管理者的先進(jìn)事跡材料

　　管理者不僅需要極高的業(yè)務(wù)能力，也需要踏實(shí)的工作作風(fēng)。

　　中國石油塔里木油田公司勘探開(kāi)發(fā)研究院常務(wù)副院長(cháng)楊海軍從事石油勘探工作十六年來(lái)，面對惡劣的自然環(huán)境和復雜的石油地質(zhì)環(huán)境，執著(zhù)追求，矢志不渝，用扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，豐富的科研工作實(shí)踐和科研管理能力，為塔里木油氣產(chǎn)量和勘探儲量的快速增長(cháng)，做出了突出貢獻。

　　塔里木油田的勘探難題一個(gè)接一個(gè)，而楊海軍卻癡迷于此。1998年，他組織完成了“八五國家重點(diǎn)項目一級專(zhuān)題”;20xx年，組織探明了塔中11、12滯留系油藏;塔中82井的發(fā)現，被國外行業(yè)雜志評為2005年全球重大油氣勘探新發(fā)現之一。20xx年，楊海軍開(kāi)始全面組織油田勘探科研工作，他根據塔里木勘探發(fā)展形勢，提出要發(fā)展和完善前麓盆地，海象碳酸鹽巖、鹽性地層圈地三大領(lǐng)域精細研究的思路，在庫車(chē)前麓盆地落實(shí)了20多個(gè)巖下深層圈地，總資源量超過(guò)1萬(wàn)億立方米。

　　作為一名技術(shù)型管理干部，楊海軍先后獲得省部級科技進(jìn)步獎四項，并帶出了一支優(yōu)秀的勘探開(kāi)發(fā)科研隊伍。

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