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社保養老金領(lǐng)取條件分析
商業(yè)養老保險是以獲得養老金為主要目的的長(cháng)期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱(chēng)為退休金養老保險，是社會(huì )養老保險的補充。下面是小編帶來(lái)的社保養老金領(lǐng)取條件分析，希望對你有幫助。
《社會(huì )保險法》規定，參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足15年的，可以繳費至滿(mǎn)15年，按月領(lǐng)取基本養老金。
20XX年城鄉居民基本養老金領(lǐng)取標準：
城鄉居民養老金待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，支付終身。
�。ㄒ唬┗A養老金。全市基礎養老金最低標準為每人每月75元。其中，中央確定的基礎養老金標準每人每月55元，省政府增加的基礎養老金每人每月10元，市政府增加的基礎養老金每人每月10元�？h（市、區）政府可以根據實(shí)際情況適當提高基礎養老金標準。
根據經(jīng)濟發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等情況和國家安排，適時(shí)調整城鄉居民養老金基礎養老金最低標準。農村幼兒教師養老金基礎養老金標準隨全市城鄉居民養老金基礎養老金標準等額同步調整，所需資金從農村幼兒教師養老金統籌基金中支付。
�。ǘ﹤�(gè)人賬戶(hù)養老金。個(gè)人賬戶(hù)養老金月計發(fā)標準目前為個(gè)人賬戶(hù)全部?jì)Υ骖~除以139（與現行職工基本養老金個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)系數相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶(hù)資金余額可依法繼承。
養老金領(lǐng)取辦理條件
年滿(mǎn)60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養老保障辦法》規定的各類(lèi)待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養老金：
1、本政策施行時(shí)，已年滿(mǎn)60周歲，未享受退休（退職）以及《市基本養老保障辦法》規定的各類(lèi)待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎養老金；
2、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；
3、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。
1、養老金領(lǐng)取辦理憑證
2、本政策實(shí)施時(shí)年滿(mǎn)60周歲人員：本人戶(hù)口簿、身份證原件和復印件；《杭州市區60周歲以上城鄉居民社會(huì )養老保險登記表》；復員退伍軍人還需填寫(xiě)《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復印件。
3、參保繳費年滿(mǎn)60周歲人員：本人戶(hù)口簿、身份證原件和復印件；填寫(xiě)《杭州市城鄉居民社會(huì )養老保險待遇核定申請表》；復員退伍軍人還需填寫(xiě)《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復印件。
養老金領(lǐng)取辦理注意事項
養老金領(lǐng)取時(shí)間最好遵循“與退休年齡相銜接”的一般性原則，與領(lǐng)取年限的條款匹配起來(lái)，做適當調整。一般來(lái)說(shuō)，男性60歲，女性55歲，這樣在退休之后就立即有養老金領(lǐng)取，生活水平上不會(huì )出現較大的波動(dòng)。
拓展閱讀
養老金領(lǐng)取年齡是多少歲
一、養老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下：
凡男年滿(mǎn)60周歲，女工人（生產(chǎn)操作崗位）年滿(mǎn)50周歲，女干部（管理技術(shù)崗位）年滿(mǎn)55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿(mǎn)15年。
女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結合自身實(shí)際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門(mén)備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應按整年操作，但最長(cháng)不得超過(guò)55周歲。
企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，女職工的退休年齡按其退休時(shí)所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿(mǎn)55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿(mǎn)50周歲。
《勞動(dòng)法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔任的工作職位以及聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。
二、養老金領(lǐng)取方式：
�。ㄒ唬B老保險在戶(hù)籍地繳納的，在當地領(lǐng)取。
參保人員若在戶(hù)籍所在地繳納養老保險，并且繳納年限累計滿(mǎn)15年，其戶(hù)籍所在地即為待遇領(lǐng)取地，由其戶(hù)籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續。
�。ǘB老保險不在戶(hù)籍地的，分3種情況領(lǐng)取。
1、在累計繳費滿(mǎn)10年地區領(lǐng)取。
參保人基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續。
2、年限不夠，轉上一繳滿(mǎn)年限地領(lǐng)取。
基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系轉回上一個(gè)繳費年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續。
3、多地年限均不夠，資金歸集戶(hù)籍地。
基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計繳費年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規定辦理待遇領(lǐng)取手續。
由管理技術(shù)崗位調整到生產(chǎn)操作崗位的女職工，在生產(chǎn)操作崗位實(shí)際工作滿(mǎn)3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續。
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