- 相關(guān)推薦
福建省增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養老金2014
根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2014年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神，經(jīng)省政府研究，決定從2014年1月1日起，對參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險省級統籌，并于2013年12月底前辦理退休、退職手續的省級統籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門(mén)市，下同)適當增發(fā)基本養老金。
一、下列兩項條件同時(shí)符合的人員，按就較高一項增發(fā)。
(一)對2013年12月31日前辦理退休、退職手續，退休、退職前具有高級職稱(chēng)且被所在企業(yè)聘用的人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上分別按下列標準再增發(fā)基本養老金：正高級職稱(chēng)的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)100元;副高級職稱(chēng)的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)80元。
(二)對2013年12月31日前辦理退休、退職手續，退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業(yè)聘用的人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人月增發(fā)80元。
二、在2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在2013年度新納入統籌并于當年已滿(mǎn)70周歲及以上的退休人員)，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。
三、對2013年12月31日前辦理退休、退職手續的企業(yè)軍轉干部，本次基本養老金調整前月基本養老金低于1850元的，補齊至1850元后，再參加2014年基本養老金調整。
四、以上增發(fā)對象均不包括統籌企業(yè)中離休干部、“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規定享受100%退休費的退休工人。
五、納入省級統籌的企業(yè)退休、退職人員，上述各項待遇增發(fā)所需資金，由省級基本養老保險統籌基金解決。
六、納入各級機關(guān)事業(yè)社會(huì )保險經(jīng)辦機構統籌并執行企業(yè)職工基本養老保險制度的退休、退職人員，符合本《通知》規定待遇增發(fā)條件的，其待遇增發(fā)參照本《通知》規定的相應標準執行，所需資金由原渠道解決。
各設區市人民政府、平潭綜合實(shí)驗區管委會(huì )要抓緊組織實(shí)施，特調工作應與普調工作同步進(jìn)行，并將落實(shí)情況與普調工作總結一并于2014年4月底前上報省人民政府，并抄送省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳。
【福建省增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養老金】相關(guān)文章：
2015年福建企業(yè)退休人員部分群體基本養老金上漲方案05-30
沈陽(yáng)企業(yè)退休人員基本養老金如何計算10-15
2014甘肅企業(yè)退休人員基本養老金調整消息01-31
退休人員基本養老金標準上調07-09