【必備】述職報告范文五篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編收集整理的述職報告5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

述職報告 篇1

　　姓名：張xx

　　專(zhuān)業(yè)：行政管理

　　工作：參與學(xué)委辦工作

　　述職報告：

　　20xx~17學(xué)年下學(xué)期以來(lái)，作為學(xué)生委員主要完成了以下幾項工作：

　　新學(xué)期招新工作。

　　常務(wù)工作。運營(yíng)學(xué)委會(huì )公共郵箱，定期進(jìn)行郵件收發(fā)；籌備第三、四次學(xué)委全會(huì )，包括會(huì )議材料的印刷以及會(huì )議記錄的.整理與發(fā)布；制定學(xué)生委員個(gè)人檔案，為學(xué)委的考評提供依據；設立學(xué)委會(huì )宣傳組，組織微信推送編輯培訓。

　　學(xué)生權益活動(dòng)。九月食堂衛生評比活動(dòng)，與后勤、餐飲辦老師考察本部、北區、南區、張江、楓林食堂后廚情況； "治國理政"第二屆全國大學(xué)生交流論壇后勤組。

述職報告 篇2

　　近一年來(lái)，我感覺(jué)是自己在工作中“學(xué)習動(dòng)力最足，自我提升最快，心得體會(huì )最多，交流溝通最好”的一年。

　　1、學(xué)習動(dòng)力最足。常感“書(shū)到用時(shí)方恨少”。局領(lǐng)導站得高，看得遠，要想干好辦公室工作就必須跟上領(lǐng)導的思維和節拍，否則就會(huì )被淘汰，因此，主動(dòng)學(xué)習的意識不斷增強，為更好開(kāi)展工作的.壓力不斷增大，從而催生了無(wú)窮的動(dòng)力，所以這一時(shí)期，學(xué)習動(dòng)力最足。

　　2、自我提升最快。以工作報告為例，原先認為自己寫(xiě)得就很不錯了，但馬上發(fā)現，要寫(xiě)好工作報告是永無(wú)止境的，因此，不斷充實(shí)和自我完善，自我突破。每一次的工作報告，都是一個(gè)全面貫徹領(lǐng)導思路的過(guò)程，都是深刻理解領(lǐng)導思路的過(guò)程，廣泛吸收大家意見(jiàn)和建議的過(guò)程，原先，不喜歡聽(tīng)不同意見(jiàn)，現在則是聞過(guò)則喜，這是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。我明顯感覺(jué)工作報告越寫(xiě)越好，越寫(xiě)越實(shí)際，越寫(xiě)越能體現領(lǐng)導思路。這些，是與局領(lǐng)導精心指導和大家的高度關(guān)注，廣泛提出意見(jiàn)是分不開(kāi)的。

　　3、心得體會(huì )最多。在工作中不斷增強亂中求靜的能力。因為要和大家溝通，要不斷理清規律，摸清特點(diǎn)，組織大家學(xué)習，幫助大家完成工作，就需及時(shí)總結，并不斷提高。因此，需要提出課題，收集資料，結合實(shí)際，促進(jìn)工作，這些都需在實(shí)際中理論運用于實(shí)踐，使其緊密結合，不但自己帶頭寫(xiě)，而且號召大家一起寫(xiě)，一起提高，知榮辱，共進(jìn)退。

　　4、交流溝通最好。平臺的建立，為大家建立了一個(gè)寬松和諧的氛圍，大家可暢所欲言，但目標只有一個(gè)，就是更好地完成工作。與大家的了解進(jìn)一步加深，友誼進(jìn)一步加強，互相支持和理解的氛圍進(jìn)一步形成，為開(kāi)展工作奠定了更堅實(shí)的基礎，大家愿意溝通，也敢于溝通，談自己的真實(shí)看法。

述職報告 篇3

尊敬的羅總、劉總、各位領(lǐng)導及湖南培源企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的兄弟姐妹：

　　大家好！

　　我是負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的雷晉審。我很榮幸能加入湖南培源企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，同時(shí)也感謝羅總、劉總、各位領(lǐng)導及湖南培源企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的兄弟姐妹們對我的照顧。自從 XX年01月11日，我進(jìn)湖南培源企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司到現在快一個(gè)月了，我第一天上班，就認識了levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師，之后又認識了劉總、羅總和徐總。雖然我做這一份工作是跟我學(xué)的專(zhuān)業(yè)不對口，一開(kāi)始比較辛苦，比較累。但是我覺(jué)得生活過(guò)得比較充實(shí)，但更重要的是，我學(xué)會(huì )了更多的知識，做人的道理。對電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，客戶(hù)管理也有了一定的經(jīng)驗。

　　現我將這1個(gè)月的工作以及XX年的工作計劃總結如下：

　　一、1個(gè)月的工作

　　1.從一個(gè)不會(huì )打電話(huà)的毛頭小伙子到一個(gè)得到客戶(hù)信任并且受到（levin周老師）和peck（王老師）兩位老師的贊揚，并得到andy(羅洋)的幫助與互助，合作得很好！首先，我向大家匯報一下我的工作，我XX年01月11日進(jìn)入我們公司的，進(jìn)公司第一天就是負責收集求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后打電話(huà)通知應聘人來(lái)我們公司進(jìn)行初式面試和復試篩選。其中，我平均每天打50個(gè)電話(huà)，而來(lái)我們公司面試的有88個(gè)求職者。我記得打第一個(gè)電話(huà)時(shí)，很緊張，所以導致第一個(gè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)算是失敗了，但是經(jīng)過(guò)levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師的精心培養下，我學(xué)習、并且模仿了levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師教我的方法。之后，直到我上班的第4天，終于突破了電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的失誤，總結了怎么改善打電話(huà)的方法和技巧，然后我又認真的學(xué)習levin（周老師）招聘流程，并且在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)戰略方面充分的利用levin（周老師）教我的方法，先是觀(guān)看招聘流程，之后我就用心的把網(wǎng)絡(luò )話(huà)語(yǔ)話(huà)術(shù)運用起來(lái)，在招聘時(shí)很快的得到提高。

　　2.工作中的得與失經(jīng)過(guò)levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師的精心培養和教育，在我前期的奮斗和付出。直到XX年01月19日的`那天，我在把我們同事羅洋招過(guò)來(lái)上班了。之后，我們公司幫株洲市通源實(shí)業(yè)有限責任公司代為招聘國內采購員，它們公司要求是要3個(gè)人，我結果是幫它們公司招了3個(gè)合適的人選，最后它們老板很滿(mǎn)意，答應下次繼續跟我們合作。而在這之前，僅僅才有十幾個(gè)人來(lái)我們公司應聘，而且效率也不高。并且，我在工作中也遇到了很多問(wèn)題，我知道我還有很多不足的地方，我要向levin（周老師）和peck（王老師）不斷的學(xué)習，并且我要運用到實(shí)際工作中去。

　　二.展望XX年

　　主題“抓實(shí)干，效率化工作”明年工作時(shí)，就是利用年前找到的300百家企業(yè)，第一個(gè)月通知它們公司80個(gè)人來(lái)我們公司聽(tīng)課。而我的實(shí)干還要學(xué)習levin（周老師）和peck（王老師）兩位老師的經(jīng)驗，去實(shí)踐，我會(huì )堅持自己的信念，在今后的工作中，會(huì )以商人的心態(tài)面對每一件事情。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與湖南培源企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司共同發(fā)展。

　　員工：

　　XX年02月05日

述職報告 篇4

各位領(lǐng)導：

　　20xx年即將過(guò)去，回顧一年的工作，有很多感概。這一年是我做為公司職工代表行使民主權力的一年。自擔任職工代表以來(lái)，我深感肩負的責任和重擔。職工群眾信任的目光，無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事的職工代表。在工作中，我堅信，只有職工群眾才是工作的評判官，只有群眾滿(mǎn)意了，自己的工作才算合格了�；仡櫼荒甑墓ぷ�，有成績(jì)，也有不足�，F將今年以來(lái)履行職工代表職責情況述職如下。

　　一、提升自身素質(zhì)，加強理論學(xué)習

　　一年來(lái)，始終堅持理論學(xué)習，在思想上有了很大的轉變，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了改造。思想上、行動(dòng)上，我始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。通過(guò)不斷學(xué)習，提高了思想覺(jué)悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí)，我還認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。

　　二、履行代表職責，力爭做合格的.職工代表

　　職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽(yù)，更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加公司職代會(huì )期間，認真聽(tīng)取報告，仔細領(lǐng)會(huì )文件精神；職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案和建議；回到小隊后，迅速向其他職工傳達公司職代會(huì )的精神，將公司新的政策、新的形勢帶到生產(chǎn)一線(xiàn)，讓廣大職工都能夠及時(shí)解公司的各項新動(dòng)態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。

　　職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。作為一名職工代表，依照代表法的規定履行職責，牢固樹(shù)立接受廣大職工和選舉單位監督的觀(guān)念，自覺(jué)、主動(dòng)地接受群眾和選舉單位的監督。作為一名職工代表，我虛心、認真地聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求，關(guān)心他們的切身利益，保護他們的合法權益。作為職工代表，我努力做到言行一致，以實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名職工代表的神圣職責。

　　三、作風(fēng)建設

　　身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)職工。今年工作任務(wù)非常緊張，面對這樣嚴峻的形勢，我與@@公司職工們一道，團結一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上。圓滿(mǎn)完成了公司交給的各項任務(wù)。

　　四、存在的問(wèn)題及打算

　　1、存在的問(wèn)題

　　在總結工作的同時(shí)也認識到，作為一名職工代表工作還存在著(zhù)不足：首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見(jiàn)少；學(xué)習文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足，為群眾辦事、解決問(wèn)題的能力還要進(jìn)一步增強。

　　2、今后努力方向

　�。�1）加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。

　�。�2）作為職工代表，在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學(xué)習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。

　�。�3）要認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見(jiàn)，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　在領(lǐng)導的關(guān)心和戰友們的支持下，踏實(shí)工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，針對我近期的表現，及其思想工作的現實(shí)情況，向黨支部匯報如下;

　　在思想上，沒(méi)有能夠認真執行和落實(shí)上級領(lǐng)導的各種指示精神。平時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題比較多。思想上還沒(méi)有能和支部保持一致。自身的形象樹(shù)立的還不夠好，對于自己存在的一些壞毛病并沒(méi)沒(méi)有能及時(shí)的改正，影響了一個(gè)軍人的光榮形象�？傊�思想上不夠嚴謹，有些浮躁。比如說(shuō)早上洗漱的時(shí)候動(dòng)作不快，影響了整體的進(jìn)度。

　　在訓練上，有時(shí)候會(huì )看自己的心情訓練，心情好時(shí)認真積極的配合訓練，心情不好時(shí)思想上有些惰性。無(wú)法將精力集中到學(xué)習和訓練中去，只有被別人逼著(zhù)才向前，自己沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取。很多時(shí)候有計劃沒(méi)行動(dòng)，雖然下定決心改正但仍不能控制自己。做事磨磨唧唧，效率比較低，對沒(méi)有興趣的事就沒(méi)有欲望。工作目標把我還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時(shí)在任務(wù)完成過(guò)程中有打折扣，高變通的現象。紀律松弛，有時(shí)候會(huì )因為天氣原因，在集隊的時(shí)候，手型會(huì )貼不好，這些都是我需要改正的地方。

　　在作風(fēng)上，對自己要求不嚴格，作風(fēng)不嚴謹。缺乏約束自己的毅力，缺乏計劃性和紀律性。這些都影響了自己對軍營(yíng)的適應和個(gè)人進(jìn)步。對自己的行動(dòng)的目的和意義沒(méi)有明確的認識，沒(méi)有能自覺(jué)的管理好自己，約束好自己。不能存在享樂(lè )思想。在一些細節方面自己做的還不夠到位，不注意自身的形象，時(shí)有一些與自己身份和形象不符合的現象發(fā)生。應該注重強化作風(fēng)紀律觀(guān)念，從嚴自我要求，能夠認真落實(shí)各項規章制度，嚴格要求自己。始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序工作環(huán)境來(lái)促進(jìn)個(gè)人行為。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把個(gè)人強制性地規定、被動(dòng)式的服從變?yōu)樽杂X(jué)行為。

　　以上是我個(gè)人結合自身實(shí)際情況，從三個(gè)方面將自己的情況向支部做了匯報，為了克服問(wèn)題，改正不足。更好的搞好工作，制定了改進(jìn)措施如下;

　　對黨的理論知識，路線(xiàn)，方針，政策進(jìn)行進(jìn)一步的學(xué)習，做到學(xué)用結合，增強責任感。加強思想修養，提高文化素質(zhì)。

　　2.克服自己的惰性思想，端正認識，技師檢查督促自己，堅持突破疲勞。積極的做好中隊的一切工作，努力完成上級領(lǐng)導分配的任務(wù)，并且落實(shí)到行動(dòng)上，做好，做全，做到滿(mǎn)意。保持積極向上的健康情緒。

　　3.遵守紀律，服從組織嚴格落實(shí)五條禁令， 服從命令聽(tīng)指揮。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，不斷加強自己的思想政治修養。深化條令學(xué)習，增強服管意識。一切聽(tīng)從領(lǐng)導的安排。

　　4.嚴謹自己的作風(fēng)和態(tài)度。規范生活秩序，規范言行舉止。加強自身作風(fēng)養成，改進(jìn)自身不足，用高的要求來(lái)要求自己，爭取能夠給其他戰士做一個(gè)好的榜樣。

　　5.認真上哨，保持部隊營(yíng)區、執勤裝備和個(gè)人衛生的干凈、整潔。加強對執勤裝備的維護，按時(shí)打掃部隊營(yíng)區的`衛生，清除衛生死角。不偷懶，積極行動(dòng)。積極投身到部隊生活實(shí)踐中去，刻苦訓練。任勞任怨，踏踏實(shí)實(shí)。

　　6.加強自控意識，不用別人督促，能夠獨立的發(fā)現問(wèn)題，病按照客觀(guān)規律調整自己的行動(dòng)能經(jīng)常反思自己的行為，讓它能符合自己的目標。立志在部隊好好干，積極要求進(jìn)步，不用班長(cháng)督促，自覺(jué)的最好自己分內分外的工作�？酥婆c目標實(shí)現不相一致的思想，排除外界的干擾，一方面迫使自己堅決執行決定，另一方面，抑制自己的沖動(dòng)行為。

　　7.穩定自己的情緒，用合理發(fā)泄，轉移注意力等方法，把沖動(dòng)的情緒釋放出來(lái)，保持情緒穩定，避免沖動(dòng)。強化自我意識，遇事沉著(zhù)冷靜。

　　8. 與戰友們相處共事時(shí)，能積極分擔開(kāi)導戰友們的憂(yōu)愁，能團結同志，不搞小團體，協(xié)力完成工作任務(wù)。講民主、重團結，與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì )時(shí)，不背后私下議論人，認真開(kāi)展批評與自我批評。

　　以上是我在思想，作風(fēng)，訓練方面的思想匯報，及下步努力的方向，如有不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予批評指正。我會(huì )鞭策自己不斷前進(jìn)，努力做一名好戰士! 作為前進(jìn)路上的一股動(dòng)力，我相信在中隊領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下今后的工作一定能有更大的進(jìn)步。

　　此致

敬禮!

　　匯報人：xx

　　日期：xx年x月x日

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