2017辦公室文員述職報告范文
作為辦公室文員，為本年度的工作做一個(gè)述職報告，以下是小編為大家搜集整理提供到的辦公室文員述職報告，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習！
2017辦公室文員述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好!
首先，我要感謝公司選擇了我。這是我第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位，開(kāi)始了和以往不一樣的生活方式。每天在規定的時(shí)間上下班，凡是要細心認真，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤承擔嚴重的后果，再也不是一句對不起和一個(gè)道歉書(shū)所能解決的。這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，我會(huì )盡最大的努力去適應這一崗位。
從加入****公司到現在，對公司工作有了一定的了解。****公司是一家以****為主的公司，公司(情況介紹)。(個(gè)人介紹)。如今作為公司辦公室的一員，曾經(jīng)所學(xué)的知識學(xué)習讓我有了一定的能力來(lái)勝任這個(gè)工作，也因為自己有一定的基礎，才使得我喜歡上了這個(gè)工作。在以后的工作中，我會(huì )謙虛、樸實(shí)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。進(jìn)一步強化服務(wù)意識，積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。時(shí)刻注重言談舉止，樹(shù)立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，所以經(jīng)常是忙忙碌碌的一天，所以必須要做到豁達，做到踏踏實(shí)實(shí)。
二、盡心盡責，做好本職工作。
扎實(shí)做事，做一個(gè)堂堂正正的人，這樣的人格能使我抵擋住誘惑，戰勝一切。對于我的工作我有春天般的熱情，對他人要有海一樣的胸懷，寬厚待人，虛心的向別人學(xué)習。
趁剛剛進(jìn)入公司，我給自己訂立工作計劃，以便使自己在這個(gè)新的開(kāi)始里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”。力求把工作做得更好，樹(shù)立本部門(mén)良好形象。
二、當好助手，對領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好, 增強責任感、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。完成自已份內工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫領(lǐng)導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。
三、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，作為公司一名職員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力配合。
火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望未來(lái)，我會(huì )以公司的生存發(fā)展為指導目標，努力做好本職工作，勞記公司目標“開(kāi)拓創(chuàng )新，和諧誠信發(fā)展”。 最后，衷心希望各位領(lǐng)導能夠給我提出寶貴的意見(jiàn)和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進(jìn)步。
2017辦公室文員述職報告2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!在我來(lái)公司辦公室工作的一年以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
我主要從以下四個(gè)方面來(lái)完善自己、證明自己，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導進(jìn)行簡(jiǎn)要的匯報，以接受大家批評和建議。律己，寬以待人，做到坦蕩處事，努力多好(1)加強自身學(xué)習，提高工作能力 自己份內的工作，協(xié)調好上級和下級，部門(mén)辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求與部門(mén)之間的關(guān)系，努力讓我們的公司氛圍永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這變得更加和諧、團結。
一要求，我十分注重學(xué)習提高，一是向書(shū)本(3)用勤奮工作回報領(lǐng)導和同事 學(xué)習，工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀《人力資源在進(jìn)入公司一年來(lái)，公司同事們在工作管理》、《會(huì )計學(xué)》、《辦公自動(dòng)化》等書(shū)籍外，上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天，我還經(jīng)常上網(wǎng)查找一些關(guān)于辦公室管理方面永遠也不會(huì )忘記領(lǐng)導和同事們的關(guān)愛(ài)。我惟的知識和材料。通過(guò)博采眾長(cháng)，我工作能力一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份得到領(lǐng)導和同事的認可。二是向領(lǐng)導學(xué)習，來(lái)之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。努力完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。每當我的工作一年來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、得到領(lǐng)導和同事們的認可，每當看到自己的領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲努力為公司的發(fā)展起了一些作用時(shí)，那種成甚豐。三是向同事學(xué)習，古人說(shuō)，三人行必就感，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達的。 有我師。我覺(jué)得，公司的每位同事都是我的說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作不僅是我謀生的手段，老師，他們中有業(yè)務(wù)高手，有科技標兵，有更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式，也是文字能手。正是不斷地虛心向他們求教，我一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的惟一選擇。 自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作能
(4)盡職盡責，團結奮斗 力才能不斷的提高。在公司工作一年多，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在作為辦公室的工作人員，在平時(shí)的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，中，對領(lǐng)導交辦的工作，應做到從不討價(jià)還工作業(yè)績(jì)也得到了領(lǐng)導的肯定，年底被評為價(jià)，保質(zhì)保量完成;對自己份內的工作也能積優(yōu)秀工作者的稱(chēng)號。 極對待，努力完成，做到既不越位，又要到
(2)加強自身修養，維護公司形象
在辦公室工作，與領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)的同事聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是一名普普通通的員工，，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對各部門(mén)的同事，做到嚴于位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來(lái)，辦公室的工作得到了領(lǐng)導和同事們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說(shuō)總體上是稱(chēng)職的。
總之，這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，總結一年來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心，努了力，流了汗�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望自己在以后的工作中通過(guò)自己更加的努力，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。同時(shí)也希望領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
最后，不管這次述職能否順利通過(guò)，我將一如既往地做自己應該做的事情，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!
2017辦公室文員述職報告3
辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門(mén)，在[xxxxx]的'領(lǐng)導下，在[xxxxx]的關(guān)心幫助和具體指導下，轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：
一、堅持進(jìn)取的理念和工作方法，做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統一。
辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調部門(mén)，在其工作過(guò)程中，如何落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是在實(shí)踐中，實(shí)現實(shí)干與干實(shí)的統一。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺(jué)地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事的具體實(shí)踐當中去，在吃透上情的同時(shí)，更加注重深入體察并準確反映全區工作的整體情況和行業(yè)的民情民意�；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個(gè)增強：
一是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機關(guān)建設的辯證統一，增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng )見(jiàn)、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖，實(shí)事求是地分析情況，行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結合和把握上體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
二是在提高預見(jiàn)性上下功夫，增強工作的超前性。實(shí)踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動(dòng)應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素�？朔卸杷枷�，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到察領(lǐng)導所察，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。
今年以來(lái)，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關(guān)信息，加工整理，及時(shí)在全區推廣，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結編發(fā)的在 “一價(jià)制”試行過(guò)程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了“大訪(fǎng)銷(xiāo)、大配送”和“一價(jià)制”經(jīng)營(yíng)運行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導的充分肯定。
三是在調查研究上求深、求實(shí)。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn)。對省、市局的重要決策的貫徹落實(shí)，我們不滿(mǎn)足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會(huì )議和下縣調查等機會(huì )，掌握第一手資料(material)。在系統全面收集材料的基礎上，總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問(wèn)題，本著(zhù)喜憂(yōu)兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實(shí)情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問(wèn)題，不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調查研究，做到了既提出問(wèn)題，又研究解決的對策。從今年7月份起，根據各縣工作進(jìn)展情況，每月確定一個(gè)調研課題，利用不少于10天的時(shí)間，分別就“如何保持結構、銷(xiāo)量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專(zhuān)賣(mài)戶(hù)籍化管理”、“大訪(fǎng)銷(xiāo)、大配送”、“財務(wù)管理”為題，選擇成績(jì)突出的典型縣(市)公司進(jìn)行了專(zhuān)題調研，寫(xiě)出調研報告，及時(shí)為領(lǐng)導提供決策參考。
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