南京五險一金計算器是什么?在使用南京五險一金計算器之前，必須對南京五險一金繳費的各項標準有所了解。例如：南京五險一金繳納比例、南京五險一金繳費基數等等，因為這些都是計算南京五險一金時(shí)，需要填寫(xiě)的重要項目。

　　具體的南京五險一金繳納比例如下：

　　養老保險：?jiǎn)挝?0% ，個(gè)人8%

　　醫療保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+大病保險10元

　　失業(yè)保險：從2013年8月1日至2015年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個(gè)人應繳納的

　　失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

　　工傷保險：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不繳費

　　生育保險：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳費

　　住房公積金：?jiǎn)挝?%-12%，個(gè)人8%-12%，根據單位性質(zhì)的不同，繳存比例分為三種：首先是機關(guān)及事業(yè)單位，其繳存比例為單位及個(gè)人各占12%;其次是外商、港澳臺商的企業(yè)，單位及個(gè)人各占10%-12%;第三種是包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè)，繳存比例為單位與個(gè)人各占8%-12%。

　　具體的南京五險一金繳費基數如下：

　　社保繳費基數：

　　企業(yè)職工基本養老保險繳費工資的上下限

　　(一)我市(除溧水、高淳區，下同)參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù)，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。

　　(二)溧水、高淳區參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。

　　參保企業(yè)和職工的醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。

　　公積金繳存基數：

　　金投保險網(wǎng)小編表示，根據南京住房公積金管理中心網(wǎng)站公布的《關(guān)于調整2014年度住房公積金和新職工住房補貼繳存基數的通知》規定，住房公積金繳存基數按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實(shí)施細則等有關(guān)規定進(jìn)行核定調整。2014年度繳存基數為2013年度職工個(gè)人月平均工資，最高不超過(guò)市統計局公布的南京市2013年在崗職工月人均工資的3倍(16200元)，最低不低于南京市2014年職工最低工資標準(2014年最低工資標準待有關(guān)部門(mén)公布后另行通知)。職工工資應當按照國家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規定確定。

　　1998年12月1日以后參加工作的新職工，其住房補貼繳存基數與住房公積金繳存基數同步調整，補貼政策執行省市房改部門(mén)的有關(guān)規定。

　　南京市公積金管理中心相關(guān)人士表示，每個(gè)單位的工資數有高有低，每名職工的公積金繳存額自然有所分別。比如某單位職工的月平均工資為6000元，繳存比例為12%，那么其個(gè)人每月繳存的公積金就是720元，加上單位支付的另一半，該職工的公積金賬戶(hù)每月繳存金額就是1440元。

　　南京五險一金計算器案例

　　五險一金繳費金額=五險一金繳納比例*五險一金繳費基數

　　以公積金計算為例：

　　公積金月繳費金額=單位公積金月繳費金額+個(gè)人公積金月繳費金額

　　單位公積金最高月繳費金額=16200元×12%

　　個(gè)人公積金最高月繳費金額=16200元×12%

　　單位公積金最低月繳費金額=1480元×8%

　　個(gè)人公積金最低月繳費金額=1480元×8%

　　按照單位和個(gè)人公積金繳存比例1：1計算，職工公積金賬戶(hù)每月的繳存金額上限可以達到3888元(16200元×12%×2)”，由于最低工資標準尚未公布，按照去年執行的話(huà)，職工每月最低繳存額為236.8元(1480元×8%×2)。