鄉鎮領(lǐng)導述職報告
一年來(lái)，在鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導的精心指導下，我帶領(lǐng)金鳳管區一班人，腳踏實(shí)地，勤勞務(wù)實(shí)，任勞任怨地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，現在根據上級統一安排，結合本人思想和工作實(shí)際，將一年來(lái)在金鳳管區書(shū)記崗位上廉政建設和工作的情況做個(gè)匯報：
一、工作情況
（一）班子、制度建設。精兵簡(jiǎn)政，調整班子職數，由去年的10名下降到今年的6名。班子精誠團結，勇開(kāi)開(kāi)拓創(chuàng )新，年初大膽改革，實(shí)施“一干兩村”、“計生專(zhuān)門(mén)工作組”等辦法，完善相關(guān)制度，注重落實(shí)，優(yōu)化了管區體制，達到了精簡(jiǎn)人員，提高效率的目的。
（二）計劃生育工作。完成了人口與計劃生育部門(mén)年初下達的人口指標，社會(huì )撫養費征收、各類(lèi)手術(shù)超額保質(zhì)完成。在今年上半年和全年兩次計劃生育市直檢查中，表現出色，圓滿(mǎn)完成鄉里下達的迎檢任務(wù)，確保了全鄉計生工作保類(lèi)進(jìn)位，以及計生工作整體水平的提升。
（三）林權換證工作。組織干部集體辦公，晝夜加班搞突擊，查漏補缺，整體推進(jìn)，輪流跟進(jìn)，所轄15個(gè)村，在規定的時(shí)間內，順利地完成林權換證工作。
（四）人口普查工作。統分有序，以小區為單位，以駐村干部為第一責任人，科學(xué)開(kāi)展人口普查，注重與部門(mén)配合聯(lián)系，服從鄉里統一安排調度，向第六次人口普查交付了一份滿(mǎn)意的答卷。
（五）雙創(chuàng )工作。以鄉機關(guān)為重點(diǎn)，輻射周邊村、市場(chǎng)，以鄉里雙創(chuàng )工作要求為標準，注重日常工作，堅持經(jīng)常性工作，責任強化到人，范圍分配到人，城鎮面貌得以大為改觀(guān)，取得了較好成績(jì)，得到了人民群眾的普遍認同和上級領(lǐng)導的充分肯定。
（六）新農保工作。加大政策宣傳力度和政策解釋?zhuān)_(kāi)設市場(chǎng)宣傳點(diǎn)，散發(fā)宣傳資料，向百姓講述新農�；菝裾�。召開(kāi)村組干部黨員會(huì )，統一農保工作步調，干部走村串戶(hù)，陪同村干部全程開(kāi)展工作，提前全面完成縣鄉下達的參保百分比任務(wù)，惠民效率最大化。
二、廉政情況
自身修養方面，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，以一個(gè)黨員的標準要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實(shí)工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，小事講風(fēng)格講團結，大事講原則講黨性。不利用自己手中的權力為個(gè)人或親朋謀利益，不利用公款大吃大喝及參與高消費活動(dòng)。
三、存在的不足和努力方向
一是匯報太少。一年來(lái)，雖然做了很多的工作，也取得了很多的成績(jì)，但是很少對主要領(lǐng)導匯報過(guò)思想狀況和工作情況，為此致使領(lǐng)導不能對情況及時(shí)了解，影響領(lǐng)導全局性地開(kāi)展工作，而一些干部的要求和想法，也沒(méi)有能夠好好地做好下情上達，也或多或少地挫傷了干部干工作的積極性。以后要加強匯報，增強與上級的溝通，以利工作。
二是要求太少。一年來(lái)，由于林改、人口普查、新農保和計劃生育工作常年性工作開(kāi)展，給管區財貿造成了很大的缺口，由于找領(lǐng)導匯報少，所以要求也少，不能保證管區干部的正常待遇，所以有時(shí)影響各項工作的開(kāi)展。所以今后一些時(shí)期，要以時(shí)效觀(guān)點(diǎn)狠抓收入，以發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)組織資金，立足自已，爭取外援，四處奔走。
三是思想在變。由于在一個(gè)地方工作得太久，未免會(huì )產(chǎn)生倦怠情緒，產(chǎn)生一些心理的不平衡，工作的積極性，也沒(méi)有剛剛參加工作時(shí)的那種干勁，那種爭為人先的沖勁了，所以干的工作，還是有些不能盡如人意的地方。今后要克服這種消極的情緒，要把思想向積極的方向扭轉，十年一日地開(kāi)展工作。
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