ)言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽(tīng)起來(lái)如“霧里看花”，摸不著(zhù)頭緒，反而弄巧成拙。述職報告實(shí)用性，決定了它的語(yǔ)言必須自然質(zhì)樸。述職者面對聽(tīng)眾文化層次有差異，這就要求敘述時(shí)語(yǔ)言表達通俗易懂，多采用質(zhì)樸無(wú)華的群眾性語(yǔ)言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。
述職報告 篇3
安監科的工作職責是負責轄區內安全生產(chǎn)綜合監管，包括組織開(kāi)展宣傳、教育培訓、安全生產(chǎn)執法檢查及各種違法、違規、違章的安全隱患排查整治和專(zhuān)項檢查的監督管理工作。xxxx年安監科按照區安監局、消防委的工作部署，圍繞街道工委辦事處安全生產(chǎn)工作要求，在街道安全生產(chǎn)委員會(huì )各部門(mén)的配合協(xié)助下，加強地區安全生產(chǎn)監督檢查，強化科室基礎建設，堅持“安全第一，預防為主”的方針 ，建立和完善了安全生產(chǎn)管理機制，廣泛開(kāi)展了安全生產(chǎn)宣傳教育，深入進(jìn)行了專(zhuān)項治理活動(dòng)。一年來(lái)，通過(guò)科室全體人員的努力，圓滿(mǎn)完成了xxxx年的工作部署和任務(wù)，為確保地區安全穩定發(fā)揮了應有的作用。
一、加強基礎建設，完善各項工作制度
作為執法科室我們將規范科室工作放在首位 ，制定了安監科工作職責、科長(cháng)、法制員、內勤等工作職責，建立了安監科工作規范及行政處罰案件管理等14項制度。針對消防協(xié)管員制定了管理規定，采取了分片、定量的工作方式，按照分類(lèi)管理原則完善了地區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臺賬。
二、日常監管與專(zhuān)項治理相結合，確保地區安全生產(chǎn)形勢
今年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位xxx次，排查各類(lèi)安全隱患3409起，下發(fā)整改通知書(shū)2832份。開(kāi)展了“春節”、“兩會(huì )”、“安全生產(chǎn)60天”專(zhuān)項整治和危險化學(xué)品及有限空間的專(zhuān)項治理工作。完成了轄區首批56家重點(diǎn)防火單位的社會(huì )單位“防火墻”建設工作和針對高層建筑設施設備的專(zhuān)項檢查及 “冬春季消防安全專(zhuān)項整治”工作。完成社區消防“六個(gè)一”建設任務(wù)。
今年開(kāi)展了安全講座11次，印發(fā)了消防安全、生產(chǎn)安全知識答卷4000份，居家安全小常識4000份，及市區下發(fā)的宣傳材料1000份。
三、工作中的不足
1、由于安監科人員全部為今年5月份到崗，存在明顯的業(yè)務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)技能的不足，表現在現場(chǎng)執法檢查上存在法規不熟悉，執法不規范的情況，使得安全生產(chǎn)工作受到了一些制約，
2、作為地區安全生產(chǎn)委員會(huì )下設辦公室，在地區安全生產(chǎn)綜合監管中協(xié)調力度不夠，直接影響了安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
四、xxxx年工作設想
1、在xxxx年建立的工作職責和機制下，加強安監科人員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能的提高；
2、強化安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任。xxxx年加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位法人的管理 ，做好安全生產(chǎn)工作，維護地區安全生產(chǎn)形勢，對安全生產(chǎn)責任書(shū)內容進(jìn)行調整，重新簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
3、協(xié)調地區安全生產(chǎn)委員會(huì )成員單位，加強安全生產(chǎn)委員會(huì )制度建設，充分發(fā)揮各職責科室的監管職責，加強安全生產(chǎn)監管網(wǎng)絡(luò )建設，將安全生產(chǎn)監管深入到社區。
述職報告 篇4
一年工作即將結束。過(guò)去的一年,在上級黨委正確領(lǐng)導下,在全營(yíng)官兵支持配合下,較為出色地完成了上級賦予各項任務(wù),個(gè)人也克服去年存在缺點(diǎn),較好地履行了工作職責。下面就全年履職情況報告如下:
一、履行職責基本情況
一年來(lái),能夠本著(zhù)對上級黨委負責、對一營(yíng)的歷史榮譽(yù)負責、對全營(yíng)官兵負責、對營(yíng)隊建設負責的態(tài)度，恪盡職守,忠于本職,帶領(lǐng)黨委一班人, 主動(dòng)配合營(yíng)長(cháng)，打基礎求穩定,抓好營(yíng)隊的全面建設。特別是重抓班子班子建設和隊伍建設，著(zhù)力提高基層黨建水平，著(zhù)力落實(shí)“五治”要求，較好地完成了年初正規化現場(chǎng)會(huì )，野外駐訓，迎外閱兵，黑水演習,光纜施工等大型任務(wù)，全營(yíng)官兵思想穩定,積極上進(jìn),官兵關(guān)系融洽,精神風(fēng)貌煥然一新，再現了主力營(yíng)的風(fēng)采。
二、工作中的經(jīng)驗、做法和體會(huì )
�。�、重視黨委、支部建設，注意打牢營(yíng)隊建設基礎。結合去年的實(shí)踐,我深深感到一個(gè)單位工作的好壞,黨委支部起著(zhù)決定性的作用。今年我營(yíng)四個(gè)連隊的黨支部人員變化較大,特別是三連，一炮連同時(shí)執行特殊任務(wù)，怎樣幫助他們盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，找準工作思路，我首先幫助這個(gè)連隊從提高組織建設水平和解決問(wèn)題能力入手，集思廣益，群策群力。為此，我多次到一炮連找支部委員談心,介紹自己的實(shí)際經(jīng)驗,幫助他們查找連隊建設的薄弱環(huán)節。確保工作重點(diǎn),使炮連支部建設很快進(jìn)入了角色,支部一班人團結一致,工作思路清晰,連隊的建設自然取得長(cháng)足的一步,從去年的落后連隊跨入了中等連隊行列.三連雖然遠在沈陽(yáng),但我也時(shí)刻關(guān)注,經(jīng)常電話(huà)聯(lián)系,詢(xún)問(wèn)情況,放棄雙休日休息時(shí)間,到三連駐地了解情況,及時(shí)傳達上級有關(guān)指示,幫助他們制定工作目標。三連受到了軍區首長(cháng)的好評。裝步二連是團里的標桿連,我給他們講,標桿是爭來(lái)的.吃老本是不行的,要靠平時(shí)的百分之百的努力才能取得.平時(shí)我經(jīng)常到二連了解情況,排憂(yōu)解難,二連的基礎建設保持了上升的趨勢。
�。�、抓好干部骨干隊伍建設,重在培養人才。年初以來(lái),結合我營(yíng)實(shí)際情況,根據上級的五治要求,著(zhù)重狠抓干部隊伍建設,重點(diǎn)解決干部責任心不強,工作不思進(jìn)取,作風(fēng)消極,組織觀(guān)念淡化的問(wèn)題,建立了干部考勤制度,對有問(wèn)題的個(gè)別干部在思想上不岐視,不放棄,積極及時(shí)找他們談心,一連司務(wù)長(cháng)冉龍年初被專(zhuān)抓通報,思想一度壓力較大,我了解情況后,多次找他促膝談心,幫助他查找原因,糾正錯誤,使他認清錯誤的本質(zhì),從新鼓起了干好工作的.信心,從此工作有了較大的起色.
�。�、對照職責,抓好各項工作落實(shí)。在實(shí)際工作中,能夠對照
本級職責,毫不懈怠的抓好落實(shí),從貫徹上級的通知指示,到完成其他各項任務(wù),從政治教育到經(jīng)常性思想工作,自己都能一絲不荀,堅持標準,能夠結合全營(yíng)的實(shí)際情況,聯(lián)系實(shí)際的做好思想教育,教育中能夠認真備課.采取靈活多樣的方法進(jìn)行,認真摸索和掌握全營(yíng)官兵的思想變化規律,對全營(yíng)官兵做到了如指掌,平時(shí)細心觀(guān)察,結合官兵成長(cháng)過(guò)程中出現的各種思想問(wèn)題和實(shí)際困難,有針對性的進(jìn)行隨機教育,引導全營(yíng)官兵樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),解決官兵心中的模糊觀(guān)念,正確對待利益調整和個(gè)人得失,提高官兵執行黨的路線(xiàn),方針,政策的自覺(jué)性,保持了全營(yíng)官兵思想穩定.
�。�、自覺(jué)加強學(xué)習,不斷提高勝任本職工作能力。在實(shí)際工作中,我深深地感到作為教導員自身素質(zhì)的高低,直接影響到全營(yíng)的建設,政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是教育人,引導人,培養人,這就要求政治工作者本身必須有深厚的理論根基,自己在這方面能夠正視這一不足,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,努力提高自己的政治管理才能,在工作中把所學(xué)到的知識,付諸于實(shí)踐中勝不驕,敗不餒,加強修養,培養自我調節能力,工作有了成績(jì)不沾沾自喜,出了問(wèn)題不埋怨別人,能夠從自身找原因,總結教訓所以對工作總是充滿(mǎn)信心,在實(shí)際工作中,能夠虛心請教,不恥下問(wèn),摸索經(jīng)驗,取人之長(cháng),補已之短,充實(shí)自己的能力.在新的歷史條件下,基層官兵經(jīng)常會(huì )遇到許多新的情況新問(wèn)題,在這方面,我能加強研
究和探索,勤于思考,知難而進(jìn),摸索一套切實(shí)的可行的方法,平時(shí)注意總結,工作前科學(xué)計劃,工作后認真檢查.通過(guò)日積月累.經(jīng)驗不斷豐富,能力不斷得到提高,基本勝任了本職工作。
�。�、愛(ài)崗敬業(yè),正確對待個(gè)人利益和集體利益。雖然任現職時(shí)間不長(cháng),可自己時(shí)刻要求自己,比較好的處理了個(gè)人利益和集體利益的矛盾,懷著(zhù)對團隊負責和營(yíng)隊負責的態(tài)度,識大體,顧大局,舍小家,為大家,一年來(lái),從沒(méi)有請過(guò)事假.家在海城騎車(chē)只需五分鐘就能到家,但卻很少回家.既使是雙休日在家休息,也是要抽時(shí)間來(lái)營(yíng)隊看一看才能放心.留守期間,正巧家中裝修房子,事情比較多,都沒(méi)有請過(guò)假.十月份搬家也沒(méi)請假回去,部隊從黑水回營(yíng)至今從沒(méi)休息過(guò).平時(shí)能夠堅持制度,留營(yíng)留宿,年初以來(lái)沒(méi)有一次因事或因病不參加早操,操課,始終保持在位,用實(shí)際行動(dòng)回報了首長(cháng)的信任,組織的要求,將主要精力全部用在了營(yíng)隊的建設上,工作刻苦,作風(fēng)踏實(shí),對上級賦予的任務(wù)不講價(jià)錢(qián),努力克服困難高標準的完成.
�。�、清正廉潔作表率。作為營(yíng)黨委書(shū)記,自己能夠以一名普通黨員干部的身份來(lái)嚴格要求自己.有極強的黨性原則,敢于叫真,公道正直,不分親戚,不搞庸俗關(guān)系,不搞好人主義,在戰士入黨,士官選改,干部調職等問(wèn)題上,嚴格按照黨的政策和上級規定執行,不搞不正之風(fēng),在今年老兵復轉期間,一連徐建,炮連嚴錫林等五名同志,擔心不能正常復轉,在連隊已經(jīng)確定不參加選取,
正常復員的情況下每人給人送來(lái)了１０００元錢(qián),肴望我能幫他們的忙,我當場(chǎng)拒絕,并對他們進(jìn)行了批評教育,使他們認識了自己的錯誤,在戰士干部的心中樹(shù)立了良好的形象.
�。�、主動(dòng)配合營(yíng)長(cháng)抓好管理,民主意識好。作為教導員,自己能夠主動(dòng)配合營(yíng)長(cháng)抓好營(yíng)隊的管理工作,民主意識強,堅持集體領(lǐng)導,正副書(shū)記之間做到了互相尊重不爭權,互相理解不指責,互相支持不拆臺,互相交流不隔閡,互相信任不猜凝,互相關(guān)心不淡漠,互相謙讓不計較.在實(shí)際工作過(guò)程中,主動(dòng)配合,堅持民主,不為面子所障礙,不為名利所困惑,不為壓力所動(dòng)搖,不為人情而走樣,工作中注意群眾路線(xiàn),調動(dòng)各方面因素積極因素,增強集體領(lǐng)導的力度.團結黨委一班人,統一思想,明確分工,協(xié)調配合,提高營(yíng)隊建設水平.
一. 存在的問(wèn)題
�。�.學(xué)習不夠經(jīng)常,不能持之以恒的堅持理論學(xué)習和其它知識的學(xué)習,理論根底淺,理論知識與實(shí)際工作結合的不夠好,欠缺的地方較多,.缺少對工作研究和學(xué)習的勁頭.
�。�.對干部專(zhuān)業(yè)軍士管理教育不嚴,出了問(wèn)題批評教育的多,沒(méi)有用組織手段嚴格處理,致使營(yíng)隊干部,專(zhuān)業(yè)軍士違規違紀較多。
�。�.工作存在顧此失彼的現象,計劃多,落實(shí)少,要求多,檢查少.批評的多,處理的少,主要是缺少一抓到底的工作作風(fēng)
述職報告 篇5
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉眼一學(xué)年又結束了。本學(xué)年，我主要負責教科室、語(yǔ)文學(xué)科、教師隊伍建設以及蹲點(diǎn)五年級組等工作，回顧這一學(xué)年的工作，有不斷地摸索、辛苦的付出，有深刻的反思，也有喜人的收獲。我將從以下三方面就自己崗位任職情況作簡(jiǎn)要匯報，請大家批評指正。
一、服從大局，愛(ài)崗敬業(yè)。
作為行政管理人員，最重要的是要樹(shù)立大局觀(guān)念，要有更加寬闊的視野，良好的心態(tài)，要擺正自己的位置，清楚自己應履行的職責和應盡的責任。思想上，我具有堅定的政治立場(chǎng)，恪守“規規矩矩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”。我時(shí)刻提醒自己，必須有高度的責任心，有甘于吃苦、樂(lè )于奉獻、有功不居，要是努力配合教導處做好各項工作。行動(dòng)上，我能夠做到嚴于律己，勤奮工作，忠于職守，與時(shí)俱進(jìn)。工作上，我愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。我堅持進(jìn)行教育教學(xué)研究活動(dòng)，不斷研究課堂教學(xué)中的新問(wèn)題，積極參與各級科研課題研究活動(dòng)，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況，有效實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
二、盡職盡責，反思精進(jìn)。
教導處是學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉的紐帶。一年來(lái)，我積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，力求工作細致、全面、精致，并及時(shí)反思改進(jìn)。
本學(xué)年的教科研工作我努力做好以下兩方面的工作：
�。ㄒ唬┙處熽犖榻ㄔO：
1、抓師德教育，在特殊時(shí)期身先垂范。
2、提升“成長(cháng)論壇”質(zhì)量，引領(lǐng)教師多元發(fā)展。
3、著(zhù)力打造“青年教師成長(cháng)團”，促青年骨干教師雙向成長(cháng)。
�。ǘ┱n題研究：
1、緊抓市區級統領(lǐng)課題，提升課題研究的品質(zhì)。
2、圍繞“微型課題”抓日�？蒲�，促青年教師做好科研。
本學(xué)年，王晴晴、張思月、劉妍、肖楊等7位老師分別獲得了常州市教學(xué)能手、教壇新秀、新北區教學(xué)能手、教壇新秀的專(zhuān)業(yè)稱(chēng)號。劉妍老師在少先隊活動(dòng)設計、說(shuō)課和課堂展示活動(dòng)中分別獲得區一等獎。吳麗麗老師在新北區小學(xué)數學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)中獲一等獎。課題《孟河醫派文化體驗課程的研究》，通過(guò)了市級論證，成為常州市規劃課題。市級重點(diǎn)課題《構建學(xué)�！癱heng”文化的實(shí)踐研究》順利結題。張思月的微型課題獲得區一等獎；王晴晴的微型課題獲得區二等獎；路煥、楊潔、冷小燕的微型課題獲區三等獎。
學(xué)科組建設：我能與學(xué)科責任人劉妍老師能共同商討、策劃各項活動(dòng)。我們共同策劃了“書(shū)香校園”系列活動(dòng)，讓學(xué)生浸潤在濃郁的書(shū)香之中。多位學(xué)生的習作發(fā)表或獲獎。我們能基于學(xué)�！癱heng”課程，做好語(yǔ)文學(xué)科課程建設；改革語(yǔ)文組集體備課方式，激發(fā)各團隊研究意識；以課題為抓手，加強語(yǔ)文教研活動(dòng)的序列性、專(zhuān)題化研究；著(zhù)眼語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，助推個(gè)性發(fā)展，培養教研骨干；以賽促學(xué)，培養學(xué)生的語(yǔ)文素養，為學(xué)生成長(cháng)搭建平臺。
蹲點(diǎn)五年級工作：我能積極與組內教師研討教學(xué)、教法和教學(xué)的重難點(diǎn)，濃厚組內教師積極研討的氛圍；關(guān)心青年教師的成長(cháng)，深入課堂認真聽(tīng)課，并力所能及地給予指導；能與年級組長(cháng)配合，協(xié)調好組內的各項工作。
三、自我努力，反思不足。
我一直在努力提高自身專(zhuān)業(yè)化水平，勤奮學(xué)習先進(jìn)的教育理念和教育教學(xué)理論，樹(shù)立終身學(xué)習意識，在實(shí)際教學(xué)工作中虛心向同行請教，共同發(fā)展。同時(shí)，為了提升自己的教育教學(xué)知識容量，我積極參與上級教育行政部門(mén)和學(xué)校組織的外出教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò )培訓活動(dòng)。一次次的培訓活動(dòng)，使自己開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，更新觀(guān)念，掌握方法，并運用于自身教學(xué)實(shí)踐，更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。
本學(xué)年，我主持的課題《孟河醫派文化體驗課程的研究》，通過(guò)了市級論證，成為常州市規劃課題。圍繞該課題，我撰寫(xiě)了《“孟河醫派文化”體驗課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的初探》，準備發(fā)表。我能?chē)@區級課題《農村普通小學(xué)學(xué)生語(yǔ)用能力培養的實(shí)踐研究》，展開(kāi)教學(xué)研究，積極撰寫(xiě)課題論文。新時(shí)代勞動(dòng)背景下，我撰寫(xiě)學(xué)校的勞動(dòng)教育課程頂層設計《培育新時(shí)代“有擔當的小主人”》，通過(guò)“學(xué)校奠基課程、家庭生活課程、校園責任課程、田園體驗課程、中醫特色課程、職業(yè)啟蒙課程”的勞動(dòng)教育課程群，培育新時(shí)代“有擔當的小主人”。我所任教的畢業(yè)班期末考試優(yōu)秀率達75.56%，及格率97.78%，居年級第二。
成績(jì)只屬于過(guò)去，未來(lái)的路還很長(cháng)，我一定會(huì )更加努力地工作，不辜負在座的每一位領(lǐng)導和老師們的信任、期望。
述職報告 篇6
一年工作即將結束。過(guò)去的一年,在上級黨委正確領(lǐng)導下,在全營(yíng)官兵支持配合下,較為出色地完成了上級賦予各項任務(wù),個(gè)人也克服去年存在缺點(diǎn),較好地履行了工作職責。下面就全年履職情況報告如下:
一、履行職責基本情況
一年來(lái),能夠本著(zhù)對上級黨委負責、對一營(yíng)的歷史榮譽(yù)負責、對全營(yíng)官兵負責、對營(yíng)隊建設負責的態(tài)度，恪盡職守,忠于本職,帶領(lǐng)黨委一班人, 主動(dòng)配合營(yíng)長(cháng)，打基礎求穩定,抓好營(yíng)隊的全面建設。特別是重抓班子班子建設和隊伍建設，著(zhù)力提高基層黨建水平，著(zhù)力落實(shí)“五治”要求，較好地完成了年初正規化現場(chǎng)會(huì )，野外駐訓，迎外閱兵，黑水演習,光纜施工等大型任務(wù)，全營(yíng)官兵思想穩定,積極上進(jìn),官兵關(guān)系融洽,精神風(fēng)貌煥然一新，再現了主力營(yíng)的風(fēng)采。
二、工作中的經(jīng)驗、做法和體會(huì )
重視黨委、支部建設，注意打牢營(yíng)隊建設基礎。結合去年的實(shí)踐,我深深感到一個(gè)單位工作的好壞,黨委支部起著(zhù)決定性的作用。今年我營(yíng)四個(gè)連隊的黨支部人員變化較大,特別是三連，一炮連同時(shí)執行特殊任務(wù)，怎樣幫助他們盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)
述職報告 篇7
“迎春春光明媚，辭舊歲歲月火紅”火紅的20xx年已重翻過(guò)去了，但過(guò)去的一年是不平凡的一年。有成功的喜悅，也有失總的暗然。
我們在聯(lián)通公司各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在與各位同事精誠團結，相互配合，在共同的努力下，我們在嚴酷的市場(chǎng)競爭中，憑借著(zhù)我們自身的優(yōu)勢，憑借著(zhù)不懈的努力、拼搏，我們仍然取得了不俗的成績(jì)，做為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，與聯(lián)通一起成長(cháng)，與同事們共同學(xué)習，共同努力，在過(guò)去的一年，我兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)，任勞任怨，哪怕受到委屈、誤解，我仍然認真工作，做好每一項工作，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中做好每一件事，哪怕微不足道的事情，真情為顧客服務(wù)。也是收獲不小，對自己的工作我是較滿(mǎn)足的，主要有以下幾個(gè)方面：
一、在思想上提高熟悉
端正工作態(tài)度“通則變，變則通”我也有想不通的時(shí)候，上班犧牲了好多自己正常的休息時(shí)間，經(jīng)常是加班加點(diǎn)，可以說(shuō)是披星戴月，早出晚歸，忙碌不堪，為此家里人也埋怨我，說(shuō)我該干的干，不該干的也干，又不是領(lǐng)導。我覺(jué)得很委屈，有時(shí)真想不干了，但是又一想，聯(lián)通也是我的家，在這里工作已經(jīng)快四年了，對聯(lián)通感情很深，有好領(lǐng)導，有好同事，朝夕相處，對這里的工作環(huán)境也非常熟悉了，做為聯(lián)通的一員我感到非常的自豪，不管怎樣我也要努力工作，與同事互相協(xié)作，協(xié)助營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理把工作干的更好，為此我經(jīng)常被評為營(yíng)業(yè)廳“月服務(wù)明星”，受到了領(lǐng)導和同事的表?yè)P。
二、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識
努力干好工作�！坝破涫�，必先劑其器”想要干好工作就得認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識。通訊行業(yè)，要學(xué)習的各類(lèi)業(yè)務(wù)很多，因為營(yíng)銷(xiāo)政策不斷的更新，服務(wù)模式推陳出新，系統操作也比較復雜。在不斷提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，我還積極的參加公司的各項培訓，參加營(yíng)業(yè)廳的各類(lèi)業(yè)務(wù)演練，全體人員的工作得到了上級領(lǐng)導的認可，我們的服務(wù)更是得到了客戶(hù)的一致好評，由于我的努力，熟悉了各項業(yè)務(wù)知識，不管是受理臺席、還是終端銷(xiāo)售，我都能夠認真的工作，竭力為客戶(hù)服務(wù)，工作中很少出現差錯，我用我的耐心，用我的熱情，用我的微笑認真的服務(wù)于客戶(hù)，我深知現在市場(chǎng)競爭非常激烈，假如我們稍有疏忽，客戶(hù)就可能離網(wǎng)選擇其它移動(dòng)或者其它公司，銷(xiāo)售終端也需要技巧，在銷(xiāo)售過(guò)程中我們稍有不甚，客戶(hù)就可能轉身離去，所以經(jīng)常利用一些業(yè)余時(shí)間學(xué)習終端銷(xiāo)售技巧。由于自己的辛勤工作，xx年我的工作成績(jì)是優(yōu)異的，我對自己的付出也是無(wú)怨無(wú)悔的。
三、換位思考干工作
在工作中不僅僅要站在自己的立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題、去抱怨，而且要把一切化作動(dòng)力，我不是經(jīng)理，但是要把自己置身于經(jīng)理的位置上去思考問(wèn)題，如何把我們營(yíng)業(yè)廳建設的更好，能為我們聯(lián)通多做一份貢獻。我更是站在顧客的位置上去干工作，盡量去了解客戶(hù)的需求，揣摸客戶(hù)的心理，晚上下班回家后我也利用空閑時(shí)間學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)知識，總結當日工作的問(wèn)題，總結一下，反過(guò)來(lái)服務(wù)于客戶(hù)，以增加銷(xiāo)量。爭取更多的客戶(hù)，讓我們聯(lián)通緊緊與廣大客戶(hù)相聯(lián)系，更好地服務(wù)于客戶(hù)，爭取更多的用戶(hù)。
展望20xx年，我們將面臨更大的機遇與挑戰，服務(wù)更加細化，競爭也更加激烈，精益求精，我將以嶄新的姿態(tài)，嶄新的面貌迎接20xx，去更好的工作，為聯(lián)通貢獻自己的一份力量，衷心祝愿我們聯(lián)通公司更加輝煌。
述職報告 篇8
站上講臺，仍記得兩年前一月內三次登臺的經(jīng)歷，今天我選擇了脫稿，就讓我用我的聲音來(lái)帶領(lǐng)大家進(jìn)入一朵浪花的世界，傾聽(tīng)一朵浪花的心聲。
作為省傳輸局運維部最老的“浪花”，我有著(zhù)隨時(shí)被拍死在沙灘上的危機感，因為一年來(lái)，部門(mén)的80后越來(lái)越多，已經(jīng)占據了半壁江山，特別當年叫著(zhù)阿姨的男孩現在卻已經(jīng)成了同事，作為“70前”的我真的感覺(jué)“韶華不為少年留，恨悠悠，幾時(shí)休”，不得不承認自己已經(jīng)具備了“前浪”的資格。然而前浪有前浪的優(yōu)勢，前浪有前浪的快樂(lè )，前浪更有前浪的夢(mèng)想。
前浪的優(yōu)勢來(lái)源于多年來(lái)穩打穩扎的工作，更來(lái)源于兩年來(lái)巨大壓力下的不斷提升。XX年的我也是一朵后浪，因為那時(shí)我剛剛轉崗，我努力的汲取了前浪的傳承讓自己不斷壯大。XX年的我已經(jīng)可以輕松的面對我所承擔的崗位，不管是全省上億的維護成本管控，還是全省三萬(wàn)的實(shí)物資產(chǎn)管理，我都游刃有余。對于部門(mén)的后浪，我也會(huì )兢兢業(yè)業(yè)。，細心講解、分享資料，讓部門(mén)和崗位的傳承在我這里向下延續。
XX年，在五優(yōu)分局的創(chuàng )建過(guò)程中，我充份享受著(zhù)前浪的快樂(lè )，同時(shí)也不斷的在前浪與后浪中穿越。
快樂(lè )源于壓力。
“五優(yōu)”一個(gè)誕生于XX年10月的新名詞，在短短一年的時(shí)間里就風(fēng)靡了湖北傳輸，成了傳輸流行語(yǔ)，如武昌分局黃鑫分局長(cháng)的簽名檔寫(xiě)著(zhù)：“五優(yōu)何時(shí)無(wú)憂(yōu)”，易信的聊天群也經(jīng)�？梢钥吹较宄欠志粥u靖分局長(cháng)友情提醒xx分局：你們數據好像有問(wèn)題�！币瞬S明勇分局說(shuō)：五優(yōu)要讓我們分局長(cháng)修煉成“精”。
初涉五優(yōu)，我并沒(méi)有真正在意它的存在，也曾經(jīng)認為它僅僅是一個(gè)錄入數據的平臺，然而接觸越深，我的心也沉的越深，因為它向我展示了一個(gè)似乎全新但卻與過(guò)去千絲萬(wàn)縷的世界。
說(shuō)是過(guò)去，是因為五優(yōu)源于以往已經(jīng)成熟的制度和經(jīng)驗，說(shuō)是全新因為它帶來(lái)了很多新的觀(guān)念，新的視野，如以分局為區域的劃小考核，它不僅僅是考核分局的作業(yè)，更多的是考核一個(gè)局的綜合實(shí)力。不同維度、不同專(zhuān)業(yè)的視角充斥在“五優(yōu)”同一的平臺上，這些新的觀(guān)念讓我和伙伴們必須不停的調整思路，也讓我不再沉迷于前浪的自滿(mǎn)，而深深感覺(jué)作為“后浪”的不足。
學(xué)習，理順，我和伙伴們一點(diǎn)點(diǎn)建立著(zhù)五優(yōu)的模塊，一點(diǎn)點(diǎn)梳理著(zhù)管控的細節，一點(diǎn)點(diǎn)讓我們舊有的觀(guān)念與新的觀(guān)念碰撞接軌，讓五優(yōu)越來(lái)越骨肉豐滿(mǎn)。面對五優(yōu)，正如面對自己懷胎十月出生的寶貝，心中帶來(lái)的不僅僅是驚喜，更多是“吾家有女初長(cháng)成”的欣慰。
快樂(lè )源于分享。
“五優(yōu)”是一個(gè)基于現場(chǎng)又高于現場(chǎng)的項目，它要求我必須用更高的眼光，更廣的視野去完成現有的工作，它不再拘泥于一個(gè)專(zhuān)業(yè)的成功，更多的是講求的是團隊的合作，專(zhuān)業(yè)的融合�！拔鍍�(yōu)”讓我不再是一朵孤獨的浪花，因為它是一個(gè)海洋的世界，充斥著(zhù)很多與我一樣的同行者。在同行的途中，有著(zhù)60后的引導，有著(zhù)70后的交流，更有著(zhù)來(lái)自于80后青春的斗志， 90后活力的感染。
“五優(yōu)”讓我學(xué)到更多不同崗位的知識，“五優(yōu)”同樣也是我與他人分享感悟的平臺，我們分享著(zhù)工作中的想法，分享著(zhù)工作中的經(jīng)驗，同時(shí)也分享著(zhù)人生的感受。在分享中我們毫不保留，火花的撞擊隨處可見(jiàn)，在這撞擊中不斷完善著(zhù)自我的知識結構，也不斷思索著(zhù)下步的路程。
快樂(lè )源于熱愛(ài)。
在兩年前的述職里，我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：我喜歡在枯燥的數字里遨游，因為在其中有著(zhù)找出規律的快樂(lè )�！拔鍍�(yōu)”分局維護數據的整理，給了我充份享受這一快樂(lè )的空間。因為它里面充斥著(zhù)大量看起來(lái)毫無(wú)關(guān)聯(lián)的數據，而我卻需要將這些數據通過(guò)某個(gè)橋梁整合起來(lái)。在整合的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了建數據評估模型，從“無(wú)線(xiàn)維護劃小模型”到“本地網(wǎng)預算評估模型”，從““基站發(fā)電分析模型”到“外力管控簽到分析模型”，我最喜歡的事情就是導出數據，放入模板，點(diǎn)右鍵“刷新”，一張張圖表就會(huì )出現在我的眼前，而這些圖表可以給專(zhuān)業(yè)主管們提供分析的依據，會(huì )讓我手中管控的資源投向更需要的地方，讓我享受著(zhù)“花對錢(qián)“的快樂(lè )。
前浪雖有“廉頗老矣”的感慨，然而前浪仍有前浪的夢(mèng)想，因為在享受快樂(lè )的同時(shí)也會(huì )思考自己前行的方向。
XX，一個(gè)帶有挑戰的年份，市場(chǎng)這個(gè)看似與維護距離很遠的詞語(yǔ)，卻在XX年離我們很近很近，集團公司考核新的政策，省公司資源分配新的方式，集約化、網(wǎng)格化、劃小核算單元，越來(lái)越精細的管理模式，越來(lái)越嚴格的管理要求，都給我帶來(lái)了越來(lái)越多的思考。
俗話(huà)說(shuō)，不能開(kāi)源就只能節流，如果說(shuō)在XX的五優(yōu)創(chuàng )建中我親身感受到了劃小帶來(lái)的維護管理效率的提升，那么在銀子越來(lái)越少的XX，我應該站的更高，更多地從市場(chǎng)的角度利用五優(yōu)的數據做出評估模型來(lái)引導轉型，以劃小來(lái)推動(dòng)評估，以評估來(lái)引導資源，以資源來(lái)推動(dòng)基層的作業(yè)，以提升效率來(lái)降低成本支出。
敢于否定自己的成績(jì)才能讓自己走的更快更遠。我有身為前浪的覺(jué)悟，但同時(shí)我也有著(zhù)當好“后浪”的信心，因為生活會(huì )不斷有新的變化，浪花同樣也會(huì )不斷的重復著(zhù)從水滴到巨浪的過(guò)程。
我愿為浪花，也希望大家共同見(jiàn)證著(zhù)一朵浪花的奇跡。
述職報告 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
歲月如歌，轉眼間，走上專(zhuān)賣(mài)內管辦副主任的崗位一年多過(guò)去了�；仡欉^(guò)去，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真加強政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，廉潔自律，文明執法，依法行政，牢固樹(shù)立責任意識，緊緊圍繞市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）“基于員工、發(fā)揮體系、鞏固市場(chǎng)、體現水平”工作方針，以xxx局長(cháng)提出的“追求精實(shí)美、成就高品質(zhì)”的精神狀態(tài)，提升自我，完善自我，嚴格遵照執行縣局、專(zhuān)賣(mài)辦布置的各項工作，按月按旬抓好重點(diǎn)工作、中心工作和基礎工作，立足本職，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，嚴格管理，強化紀律，熱情服務(wù)，樹(shù)立專(zhuān)賣(mài)戰士的良好形象。我堅信只要有堅強的信念，頑強的工作作風(fēng)和積極向上的工作干勁，在平凡的工作崗位上一樣能干出不平凡的事。下面就本人全年的工作從以下幾個(gè)方面做個(gè)匯報：
一、內部監管，在經(jīng)營(yíng)中促規范。
為強化對行政執法行為的監督，專(zhuān)賣(mài)內管辦按照國家局《煙草行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督工作規范》要求，依法開(kāi)展內管工作，切實(shí)做好同級監管和工業(yè)企業(yè)的監管工作，對卷煙銷(xiāo)售環(huán)節實(shí)行全程監控。 每月縣局考核辦領(lǐng)導和專(zhuān)賣(mài)內管人員深入市場(chǎng)，對虛擬客戶(hù)、虛擬訂單、拆單分攤、客戶(hù)停歇業(yè)情況以及專(zhuān)賣(mài)人員文明執法、市場(chǎng)管服等情況定期檢查，檢查結果納入月度績(jì)效考核，并在專(zhuān)銷(xiāo)聯(lián)席會(huì )議上予以反饋。同時(shí)，借助專(zhuān)賣(mài)內管信息化系統，認真分析排查異常品牌、
異常訂單信息，認真查找內部違法違規線(xiàn)索，對出現預警的卷煙零售戶(hù)進(jìn)行實(shí)地調查，對當次的送貨小票進(jìn)行確認，對其庫存和銷(xiāo)售卷煙進(jìn)行查看，一旦發(fā)現有異常情況，馬上向上級部門(mén)進(jìn)行反饋。每次實(shí)地調查表格認真整理歸檔，月底進(jìn)行整理裝訂。1-9月份，共處理網(wǎng)上預警5894條，信息化內管方式成效明顯。煙葉方面，對各鄉鎮煙葉種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進(jìn)行了抽查；期間，對煙農、煙站執行上級制度、政策情況進(jìn)行了檢查并制作了內部檢查工作底稿，總體情況良好。
二、證件管理，在規范中嚴審核。
認真按照《許政許可法》和《旌德縣卷煙零售戶(hù)合理布局規劃》要求，強化許可證資格審核，規范證件管理流程：一是每個(gè)許可證的辦理都必須嚴格按照法律規定，遵守《合理布局規定》辦理卷煙零售許可證。二是完善檔案管理制度：在檔案管理上，規范了檔案裝訂、檔案編號、擺放順序，實(shí)現了檔案管理的長(cháng)效、規范。三是普及守法經(jīng)營(yíng)意識：通過(guò)違法案例宣傳、法律法規測試等多種培訓方式，組織新辦證零售客戶(hù)法律法規培訓。今年1-9月共受理各類(lèi)許可申請124起，其中準予許可48起，不予許可5起，注銷(xiāo)27起，停業(yè)39起，恢復營(yíng)業(yè)5起。目前我縣持證經(jīng)營(yíng)戶(hù)為912戶(hù),入網(wǎng)經(jīng)營(yíng)836戶(hù),停業(yè)76戶(hù)。今年縣依法行政考核組在對煙草局等行政執法單位依法行政工作和行政執法案卷進(jìn)行考核與評查時(shí)對我局依法行政工作取得的成效給予了充分肯定，尤其是行政許可工作走在全縣執法單位前列。同時(shí)建議，將煙草局列為縣行政執法示范單位，并定期組織相關(guān)行政
執法部門(mén)到煙草專(zhuān)賣(mài)局進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習。
三、斗智斗勇，在重拳下穩市場(chǎng)。
近一年來(lái)，我深切地感受到市局公司銷(xiāo)量目標任務(wù)的完成對專(zhuān)賣(mài)工作造成的壓力；如何切實(shí)履行好工作職責，保證專(zhuān)賣(mài)管理的各項工作落實(shí)到位，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個(gè)人素質(zhì)和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，從發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)職能作用的諸多方面、每個(gè)環(huán)節做起，參與專(zhuān)賣(mài)稽查大隊各項打假專(zhuān)項行動(dòng)，團結協(xié)作，共同努力，始終保持高壓態(tài)勢，截止9月，專(zhuān)賣(mài)稽查大隊查處涉煙違法案件19 起，查扣各類(lèi)違法卷煙986.7 條,涉案金額:222928元。最大程度地維護了轄區市場(chǎng)的穩定。
四、三大工程穩步推進(jìn)。
1、卷煙打
假進(jìn)社區。利用打假進(jìn)社區工作平臺，積極探索社區化打假模式，促進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理轉型。分別在廟首、河東社區，三溪社區推進(jìn)，提前完成了市局下達的任務(wù)。
2、零售戶(hù)培訓。今年以來(lái)，利用“徽映.青檀”夜校平臺，組織零售戶(hù)集中學(xué)習。把培訓與普法宣傳教育有機結合。截止9月底，集中組織零售戶(hù)培訓14場(chǎng)，參加人數820人次，將全縣持證戶(hù)輪訓一遍。在“3.15”“6.29”期間，通過(guò)設立咨詢(xún)臺、制作宣傳展板、發(fā)放宣傳單等形式，向社會(huì )大力宣傳12313、96300舉報投訴電話(huà)和煙草法律法規。通過(guò)一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作，使轄區內零售
戶(hù)守法守約的意識不斷增強，從而為“兩煙”市場(chǎng)的監管打下了良好的基礎。
3、目前我縣已建卷煙零售放心店11戶(hù)，按照“穩步推進(jìn)、寧缺勿濫、重在管理”的原則，認真做好新“放心店”的發(fā)展和后續管理工作，更好地維護卷煙零售市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
五、作風(fēng)建設，樹(shù)旌煙窗口形象
縣局行政服務(wù)大廳，是縣局的形象窗口，是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；每個(gè)專(zhuān)管員都是專(zhuān)賣(mài)工作的形象代表，我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關(guān)注。身為基層管理人員，更應該保持清醒的頭腦。一年來(lái)，我始終高標準要求自己，不論何時(shí)何地，都努力做到言行一致，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。講求奉獻，珍惜局領(lǐng)導和同志們給予的榮譽(yù)和權力，搞好隊伍團結。力求以自己的人格魅力、風(fēng)范來(lái)影響和激勵全體人員，努力工作，樂(lè )于奉獻。
六、廉潔自律、清廉從政。
作為基層管理人員，我時(shí)常對自己敲敲警鐘，要求自己在廉政上做到：全局干部職工急需的事情立即去做，領(lǐng)導吩咐過(guò)的事情認真去做，有利于企業(yè)發(fā)展的事情大膽去做。濫用職權的事情堅決不做，謀求私利的事情一定不做，損害企業(yè)形象的事情從來(lái)不做。自覺(jué)加強黨紀和廉政方面的學(xué)習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，堅持把輕名利、遠是非、心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭取。自我回顧檢查，
沒(méi)有任何違反關(guān)于黨員干部廉潔自律有關(guān)規定的行為。
應該說(shuō)，專(zhuān)賣(mài)近年來(lái)的工作，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在專(zhuān)賣(mài)同志們的共同努力下，有了一些新的突破和發(fā)展。在肯定成績(jì)的同時(shí)，也應該清醒看到自己的不足�；仡櫼荒陙�(lái)自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準，高質(zhì)量地去完成各項工作；二是面對困難有畏難情緒，特別是在特情建設工作方面沒(méi)有開(kāi)放性思路，拿不出好點(diǎn)子，找不出新路子，工作滯留不前，沒(méi)有破釜沉舟的勇氣；三是還需加強理論知識與專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。在今后的工作中做到多請教、多請示，工作不拖時(shí)，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規章制度，努力向黨組織靠攏，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導交給的各項工作。
今后仍然期待各位領(lǐng)導和同志們的不吝賜教。以上匯報如有不妥之處，敬請各位批評指正。
謝謝大家！
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