福利申請報告

　　我們眼下的社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編為大家收集的福利申請報告，歡迎閱讀與收藏。

福利申請報告1

董事長(cháng)您好：

　　為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的'文化建設，根據董事會(huì )的指導思想及行業(yè)常規，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦：一月一日1天

　　春節：臘月三十、正月初一、初二3天

　　勞動(dòng)節：五月一日1天

　　國慶節：十月一日1天

　　以上妥否，懇請批示！

　　申請人：

　　申請日期：

福利申請報告2

　　公司領(lǐng)導(或者××董事長(cháng)、總經(jīng)理)：

　　中秋節是我國傳統節日，為在中秋節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。

　　特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標準：略

　　特此申請，請批示

福利申請報告3

　　20xx年中秋節即將來(lái)臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的.工作積極性，體現公司領(lǐng)導對員工的生活關(guān)懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節福利，具體如下:

　　一、 發(fā)放對象：

　　截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

　　二、 發(fā)放標準：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；

　　費用 1518元；總計費用1518元。

　　附件：

　　1、20xx年中秋節發(fā)放福利人員名單

　　妥否，請領(lǐng)導批示。

　　申請部門(mén)：人事行政部

　　申請日期：二〇xx年九月一日

福利申請報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　三八婦女節即將到來(lái)，為了使公司廣大女職工繼續在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，體現公司及公司領(lǐng)導的對女同袍的'關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng )造更加良好的局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節的禮物。

　　妥否，請批復！

　　申請部門(mén)：

　　申請日期：

福利申請報告5

公司領(lǐng)導（或者xx董事長(cháng)、總經(jīng)理）：

　　端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。

　　特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標準：略

　　特此申請，請批示

　　申請者：xxxxx（部門(mén)）（蓋章）

　　申請日期：xx年x月x日

福利申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　春節將至，為進(jìn)一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛(ài)之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長(cháng)期的支持，特通過(guò)福利品贈送各員工家屬，體現公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：

　　一、贈送對象：在職各員工家屬（含駐外員工家屬）；

　　二、贈送方式：各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址，

　　由公司安排順豐快遞寄至目的'地址；

　　三、贈送時(shí)間：20xx年12月29日，預計1-3天（省外3天時(shí)間）內快遞至目

　　的地址；

　　四、費用預算：300元/份，按全員人數87人*300元/份=26100元；

　　五、贈送物品：

　　1、床上五件套（2*2.3）、羽絲絨被；

　　2、餐具一套；

　　3、海鮮+干果；

　　4、電飯煲、電磁爐、無(wú)油煙鍋；

　　5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

　　建議贈送實(shí)用性：床上五件套（2*2.3）、電飯煲、電磁爐、無(wú)油煙鍋等，實(shí)用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時(shí)懷念企業(yè)關(guān)愛(ài)之情。

　　以上，妥否，請領(lǐng)導裁決。

福利申請報告7

公司全體員工：

　　xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1、依據xx年6月1日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的.員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。

　　2、xx年6月1日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。

　　二、發(fā)放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　公司會(huì )在5月30日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知！

　　公司名稱(chēng)

　　通知日期

福利申請報告8

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　一轉眼來(lái)公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過(guò)這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的.提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　在這里我就不說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來(lái)公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個(gè)消費水平高的沿海城市，每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)問(wèn)題，希望張總能在原來(lái)的基礎上給予每月xxx元的補貼。

　　通過(guò)這兩年時(shí)間的接觸，我覺(jué)得張總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會(huì )我的本意，我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會(huì )有回報！

　　期待您的答復。

　　申請人

　　日期

福利申請報告9

公司領(lǐng)導：

　　由于20xx年9月12日的中秋節將至，公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利？如果發(fā)放，目前初步將員工福利擬為如下幾個(gè)部分，請批示按哪種方式進(jìn)行采購發(fā)放。

　　一、福利內容：

　　方式一：現金福利：300元/人；

　　方式二：超市購物卡：300元購物卡；

　　方式三：水果禮箱二箱（蘋(píng)果、梨）、月餅二盒（控制在300元內）

　　二、發(fā)放福利人員及人數：

　　1、人數：13人；2、人員：

　　3、福利費用預計：

　　三、購買(mǎi)福利地點(diǎn)、時(shí)間

　　1、地點(diǎn)：長(cháng)風(fēng)街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來(lái)等店。

　　2、時(shí)間：8月29日

　　四、福利發(fā)放時(shí)間：

　　20xx年8月30日請公司領(lǐng)導批示。

　　Xxxx公司綜合管理部

　　20xx年8月22日

福利申請報告10

　　為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的`目的，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用人員：飯店所有的員工

　　二、福利項目

　　1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門(mén)根據實(shí)際另行安排調休。(此條需斟酌)

福利申請報告11

公司領(lǐng)導(或者××董事長(cháng)、總經(jīng)理)：

　　端午節是我國傳統節日，為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài)，凝聚員工人心，培養企業(yè)向心力。

　　特申請在今年端午節期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標準：略

　　特此申請，請批示

　　申請者：×××××(部門(mén))(蓋章)

　　申請日期：××年×月×日

福利申請報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　中秋佳節即將來(lái)臨，為體現公司對員工的'關(guān)懷，使員工感受到節日的歡樂(lè )氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節福利。按照年度財務(wù)預算，制定如下方案：

　　1、在職已轉正員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為元。

　　2、入職三個(gè)月之內或未轉正員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為元；

　　3、入職未滿(mǎn)一個(gè)月的新員工福利標準為元/每人，人數為人，金額為元。

　　合計金額元；

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導批示！

　　申請部門(mén)：

　　申請日期：

福利申請報告13

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　自20xx年加入公司以來(lái)，我們本著(zhù)飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作，在做好本分工作的同時(shí)，配合上級、同事協(xié)助完成各項任務(wù)。我們力求把工作做得盡善盡美，加班加點(diǎn)，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我們感謝公司給我們這一平臺，感謝領(lǐng)導對我們的栽培，新的一年我們將繼續充滿(mǎn)熱情，努力工作，繼續為公司效力，愿與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。 因現今社會(huì )物價(jià)上漲，生活消費水平日益提高，同時(shí)我們所處的城市正以驚人的速度發(fā)展，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在深圳這座城市我們現有的薪資水平只能勉強保證我們日常生活的基本開(kāi)支，而對于中國人意義最為重大的農歷新年將至，在這種形勢下，我們現有的薪資水平已顯得很單薄，不足以應對農歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請給予提供年尾雙薪的福利待遇，以緩解我們的經(jīng)濟壓力。

　　于公于私，我們都希望公司能不斷加強完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價(jià)值的.最佳標準，是對員工工作表現的肯定，對調動(dòng)員工工作積極性有一定的作用，從而激發(fā)員工更高的工作熱情。企業(yè)實(shí)行薪酬福利，雖然增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，但對于企業(yè)而言實(shí)質(zhì)也是一種投資，這種投資是給員工創(chuàng )造一種良好的環(huán)

　　境，不僅是對員工價(jià)值的認可，同時(shí)這種激勵行為也使員工自信心增強。企業(yè)福利也是一種生產(chǎn)力。在此，希望公司能重視我們的建議。

　　現今，在全體員工的努力下，公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，發(fā)展形勢喜人，無(wú)論從公司內部管理、企業(yè)文化的建立、規章制度的完善、業(yè)務(wù)擴張、業(yè)績(jì)的提升等，我們都看到公司未來(lái)喜人的發(fā)展前景，我們衷心希望能繼續與公司共進(jìn)步，同發(fā)展。特此申請！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　申請日期：二○XX年一月四日

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