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工作述職報告

時(shí)間:2020-10-13 11:29:42 述職報告范文 我要投稿

實(shí)用的工作述職報告范文六篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家收集的工作述職報告6篇,歡迎大家分享。

實(shí)用的工作述職報告范文六篇

工作述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  時(shí)光如水,光陰似箭,充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年既將過(guò)去,通過(guò)上級領(lǐng)導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步?吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現理想和人生的價(jià)值。

  我是于xx年xx月份到xx公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區經(jīng)營(yíng)工作的資費管理與策劃工作。一年來(lái),由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jì)。對外合作工作成績(jì)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規,發(fā)展XX用戶(hù)xx戶(hù),網(wǎng)上通話(huà)用戶(hù)比例超過(guò)xx%,在省XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責,不斷自查、反省自己, 不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中?偟母械,自己能夠勝任本職工作,還是稱(chēng)職的,F將20xx年的主要工作情況述職如下:

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識

  近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧荒陙(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓顧客滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識”等學(xué)習書(shū)目,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習,感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

  二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

  一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負責,為部門(mén)負責,更是為自己負責,一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

  三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶(hù),吸納新客源

  一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶(hù),吸納新客戶(hù)方面,公司面臨著(zhù)巨大的挑戰,為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體,及時(shí)應對小靈通的開(kāi)通,針對市區學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX發(fā)展用戶(hù)指標后,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務(wù),在全省XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),我強調本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作,為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶(hù)心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

  四、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

  俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門(mén)副職,如果在臺上說(shuō)的是一套,在臺下做的又是一套,就會(huì )對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。一年來(lái),重大節假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(cháng),心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話(huà)愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  存在的問(wèn)題及下步打算

  回顧一年來(lái)的工作,對照職責,認為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  謝謝大家!

工作述職報告 篇2

  局黨委:

  根據黨委的統一安排,我于3月底來(lái)到律公科工作,律公科工作述職報告。在律公科工作的3個(gè)多月里,我在局黨委的正確領(lǐng)導和省廳各業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下,認真貫徹落實(shí)上級指示精神,緊緊圍繞大局開(kāi)展工作,不斷加強律師、公證行業(yè)的管理,積極參與各項中心工作,取得了一定成績(jì),F將我3個(gè)多月來(lái)的有關(guān)工作情況向局黨委報告如下:

  一、 抓管理,促進(jìn)律師工作進(jìn)一步規范完善

  律師工作是法律服務(wù)工作的重要組成部分,抓好律師的管理十分重要。我到律公科后,在抓律師的管理上,主要做了三個(gè)方面。一是強化了目標責任。3月底,根據全省的精神制定了全市《20xx年度律師事務(wù)所和律師考核性工作任務(wù)和目標》,對我市侓師事務(wù)所和律師20xx年的工作提出了明確而具體的要求,同時(shí)強化了考核機制,凡年度目標責任考核不通過(guò)的將予以暫緩年檢注冊。二是狠抓了制度建設。按照省廳要求建立了《律師事務(wù)所負責人談話(huà)提醒制度》、《律師事務(wù)所工作報告制度》、《律師事務(wù)所工作檢查制度》,要求各律師事務(wù)所對所內重大事項進(jìn)行匯報,同時(shí)定期對各律師事務(wù)所的工作情況進(jìn)行督辦檢查,實(shí)行了一月一報告,一季一檢查,半年一通報的辦法。6月份,按照重大事項報告原則,神農律師事務(wù)所就有關(guān)律師代理裴作斌一案的情況進(jìn)行了匯報。三是嚴格了年檢注冊。5月份,按照上級的有關(guān)規定對全市5個(gè)律師事務(wù)所和43名律師提交的年檢注冊材料進(jìn)行了認真地審查,實(shí)行了嚴格把關(guān)。凡材料不齊全的一律退回補齊,凡達不到省廳年檢注冊要求的一律責令整改。通過(guò)初審,對1個(gè)律師事務(wù)所、15名律師個(gè)人的申報材料提出了整改補辦的要求。

  二、抓服務(wù),力求做到優(yōu)質(zhì)高效快捷

  為律師、公證等相關(guān)管理對象提供服務(wù)是律公科的工作職責之一,述職報告《律公科工作述職報告》。到律公科后,3個(gè)多月來(lái)我主要做了以下幾個(gè)方面的工作。一是做好法律職業(yè)資格證書(shū)的備案工作。這是為已取得法律職業(yè)資格,但尚未申請律師執業(yè),或未被任命為法官、檢察官的法律職業(yè)資格證書(shū)持有人,提供的一項儲備人才信息服務(wù)工作。4月份,我已為18人辦理了法律職業(yè)資格證書(shū)的備案。二是為律師、公證員以及相關(guān)實(shí)習人員辦理有關(guān)證件的申請、變更等事宜。3個(gè)多月來(lái),共為5名執業(yè)律師、2名公證員辦理了相關(guān)變更登記手續,為4名律師、9名實(shí)習人員辦理了執業(yè)登記和實(shí)習申請的手續。三是做好了省廳有關(guān)會(huì )費的收繳工作。6月份,共收繳全市律師事務(wù)所及律師會(huì )費86500元,上繳省廳27240元(其中,經(jīng)過(guò)多方努力少交省廳3000多元),為局創(chuàng )收59260元。四是認真做好國家司法考試的報名工作。5月份,我參加了省廳組織的司法考試培訓,并根據省廳的要求進(jìn)行了了司法考試報名軟件的安裝和調試工作。同時(shí)還想方設法在不增加硬件設備的情況下,能夠滿(mǎn)足省廳對司法考試報名工作的新規定、新要求。6月份,完成了對我市110多名網(wǎng)上報名人員報名信息的初審。目前,司法考試報名的現場(chǎng)確認工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行當中。

  三、 抓配合,全力做好各項中心工作

  做好全局乃至全市的中心工作是服務(wù)大局的要求。在圍繞大局開(kāi)展工作上,我主要做了以下3個(gè)方面。一是按照上級要求積極安排好律師參與信訪(fǎng)接待的工作。4月份,印發(fā)了《全市律師參與信訪(fǎng)接待工作安排意見(jiàn)》,對全年律師參與信訪(fǎng)接待活動(dòng)進(jìn)行了總體安排。目前,已開(kāi)展信訪(fǎng)接待活動(dòng)5次,參與接訪(fǎng)律師10人。此外,還對因故未能參加接訪(fǎng)活動(dòng)的律師,要求其作出了書(shū)面情況說(shuō)明。二是認真做好我市司法行政系統隊伍建設的調研工作。按照上級的要求和局的統一安排,我于4月份參與了全市司法行政系統隊伍建設的調研工作,并完成了一份調研報告上交省廳。三是全力配合刑釋解教人員的安置幫教工作。6月份,按照局的統一部署,我參與了刑釋解教人員的安置幫教工作,并到XX市作了為期一周的督辦和調研。

  總之,我到律公科的3個(gè)多月來(lái),在局黨委和上級領(lǐng)導的關(guān)心、指導下,在局各科室的支持、幫助、配合下,較好地完成了上半年的各項工作,取得了一些成績(jì)。盡管如此,但我也深深地感到,我到律公科的時(shí)間還不長(cháng),有許多工作還不夠熟悉,工作中雖然取得了一定成績(jì),但與領(lǐng)導的要求還差距甚遠,還需要向其它科室不斷學(xué)習。因此,在下一步的工作中,我將揚長(cháng)避短、積極進(jìn)取、虛心學(xué)習,緊密團結在局黨委的周?chē),為局黨委實(shí)現07年的工作目標作出自己應有的貢獻。

工作述職報告 篇3

各位領(lǐng)導、同事們:

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實(shí)上級的指示精神,一年來(lái),不管在工作、生活、學(xué)習上,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步,下面我就8月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng)期間及8月份開(kāi)始任經(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái)的工作、學(xué)習、管理等情況作以下述職:

  一、履行職責情況

 。ㄒ唬20xx年1~8月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長(cháng),在此期間,我主要是在經(jīng)理工作部部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,協(xié)助經(jīng)理工作部部長(cháng)按經(jīng)理工作部部門(mén)職能組織、開(kāi)展工作,主要完成以下工作:

  1、經(jīng)理工作部的日常管理、員工的培訓學(xué)習工作。

  2、公司的公文處理工作。

  3、公司的福利企業(yè)管理的日常工作。

  4、公司各種證件的年檢、換證工作。

  5、公司人事、勞資管理工作。

  6、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。

  在公司3月19日新老領(lǐng)導交接以后,按新領(lǐng)導的要求,及時(shí)提供領(lǐng)導需要了解的公司情況,為新一任領(lǐng)導了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。

 。ǘ20xx年8月至今我任公司經(jīng)理工作部部長(cháng)以來(lái),按經(jīng)理工作部新的部門(mén)職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習,積極工作,做好各種調查研究,及時(shí)提供領(lǐng)導所需的各種信息,做好領(lǐng)導的參謀助手,為領(lǐng)導決策提供依據。

 。ㄈo(wú)論任經(jīng)理工作部副部長(cháng)還是任部長(cháng),由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。

  二、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為主要有:第一是深入員工、深入基層還不夠,以致有時(shí)給領(lǐng)導的反饋不夠全面、深度不夠深;第二,對公司的發(fā)展整體把握還不夠,以致有時(shí)參不到位、謀不到點(diǎn);第三,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )還不夠深,以致有時(shí)給領(lǐng)導辦事、辦文、辦會(huì )不盡如人意。

  今后怎么辦,我想我應努力做到:第一,多深入員工、深入基層,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;第二,加強學(xué)習,加強對公司發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數,真正做好領(lǐng)導的參謀助手;第三,對領(lǐng)導的發(fā)言、講話(huà)、稿子多聽(tīng)、多看、多想,加深對領(lǐng)導的了解,領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導深層意圖,力爭辦事辦文辦會(huì )都能達到領(lǐng)導所希望達到的目標。

  三、對公司今后開(kāi)展工作之鄙見(jiàn)

 。ㄒ唬┘訌妼靖骷壐刹康墓芾、培訓,包括業(yè)務(wù)方面、管理方面。

  1、通過(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司各種設備的管理、對成本的控制;

  2、通過(guò)對干部的管理來(lái)加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節的管理;

  3、通過(guò)對干部的管理來(lái)促成公司各種人才的發(fā)現、培訓和使用;

  4、通過(guò)對干部的管理來(lái)完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節個(gè)體操作的控制、實(shí)施。

 。ǘ┲贫ê侠、切實(shí)可行的激勵措施,完善分配機制,真正體現以人為本的管理理念。

  目前公司生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理分離的工作已取得了很大的成效,但同時(shí)也衍生許多矛盾,最明顯的是目前的分配機制不盡合理,許多時(shí)候更多的是鋼性指標,罰多獎少,員工的積極性調動(dòng)不起來(lái),相反卻產(chǎn)生了更多的消極情緒,這對于一個(gè)公司的發(fā)展不是好的現象,隨著(zhù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域,我建議公司明年應開(kāi)展一些能調動(dòng)員工積極性的勞動(dòng)競賽活動(dòng),并建議相應的激勵手段,有獎?dòng)辛P,不能一味的罰,也不能一味的獎。

  我想,員工是公司發(fā)展的要素之一,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)入一個(gè)相對穩定的階段之后,我們應該騰出一部分精力真正為員工的相對穩定、人才的合理使用考慮一下,畢竟設備是“死的”,人是“活的”,把人真正的調動(dòng)起來(lái),對公司來(lái)說(shuō)應該是一筆不可估量的財富。

工作述職報告 篇4

  今年以來(lái),在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下,緊緊圍繞區委區政府的中心工作,局黨組一班人團結帶領(lǐng)全體干部職工“學(xué)蘇北精神,促任城跨越”,一心一意干事業(yè),開(kāi)拓創(chuàng )新求發(fā)展,真抓實(shí)干創(chuàng )佳績(jì),各項工作都取得了新的成績(jì)。

 。ㄒ唬┬履甏汗澪幕顒(dòng)豐富多彩。

  20xx年新年春節期間,我們組織開(kāi)展了十多項文化系列活動(dòng),如:“三下鄉”、莊戶(hù)劇團調演、大型民間藝術(shù)展演、迎新春團拜會(huì )、公益電影放影等。特別是在李營(yíng)鎮舉行的文化、科技、衛生“三下鄉”啟動(dòng)儀式和XX區莊戶(hù)劇團調演,各鎮(街)都選送了一批文藝精品,展演了具有任城地域特色的優(yōu)秀曲藝劇目,為繁榮農村文化生活起到了積極的推動(dòng)作用!叭锣l”活動(dòng)期間,為農民群眾送書(shū)畫(huà)、春聯(lián)一萬(wàn)余份,送戲12場(chǎng),送電影240場(chǎng),義務(wù)就診xx余人次,發(fā)放科技圖書(shū)宣傳資料5萬(wàn)余份,咨詢(xún)農業(yè)科技知識的群眾達2萬(wàn)多人次。被市評為“三下鄉”活動(dòng)和新年春節文化活動(dòng)先進(jìn)單位。

 。ǘ┓俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護工作成效顯著(zhù)。

  成立了區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心,投資5萬(wàn)元購置了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護設施,對全區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行調查摸底、資料歸檔,并制定出科學(xué)的保護計劃。長(cháng)溝民間舞蹈“二人逗”、李營(yíng)民間曲藝“漁鼓”已列入省市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。還配合區老科協(xié)文化專(zhuān)業(yè)研究會(huì )對全區各鎮、街道非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行了詳細的調查整理,如:“鴨子劉的傳說(shuō)”、“運河夯歌”、“洪州城的傳說(shuō)”等已列入市區級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。我局還被評為全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作先進(jìn)單位。

 。ㄈ┙M織參展了省文化產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )

  按照市的統一部署,我們認真籌備,精心策劃,組織參加了全省文化產(chǎn)業(yè)博覽會(huì ),在孔子文化節期間,XX區以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪紙刺繡、字組圖畫(huà)、風(fēng)俗文化”為主題,鮮明地展現了XX區悠久的人文歷史和絢麗的地域文化。 省市區的領(lǐng)導對我區的“文化任城”展區,并給予高度評價(jià)。會(huì )展期間,任城展區累計接待萬(wàn)余人次,受到了社會(huì )各界人士的一致贊譽(yù),充分展示了任城文化的魅力。

 。ㄋ模┗鶎游幕ㄔO抓的扎實(shí)有效

  為鞏固省級社會(huì )文化先進(jìn)區的創(chuàng )建成果,今年以來(lái),我們結合文明城市的創(chuàng )建,加大了基層文化陣地建設的力度,對鎮、街道、村的文化陣地進(jìn)行了分類(lèi)指導,并多方協(xié)調資金,為鄉鎮文化站、示范村文化大院購買(mǎi)充實(shí)了部分文化器材,其中電視機8臺,投影設備7套,電腦30臺,dvd16臺,合計資金投入36萬(wàn)元。還爭取專(zhuān)款10萬(wàn)元為文體局、文化館配備了必要的文化設施,改善了辦公條件。在全國開(kāi)展的文化館評估定級中,我區文化館榮獲“國家一級文化館”的光榮稱(chēng)號。同時(shí)還充分發(fā)揮區文化信息資源共享的作用,幫助100多個(gè)村莊完成了文化信息資源共享工程基層點(diǎn)建設,充分發(fā)揮了共享中華文化信息資源的整體優(yōu)勢,豐富了人民群眾的精神文化生活,滿(mǎn)足了不同層次的文化需求。目前,較為標準的鎮(街道)文化站4處,村級文化大院200余處,莊戶(hù)劇團120個(gè),文化專(zhuān)業(yè)戶(hù)1000多戶(hù),初步形成了區、鎮(街道)、村和文化專(zhuān)業(yè)戶(hù)多層次、多體制的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。

 。ㄎ澹┫麓髿饬,實(shí)施了全民體育健身工程

  為落實(shí)市政府與我區政府簽訂的全民健身工程建設責任書(shū),今年以來(lái),我們把這項工程列為文體工作的重中之中,采取因地制宜,示范帶動(dòng)的方法,全面啟動(dòng)“農民體育健身工程”,并把這項工程建設與新農村建設相結合,與小康村建設相結合,與健身廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)相結合,與城鎮建設、周邊居住環(huán)境相配套,本著(zhù)便于管理、方便群眾、又不擾民的原則,全力實(shí)施好這一惠民工程,建設期間,我們多方求援,一方面,爭取省、市體育部門(mén)的支持,為鎮村配備了30多萬(wàn)元的體育器材,另一方面,積極爭取區政府配套資金15萬(wàn)元,全部用于農民體育健身工程建設。截至目前,我區已在138個(gè)村實(shí)施了農民體育健身工程,體育場(chǎng)地建設面積都在1000—xx平方米以上,全部進(jìn)行了路面硬化,為農民群眾創(chuàng )造了良好的健身環(huán)境。

 。稗r家書(shū)屋”建設扎實(shí)推進(jìn)

  “農家書(shū)屋建設”是省、市新聞出版局按排的一項重要任務(wù),也是一項民心工程,基層

  歡迎,群眾受益,按照市里任務(wù)要求,我們把“農家書(shū)屋建設”與“農民體育建身工程建設”結合起來(lái)抓,堅持具備條件,優(yōu)先發(fā)展的原則,扎實(shí)推進(jìn)這項工作。截止目前,全區共建設農家書(shū)屋78個(gè),爭取市里支持,為各村配置圖書(shū)13萬(wàn)冊,報刊10多種類(lèi),音像制品2萬(wàn)多張,總計投入資金80多萬(wàn)元。

 。ㄆ撸┪幕袌(chǎng)管理工作健康有序

  在文化市場(chǎng)管理方面,我們始終堅持“一手抓繁榮,一手抓管理”的方針,以網(wǎng)吧、音像、城區娛樂(lè )場(chǎng)所、農村演出市場(chǎng)為監管重點(diǎn),堅持專(zhuān)項治理與聯(lián)合執法相結合,集中檢查與拉網(wǎng)式檢查相結合,重拳出擊與嚴打重罰相結合,組織開(kāi)展了打擊非法出版物、淫穢出版物、侵權盜版、取締黑網(wǎng)吧等一系列“掃黃打非”行動(dòng)。還配合區教育局開(kāi)展了學(xué)校周邊環(huán)境的集中治理,今年以來(lái),共查繳非法出版物 xx 余冊(盤(pán)),查獲淫穢色情出版物498冊,查處違規網(wǎng)吧26家,取締黑網(wǎng)吧3家。檢查學(xué)校47所,查繳盜版“口袋本”300余冊,查處非法經(jīng)營(yíng)教材、教輔資料案件1件,收繳各類(lèi)非法音像制品7000余盤(pán)。

 。ò耍┪奈锇踩玫搅擞行У谋Wo

  為使省市級重點(diǎn)文物得到有效的保護,確保地上地下的文物安全,年初,區政府與各鎮、街道、區直有關(guān)部門(mén)簽訂了年度《文物安全保護責任書(shū)》),同時(shí),還對出土的漢畫(huà)像石、古碑刻及庫藏文物進(jìn)行了有效保護。,按照全國第三次文物普查的通知要求,從今年四月份,開(kāi)始了全區的文物普查工作,成立了XX區文物普查領(lǐng)導小組,區政府投入13萬(wàn)元,購置了筆記本電腦、數碼相機、定位儀等一批普查設備,先后對二十里鋪鎮、長(cháng)溝鎮以及原來(lái)的唐口鎮、安居鎮進(jìn)行了全面普查,共查出新發(fā)現的文物單位7處,散落在田野的漢畫(huà)像石10多處.

 。ň牛叭龑W(xué)三創(chuàng )”、作風(fēng)建設年活動(dòng)深入扎實(shí)

  按照區委區政府的部署,今年以來(lái),我們在全系統廣泛深入地組織開(kāi)展了“三學(xué)三創(chuàng )”和作風(fēng)建設年活動(dòng),從成立組織到制定方案,從宣傳動(dòng)員到具體實(shí)施,每一階段我們都認認真真,一絲不茍。通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展,全系統干部職工的思想觀(guān)念有了新的轉變,認真學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛(ài)崗,扎實(shí)工作已經(jīng)成為我們的局風(fēng)。大家庭的團結和諧,相互間的關(guān)心和理解、信任和支持已經(jīng)變?yōu)槲覀兠總(gè)同志的自覺(jué)行動(dòng)。全局上下心往一處想,勁往一處使,工作干的順心,每天生活的開(kāi)心,盡管單位清貧,但精神充實(shí)樂(lè )觀(guān)。

 。ㄊh務(wù)工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面

  一是建立健全了黨支部班子,明確了黨務(wù)責任目標,完善了各項規章制度。使黨的組織生活正;、經(jīng);、多樣化。二是注重了入黨積極分子的培養,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),今年發(fā)展預備黨員一名,記實(shí)培養的兩名,正在納入積極分子培養的三名。三是狠抓了局領(lǐng)導班子的廉政建設,研究制定了黨風(fēng)廉政建設責任制,還與文體系統各單位的負責人簽訂了廉政建設責任書(shū),局黨組從自身做起,嚴格要求,清白做人,廉潔從政。經(jīng)得起群眾的考評,經(jīng)得起組織的檢驗。

  20xx年,我們的工作雖然取得了一定的成績(jì),但我們還存在著(zhù)不少的問(wèn)題,如:自覺(jué)學(xué)習的.風(fēng)氣還需要加強;思想觀(guān)念還需要更新解放;工作的方式方法還需要創(chuàng )新和改進(jìn);鎮、街道文化隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提高;基層文化建設還仍然比較薄弱;各級文化陣地的作用發(fā)揮的還不夠好;文藝創(chuàng )作的獎勵政策機制還亟待建立起來(lái)等,這些問(wèn)題我們要在下步的工作中逐步加以解決。

工作述職報告 篇5

  xxxx年在局黨組和科室的正確領(lǐng)導下,結合崗位實(shí)際,樹(shù)立為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),履行個(gè)人工作職責,為煙草事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個(gè)人一年來(lái)的工作情況向大家做以匯報,不足之處敬請大家批評指正。

  一、立足本職干好工作

  回顧xxxx年的工作,自已能夠勤奮學(xué)習,努力工作,認真完成各項工作任務(wù),積極參加局機關(guān)組織的各項政治活動(dòng),努力學(xué)習,不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車(chē)駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車(chē)輪一轉,注意安全,車(chē)行萬(wàn)里路,開(kāi)好每一步,十分把握七分開(kāi),留下三分防意外。平時(shí)總有一種責任感和安全感,在工作中始終保持一個(gè)清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但是它確實(shí)能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強的責任心,駕車(chē)中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來(lái),因此自己能夠時(shí)時(shí)把安全二字放心間,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,行車(chē)時(shí)處處想到安全,工作中做好服務(wù),重點(diǎn)突出為機關(guān)服務(wù),以服務(wù)為本,決不讓人等車(chē),做到車(chē)在哪里人就要在哪里,行車(chē)中做到安全第一,中速行駛不開(kāi)英雄車(chē)、不酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、賭氣駕車(chē),不搶超、搶會(huì ),集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹(shù)立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發(fā)生,保證安全行車(chē)。行車(chē)中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線(xiàn)不清,以及通過(guò)交叉路口彎道,險道和繁華路段時(shí),減速緩慢通行,避免事故發(fā)生和人身安全。

  愛(ài)護車(chē)輛,勤儉節約。在xxxx年的車(chē)輛維修方面,自己做到了先請示后修理,先報告再執行,做到維修和配件講質(zhì)量、比價(jià)格,到單位指定的汽車(chē)維修廠(chǎng)去修理,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠(chǎng)去修理,勤儉節約降低企業(yè)費用,保證完成出車(chē)任務(wù),全年安全行駛4萬(wàn)多公里。

  平時(shí)能夠保持車(chē)輛整潔,衛生、干凈,讓每一位乘車(chē)者都有一種舒適感和親切感,能夠熟練撐握自己所駕車(chē)輛的性能,按章辦事,搞好服務(wù),隨叫隨到,不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日,因為駕駛員的工作很特殊,所以干一行愛(ài)一行,對外樹(shù)立我們三門(mén)峽煙草企業(yè)的形象,文明做人,老實(shí)辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

  二、加強團結服從后勤管理

  在做好本職工作的同時(shí),我積極參加局機關(guān)組織的各種政治活動(dòng)和公益性活動(dòng)。自己做為一名駕駛員,工作比較有特殊性,經(jīng)常出車(chē)在外,局機關(guān)組織的集體活動(dòng)有時(shí)不能及時(shí)參加。所以,在今后的工作中,要積極參加機關(guān)組織的各項集體活動(dòng),工作中要加強團結,服從管理,樂(lè )于助人,平時(shí)要能夠團結同志,互相幫助,善待他人,熱心幫助他人解決困難,求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、自覺(jué)做到個(gè)人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢,按照市局xxxx年的工作方針及指導思想,并肩作戰,齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個(gè)“力”字,即盈利能力、競爭實(shí)力和發(fā)展潛力,恪守經(jīng)濟效益、求真務(wù)實(shí)、長(cháng)遠發(fā)展“三個(gè)理念”,大力弘揚以人為本的原則,認清形勢,開(kāi)拓進(jìn)取,加強學(xué)習,實(shí)事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進(jìn),要求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,不折不扣的貫徹落實(shí)好各項規章制度,從我做起,不圖名不圖利,始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致,企業(yè)沒(méi)有發(fā)展我們的員工就沒(méi)有前途。要不斷加強學(xué)習,努力提高自己的文化素質(zhì),多看書(shū)多學(xué)習,通過(guò)學(xué)習不斷提高思想覺(jué)悟,勤奮工作,熱情服務(wù),步調一致,力爭圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

  回想xxxx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著(zhù)這樣或那樣的缺點(diǎn),如各種學(xué)習還不夠好,服務(wù)質(zhì)量還不是很高,思想認識還有待進(jìn)一步提高。再有就是自己平時(shí)個(gè)性比較強,說(shuō)話(huà)有時(shí)不太注意措辭,容易發(fā)脾氣,可能會(huì )給同志們帶來(lái)了一些情感方面的傷害,敬請大家諒解?傊,在這新的一年里,我要不斷加強學(xué)習,提高自己身心修養,努力改造自己的世界觀(guān),克服困難,力爭上游,改正缺點(diǎn),搞好服務(wù),加強團結,遵守紀律,按時(shí)上下班,不早退、不遲到,誠心實(shí)意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結,協(xié)調工作,強化安全意識和服務(wù)意識,把安全責任落到實(shí)處,愛(ài)崗敬業(yè),一絲不茍。新的一年工作要有新的起點(diǎn),要高標準、嚴要求,看好自己的家門(mén),做好自己的事,為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力,為三門(mén)峽兩煙振興加油出力,搞好本職工作,要盡職盡責完成各項工作任務(wù),爭取做一名稱(chēng)職合格的好職工。

  以上是我對xxxx年工作的述職,匯報中如果有不當的地方,敬請各位經(jīng)理、各位同仁批評指正。

工作述職報告 篇6

  一、主要工作完成情況:

  (一)個(gè)人思想品德方面。能夠認真執行公司的各項規章制度;能夠堅定不移地貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)路線(xiàn)方針;能夠認真履行黨員的義務(wù)和權利,堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重,以大局為重,注重維護公司形象;能夠腳踏實(shí)地、認真負責的對待自己的工作;注重學(xué)習,不斷擴充本職工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)努力拓展自己的知識面,研讀各類(lèi)政策、閱讀各類(lèi)書(shū)籍,以開(kāi)闊自己的視野,不斷提高自身的整體素質(zhì)。

  (二)公司基礎管理工作。為進(jìn)一步規范公司工作流程,提高工作運行效率, 20xx年全年制定、修訂了14項制度,保證了公司工作的規范高效運行;隨著(zhù)公司的迅速發(fā)展,綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系,為公司對全資、控股子公司的管理提供了規范的平臺保障,為子公司的有序運轉提供了良好的制度保障,有效發(fā)揮了公司對子公司的指導、監督作用。

  (三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會(huì )、辦事”三個(gè)方面開(kāi)展;“辦文” 即主要完成了公司各類(lèi)總結材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉等工作,不定期組織本部門(mén)人員進(jìn)行文字寫(xiě)作能力的交流學(xué)習,努力提升部門(mén)整體寫(xiě)作能力;“辦會(huì )”即主要完成了公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后落實(shí)等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管,辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;20xx年我部門(mén)積極對接管委會(huì )政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策,打造了一套規范、高效的平臺內部運轉流程,保證了公司公文收發(fā)流轉的有序、高效運轉。

  (四)人力資源管理工作。20xx年是公司迅速壯大的一年,同時(shí)伴隨而來(lái)的也是人事調整密集,人員流動(dòng)頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿(mǎn)完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理,完成了員工崗位調動(dòng)、招聘、任免、職稱(chēng)評聘等工作,建立了外派人員管理制度,搭建了績(jì)效考核管理體系,通過(guò)績(jì)效管理促進(jìn)公司目標的及時(shí)、準確完成,努力借助績(jì)效管理讓公司與員工實(shí)現“共贏(yíng)”。

  (五)黨群、企業(yè)文化建設工作。在黨群、企業(yè)文化建設方面,配合黨支部積極開(kāi)展入黨積極分子培養工作,組織開(kāi)展了十八屆三中、四中全會(huì )精神培訓學(xué)習等活動(dòng),以“創(chuàng )建服務(wù)型黨組織”為主線(xiàn),堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設各項工作。以創(chuàng )建健康和諧企業(yè)為理念,打造優(yōu)良團隊為宗旨,通過(guò)外出參觀(guān)考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓學(xué)習、組織視頻學(xué)習、開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)等多種多樣的形式,提高員工團隊意識,使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節中。

  (六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會(huì )完成了職工食堂管理工作,為職工解決后顧之憂(yōu);從規范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節入手,多措并舉節約辦公成本。與物業(yè)對接,提供舒適的辦公環(huán)境,為公司的工作的開(kāi)展提供良好的后勤保障。

  二、工作中存在的不足:

  回顧20xx年的工作,綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作,也取得了一定的成績(jì),但仍存在很多不足之處。主要表現在子公司管理體系需進(jìn)一步健全,績(jì)效考核管理體系仍有待于完善,企業(yè)文化建設導向不夠鮮明,長(cháng)期的培訓體系規劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動(dòng)等。這些問(wèn)題我部門(mén)將認真研究,在今后的工作中著(zhù)力加以解決。

  三、20xx年工作思路:

  20xx年,我部門(mén)將以團隊建設為主線(xiàn),努力讓綜合管理部工作再上新臺階,進(jìn)一步提升整體工作水平和能力,更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

  重點(diǎn)工作思路。從制度建設、檔案管理、后勤保障等幾個(gè)方面規范、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績(jì)效考核管理體系,提高公司的規范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設,加強企業(yè)管理管理人員的培養,構建長(cháng)期、有效的培訓體系。打造黨群、企業(yè)文化建設年,構建企業(yè)視覺(jué)、理念識別系統,以團隊建設為主題,營(yíng)造健康向上的文化氛圍,提高團隊意識,打造精良團隊。

  個(gè)人提高方面。我將以積極向上的心態(tài),勤思多學(xué),學(xué)習各位領(lǐng)導、各位同事的優(yōu)點(diǎn),養成務(wù)實(shí)穩健的工作作風(fēng),不斷完善自己,提高自己,努力提升自身綜合素質(zhì)。

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