醫院實(shí)習工作總結匯報
【篇一：20xx年醫務(wù)科工作總結】
20xx年即將過(guò)去，在這一年里，醫務(wù)科在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，圍繞中醫醫院管理年活動(dòng)，以病人為中心，以發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢為主題?開(kāi)展各項工作，在醫療、科研、教學(xué)、農村適宜技術(shù)推廣、項目開(kāi)展等領(lǐng)域，取得了一定的成績(jì)，現從執業(yè)管理、臨床科室建設、中醫藥知識培訓、繼續醫學(xué)教育、科教管理、對口支援工作、病案管理、醫療質(zhì)量安全管理等方面總結如下：
一、執業(yè)管理
在工作中始終堅持要求各級各類(lèi)衛生技術(shù)人員依法執業(yè)、持證上崗。按照《中華人民共和國執業(yè)醫師法》要求，積極組織有關(guān)人員參加執業(yè)醫師（執業(yè)助理醫師）資格考試和注冊工作，本年度共有9人參加執業(yè)醫師（執業(yè)助理醫師）資格考試，有5人注冊執業(yè)醫師（執業(yè)助理醫師），其中2人為中醫（中西醫結合）。為加強醫師執業(yè)管理，規范醫師執業(yè)行為，我院作為中醫類(lèi)別考核機構在南江縣衛生局的安排布署下，按照《**縣20xx年醫師定期考核實(shí)施方案》要求，于20xx年5月20日—7月5日對全縣中醫類(lèi)別執業(yè)（助理）醫師進(jìn)行了全面考核，我縣303名中醫類(lèi)別醫師經(jīng)本機構考核委員會(huì )評審，工作成績(jì)與職業(yè)道德評定兩項全部合格，而且對每名被考核醫師《醫師定期考核表》（紙質(zhì)及網(wǎng)上電子版）進(jìn)行了如實(shí)、完整的記錄。此次參加業(yè)務(wù)水平測評考試的醫師共192人，其中有較大部分人員本應參加簡(jiǎn)易程序考核，但因其所在衛生機構工作人員在醫師定期考核信息管理系統上的誤操作而選擇了一般程序考核。通過(guò)參加統一組織進(jìn)行的中醫藥專(zhuān)業(yè)理論及臨床知識筆試，最終均全部考核合格。在此次醫師定期考核中，我院有中醫類(lèi)別執業(yè)（助理）醫師23人、臨床、口腔類(lèi)別執業(yè)（助理）醫師36人共59人參加并全部考核合格。
二、在臨床科室建設
遵照《中醫醫院臨床科室建設與管理指南》《國家中醫藥管理局關(guān)于規范中醫醫院醫院與臨床科室名稱(chēng)的`通知》要求，以20xx年中醫醫院管理年活動(dòng)檢查評估工作為契機，以評促改，以評促建，規范各科建設與管理，對住院部中西科室分類(lèi)進(jìn)行了規范設置，對門(mén)診部各內科診斷室的二級分科命名進(jìn)行了整理、規范。成功申報了20xx年基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣能力建設項目及骨傷科和康復理療科的省重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目。組建了疼痛科，填補了我縣疼痛專(zhuān)科治療的醫學(xué)空白。通過(guò)臨床科室建設與管理，提高了科室的市場(chǎng)美譽(yù)度及競爭力。
按照20xx年?以病人為中心，以發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢為主題?的中醫醫院管理年活動(dòng)方案要求，積極組織中醫藥知識培訓，特別是醫院的西醫人員學(xué)習中醫藥基礎理論知識，并進(jìn)行考試考核，使參加中醫藥知識培訓員工人數達到90%以上。積極參加農村適宜技術(shù)推廣工作，其中康復理療科醫師10人次參加了省內各種師資培訓，對全縣鄉村醫生進(jìn)行中醫藥知識及技能培訓。
四、繼續吧醫學(xué)教育
今年繼續認真落實(shí)全院衛生技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育工作，配合縣市主管部門(mén)進(jìn)行職工繼續醫學(xué)教育學(xué)分登記工作，共有158名醫、護、藥、技人員圓滿(mǎn)完成學(xué)分任務(wù)，醫院組織了衛生法律法規講座、?中醫‘三基’系列講座?、?醫院感染系列講座?、?醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范?、?進(jìn)修返院人員學(xué)術(shù)講座?等學(xué)習，并授予Ⅱ類(lèi)學(xué)分10分并積極參加國家中醫藥管理局中醫藥繼續教育委員會(huì )舉辦的遠程國家級中醫藥繼續教育項目。醫院先后選派思想覺(jué)悟高，基礎理論功底扎實(shí)，上進(jìn)心強的各科業(yè)務(wù)骨干50人次到上級醫院進(jìn)修學(xué)習、參加學(xué)術(shù)交流會(huì )及各種專(zhuān)題培訓。
五、科教管理
20xx年接受、安排了***等來(lái)院實(shí)習醫生、護士、藥劑士共54人以及我縣各中心衛生院、鄉鎮衛生院進(jìn)修生9人的帶教工作。
今年召開(kāi)了新技術(shù)、新項目專(zhuān)題會(huì )議，對我院開(kāi)展新技術(shù)、新項目工作進(jìn)行了總結，對開(kāi)展的項目進(jìn)行了清理，繼續開(kāi)展新技術(shù)、新項目29項，中醫適宜技術(shù)10項，20xx年引進(jìn)開(kāi)展4項，分別為檢驗科開(kāi)展胱抑素C、肌酐清除率、總膽汁酸檢測1項、外科開(kāi)展膀胱鏡臨床運用和腹腔鏡腎囊腫去頂減壓術(shù)2項以及骨傷科開(kāi)展負壓封閉引流器臨床運用1項。醫院與**醫學(xué)檢驗中心合作，開(kāi)展檢驗標本外送檢測，填補了我院病理檢查、新生兒疾病篩查、唐氏綜合征產(chǎn)前檢查、各種內分泌激素及風(fēng)濕指標檢測等的空白。今年醫院職工已在公開(kāi)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。
六、對口支援工作
今年**市中醫院下派了一名醫生和兩名護士分別對我院的內科、五官科以及婦產(chǎn)科進(jìn)行了為期3月的對口支援，同時(shí)我院也派出了6名醫護人員分別對**衛生院進(jìn)行幫扶，并嚴格按照既定實(shí)施方案完成了相關(guān)任務(wù)。
七、病案管理
醫院為加強病案管理水平，配備專(zhuān)職病案管理人員，進(jìn)行病案的收集、計算機錄入、整理歸檔工作，病案室實(shí)行專(zhuān)人管理并委派專(zhuān)人進(jìn)行病案質(zhì)量把關(guān)，各科成立病案質(zhì)量管理小組，由科主任護士長(cháng)直接負責出院病案的科級質(zhì)量評分工作。截止到2010年10月底，共收錄出院病人4312人，治愈1219人，好轉3020人，未愈41人，死亡22人，其他33人。
八、醫療質(zhì)量安全管理
注意加強對日常工作中醫療核心制度的落實(shí)及崗位職責履行情況的監管，在每月一次的全院醫療質(zhì)量檢查考核及不定期科室抽查中，重點(diǎn)對醫生值班交接班、各種醫療文書(shū)規范書(shū)寫(xiě)、重點(diǎn)病人查房、手術(shù)病人圍手術(shù)期管理、手術(shù)分級管理、新技術(shù)新項目準入、三級醫師查房、病人病情的溝通告知等進(jìn)行控制，醫院成立院科二級質(zhì)量管理組織，對門(mén)急診、手術(shù)室、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、五官科、口腔科、消毒供應室等進(jìn)行重點(diǎn)控制、監督檢查，力爭將醫療安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
今年還重點(diǎn)加強了對開(kāi)具疾病診斷證明書(shū)及轉院轉診的監管，截止目前，共審核合格疾病診斷證明書(shū)1077份，轉院轉診申報審批表52份。
截止20xx年xx月，我院今年共發(fā)生醫療爭議投訴9例，除1例尚在進(jìn)行后續治療外，其余8例（衛生局主持調解參與了3例）均在認真溝通、交流后或以協(xié)議書(shū)的形式終結爭議，未因醫療爭議引發(fā)事件件。另外還有2例去年發(fā)生的醫療爭議處于法院訴訟階段。
20xx年，醫務(wù)科在取得了一些成績(jì)的同時(shí)，也還存在者一些不足和問(wèn)題。如：醫務(wù)管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實(shí)不到位以及服務(wù)臨床一線(xiàn)的主動(dòng)意識還有待加強等，這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。
我們深信，在院黨政的正確領(lǐng)導下，有全體醫務(wù)人員的共同努力，中醫院的明天會(huì )更好！
【醫院實(shí)習工作總結匯報】相關(guān)文章：
2017醫院半年工作總結匯報01-18
醫院護理實(shí)習工作總結10-28
最新醫院實(shí)習工作總結09-27
醫院實(shí)習工作總結(15篇)01-06
醫院實(shí)習工作總結15篇12-02
跟單員實(shí)習匯報范文08-21
醫院實(shí)習實(shí)踐報告06-08
醫院醫生實(shí)習心得12-04
醫院實(shí)習總結范本07-17