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會(huì )計述職報告

時(shí)間:2020-07-23 12:00:29 述職報告范文 我要投稿

【實(shí)用】會(huì )計述職報告范文錦集10篇

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見(jiàn)的東西,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的會(huì )計述職報告10篇,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】會(huì )計述職報告范文錦集10篇

會(huì )計述職報告 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位黨員、村民代表:

  我擔任村會(huì )計工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我在鎮農經(jīng)部門(mén)的關(guān)心指導下,在村兩委會(huì )的領(lǐng)導下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級部門(mén)下達的任務(wù)和本人分管的各項工作,經(jīng)過(guò)這一年多的工作實(shí)踐鍛煉,我的個(gè)人工作能力得到了極大的提高,現根據會(huì )議安排,就本人在xxx年履行職責、廉潔自律和學(xué)法、守法情況向各位匯報如下,請予評議。

  一、加強學(xué)習,提高政治思想素質(zhì)

  在這一多年里,我積極學(xué)習,并結合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析。通過(guò)各種學(xué)習,我更加堅定了自己的政治立場(chǎng),那就是在任何時(shí)候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時(shí)督促自己不斷加強修養,在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

  二、嚴謹、細致地搞好會(huì )計工作

  在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛(ài)崗,并認真領(lǐng)會(huì )和學(xué)習新的會(huì )計法,以會(huì )計法做為工作的準則,嚴格按照制度的規定做好:

  1.會(huì )計帳薄的登記工作。會(huì )計帳薄是編制會(huì )計報表的重要依據,做好登記會(huì )計帳薄的規范是提高會(huì )計核算工作質(zhì)量的重要內容。登記帳薄清晰明了,規范及時(shí)。

  2.會(huì )計報表編制工作。會(huì )計報表是行政單位在日常會(huì )計核算基礎上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件。定期向上級部門(mén)和村支書(shū)報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表,使上級部門(mén)和支書(shū)及時(shí)了解我村資金收支運轉情況,為全村工作做好基礎保障。

  3.會(huì )計檔案的保管工作。會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄和會(huì )計報表等會(huì )計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據,所以非常重要。

  4.預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線(xiàn)”管理規定。做到所開(kāi)票據填列完整,字跡清晰,不亂開(kāi),虛開(kāi)發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮經(jīng)管站專(zhuān)戶(hù)并有據可查。

  三、做好管家,嚴格按照財金紀律辦事

  對全村財務(wù)統一實(shí)行村帳鎮管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統一實(shí)行競價(jià)投標招標,對到帳資金及時(shí)解繳到鎮經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現不合理的開(kāi)支敢于斗爭碰硬。

  四、積極參加各項中心活動(dòng),圓滿(mǎn)完成各項中心任務(wù)

  今年以來(lái)服從組織安排連續二次參加姜堰鎮拆遷活動(dòng),拆遷工作是一項進(jìn)門(mén)難、臉難看的工作,對拆遷戶(hù)要耐心細致做好宣傳政策工作,確保每戶(hù)都能滿(mǎn)意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統計站、民政科、三產(chǎn)、企管站、社保、農業(yè)等各項統計上報資料任務(wù),確保及時(shí)準確。

  五、存在的不足和問(wèn)題

  由于經(jīng)驗不足,工作中還存在一些問(wèn)題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問(wèn)題。今后我要不斷學(xué)習,進(jìn)一步明確思想,提高認識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

  以上是我一年以來(lái)的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

會(huì )計述職報告 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事,大家上午好:

  時(shí)光荏苒,彈指一揮間,充滿(mǎn)挑戰的20xx年即將過(guò)去。一年來(lái),在總、分公司的正確領(lǐng)導下,在分公司總經(jīng)理室的指導與各職能部門(mén)的通力合作下,在全體財務(wù)人員的傾力支持下,我忠于職守,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,緊緊圍繞控股公司戰略規劃和財險公司“卓越工程”,以全年發(fā)展任務(wù)為目標,以實(shí)施總公司財務(wù)集中為工作重點(diǎn)全力以赴開(kāi)展工作,深化落實(shí)分公司“降本增效、以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,堅持效益為先,堅持依法合規經(jīng)營(yíng)。下面我就20xx年的主要工作情況述職如下,不妥之處,敬請批評指正。

  一、工作回顧

  20xx年是公司財務(wù)管理變革的關(guān)鍵一年,我們緊緊圍繞20xx年經(jīng)營(yíng)目標,在全力配合總公司財務(wù)共享中心建設,新一代財務(wù)系統更換,加強財務(wù)基礎管理,進(jìn)行全面預算管控,加強人員管理考核、加強資金管理、控制成本費用等方面做了大量工作,取得了一定的成績(jì)。主要體現在以下幾個(gè)方面:

  (一)先戰略后預算,優(yōu)化資源配置,支持業(yè)務(wù)發(fā)展

  20xx年,預算的制定始終堅持“兩超”目標不動(dòng)搖,通過(guò)機構、政策、產(chǎn)品三大發(fā)展措施為保障,合理規劃預算,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。截止昨日,保費收入實(shí)現##.#萬(wàn)元。增速16.9%,提前完成總公司計劃,年底綜合成本率控制在##%,有望實(shí)現雙超。20xx年預算工作主要包括:

  1.通過(guò)提前投放、加強后期考核的管理措施助推業(yè)務(wù)發(fā)展。如車(chē)險渠道業(yè)務(wù)費用投放、部分非車(chē)險預算均進(jìn)行提前投入,通過(guò)后期的考核,對投入產(chǎn)出見(jiàn)效快、發(fā)展速度快、效益良好的機構在后期都較大幅度地給予了預算傾斜;

  2.優(yōu)化資源配置權限,提高資源配置效率。20xx年分公司成立了精算委員會(huì ),通過(guò)加強與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通交流,共同對激勵政策的預算投入進(jìn)行可行性分析,利用精算數據的測算,使資源配置效率有了明顯的提高。20xx年投入產(chǎn)出比較去年提高了近兩個(gè)百分點(diǎn);

  3.擴大考核維度和深度,提高預算投入效率。通過(guò)加大對預算投入的指標考核,如新單利潤率、投入產(chǎn)出比等,擴大考核的維度和深度,提高預算投入效率;

  4.建立預算管理制度,實(shí)現預算管理的制度化、科學(xué)化、標準化。今年,為了提高預算的全面性,我們及時(shí)修訂下發(fā)《分公司20xx年預算管理辦法(暫行)》,并通過(guò)多種渠道宣導,樹(shù)立全員預算意識;通過(guò)預算管理的制度化,使公司的戰略目標更加清晰可行,各項工作開(kāi)展有章可循。

  (二)實(shí)現費用、理賠資金省級集中支付,加強現金流管控

  1、今年2、3月份,公司實(shí)現了費用、賠款省級集中支付,通過(guò)集中,提高了支付效率,防止了風(fēng)險、降低了成本。數據統計:通過(guò)快錢(qián)支付的賠款,在每天15點(diǎn)之前提交的24小時(shí)之內均可到賬,支付時(shí)長(cháng)由2.5個(gè)工作日下降到1個(gè)工作日,支付費用手續費從跨行#.#元/筆降至0.6元/筆,一年可為分公司節約成本約###萬(wàn)元。

  2.加強現金流分析管控,做好資金計劃。20xx年,資金使用效率的提高對資金預算提出更精準的要求,如何準確預測全省各機構每天的費用、賠款資金使用量成為重要課題。一方面通過(guò)認真學(xué)習公司預算管理,將其思路融入到資金管理中,通過(guò)保費收入、賠款支出,及費用預算執行情況為資金計劃提供基礎,為短期、中期及長(cháng)期的現金流狀況提供預測;另一方面對各個(gè)時(shí)期的現金流做出分析,查找規律,分類(lèi)控制、逐項分解,將資金預算做到準確合理。截至目前百元保費凈現金流入#.#1元,年底有望達到##元。

  (三)加強財務(wù)基礎管理,提高綜合管理能力

  1、合理分攤費用,促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)調健康發(fā)展

  年初,為了符合行業(yè)監管的要求,部分機構出現了車(chē)險費用率偏低,非車(chē)財險費用率偏高的不合理現象,為了準確核算各險種費用,真實(shí)反映盈虧水平,一方面我們加大了宣導力度,讓全員認識到合理分攤費用的重要性;另一方面我們分3次進(jìn)行了費用分攤專(zhuān)項培訓,不斷加強基層公司合理進(jìn)行費用分攤的能力;三是實(shí)行動(dòng)態(tài)監督,每月末對各中支各險種簡(jiǎn)單費用率進(jìn)行通報。經(jīng)過(guò)一系列措施,各險種簡(jiǎn)單費用率從3月份開(kāi)始逐步趨于合理,截止11月底,車(chē)險簡(jiǎn)單費用率##.62%,非車(chē)財險##.36%,農險##.94%,意健險##.01%,較真實(shí)的反映了各險種的費用情況,為科學(xué)制定險種政策,實(shí)現精細化管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)調健康發(fā)展提供了依據。

  2、加強、完善制度建設,堅持依法合規經(jīng)營(yíng)意識不動(dòng)搖

  20xx年,部分機構經(jīng)歷了保監會(huì )、審計中心、稅局、檢察機關(guān)等內外部的多次檢查,同時(shí)財務(wù)工作也暴漏出了一些問(wèn)題,比如:虛列費用、虛擬實(shí)收確認銀行存款、科目不規范等等。為此,財務(wù)部積極采取 有效措施進(jìn)行整改,一是加強和完善了制度建設,進(jìn)一步規范操作流程。今年年初,印制了《20xx年度核算制度匯編》;下發(fā)了《財務(wù)核算工作規范》;10月份費控系統上線(xiàn)后,又及時(shí)出臺了《費控系統報銷(xiāo)審核工作規范》等。通過(guò)制度的完善、流程的規范化使財務(wù)管理有章可循,有法可依;二是分公司加大了事前審批力度。對銷(xiāo)售人員薪酬、裝修費、查勘車(chē)修理費等重點(diǎn)事項進(jìn)行事前審批,分公司設立專(zhuān)人負責審核,費用的真實(shí)性有了進(jìn)一步提高;三是6月份和9月份在全省范圍內開(kāi)展了財務(wù)自查自糾工作,進(jìn)一步查找需要改進(jìn)的問(wèn)題;經(jīng)過(guò)一系列措施,夯實(shí)了財務(wù)基礎工作,保證了財務(wù)數據的真實(shí)性;

  3、大力清理應收保費,化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  為防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,提高資金周轉速度,10月份分公司財會(huì )部向各中支下發(fā)了《應收保費督導函》,明確了應收率和獎懲措施,制定具體措施加大清收力度。為保證應收保費清理到位,自9月開(kāi)始,分公司實(shí)行動(dòng)態(tài)監控,每月末將四級機構的應收保費明細下發(fā)給各個(gè)中支,每周對應收保費清理情況進(jìn)行通報,確保12月底應收率控制在#%之內。

  4、清理其他應收款,強化內控機制。

  為確保資金安全,借著(zhù)新、舊財務(wù)系統切換數據時(shí)機,9月份我們在全省范圍內開(kāi)展了其他應收款的全面清理工作,首先,成立“一把手”任組長(cháng)的清收小組,由財務(wù)部門(mén)牽頭和業(yè)務(wù)部門(mén)認真核對每一筆款項,查清應收原因。其次,各個(gè)部門(mén)分工協(xié)作,共同開(kāi)展清收工作。分公司財會(huì )部將“其他應收款”科目明細逐筆問(wèn)清掛賬原因后,根據掛賬原因由各個(gè)部門(mén)分類(lèi)清收,經(jīng)過(guò)一系列措施,清收效果明顯,共清理應收款590余萬(wàn)元。

  5、嚴控成本、降本增效

  為貫徹落實(shí)分公司“降本增效”精神,財務(wù)人員在審核票據時(shí)更加嚴格關(guān)注差旅費、公雜費、車(chē)輛使用費、招待費等業(yè)務(wù)活動(dòng)頻繁的費用列支的真實(shí)性,并取得了一定成效。其中招待費比例就由6月底的0.#1%降低至0.#5%,節約近##萬(wàn)元。

  (四)全力配合支持總公司財務(wù)共享中心建設工作,順利完成新費控系統上線(xiàn)工作。

  今年,圍繞總公司“三三九”戰略規劃”,總公司財會(huì )部也提出了要實(shí)現“三個(gè)財會(huì )夢(mèng)”,其中一個(gè)夢(mèng)就是“財務(wù)共享中心建設夢(mèng)”,與此同時(shí),新一代財務(wù)系統也要上線(xiàn),2項工作同時(shí)開(kāi)展,這在業(yè)內還是首例,為了實(shí)現這個(gè)夢(mèng),面對超負荷工作,全省財務(wù)人員毫不退縮,充分發(fā)揚了艱苦敬業(yè)的精神,全力以赴配合總公司完成了骨干人員新財務(wù)系統培訓,業(yè)、財數據核對,新舊系統數據遷移等工作,為財務(wù)共享中心建設的穩步推進(jìn),新財務(wù)系統上線(xiàn)奠定了堅實(shí)的基礎,同時(shí)也充分體現了財務(wù)隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰斗、經(jīng)得起工作考驗的,鐵打的隊伍。

  (五)加強人員管理與考核,加強培訓

  20xx年年初制訂下發(fā)了20xx年《委派財務(wù)負責人績(jì)效考核辦法》,明確了委派財務(wù)負責人的職責和義務(wù),對財務(wù)工作考核內容進(jìn)行了整合與完善,圍繞總分兩級工作重點(diǎn),區分非現場(chǎng)檢查項和現場(chǎng)檢查項,使財務(wù)管理工作考核項目更具可操作性,更符合當前管理要求。繼續施行獎優(yōu)罰劣制度,對于季度考核優(yōu)秀的全省前三名給予獎金鼓勵,對于工作出現差錯的給予通報或罰款;下發(fā)了各類(lèi)專(zhuān)項通報,使考核工作常態(tài)化;

  二、工作中存在的不足

  盡管我們今年做了很多工作,也取得了一定的成績(jì),但與總、分公司的要求還有一定的差距,財務(wù)管理工作中仍存在這樣那樣的問(wèn)題有待解決:

 。ㄒ唬┙y籌分析能力有待加強,綜合管理能力亟需改善

  基層財務(wù)人員基礎參差不齊,缺乏對上級政策充分了解、靈活運用的能力,發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的能力欠缺,前瞻性不夠。由于對業(yè)務(wù)總體情況的統籌能力不足,造成投入與產(chǎn)出不成比例,同樣比例的費用投放,獲取的業(yè)務(wù)收入結果不盡相同。

 。ǘ┮婪ń(jīng)營(yíng)意識不夠到位,防范風(fēng)險能力尚需提高

  從內、外部檢查情況看,各機構仍然不同程度存在違規違紀問(wèn)題,依法合規經(jīng)營(yíng)意識不強,防風(fēng)險能力較弱,貼費現象依然存在。

 。ㄈ⿷妒袌(chǎng)的能力不足,今年上半年市場(chǎng)競爭加劇,業(yè)務(wù)發(fā)展乏力,出臺的各項費用政策缺乏靈活性,辦法不夠。

 。ㄋ模┥钊胝{查不夠,僅忙于日常事務(wù),審批OA,深入一線(xiàn)少,不了解基層困難,以后要加強與基層的溝通。

  三、次年工作規劃

  積極全力配合總公司全國財務(wù)共享中心建設,繼續做好全年預算控制,加強培訓,加強操作流程標準化建設,加大現場(chǎng)檢查監督與考核機制,為公司完成20xx年任務(wù)目標提供后援保障。

  (一)繼續全力配合支持總公司財務(wù)共享中心建設工作

  由于集團在我省有建設后援中心的規劃,為減少共享中心后續搬遷所帶來(lái)的人員流失,總公司確定20xx年財務(wù)共享中心推廣工作直接在鄭州開(kāi)展。為此,我會(huì )全力配合支持總公司開(kāi)展的職場(chǎng)選址、人員招聘、培訓等工作。

  (二)繼續做好全年預算控制,確保預算執行的平穩可

  控;著(zhù)力推行四保政策,讓政策傾斜切實(shí)際、接地氣;深入細化預算分析,實(shí)現以效益為導向的資源配置。

  (三)繼續加強對全省財務(wù)人員的培訓,予培訓于日常管理和日常工作之中。

  持續提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技能,促使其定好位、管好事,進(jìn)一步履行好職責,加強責任心,發(fā)揮好職能作用。

  (四)進(jìn)一步加強操作流程標準化,積極糾正操作過(guò)程的常見(jiàn)錯誤點(diǎn),統一和規范工作流程,提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。

  (五)加大現場(chǎng)檢查監督與考核機制。

  通過(guò)現場(chǎng)檢查,加強對財務(wù)基礎工作風(fēng)險點(diǎn)的排查,防范和杜絕農險條線(xiàn)的基層違規操作。建立長(cháng)效考核監督機制,定期進(jìn)行跟蹤、通報,獎罰分明,確保將合規管控落到實(shí)處。

  20xx年,我將帶領(lǐng)全轄財務(wù)隊伍繼續努力,緊緊圍繞公司保質(zhì)提速發(fā)展的中心工作,進(jìn)一步提高思想認識,緊跟發(fā)展步伐,及時(shí)調整工作思路和計劃,創(chuàng )新服務(wù),為實(shí)現公司各項任務(wù)目標努力奮斗!

  最后,提前祝各位領(lǐng)導、同事圣誕快樂(lè )!謝謝。

會(huì )計述職報告 篇3

  回顧20xx年,這1年多以來(lái),在公司領(lǐng)導和各部分的支持下,經(jīng)過(guò)財務(wù)全體成員的共同努力,美滿(mǎn)完成各項既定指標。我們全體財務(wù)職員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支持服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習等方面做了很多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標,到達了預期效果,1定程度上鍛煉了自己,進(jìn)步了財務(wù)管理水平。

  履行職務(wù)情況:

  作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)職員認真貫策執行國家財經(jīng)法規、政策,組織做好平常財務(wù)核算、財務(wù)監視工作,按時(shí)完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責是:

  1、貫徹執行國家財經(jīng)政策和會(huì )計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

  2、組織做好會(huì )計核算和監視,建立健全收進(jìn)稽核制度,嚴禁收進(jìn)跑、帽、滴、漏。

  3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他活動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

  4、督辦用戶(hù)欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時(shí)到有關(guān)部分辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續。負責稅務(wù)檢查、各種審計調和工作。

  5、對月報、季報、年報的真實(shí)正當性負責。

  作為主任我是這樣展開(kāi)工作的:

  1、加強了財務(wù)基礎工作和精細化管理力度

  信息是1個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財務(wù)的基礎工作提出了挑戰,特別公司上市以后,稅控監管部分及審計檢查力度的加大,和投資者對財務(wù)數據信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規范了會(huì )計核算,嚴格執行國家各項財稅法規,及時(shí)、正確填制各項財務(wù)報表,保證會(huì )計信息的真實(shí)、正確、正當。

  2、延續推動(dòng)全面預算管理,進(jìn)步前瞻性財務(wù)規劃力度

  由于全面預算的編制是從業(yè)務(wù)計劃動(dòng)身將戰略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計劃支持預算數據,并由專(zhuān)業(yè)部分回口審核與業(yè)務(wù)相干的預算,以實(shí)現公司的運營(yíng)策略與資源配置的統1,避免了孤立、僵化、就數字論數字的預算。預算分解的進(jìn)程當中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險和上風(fēng),明確個(gè)人的任務(wù)和責任的進(jìn)程,說(shuō)究竟是逐級承諾的進(jìn)程。在執行進(jìn)程當中,更重視跟蹤差異分析,及時(shí)調劑與業(yè)務(wù)不相當的數據,因此,1年來(lái)全面預算管理工作初見(jiàn)成效,在指導經(jīng)營(yíng)發(fā)展,戰略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

  3、積極探索轉換財務(wù)角色,提升財務(wù)管理水平

  縱觀(guān)公司發(fā)展的情勢及所面臨的機遇和挑戰,我們財務(wù)職員主動(dòng)加強觀(guān)念的轉換和熟悉的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉換財務(wù)角色,真正向“顧問(wèn)助手”轉換,切實(shí)全方位進(jìn)步管理水平,加強前瞻性思考,從戰略高度為公司提供決策支持,對公司的運營(yíng)管理出謀劃策,積極主動(dòng)參與到經(jīng)營(yíng)決策的籌劃當中往?茖W(xué)的數據分析,公道有效的資源配置,保障了公司各項績(jì)效指標獲得良好成績(jì),真正意義上提升了財務(wù)管理與指導。

  4、充分發(fā)揮支持服務(wù)職能,公道有效配置資源

  “你的服務(wù)意識有多少,就會(huì )得到多少回報。假如你1點(diǎn)都沒(méi)有,或是1點(diǎn)也不肯付出,工作渙散,以自我為中心,乃至孤獨自大,那末企業(yè)怎樣會(huì )把這樣1個(gè)“毫無(wú)服務(wù)意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工,更要明白,服務(wù)意識應當牢牢扎根于自己的內心深處,特別是已成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務(wù)意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部分的話(huà)講,財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。

  5、加強財務(wù)檢查及內控管理力度,防范資金風(fēng)險

  資金是1個(gè)企業(yè)的血液,必須依照省公司3級稽核管理的要求,建立營(yíng)業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡及單據的交接手續,防范了資金風(fēng)險。依照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門(mén)收款服務(wù)協(xié)議,增加了劃款頻次,下降了資金沉淀,進(jìn)步了資金使用效益。把縣分公司收進(jìn)資金、用度資金納進(jìn)企業(yè)貨幣資金帳戶(hù)核算,便于對現金的監控管理;制定了定期財務(wù)檢查制度,每季度組織1次財務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是不是按規定分管,營(yíng)業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的題目限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況。

  6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務(wù)隊伍

  人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具有扎實(shí)的理論基礎,才能指導實(shí)踐!八嚩嗖粔荷怼,因此,我們有計劃組織全體財務(wù)職員學(xué)習相干稅收法律知識,提升掌控政策的水平,增強團隊學(xué)習創(chuàng )新能力,并應用于工作實(shí)踐。

  存在的主要問(wèn)題:

  XX年各)項績(jì)效獲得了可喜的成績(jì),這與財務(wù)部分的努力工作是分不開(kāi)的,然而,在看到成績(jì)的同時(shí),我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

  1、 部分之間相互溝通的還不夠

  2、碰到辣手題目輕易產(chǎn)生急躁情緒

  3、領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠

  4、制定的規章制度流于情勢的很多

會(huì )計述職報告 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位黨員、村民代表:

  在我擔任村會(huì )計工作這段時(shí)間里,我在黨委政府、村支兩委會(huì )的領(lǐng)導下,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù),較好地完成了上級部門(mén)下達的任務(wù)和本人分管的各項工作,經(jīng)過(guò)這一年多的工作實(shí)踐鍛煉,我的個(gè)人工作能力得到了極大的提高,現根據會(huì )議安排,就本人在20xx年全年工作向各位匯報如下,請予評議。

  一、加強學(xué)習,提高政治思想素質(zhì)

  在這一年里,我積極學(xué)習,并結合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻剖析。通過(guò)各種學(xué)習,我更加堅定了自己的政治立場(chǎng),那就是在任何時(shí)候,任何情況下都忠于黨,忠于人民,忠于本職。同時(shí)督促自己不斷加強修養,在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

  二、嚴謹、細致地搞好會(huì )計工作

  在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛(ài)崗,并認真領(lǐng)會(huì )和學(xué)習新的會(huì )計法,以會(huì )計法做為工作的準則,嚴格按照制度的規定做好:

  1.會(huì )計帳薄的登記工作。會(huì )計帳薄是編制會(huì )計報表的重要依據,做好登記會(huì )計帳薄的規范是提高會(huì )計核算工作質(zhì)量的重要內容。登記帳薄清晰明了,規范及時(shí)。

  2.會(huì )計報表編制工作。會(huì )計報表是行政單位在日常會(huì )計核算基礎上定期編制的反映財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件。定期向上級部門(mén)和村支書(shū)報送反映我村財務(wù)狀況的各種報表,使上級部門(mén)和支書(shū)及時(shí)了解我村資金收支運轉情況,為全村工作做好基礎保障。

  3.會(huì )計檔案的保管工作。會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄和會(huì )計報表等會(huì )計核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟業(yè)務(wù)的重要歷史資料和證據,所以非常重要。

  4.預算外資金收費工作。嚴格按照“收支兩條線(xiàn)”管理規定。做到所開(kāi)票據填列完整,字跡清晰,不亂開(kāi),虛開(kāi)發(fā)票。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮經(jīng)管站專(zhuān)戶(hù)并有據可查。

  三、做好管家,嚴格按照財金紀律辦事

  對全村財務(wù)統一實(shí)行村帳鎮管,村組一本帳。對我村所有發(fā)包合同統一實(shí)行競價(jià)投標招標,對到帳資金及時(shí)解繳到鎮經(jīng)管站。對我村每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現不合理的開(kāi)支敢于斗爭碰硬。

  四、積極參加各項中心活動(dòng),圓滿(mǎn)完成各項中心任務(wù)

  今年以來(lái)服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng),拆遷工作是一項進(jìn)門(mén)難、臉難看的工作,對拆遷戶(hù)要耐心細致做好宣傳政策工作,確保每戶(hù)都能滿(mǎn)意簽上協(xié)議。同時(shí)努力完成統計站、社保、農業(yè)等各項統計上報資料任務(wù),確保及時(shí)準確。

  五、存在的不足和問(wèn)題

  由于我性格較散漫,工作中還存在一些問(wèn)題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強等問(wèn)題。今后我要不斷學(xué)習,進(jìn)一步明確思想,提高認識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項工作。

  以上是我一年以來(lái)的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

會(huì )計述職報告 篇5

  走過(guò)xxxx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,09年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在各位領(lǐng)導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交待下來(lái)的其它任務(wù),F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

  一、一年來(lái)的工作表現

 。ㄒ唬⿵娀蜗,提高自身素質(zhì)。

  為做好本身工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人。一是愛(ài)崗敬業(yè)、講奉獻:銷(xiāo)售部門(mén)的工作最大地規律就是“無(wú)規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)講提高:經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在業(yè)務(wù)上有所提高。

 。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風(fēng)建設。

  一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于企業(yè)形象的事不做,不利于企業(yè)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護企業(yè)的良好形象。

 。ㄈ⿵娀毮,做好服務(wù)工作。

  工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。銷(xiāo)售部人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到怎樣的困難,我們都能積極配合做好工作,同事們的心都往一處想,勁都往一處使,不會(huì )計較干得多少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

 。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。

  面對工作事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

 。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。

  加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立良好形象。

 。ㄈ┊敽弥。

  對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

  以上是我個(gè)人工作總結,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我將不斷加強個(gè)人修養,努力學(xué)習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。明天總是充滿(mǎn)著(zhù)希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團隊同我們的企業(yè)一起成長(cháng),共同奮斗,一定能實(shí)現公司的目標和個(gè)人理想!

會(huì )計述職報告 篇6

  各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司的`決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )。同時(shí),也再次向三年來(lái)一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長(cháng)的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)!今天,我想占用大家幾分鐘的寶貴時(shí)間,對受聘以來(lái)負責的各項工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導進(jìn)行具體的陳述和匯報。

  xx年8月,我從石家莊郵政高等專(zhuān)科學(xué)校會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,被吉林省網(wǎng)通實(shí)業(yè)公司計劃財務(wù)部招聘,主要負責公司機關(guān)的財務(wù)核算工作。xx年,為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,我開(kāi)始函授學(xué)習吉林師范大學(xué)計算機通信專(zhuān)業(yè)課程。xx年5月,我被調配到吉林省萬(wàn)維通信科技有限公司財務(wù)部任主辦會(huì )計崗位,負責機關(guān)報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作?梢哉f(shuō),我的工作職責和任務(wù)更加具體明確了,肩頭的擔子更重了,也逐步適應了公司內部機構機制改革創(chuàng )新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財務(wù)決算和吉林省通信公司的資產(chǎn)清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業(yè)績(jì)受到了領(lǐng)導的認可和同事的贊同。

  回顧既緊張而又充實(shí)的三年聘期,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的三年。我由一名初出茅廬沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生,一下子擔負起主辦會(huì )計崗位的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動(dòng)力更大,任何一項業(yè)務(wù)核算對于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,象生疏的統計指標、會(huì )計核算中的疑問(wèn),我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長(cháng),補已之短。

  在我擔任萬(wàn)維公司主辦會(huì )計期間,由于上級主管部門(mén)對財務(wù)核算工作日益重視,我對公司各項財務(wù)數據的報送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統計月報、年報、企業(yè)基本情況調查表的同時(shí),還積極開(kāi)展各項專(zhuān)業(yè)調查工作,認真進(jìn)行各個(gè)專(zhuān)業(yè)和各項業(yè)務(wù)間的數據比較分析,一旦發(fā)現個(gè)別指標偏離幅度過(guò)大,就及時(shí)同相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,共同查找原因,及時(shí)糾正多報、露報現象的發(fā)生,保證量收匹配和統計數據與業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)際發(fā)生情況一致,避免數出多門(mén)。另外,我每月還測算各項收支計劃的完成進(jìn)度并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報,使領(lǐng)導及時(shí)掌握了業(yè)務(wù)開(kāi)展完成情況,確保了公司收支計劃的圓滿(mǎn)完成。 作為一名財務(wù)會(huì )計,我深知財務(wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的。作為一名財務(wù)人員,最重要的就是堅持“實(shí)事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記,每一項工作都需要財務(wù)會(huì )計一絲不茍的對待。最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表,為相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量,并據以作出經(jīng)濟決策、進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息。當然,一名財務(wù)會(huì )計只是實(shí)事求是,一絲不茍是遠遠不夠的,還要加強學(xué)習,努力提高自己的知識素質(zhì)。企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作,一名財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,要善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,為企業(yè)提供快捷可靠的財務(wù)信息,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

  “逆水行舟,不進(jìn)則退”,“物竟天擇,適者生存”,只有不斷的強化進(jìn)取和競爭的意識,在工作中不斷充實(shí)和完善自己,才能適應社會(huì )和時(shí)代的發(fā)展,才能促進(jìn)學(xué)習和事業(yè)的進(jìn)步,才能實(shí)現工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

會(huì )計述職報告 篇7

  回顧這學(xué)年不尋常的時(shí)光,頗有感觸。我能認真對待每一件事,每一份工作,勤勤懇懇教書(shū),踏踏實(shí)實(shí)做人,F簡(jiǎn)要總結如下:

  一、政治思想

  本人愛(ài)黨愛(ài)國,關(guān)心時(shí)事政治,遵紀守法,為人師表,服從安排,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。堅持參加讀書(shū)活動(dòng),摘抄筆記,提高自身素養,提升教育理念。

  二、教育教學(xué)

  這學(xué)年我擔任學(xué)校報賬員工作,到了這個(gè)崗位上才知道一個(gè)新手做好這項工作的不容易。有些事再難再忙也得趕出來(lái),為此忙碌奔波,不恥下問(wèn),煩心勞累甚至失眠,可謂是一次難得的磨練。第一學(xué)期擔任語(yǔ)文學(xué)科,第二學(xué)期擔任科學(xué)和品德社會(huì )學(xué)科。報賬員工作外出辦事較多,但教學(xué)進(jìn)度不能耽誤,教學(xué)任務(wù)不能拖欠,我做到備好每一節課,上好每一節課,批好每一本作業(yè)。對學(xué)生、家長(cháng)、和所任學(xué)科負責。任教語(yǔ)文期間,學(xué)生在校各類(lèi)語(yǔ)文比賽中取得了較好的成績(jì)。上好科學(xué)課對我這個(gè)非專(zhuān)職的教師來(lái)說(shuō)也很難。我花心思,花時(shí)間準備各種各樣材料,有些知識讓人捉莫不定,我認識到自己的缺失,積極參加新課程培訓,利用網(wǎng)絡(luò )等方式開(kāi)拓自己的視野,學(xué)習優(yōu)秀科學(xué)教師的經(jīng)驗,努力提升科學(xué)理念。一學(xué)期下來(lái),感受到了學(xué)生(對科學(xué)學(xué)科的興趣和熱情。

  陽(yáng)光城兒童學(xué)院里有我的一個(gè)小天地——風(fēng)箏屋。我為自己的金點(diǎn)子“飛翔的精靈,流動(dòng)的風(fēng)景”和“梨園新苑,童心樂(lè )園”獲獎而高興,它是我近一個(gè)星期構思的結晶;我為這個(gè)風(fēng)箏屋的存在而自信過(guò),它是展示學(xué)校特色的一個(gè)窗口,凝聚著(zhù)我和學(xué)生的智慧和追求。一年里,風(fēng)箏興趣組同學(xué)參加過(guò)盛市、區三場(chǎng)比賽,可謂經(jīng)久沙常特別是運動(dòng)風(fēng)箏的放飛練習中,我和孩子們結成了共嘗酸甜苦辣的伙伴。從基本功的訓練,到伴奏音樂(lè )的選配,再到“空中芭蕾”動(dòng)作的編排與音樂(lè )的和諧,還要盡可能滲透動(dòng)作的難度系數,我慶幸自己還懂得一點(diǎn)音樂(lè ),還有那么一點(diǎn)對音樂(lè )的愛(ài)好。很多個(gè)夜晚我在電腦里聽(tīng)著(zhù)音樂(lè )看著(zhù)視頻揣摸,很多個(gè)時(shí)間段,和學(xué)生一起在陽(yáng)光下訓練,疲憊的身影里有著(zhù)獲獎的夢(mèng)想。比賽結果的出色成績(jì)是對我和學(xué)生最好的回報。在風(fēng)箏屋我感到了自己年輕的心態(tài)。

  三、努力方向

  首先,作為一名學(xué)科教師,科研毅力不足,有些東西有寫(xiě)的念頭,卻缺少實(shí)際動(dòng)筆的行動(dòng)。從細節中見(jiàn)功夫,從點(diǎn)滴中見(jiàn)責任。其次,還得學(xué)會(huì )給自己減壓,享受工作,享受生活,品味當教師的幸福。堅信樂(lè )教敬業(yè),自會(huì )有常人無(wú)法比擬的愉悅。

會(huì )計述職報告 篇8

  XX年是我在xx分理處擔任會(huì )計主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力工作,認真履行工作職責,圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作情況述職如下:

  一、加強網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習,使我分理處內勤的業(yè)務(wù)知識和技能水平得到提高

  XX年我根據支行要求制定落實(shí)了各項內勤學(xué)習例會(huì )制度,組織全體內勤職工及時(shí)對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習討論,通過(guò)采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習取得了良好的效果,通過(guò)堅持開(kāi)展內勤業(yè)務(wù)學(xué)習制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識和技能,在面對對各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應對。

  二、認真貫徹和執行各項會(huì )計、出納制度及操作規程,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì )計出納工作基礎規范化水平的提高

  1、在工作中,我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標,從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標準,嚴要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強化管理考核。一年來(lái),我認真貫徹和執行總行各項會(huì )計、出納制度及操作規程,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。比如:對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規范,改變了以往登記簿登記不規范、資料不全的問(wèn)題,對于發(fā)生的交換差錯事故及時(shí)整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類(lèi)差錯隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強內控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項會(huì )計出納制度是內勤員工做好本職工作的基本依據和行為準則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標本兼治。充分發(fā)揮內控的監督和規范作用,使我分理處內控工作制度化、規范化。二是正確處理好臨柜監督與事后監督的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規定,對臨柜會(huì )計出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監督和審核,其次做好和事后監督中心的溝通工作,正確處理好事后監督中心發(fā)現的相關(guān)差錯,及時(shí)做好事后監督差錯的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節加強對柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內控機制。

  三、加大力度強化管理,全面推進(jìn)內勤整體工作的開(kāi)展,確保各項內控工作上臺階

  今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項內控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內控工作壓力巨大。但我和我分理處的內勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動(dòng)我分理處的各項內控工作,在原來(lái)的基礎上有了新的提升。

  1、今年事后監督上線(xiàn)以后對柜員各項業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對于事后監督過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強了臨柜業(yè)務(wù)的監督,要求柜員必須規范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細節都必須按總行相關(guān)文件的規定操作,對于操作過(guò)程中碰到的各類(lèi)問(wèn)題必須及時(shí)提出,不得對業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監督而變造各類(lèi)會(huì )計憑證。對于事后監督過(guò)程中發(fā)現的相關(guān)差錯及時(shí)組織柜員學(xué)習,并及時(shí)整改。從事后監督上線(xiàn)以來(lái)的差錯率情況來(lái)說(shuō),我分理處一直保持著(zhù)較低的水平。

  2、由于我分理處今年內勤員工流動(dòng)較大,同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面,為了應對迅速增長(cháng)的柜面壓力,我在做到不違反總行各項內控制度的前提下,采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現場(chǎng)指導等方法,使各柜員在較短的時(shí)間內全面掌握了各類(lèi)業(yè)務(wù),并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起的客戶(hù)投訴事件。

  三、加強隊伍建設 創(chuàng )建文明規范窗口

  今年以來(lái),我一直將內塑隊伍素質(zhì),外樹(shù)窗口形象,創(chuàng )建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,主要表現為:

  一是建立獎懲制度,樹(shù)立積極的農發(fā)行新風(fēng)。

  開(kāi)展創(chuàng )建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),我明確了考核標準和落實(shí)檢查監督措施,形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng )新出臺《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規范考核辦法》,設立 “周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等,對客戶(hù)口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。

  二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導職業(yè)文明。

  在窗口環(huán)境建設上切實(shí)做到“形象統一規范”、“設備使用正!、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著(zhù)裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到 “六聲”,即:來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢(xún)有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶(hù)要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

  三是嚴格執行晨會(huì )制度,保證各項工作的出色完成。

  為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會(huì )不得低于20分鐘,把它當成是柜面工作信息流轉、增進(jìn)團結、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺。上級的各類(lèi)會(huì )議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì )上進(jìn)行傳達,上一日的工作情況在晨會(huì )上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評,最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗在晨會(huì )上進(jìn)行學(xué)習和交流,每日工作成績(jì)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì )中進(jìn)行分享,從而充分調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造。

會(huì )計述職報告 篇9

  我是工商銀行會(huì )計xxx。***年*月從學(xué)校畢業(yè)分配到***工商銀行工作,現任***工商銀行出會(huì )計一職.下面我將任職一年以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們述職,請予評議.

  一、加強學(xué)習,更新觀(guān)念,努力提高自身素質(zhì)。

  優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話(huà)題,但如何落實(shí)行動(dòng)上,徹底改變我行社會(huì )形象,營(yíng)業(yè)室全體人員確實(shí)動(dòng)了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù),靠客戶(hù)吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀(guān)念,以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準,自覺(jué)規范自己的行為,認真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。雖然我們營(yíng)業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù),但是,因各種因素,營(yíng)業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來(lái)講,盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。一是給客戶(hù)服好務(wù),由于我主要任務(wù)是分管前臺,柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶(hù)介紹給我,本著(zhù)“客戶(hù)就是上帝”的意識,每次我都能圓滿(mǎn)的讓客戶(hù)滿(mǎn)意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著(zhù)禮物主動(dòng)上門(mén),最終看到的都是客戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉。就這樣,有的客戶(hù)甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實(shí)客戶(hù)。二是給本營(yíng)業(yè)室的柜員服好務(wù),不論柜員業(yè)務(wù)、設備出現了問(wèn)題,我都能主動(dòng)解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。三是給各網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù),因營(yíng)業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐,我和各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設備問(wèn)題或業(yè)務(wù)問(wèn)題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門(mén)想方設法的幫助他們解決。

  二、勤奮務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,全力搞好銀行工作

  今年,可以說(shuō)是我行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)年,今年以來(lái)我行新的金融產(chǎn)品層出不窮,我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內領(lǐng)會(huì )新業(yè)務(wù),掌握新技能,把我行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)作為今年的重點(diǎn),大力宣傳和營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品,同時(shí)指導、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)活動(dòng),努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種,金額近200余萬(wàn)元,代理記帳式和電子國債200余萬(wàn)元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、CALL CENTER系統、貸記卡業(yè)務(wù)、VIP客戶(hù)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。

  三、身先士卒,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

  過(guò)去的一年是建設銀行重大改革的一年,在20xx年中,我本人除認真學(xué)習與改革相關(guān)的文件精神,作好心理準備外,還積極主動(dòng)的和營(yíng)業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點(diǎn)工作多干,主動(dòng)關(guān)心幫助他人,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,主動(dòng)解決。盡最大的努力體現出一個(gè)黨員、一個(gè)中層干部應起到的帶頭作用。

會(huì )計述職報告 篇10

  一期來(lái),在董事會(huì )的正確領(lǐng)導和同志們的通力協(xié)作下,通過(guò)全體同志的共同努力,財務(wù)科緊緊圍繞全局工作,與董事會(huì )精神密切配合,以董事會(huì )年初下達的各項工作任務(wù)、目標為統領(lǐng),注重實(shí)效,重在落實(shí),較好的完成了財務(wù)科各項工作,現就一期來(lái)我個(gè)人的工作做個(gè)述職,不當之處請大家批評指正。

  一、我總結了以下幾點(diǎn)不足之處:

  1、 財務(wù)部的工作不夠主動(dòng),往往是被動(dòng)接受工作,屢次影響其他部門(mén)的工作;

  2、 工作不夠細化,存在很多漏洞,比如現金的盤(pán)點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí)質(zhì);

  3、 財務(wù)沒(méi)有起到很好的監督作用,給公司運營(yíng)增加了不少隱性成本。

  二、XX年度工作計劃

  過(guò)去的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去!澳嫠兄,不進(jìn)則退”。在新的一年里,我們除了在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真履行崗位職責,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作外,搞好財務(wù)基礎工作,嚴格按照“一責兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監督。(一)、“一責”是指問(wèn)責制,誰(shuí)沒(méi)有盡職,那么就由誰(shuí)承擔責任;“二制”是指公司財務(wù)制度及稅法制度。

  1、按照公司人員編制計劃,財務(wù)部將由4人組成,對于今后各個(gè)工作的崗位的定位,我們會(huì )制訂相應的崗位職責。財務(wù)部工作崗主要由財務(wù)部主管、往來(lái)會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計、出納組成。那個(gè)崗位出錯,則由崗位責任人承擔相關(guān)責任。

  2、遵守財經(jīng)紀律,嚴格按照公司財務(wù)制度審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷(xiāo)單據,根據審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì )計核算工作,及時(shí)記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報會(huì )計報表及有關(guān)統計報表。細化公司收入、成本、費用、利潤核算方法,形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序,做到真實(shí)、準確、完整。

  3、加強財務(wù)部?jì)炔炕橹贫,定期或不定期抽查銀現金庫存的銀行賬目,杜絕內部風(fēng)險。

  (二)、我公司是商品流通企業(yè),因此準確的進(jìn)銷(xiāo)存核算及合理的存貨控制對公司的運營(yíng)有著(zhù)極其重要的作用。首先合理的庫存有利于減少資金的占用,其次準確的核算存貨能正確的反映公司的運營(yíng)情況。在XX年我們計劃財務(wù)部這邊同時(shí)對存貨進(jìn)行數量核算,在廣度上把會(huì )計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷(xiāo)存諸環(huán)節,推進(jìn)會(huì )計電算化,加強對存貨的管理,改變以往單獨由物料部門(mén)掌控存貨的局面。使財務(wù)能真正起到監督的作用。

  (三)、嚴格按財務(wù)制度督促相關(guān)部門(mén)的工作。比如督促客服、采購、物料部門(mén)的報表編制和上報。及時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度財務(wù)決算,為公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、財務(wù)分析提供真實(shí)、及時(shí)、可靠的決策信息。在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì )計上來(lái),使會(huì )計信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性。

  以上計劃的順利執行離不開(kāi)領(lǐng)導的支持信任、離不開(kāi)財務(wù)部的同事們共同努力,同時(shí)也需要其他協(xié)作部門(mén)的支持。希望在XX年我們能取得更好的成績(jì)。

  回顧過(guò)去的一年,財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時(shí)準確無(wú)誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績(jì)。當然,在取得成績(jì)的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導和同仁匯報:

  一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

  組織財務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著(zhù)業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率,使會(huì )計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來(lái)。我們在年初即進(jìn)行了會(huì )計電算化的實(shí)施,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數據初始化和三個(gè)月的手機結合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作,財務(wù)核算順利過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間,還大大提高了數據的查詢(xún)功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎,使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。

  制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。長(cháng)天公司從無(wú)到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

  財務(wù)部除要認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,為達成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續,并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō),就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開(kāi),各經(jīng)營(yíng)管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開(kāi)展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時(shí)財務(wù)部還全面承擔了8月份開(kāi)始的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬(wàn)元。資金的成功運作保證了長(cháng)天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

  自項目啟動(dòng)以來(lái),一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(cháng)足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款3000萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料,編制各類(lèi)貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

  三、全力協(xié)助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導做了大量的財務(wù)分析和市場(chǎng)調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格,出臺各項招商政策和調動(dòng)招商積極性和主觀(guān)能動(dòng)性提供財務(wù)參考。

  由于董事長(cháng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見(jiàn),以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績(jì)。根據財務(wù)統計數據截至12月31日,門(mén)店銷(xiāo)售:297個(gè)、住房銷(xiāo)售262個(gè),成交率72.44%,成交額11560萬(wàn)元,實(shí)收房款9301萬(wàn)元,尚有未收房款XX萬(wàn)元,資金回收率為82.62%;預定門(mén)店67套,收取定金139萬(wàn)元。出租自有門(mén)店82套,收取定金59萬(wàn)元,出租率53.25% 。在這5個(gè)月中,財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,加班加點(diǎn),尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬(wàn)元,創(chuàng )該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績(jì)。

  時(shí)光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務(wù)部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上,在各項經(jīng)營(yíng)費用的控制上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格上,在及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導匯報財務(wù)數據,實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒(méi)有很明確嚴格具體科學(xué)的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應該是XX年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,也是每一位長(cháng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,謝謝大家 !

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