法定假日福利申請報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編精心整理的法定假日福利申請報告，希望對大家有所幫助。

法定假日福利申請報告1

公司全體員工：

　　20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的.堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　1、依據20xx年6月1日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。

　　2、20xx年6月1日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。

　　二、發(fā)放標準

　　五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。

　　三、發(fā)放時(shí)間：

　　公司會(huì )在5月30日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

　　特此通知！

　　公司名稱(chēng)

　　通知日期

法定假日福利申請報告2

董事長(cháng)您好：

　　為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的'文化建設，根據董事會(huì )的指導思想及行業(yè)常規，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦：一月一日1天

　　春節：臘月三十、正月初一、初二3天

　　勞動(dòng)節：五月一日1天

　　國慶節：十月一日1天

　　以上妥否，懇請批示！

　　申請人：

　　申請日期：

法定假日福利申請報告3

董事長(cháng)：

　　您好！

　　為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度，加強員工的歸屬感，體現人文關(guān)懷，推動(dòng)企業(yè)的.文化建設，根據董事會(huì )的指導思想及行業(yè)常規，員工在每個(gè)公歷年可享受有國家規定的5天有薪法定假日，有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規定如下：

　　元旦： 一月一日 1天

　　春節： 臘月三十、正月初一、初二 3天

　　勞動(dòng)節： 五月一日 1天

　　國慶節: 十月一日 1天

　　以上妥否，懇請批示!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

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