浙江溫州取消職稱(chēng)英語(yǔ)考試
3月份，浙江溫州商報發(fā)布《溫州市內評職稱(chēng)不用考職稱(chēng)英語(yǔ)》明確規定職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機應用能力不再作為職稱(chēng)申報必備條件。文中明確規定從2016年起，評中、高級職稱(chēng)系列，職稱(chēng)外語(yǔ)不再作為申報的必備條件，只作為晉升的參考要素。
唯一值得慶賀的贏(yíng)家目前看只有溫州一家，3月份溫州商報發(fā)布《溫州市內評職稱(chēng)不用考職稱(chēng)英語(yǔ)》明確規定職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機應用能力不再作為職稱(chēng)申報必備條件。文中明確規定從2016年起，評中、高級職稱(chēng)系列，職稱(chēng)外語(yǔ)不再作為申報的必備條件，只作為晉升的參考要素。 溫州的群眾就盡情的笑吧——
看到最后，以上省市的新聞除去溫州之外，都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是對部分評職人員降低了要求，短期內不會(huì )全部取消。這表示職稱(chēng)英語(yǔ)考試2017年依然繼續，高級人才評職必備。小編以為，那些一直在囔囔著(zhù)取消考試的還是消消火，靜下心來(lái)備考2017年考試，或者默默等待免考政策也許又是另一條出路。
4省明確不作統一要求
近年來(lái)，取消職稱(chēng)外語(yǔ)的呼聲越來(lái)越高。國家陸續出臺政策，明確對鄉村教師、縣級及以下醫務(wù)人員職稱(chēng)評審，外語(yǔ)成績(jì)不作剛性要求。中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》中明確，對職稱(chēng)外語(yǔ)考試不作統一要求。這項政策明確半年后，各地落實(shí)情況如何?
記者采訪(fǎng)發(fā)現，目前至少已有北京、廣東、河南、山東4個(gè)省份和浙江溫州出臺政策，明確“職稱(chēng)外語(yǔ)不作統一要求”或“職稱(chēng)外語(yǔ)不作為職務(wù)評審必備條件”。此外，山西、江西、吉林長(cháng)春、江蘇常州等地提出，申報中級及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格不作職稱(chēng)外語(yǔ)要求。
記者致電北京市人社局，相關(guān)工作人員回復稱(chēng)，按照往年慣例，職稱(chēng)外語(yǔ)考試一般在12月報名，來(lái)年3月考試，“如何取消職稱(chēng)外語(yǔ)考試，目前還沒(méi)有具體文件出臺”。不過(guò)，北京市中小學(xué)教師今年已取消職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試要求。北京師大二附中體美處主任李偉說(shuō)，學(xué)校組織教師申報職稱(chēng)時(shí)，已不需要提供職稱(chēng)外語(yǔ)的考試成績(jì)了。
一位地方高校人事部門(mén)負責人告訴記者，盡管中央已有明確政策，但目前職稱(chēng)評審中，他們仍然不敢輕易取消職稱(chēng)外語(yǔ)水平要求。因為現在教育部門(mén)與學(xué)校對教授級高級職稱(chēng)都有人數限制，符合條件人員遠比職數多。
“在此背景下，職稱(chēng)外語(yǔ)考試相當于設定一道門(mén)檻，將外語(yǔ)水平不達標的一部分群體自動(dòng)擋在評審之外。”這位負責人說(shuō)，取消職稱(chēng)外語(yǔ)后，有限的職數如何評選分配將進(jìn)一步成為難題。
中國人事科學(xué)研究院原院長(cháng)吳江說(shuō)：“過(guò)去職稱(chēng)評審標準、程序要求都是全國統一的，現在中央規定‘由用人主體主導’，但對如何確定‘用人主體’、如何具體落實(shí)沒(méi)有統一要求，因此多數省份仍在等待觀(guān)望。”
2016年職稱(chēng)英語(yǔ)考試已經(jīng)結束很久了，職稱(chēng)外語(yǔ)考試設立20多年來(lái)，一直伴隨著(zhù)“一刀切”“雞肋”等質(zhì)疑話(huà)題。就在2016年3月中央出臺的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》中明確規定，為突出用人主體在職稱(chēng)評審中的主導作用，合理界定和下放職稱(chēng)評審權限，推動(dòng)高校、科研院所和國有企業(yè)自主評審公平;對職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試不作統一要求。目前，全國已經(jīng)有至少4個(gè)省份取消了職稱(chēng)外語(yǔ)考試的硬性要求，多數地區和單位仍在等待觀(guān)望。中金網(wǎng)11月24日
平均每年百萬(wàn)人報考
“如果憑資歷與業(yè)務(wù)能力，我評副高肯定沒(méi)問(wèn)題，但就是卡在職稱(chēng)英語(yǔ)上了。”馬俊說(shuō)。職稱(chēng)評定的背后是收入與晉升，相比副高職稱(chēng)的'同事，馬俊每月的工資少近1000元。同時(shí)，職稱(chēng)低也曾多次制約了他的職務(wù)晉升。
全國職稱(chēng)外語(yǔ)考試，是我國企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)的一道“硬杠杠”。除少數符合免考條件的群體外，大部分企事業(yè)單位職工都需要通過(guò)相應等級的職稱(chēng)外語(yǔ)考試，才具備申報相應職稱(chēng)的前提條件。多年來(lái)，平均每年都有約百萬(wàn)人報考職稱(chēng)外語(yǔ)。
成為嚴重違紀重災區
記者了解到，這項讓不少人頭痛的考試，始于上世紀90年代。1990年11月，隨著(zhù)全國企事業(yè)單位首次開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，原人事部出臺《企事業(yè)單位評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規定》提出，評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)須嚴格堅持專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例所規定的能力、業(yè)績(jì)、相應的外語(yǔ)水平等基本任職條件。
在各省區市職稱(chēng)外語(yǔ)等級考試試點(diǎn)基礎上，原人事部規定從1999年開(kāi)始，全國統一職稱(chēng)外語(yǔ)等級考試，并要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任或晉升相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須取得相應職稱(chēng)外語(yǔ)統一考試合格證書(shū)。
作為職稱(chēng)評定“敲門(mén)磚”，職稱(chēng)外語(yǔ)考試成為部分機構與個(gè)人的搖錢(qián)樹(shù)，滋生各種亂象�？记�，各類(lèi)“保過(guò)”培訓信息滿(mǎn)天飛，有的培訓班甚至公開(kāi)指導作弊;考中，代考、傳送試題答案等舞弊行為屢禁不止;考后，掌握考生個(gè)人準確信息的機構聲稱(chēng)可以“網(wǎng)上修改成績(jì)”。湖南省人事考試院去年通報顯示，兩年內全省人事考試中存在嚴重違紀考生共3168名，其中職稱(chēng)外語(yǔ)考試就有1841人，成為嚴重違紀重災區。
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