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領(lǐng)導述職報告

時(shí)間:2020-10-27 11:42:25 述職報告范文 我要投稿

關(guān)于領(lǐng)導述職報告范文

  導語(yǔ):述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點(diǎn)。以下是“領(lǐng)導述職報告范文”希望給大家帶來(lái)幫助!

關(guān)于領(lǐng)導述職報告范文

  【范文一:鄉鎮領(lǐng)導述職報告】

  各位領(lǐng)導:

  一年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,我緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的總體工作思路和目標責任,團結和依靠廣大干部群眾,盡職盡責地組織實(shí)施了各項分管工作,取得了一定的成績(jì),并自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極貫徹省、市、縣黨風(fēng)廉政建設精神,不斷增強拒腐防變的能力和為人民服務(wù)的意識,時(shí)刻以黨員干部的標準檢查對照自己的一言一行,在工作、學(xué)習、生活和紀律等各個(gè)方面努力起到帶頭表率作用,F將個(gè)人學(xué)習、工作及廉潔自律情況匯報如下,不足之處,請各位領(lǐng)導批評指正。

  一、履行職責方面

  自20XX年任副鎮長(cháng)以來(lái),按照鎮黨委工作分工,我分管文教、衛生、政法、民政、團委及共青婦等工作。工作中,我積極帶領(lǐng)身邊的人深入實(shí)際、深入村社,為群眾辦實(shí)事、解難事,以實(shí)際行動(dòng)展現新時(shí)期黨員領(lǐng)導干部的精神風(fēng)貌。

  1、政法綜治工作

  今年以來(lái),在我鎮全體政法干部的不懈努力下,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入學(xué)習貫徹省、市、縣政法工作會(huì )議精神,緊緊圍繞全鎮社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展大局,以化解社會(huì )矛盾為主線(xiàn),把開(kāi)展創(chuàng )建“平安大同”建設活動(dòng),納入社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的總體規劃,精心部署,大力推動(dòng)。圍繞目標要求,將文明爭創(chuàng )活動(dòng)、“無(wú)毒”爭創(chuàng )活動(dòng)、基層矛盾調解中心建設與社會(huì )治安技術(shù)防范建設有機結合起來(lái),不斷提高社會(huì )治安綜合治理工作的層次和水平,使全鎮的社會(huì )治安防范水平有了很大提高,確保了轄區社會(huì )大局的持續穩定,也得到了上級部門(mén)的充分肯定。

  2、民政工作:

  建立健全民政救助工作體制。全面及時(shí)掌握全鎮受災情況,及時(shí)解決受災群眾生產(chǎn)生活困難;積極與上級民政部門(mén)協(xié)調,爭取資金,保證了救濟救災款和各類(lèi)定補資金的順利、足額發(fā)放;認真走訪(fǎng)排摸農村特困群眾,將真正困難群眾納入國家救助體系中來(lái),切實(shí)體現黨對困難群眾的關(guān)懷;實(shí)現城鄉低保動(dòng)態(tài)管理機制,進(jìn)一步完善城鄉低保申請、審查、審核、審批程序,做到應保盡保、應退盡退;做好殘疾人工作,深入開(kāi)展雙擁活動(dòng),有力推進(jìn)基層民主政治建設。

  3、教育工作

  “百年大計,教育為本”,一年來(lái),我重點(diǎn)抓了兩項工作:一是抓安全教育,防患于未然。完善各項規章制度,層層落實(shí)責任追究制,簽定安全責任書(shū),個(gè)把一關(guān),各負其責;多次抽調人員排查﹡﹡小學(xué)寄宿生飲食安全,規范學(xué)校用水、用電、飲食等方面的規定;嚴查、嚴處各校學(xué)生攜帶兇器、打架斗毆、聚眾鬧事現象;組織煤氣、用電、地震等方面的自救演練活動(dòng),增強了師生的安全意識及防范能力,使我鎮全年未發(fā)現一例教育安全事故。二是狠抓教學(xué)管理,提升教育質(zhì)量。整合教育資源,實(shí)現了師資調配、班級設置布局科學(xué)合理;建章立制,教師的責任心得到了強化,學(xué)生的養成教育有了成效;﹡﹡二中、﹡﹡小學(xué)、﹡﹡小學(xué)通過(guò)整頓提高,擺脫了管理混亂的局面,有效地促進(jìn)了教育質(zhì)量提升。

  4、衛生工作

  今年以來(lái),我重點(diǎn)抓了兩方面工作:

  一是新型合作醫療的籌資及政策落實(shí)。完成20xx年度籌資70萬(wàn)元,全鎮參合農民達到95%,在落實(shí)政策上,嚴格要求衛生院和各衛生所以“快捷便民”為宗旨,使農民享受到了新農合的優(yōu)惠政策,保證了黨中央對農民群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。二是狠抓了醫療網(wǎng)絡(luò )建設,今年,我鎮共建設村級標準化衛生服務(wù)站4所,超額完成了縣政府下達的目標任務(wù)。

  二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況

  一是在貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議上,能堅決做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風(fēng)廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實(shí);三是積極參加黨性黨風(fēng)黨紀教育活動(dòng),努力學(xué)習有關(guān)法律法規和有關(guān)文件資料,不斷加強自身修養,提高工作能力和政策水平,做到依法依規辦事;四是加強了對分管部門(mén)工作人員的黨風(fēng)廉政建設方面的教育。

  三、廉潔自律方面

  今年以來(lái),我能夠嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定,做到嚴于律己,廉潔自律,不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該說(shuō)的不說(shuō);不斷強化廉潔意識,嚴格執行各項規章制度,生活上低要求,始終保持艱苦樸素、勤儉節約的作風(fēng);在公務(wù)活動(dòng)中沒(méi)有超標準接待,工作中沒(méi)有吃拿卡要現象,嚴格按照規定使用車(chē)輛。

  總之,一年來(lái),經(jīng)過(guò)努力,雖然取得了一些成績(jì),但與上級的要求還存在很大差距。如:平時(shí)對學(xué)習抓得還不夠緊,尤其對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )得還不夠深入、不夠全面。工作思路還不夠寬,創(chuàng )新意識還不夠強。針對以上存在的不足,今后,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,狠抓分管工作,當好主要領(lǐng)導的參謀和助手,為大同經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  【范文二:綜合部主任述職報告】

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我叫XX,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里,我是心懷著(zhù)對我們岳陽(yáng)民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自各位領(lǐng)導對我的培養,來(lái)自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率,改進(jìn)自身的不足,現將本年度的個(gè)人工作情況作如下述職,請大家審議。

  一、20XX年度的工作情況以及取得的.工作業(yè)績(jì)

  1、健全管理機制,規范工作流程,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細化崗位職責,將責任落到到位,并采用績(jì)效考核的方式,以充分調動(dòng)員工的工作積極性。同時(shí),制定了一系列管理措施,包括員工滿(mǎn)意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語(yǔ)》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務(wù)意識,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提高辦事效率。

  2、重視員工素質(zhì)建設,不斷提高部門(mén)工作水平。及時(shí)展開(kāi)了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤(pán)COPY等相關(guān)工作,提高了培訓會(huì )議的效率質(zhì)量。

  3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上,精確計算出物質(zhì)采購的成本價(jià)格,做好接待管理以及考勤工作。

  二、存在的問(wèn)題

  在上級領(lǐng)導的正確指導下與部門(mén)同事的積極努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績(jì),但仍存在一些不足有待改進(jìn):一是由于部門(mén)剛剛規范,一些崗位職能有待進(jìn)一步確定;二是員工的業(yè)務(wù)素養有待進(jìn)一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過(guò)管理工作,因此,管理經(jīng)驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改進(jìn)。

  三、下一步打算

  總結過(guò)去,展望未來(lái)。根據本年度工作中存在的不足,并結合服務(wù)中心的發(fā)展狀況/,我部計劃從下列幾方面開(kāi)展201x年度的工作:

  1、繼續健全相關(guān)管理制度,比如,完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績(jì)效考核,將工作成果與個(gè)人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

  2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,從而提高部門(mén)工作效率。

  3、加強與其它部門(mén)的組織協(xié)調,為順利開(kāi)展綜合管理工作奠定基礎。

  4、作為綜合部主任,我還應抓好個(gè)人建設:

  一是作好部門(mén)的好榜樣,積極學(xué)習,帶頭增強服務(wù)意識,進(jìn)一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力,對于關(guān)系單位發(fā)展和穩定的重要問(wèn)題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。

  我的述職完了,謝謝大家!

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