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農村會(huì )計述職報告

述職報告是指各級各類(lèi)的機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門(mén)陳述以主要業(yè)績(jì)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門(mén)陳述。主要是下級向上級、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職情況,從而進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書(shū)面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。

農村會(huì )計述職報告1

  一、強化制度建設,規范管理,防范會(huì )計風(fēng)險。

  會(huì )計工作是信用社的基礎工作,肩負著(zhù)核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營(yíng)成果、預測發(fā)展前景,和參與決策的重要職責。會(huì )計工作的好壞,直接影響信用社的生存與發(fā)展,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展,為此要加強會(huì )計內部控制制度建設,從嚴治社,化險增效。

  (一)要堅持做好會(huì )計規范化管理。

  從整體上改變會(huì )計基礎狀況,對未達標的要定期檢查確保質(zhì)量,嚴格標準驗收,促其達標;對已達標的要定時(shí)定量檢查并保證質(zhì)量。力爭20xx年信用社會(huì )計工作達標100%,xx個(gè)信用社達標升二級,升級面達30%以上。

  (二)整章建制,完善內控制度。

  針對轄區內信用社會(huì )計的現狀,進(jìn)一步修改信用社財務(wù)管理辦法、電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規程等,擬定一套具有特色、便于操作的內部管理制度規范,進(jìn)一步規范財會(huì )人員的行為,將各種會(huì )計風(fēng)險控制在規定的范圍之內,達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩健運行的目的。

  (三)確立激勵機制,全面提高會(huì )計工作質(zhì)量。

  一是設立會(huì )計風(fēng)險抵押金。每個(gè)會(huì )計員交500元作為保證金,實(shí)行錯帳自賠;

  二是加大對會(huì )計工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現不合規會(huì )計憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規的每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;

  三是開(kāi)展會(huì )計工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會(huì )計工作成績(jì)顯著(zhù),安全無(wú)事故的會(huì )計頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),給予表?yè)P,對會(huì )計工作質(zhì)量差的會(huì )計員通報批評,并進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  二、重管理、抓落實(shí)、巧理財、創(chuàng )效益。

  20xx年利潤計劃目標,確定社社盈余,盈余面達 %,盈利額萬(wàn)元。綜合費用額壓縮到 %。財務(wù)管理的主題應是加強核算,增收節支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng )新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會(huì )管理創(chuàng )新為動(dòng)力,找準財會(huì )工作改革和突破口,實(shí)行積極有效財務(wù)措施。

  (一)強化成本管理,嚴格控制費用支出。

  對信用社實(shí)行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項包干、節約留用、超支自負”。

  一是以收入為基數,測算確定各社的應控費用額;并對存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費用。

  二是實(shí)行重大費用請示報告制度,信用社凡開(kāi)支1000元以上的,無(wú)論什么性質(zhì),事先寫(xiě)出請示報告,審批后方可入帳。

  三是堅持財務(wù)開(kāi)支公開(kāi)制,每月向職工張榜公布財務(wù)開(kāi)支明細帳,增加透明度。接受群眾監督,把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門(mén),節支增效。

  (二)大力盤(pán)活信貸資金,積極收回到逾期借貸,努力提高借貸收息率。

  實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)“以包貸、包收、包管理、包效益”內部信貸崗位責任制,增加信貸人員的工作責任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收借貸應收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。創(chuàng )造一個(gè)新穎生動(dòng)的效益工作局面,借貸收息額力爭達到 萬(wàn)元,借貸收息率力爭超7%。

  (三)立足增加存款總量,著(zhù)力調整負債結構。

  加大對低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0.4個(gè)百分點(diǎn)。

  (四)準確調度資金,提高資金運用率。

  一是充分發(fā)揮聯(lián)社結算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,控制現金庫存和非營(yíng)業(yè)性資金占壓。清收應收款項,盡量減少無(wú)效資金占用。

  二是合理運用資金的時(shí)間差、地方差、空間差,進(jìn)行銀行業(yè)資金調劑和其它債卷投資,增加資金盈利。

  三、加快電子化建設步伐,提高會(huì )計電子化水平。

  目前我聯(lián)社營(yíng)業(yè)機構微機覆蓋面達++%。20xx年實(shí)現覆蓋面100%,要積極開(kāi)發(fā)借貸記帳軟件程序,充分體現真實(shí)準確、快捷的原則,向網(wǎng)絡(luò )化發(fā)展,實(shí)現辦公自動(dòng)化。積極拓展結算渠道,強化結算功能,積極做好全國電子匯兌業(yè)務(wù)工作,加快資金匯劃速度。切實(shí)解決信用社結算難問(wèn)題,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提高農信社的社會(huì )知名度,增加社會(huì )競爭力。

  四、加強財會(huì )人員培訓,提高會(huì )計隊伍素質(zhì)。

  目前信用社的老會(huì )計雖有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,但缺乏對財會(huì )工作的理性認識,年輕會(huì )計人員雖有一定的文化知識,但缺乏實(shí)際業(yè)務(wù)能力,特別是微機操作業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)常因操作慢、亂、錯造成人為的機器故障而影響營(yíng)業(yè)。為此,今年會(huì )計培訓的重點(diǎn)是計算機操作員。舉辦3期學(xué)習班,將會(huì )計、出納、計算機操作員全部輪訓一次,培訓達300人次。培訓的形式:集中學(xué)習,以會(huì )代訓,崗位練兵相結合。培訓內容:政治思想教育,電腦知識,會(huì )計核算,財務(wù)管理等。逐步提高財務(wù)會(huì )計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),并堅持開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),以老帶新,學(xué)技術(shù)、練業(yè)務(wù)技能,為爭在上級舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭名次出精品。

  五、抓好會(huì )計檢查監督,為安全經(jīng)營(yíng)保駕護航。

  檢查的形式,常規檢查、專(zhuān)項抽查、重點(diǎn)檢查三結合的辦法,檢查面達到100%。重點(diǎn)對印、押、證、機,重要空白憑證的管理,杜絕一切差錯事故發(fā)生,化解會(huì )計風(fēng)險,堅持季末會(huì )計、賬、證、表集中會(huì )審四次以上,定期考評,通報獎優(yōu)罰劣。今年報表強調實(shí)事求是,擠干水分,突出“實(shí)”字。促進(jìn)業(yè)務(wù)穩健經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。

  六、加強調查研究,提高決策水平。

  1、要繼續堅持每月財務(wù)分析,每季財務(wù)工作總結,對信用社的財務(wù)狀況正確分析評價(jià),總結經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,正確決策。

  2、做好會(huì )計研究,深入基層社調查研究,從多方面尋找力點(diǎn),寫(xiě)出調查報告,找差距、查原因、想措施、促落實(shí),圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標搞好核算。

  3、加強上下級之間財務(wù)工作聯(lián)系,及時(shí)向領(lǐng)導反饋工作信息,為領(lǐng)導決策提供可靠的數字依據。

農村會(huì )計述職報告2

  認真貫徹和落實(shí)黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關(guān)規定,依法合規經(jīng)營(yíng),制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,壓縮費用開(kāi)支,提高了會(huì )計核算水平和經(jīng)營(yíng)效益。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下,努力完成聯(lián)社主任室下達的工作任務(wù),密切配合其他部門(mén)的各項工作,把主要工作放在服務(wù)于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

  一、合理制定經(jīng)營(yíng)目標,確保全年各項指標的完成

  年初,本著(zhù)“效益優(yōu)先”的原則,根據省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù),結合我社上年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況的基礎上,科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點(diǎn)組織資金目標和任務(wù),并于元月一日召開(kāi)首季組織資金工作動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)1步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務(wù)。二月份對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反復進(jìn)行算帳,合理設定各項財務(wù)指標,與各網(wǎng)點(diǎn)主任簽訂經(jīng)營(yíng)目標責任制,修改和完善了經(jīng)營(yíng)管理綜合考核辦法,為各網(wǎng)點(diǎn)明確了經(jīng)營(yíng)方向和責任目標。十一月份,根據各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)際完成情況,結合本地市場(chǎng)經(jīng)濟變化特點(diǎn),及時(shí)調整各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)目標,為今年利潤計劃的順利實(shí)現進(jìn)1步奠定基礎。截止11月末,各項存款余額為*******萬(wàn)元,比年初增加******萬(wàn)元;各項貸款余額為******萬(wàn)元(含貼現****萬(wàn)元),比年初增加****萬(wàn)元;不良貸款余額為****萬(wàn)元(不含抵債資產(chǎn)),比年初下降****萬(wàn)元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現),比年初的*%下降了*個(gè)百分點(diǎn);全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬(wàn)元,比去年同期增盈****萬(wàn)元。預計至12月末,各項存款余額達到******萬(wàn)元,比年初增加******萬(wàn)元;各項貸款余額為*****萬(wàn)元,比年初增加*****萬(wàn)元;不良貸款余額為****萬(wàn)元,比年初下降****萬(wàn)元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實(shí)現各項收入為****元,各項支出****萬(wàn)元,賬面盈余****萬(wàn)元。

  二、加強財務(wù)管理,規范財務(wù)行為,努力增收節支

  1、根據上年財務(wù)管理經(jīng)驗,結合今年改革實(shí)際情況,以“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務(wù)公開(kāi),民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業(yè)務(wù)招待費嚴格按照利息收入的5‰序時(shí)列支,其他費用開(kāi)支必須報經(jīng)聯(lián)社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時(shí)綜合考慮各方面情況,又給每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)額外增加了****元費用,從而保證了各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和管理所需各項費用的開(kāi)支。

  2、規范財務(wù)行為,合理控制財務(wù)開(kāi)支。繼續執行《**市農村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結報制度》,在聯(lián)社費用管理委員會(huì )管理下,詳細規范了財務(wù)開(kāi)支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會(huì )的管理制度,對于核定費用以外的費用開(kāi)支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經(jīng)費管會(huì )研究審批通過(guò)的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買(mǎi)的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營(yíng)業(yè)外支出為****元,其他各項費用為*****元。

  3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為***萬(wàn)元,已超過(guò)銀監部門(mén)的風(fēng)險控制警戒線(xiàn),我部根據實(shí)際情況,在主任室的要求下,堅持“誰(shuí)分片地區,誰(shuí)負責清理”的原則,對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為***萬(wàn)元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

  三、及時(shí)清收違規投資,規范投資行為

  根據銀監部門(mén)和省聯(lián)社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過(guò)采取上門(mén)催收洽談、電話(huà)追問(wèn)和網(wǎng)上查詢(xún)、委托出售等方式,及時(shí)清收了申銀萬(wàn)國****萬(wàn)元國債和保險投資****萬(wàn)元。目前仍有保險投資**萬(wàn)元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作,債權一經(jīng)確定,及時(shí)清收南方證券****萬(wàn)元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營(yíng),我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》,規定了在銀行間債券市場(chǎng)進(jìn)行資金拆借、債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來(lái),委托省聯(lián)社在銀行間債券市場(chǎng)購買(mǎi)債券*****萬(wàn)元,同時(shí)與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù),提高了資金使用效益。

  四、申請發(fā)行專(zhuān)項中央銀行票據**萬(wàn)元

  為進(jìn)1步深化農村信用社改革,切實(shí)用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點(diǎn)方案的通知》(國發(fā)[20xx]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點(diǎn)專(zhuān)項中央銀行票據操作辦法》(銀發(fā)[20xx]181號)、《農村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引》(銀發(fā)[##]4號)文件精神,一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書(shū)》,在報經(jīng)**銀監分局批準后,一邊請**會(huì )計師事務(wù)所清產(chǎn)核資,同時(shí)進(jìn)行增資擴股充實(shí)資本,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專(zhuān)項票據**萬(wàn)元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

  五、充實(shí)資本金,增強自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和抗風(fēng)險能力。

  根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經(jīng)營(yíng)自主、盈虧自負、風(fēng)險自擔”的要求,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金****萬(wàn)元,有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展,加強了對“三農”的服務(wù),同時(shí)自身的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和抗風(fēng)險能力也得到了加強。

  六、加強內控建設,堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生

  1、為了進(jìn)1步規范農村信用社的業(yè)務(wù)操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進(jìn)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依法合規經(jīng)營(yíng),防止各類(lèi)案件的發(fā)生,我們修改和補充了《**市農村信用社違反業(yè)務(wù)管理規定和業(yè)務(wù)操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務(wù)會(huì )計部分、信息科技部分、資金營(yíng)運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產(chǎn)保全部分共7個(gè)部分,詳細、完整地制定了各項業(yè)務(wù)操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業(yè)務(wù)操作規范,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強了風(fēng)險防范,防止違章違法行為的發(fā)生。

  2、10月21日至25日,開(kāi)展了“會(huì )計互審大檢查”活動(dòng),我部會(huì )同監察審計部選擇了*****等5個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),組織全轄**個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的主辦會(huì )計,分五組對這5個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以會(huì )計互審的形式對會(huì )計出納業(yè)務(wù)核算質(zhì)量進(jìn)行了全面檢查;徑M全面調閱了被檢查營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的傳票、賬冊、報表、登記簿等會(huì )計檔案,結合日常業(yè)務(wù),對會(huì )計出納業(yè)務(wù)過(guò)程中好的做法和不是之處進(jìn)行了總結,并形成會(huì )計互審工作底稿,就互審情況進(jìn)行了交流;顒(dòng)結束后,我部同監察審計部對一些操作業(yè)務(wù)進(jìn)行明確的規定,并制定了以后會(huì )計輔導、檢查的重點(diǎn)和方法,此次活動(dòng)不僅適應了新的業(yè)務(wù)系統操作要求,規范會(huì )計出納業(yè)務(wù)的操作行為,而且進(jìn)1步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

  七、加強賬戶(hù)管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風(fēng)險

  今年以來(lái),為加強我社賬戶(hù)管理和現金管理,配合銀監部門(mén)和人民銀行業(yè)務(wù)監管的需要,分別進(jìn)行了賬戶(hù)管理檢查、大額現金檢查。

  檢查分為3個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》和《現金管理辦法》等相關(guān)規定,各基層網(wǎng)點(diǎn)首先展開(kāi)自查,形成自查報告上報我部;

  第二階段,我部對各網(wǎng)點(diǎn)自查報告進(jìn)行匯總分析,形成報告報銀監部門(mén)和人民銀行;

  第三階段,配合銀監部門(mén)和人民銀行對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查。對檢查所發(fā)現的問(wèn)題如違規支取現金、違規開(kāi)設基本賬戶(hù)等進(jìn)行通報,結合處罰辦法對相關(guān)人員進(jìn)行處罰,并要求限期整改。檢查通過(guò)現場(chǎng)指導、問(wèn)題討論等方式,促進(jìn)了基層網(wǎng)點(diǎn)內勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力,規范了我社賬戶(hù)開(kāi)立、變更、撤銷(xiāo)和人民幣現金存、取等業(yè)務(wù)操作行為,進(jìn)1步確保了我社依法合規經(jīng)營(yíng)。

  7月份,結合全市開(kāi)展“反假宣傳周”活動(dòng),積極開(kāi)展了反假幣宣傳活動(dòng),在真州農貿市場(chǎng)、新城鎮街道等地進(jìn)行宣傳,反假活動(dòng)的開(kāi)展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風(fēng)險。

  八、加強培訓,強化輔導,提高會(huì )計工作水平

  1、利用會(huì )計例會(huì )之機,組織各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì )計學(xué)習了《代收行政罰沒(méi)款操作說(shuō)明》、《**市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法》、《**市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)操作規程》等文件。在綜合業(yè)務(wù)上線(xiàn)后,對全轄各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì )計、記賬員、儲蓄員分別進(jìn)行了操作業(yè)務(wù)培訓,并進(jìn)行理論和操作實(shí)踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來(lái),我部下發(fā)了三期會(huì )計業(yè)務(wù)培訓資料,分別是《出納業(yè)務(wù)培訓資料》、《會(huì )計憑證編制及裝訂規范標準》和《**市農村信用社報表填制說(shuō)明及相關(guān)要求》,并根據《出納業(yè)務(wù)培訓資料》的內容,單獨對出納員進(jìn)行了一期培訓。通過(guò)多次學(xué)習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實(shí)際操作能力,確保了內勤人員適應上線(xiàn)后新的業(yè)務(wù)系統操作要求。

  2、會(huì )計檢查與輔導。每個(gè)季度對全轄各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計出納基本制度的落實(shí)、工作質(zhì)量、財務(wù)制度執行情況及重要空白憑證管理等進(jìn)行了現場(chǎng)檢查,對檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了現場(chǎng)糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關(guān)責任人進(jìn)行罰款和通報,促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)認真落實(shí)各項規章制度。

  九、下一年度工作目標

  1、加強柜面人員業(yè)務(wù)培訓與考核,組織技術(shù)練兵、技能評級等,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。

  2、開(kāi)展柜員制調研,爭取盡早實(shí)行柜員制。

  3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經(jīng)營(yíng)。

  4、強化會(huì )計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

農村會(huì )計述職報告3

  XXX街道XXX社區共有居民4433人,社區居干8名,其中會(huì )計、出納各一人(均為兼職),基本滿(mǎn)足社區財務(wù)工作的需要。近年來(lái),XXX社區在XXX街道黨工委、辦事處的科學(xué)指導下,不斷加強社區財務(wù)的監管力度,強化管理制度和工作機制落實(shí),初步構建起了制度完備、管理民主、透明公開(kāi)、監督有力的社區財務(wù)管理體制機制,在社區財務(wù)管理工作上取得了一定的成績(jì),也積累了一些經(jīng)驗。我們具體是這樣做的:

  一、建立健全社區財務(wù)管理制度。

  為使社區財務(wù)管理適應新形勢要求,社區嚴格執行《會(huì )計法》,依法管理財務(wù),規范和完善了社區財務(wù)管理制度。 一是實(shí)行會(huì )計、出納分開(kāi),各負其職,互相監督。 二是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出,實(shí)行主任一支筆審理;每筆開(kāi)支原則上必須有財稅統一發(fā)票,所有單據必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由,實(shí)行簽字制,杜絕使用印鑒章。

  三是居委會(huì )的各種收入,應按規定入賬,不得多頭開(kāi)戶(hù),任何人不準挪用、貪污,開(kāi)支前應集體研究決定,非生產(chǎn)性開(kāi)支數額在300元以?xún)鹊闹魅魏炁?00元以上的居委會(huì )與包居干部協(xié)商后報辦事處批推。

  四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴格控制標準,實(shí)行限額管理;對外出培訓、考察費按有關(guān)文件據實(shí)報銷(xiāo),超出部分自理;對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按XXX街道辦相關(guān)規定執行等,F金支出必須按國家規定的范圍開(kāi)支,不得自行擴大范圍和自定標準。

  五是實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用制度。有收費項目的必須辦理物價(jià)局收費許可證,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,如衛生費的收取和使用,不得私設小錢(qián)柜。

  六是實(shí)行財務(wù)支出的報批制度。社區所有的財務(wù)支出一律需上報辦事處財政所,經(jīng)財務(wù)所領(lǐng)導蓋章后方可從社區帳戶(hù)中劃出。

  二、加強社區財務(wù)工作的監管力度。

  社區居民委員會(huì )是貫徹落實(shí)黨和國家路線(xiàn)方針政策、鞏固國家政權的落腳點(diǎn),是強化防腐關(guān)口前移、抓好源頭防腐的著(zhù)力點(diǎn),是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會(huì )文明和諧進(jìn)步的廣闊天地。社區雖然不是腐敗現象的高發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,但是損公肥私、以權謀私、吃拿卡要等腐敗現象卻帶有普遍性,且更容易激化社會(huì )矛盾、損害黨群干群關(guān)系。對此社區

  一是加強資金的重點(diǎn)監管力度。對社區的各項資金特別是特需經(jīng)費、醫療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,并由監督小組簽字后,將人員姓名和金額在社區公示欄予以公示十日以上,各單位和個(gè)人的幫扶資金也必須予以上墻公示,紅十字會(huì )的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,落在實(shí)處。

  二是加強領(lǐng)導對財務(wù)的監管力度。社區在發(fā)放社區干部補貼和加班、值班等補助時(shí),除了主任簽字外,還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作,保證了社區資金不致被濫用。另社區必須按時(shí)報送財務(wù)、統計報表,接受辦事處財政科和有關(guān)部門(mén)的財務(wù)審計。

  三是加強對收費資金的監管力度。社區衛生費的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛生票,收費后全部上繳辦事處,然后在需要時(shí)從辦事處經(jīng)審核后撥出,且只能專(zhuān)款專(zhuān)用。

  三、充分發(fā)揮民主監督的作用。

  社區財務(wù)管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟服務(wù),在社區財務(wù)管理工作中,必須進(jìn)一步擴大基層民主,提高群眾參與社區各項事務(wù)管理和監督的水平,促進(jìn)基層民主政治建設和黨風(fēng)廉政建設。為此XXX社區實(shí)行了財務(wù)公開(kāi)、點(diǎn)題公開(kāi)等民主管理、接受民主監督的措施。

  一是堅持財務(wù)公開(kāi),實(shí)行陽(yáng)光財務(wù)。社區在轄區內顯著(zhù)位臵設立了公開(kāi)欄,堅持社區財務(wù)收支情況定期公開(kāi)的財務(wù)公開(kāi)制度,廣泛接受群眾監督。公開(kāi)內容包括居委會(huì )集體經(jīng)濟總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況,集體債權債務(wù)情況,財務(wù)收支情況;居委會(huì )各種收費的數額及用項;特需經(jīng)費、醫療救助款、幫扶資金、低保金總數額和發(fā)放情況;居委會(huì )兩委班子干部補貼情況。

  二是接受居民監督小組和民主理財小組的監督。民主監督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好,政策法律意識強,堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區情況、敢于反映情況,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時(shí)審查居委會(huì )上月收支情況和有關(guān)帳目,監督財務(wù)人員每季度公布帳目,接受群眾監督、監督小組每季度審核所有居務(wù)公開(kāi)內容,并在居務(wù)公開(kāi)內容上簽字,保證公開(kāi)內容的真實(shí)性,監督小組每年向居民會(huì )議或居民代表會(huì )議報告居務(wù)監督工作。

  三是堅持點(diǎn)題公開(kāi)制度,接受群眾質(zhì)詢(xún)監督。社區每年召開(kāi)兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的點(diǎn)題公開(kāi)大會(huì )。在會(huì )上,社區會(huì )計對一年來(lái)的社區財務(wù)收支向大家進(jìn)行公布,社區居支兩委干部須接受群眾、代表的現場(chǎng)提

  問(wèn),對組長(cháng)、代表提出的問(wèn)題要進(jìn)行現場(chǎng)解答。居民代表通過(guò)點(diǎn)題公開(kāi)了解社區的資產(chǎn)管理和財務(wù)收支情況,社區在接受群眾監督的同時(shí),也讓群眾明白放心,從而在很大程度上維護了社區的穩定。

  四是建立居委會(huì )議事會(huì )議制度,實(shí)行財務(wù)的民主管理。每月社區的重大事項如社區經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展規劃、創(chuàng )建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務(wù)、資金開(kāi)支等方面的重大問(wèn)題都要召開(kāi)會(huì )議,會(huì )議由主任或書(shū)記主持,匯報當月完成工作情況,部署下月的工作,并傳達上級會(huì )議精神,都按本制度認真落實(shí)。

  五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會(huì )制度。社區在遇到關(guān)乎社區群眾重大利益和重大款項的問(wèn)題時(shí),還會(huì )召開(kāi)居民代表大會(huì ),聽(tīng)取居民意見(jiàn),由居民投票自行決定。如XXX社區設立停車(chē)場(chǎng)是否應收費以及如何收取的問(wèn)題,就是由社區經(jīng)過(guò)召開(kāi)居民代表大會(huì )后投票做出的決定。

  完善社區財務(wù)管理,提升社區服務(wù)功能已成為強化社區服務(wù),增強基層社區公信力的重點(diǎn),同時(shí)也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區管理工作之一。XXX社區將堅持透明公開(kāi)的原則,秉承實(shí)事求是的一貫作風(fēng),虛心接受各方的民主監督,努力提高社區財務(wù)管理水平,促進(jìn)社區經(jīng)濟的發(fā)展。

農村會(huì )計述職報告

標簽:述職報告范文 時(shí)間:2022-08-08
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  在現在社會(huì ),大家逐漸認識到報告的重要性,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的農村會(huì )計述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

農村會(huì )計述職報告1

  XXX街道XXX社區共有居民4433人,社區居干8名,其中會(huì )計、出納各一人(均為兼職),基本滿(mǎn)足社區財務(wù)工作的需要。近年來(lái),XXX社區在XXX街道黨工委、辦事處的科學(xué)指導下,不斷加強社區財務(wù)的監管力度,強化管理制度和工作機制落實(shí),初步構建起了制度完備、管理民主、透明公開(kāi)、監督有力的社區財務(wù)管理體制機制,在社區財務(wù)管理工作上取得了一定的成績(jì),也積累了一些經(jīng)驗。我們具體是這樣做的:

  一、建立健全社區財務(wù)管理制度。

  為使社區財務(wù)管理適應新形勢要求,社區嚴格執行《會(huì )計法》,依法管理財務(wù),規范和完善了社區財務(wù)管理制度。 一是實(shí)行會(huì )計、出納分開(kāi),各負其職,互相監督。 二是堅持一支筆審批制度。社區的各項資金支出,實(shí)行主任一支筆審理;每筆開(kāi)支原則上必須有財稅統一發(fā)票,所有單據必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由,實(shí)行簽字制,杜絕使用印鑒章。

  三是居委會(huì )的各種收入,應按規定入賬,不得多頭開(kāi)戶(hù),任何人不準挪用、貪污,開(kāi)支前應集體研究決定,非生產(chǎn)性開(kāi)支數額在300元以?xún)鹊闹魅魏炁?00元以上的居委會(huì )與包居干部協(xié)商后報辦事處批推。

  四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴格控制標準,實(shí)行限額管理;對外出培訓、考察費按有關(guān)文件據實(shí)報銷(xiāo),超出部分自理;對社區工作人員加班、值班等補助嚴格按XXX街道辦相關(guān)規定執行等,F金支出必須按國家規定的范圍開(kāi)支,不得自行擴大范圍和自定標準。

農村信用社會(huì )計述職報告

標簽:述職報告 時(shí)間:2021-01-15
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  一、加強理論學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。

  一年來(lái),本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地深入學(xué)習黨的指導思想,以科學(xué)的理論武裝自己,提高自身綜合素質(zhì):一是結合黨的指導思想等內容展開(kāi)學(xué)習,加強自身的思想道德建設,提高職業(yè)修養,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);二是加強愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養,進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作 ,做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,牢固樹(shù)立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;三是把“三個(gè)代表”重要思想作為工作的指導思想,牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的'服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督,定期開(kāi)展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  一年來(lái),本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間,能夠堅持 “雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì )計出納制度。辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶(hù)核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)“實(shí)名制”規定,登記好相關(guān)證件手續等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)做到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。

2017年農村信用社會(huì )計述職報告

標簽:述職報告 時(shí)間:2020-12-21
【yjbys.com - 述職報告】

  本人自參加工作以來(lái),在上級領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺(jué)遵守國家的各項金融政策法規,嚴格執行上級下達的各項任務(wù),認真履行崗位職責,努力完成本職工作,F將一年來(lái)的工作情況匯報如下。

  一、加強理論學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。

  一年來(lái),本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地深入學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”的重要思想,特別是認真地學(xué)習黨的“17大”精神,以科學(xué)的.理論武裝自己,提高自身綜合素質(zhì):一是結合馬列主義、“三個(gè)代表”的重要思想、“17大”精神等內容展開(kāi)學(xué)習,加強自身的思想道德建設,提高職業(yè)修養,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);二是加強愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養,進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;三是把“三個(gè)代表”的重要思想作為工作的指導思想,牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督,定期開(kāi)展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  一年來(lái),本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間,能夠堅持“雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì )計出納制度。辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶(hù)核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)“實(shí)名制”規定,登記好相關(guān)證件手續等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)做到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。

農村信用社會(huì )計的述職報告

標簽:述職報告范文 時(shí)間:2020-12-01
【yjbys.com - 述職報告范文】

  本人自參加工作以來(lái),在上級領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺(jué)遵守國家的各項金融政策法規,嚴格執行上級下達的各項任務(wù),認真履行崗位職責,努力完成本職工作,F將一年來(lái)的工作情況作述職報告如下。

  一、加強理論學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。

  一年來(lái),本人能夠自覺(jué)主動(dòng)地深入學(xué)習黨的指導思想,特別是認真地學(xué)習黨的 “十七次代表大會(huì )” 精神,以科學(xué)的理論武裝自己,提高自身綜合素質(zhì):一是結合黨的指導思想、“十七次代表大會(huì )”精神等內容展開(kāi)學(xué)習,加強自身的'思想道德建設,提高職業(yè)修養,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);二是加強愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養,進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作 ,做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,牢固樹(shù)立“社興我興 、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;三是把“三個(gè)代表”重要思想作為工作的指導思想,牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督,定期開(kāi)展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人。

  二、恪守規章制度,履行崗位職責。

  一年來(lái),本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規,認真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間,能夠堅持 “雙人臨柜、錢(qián)帳分管、印證分管、證押分管”的會(huì )計出納制度。辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶(hù)核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)“實(shí)名制”規定,登記好相關(guān)證件手續等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)做到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送,各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。

2017年終農村信用社會(huì )計述職報告

標簽:述職報告范文 時(shí)間:2020-11-22
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  一、強化制度建設,規范管理,防范會(huì )計風(fēng)險。

  會(huì )計工作是信用社的基礎工作,肩負著(zhù)核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營(yíng)成果、預測發(fā)展前景,和參與決策的重要職責。會(huì )計工作的好壞,直接影響信用社的生存與發(fā)展,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展,為此要加強會(huì )計內部控制制度建設,從嚴治社,化險增效。

  (一)要堅持做好會(huì )計規范化管理。

  從整體上改變會(huì )計基礎狀況,對未達標的要定期檢查確保質(zhì)量,嚴格標準驗收,促其達標;對已達標的要定時(shí)定量檢查并保證質(zhì)量。力爭2015年信用社會(huì )計工作達標100%,xx個(gè)信用社達標升二級,升級面達30%以上。

  (二)整章建制,完善內控制度。

  針對轄區內信用社會(huì )計的現狀,進(jìn)一步修改信用社財務(wù)管理辦法、電子聯(lián)行和微機業(yè)務(wù)操作規程等,擬定一套具有特色、便于操作的內部管理制度規范,進(jìn)一步規范財會(huì )人員的行為,將各種會(huì )計風(fēng)險控制在規定的范圍之內,達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩健運行的目的。

  (三)確立激勵機制,全面提高會(huì )計工作質(zhì)量。

  一是設立會(huì )計風(fēng)險抵押金。每個(gè)會(huì )計員交500元作為保證金,實(shí)行錯帳自賠;

  二是加大對會(huì )計工作質(zhì)量考核力度,對檢查發(fā)現不合規會(huì )計憑證,每張扣工資0.1元,記帳不合規的每筆扣0.2元,計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;

  三是開(kāi)展會(huì )計工作評比,獎優(yōu)罰劣,對會(huì )計工作成績(jì)顯著(zhù),安全無(wú)事故的會(huì )計頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),給予表?yè)P,對會(huì )計工作質(zhì)量差的會(huì )計員通報批評,并進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

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