破除養老保險“雙軌制”能帶來(lái)的好處
養老保險并軌最新消息：破除養老保險“雙軌制”能帶來(lái)什么好處？
養老金并軌后，公務(wù)員跳槽就少了后顧之憂(yōu)
有基層公務(wù)員認為“養老金并軌”是好事，利于人才流動(dòng)，“我早就想交社保了，但是過(guò)去無(wú)法交啊，養老金雙軌制不利于公務(wù)員的流進(jìn)流出�！鄙钲诘囊还珓�(wù)員如是說(shuō)。12月23日，機關(guān)事業(yè)單位與城鎮職工統一的養老保險制度改革方案已經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議和中央政治局常委會(huì )審議通過(guò)，公務(wù)員養老保險由單位和個(gè)人繳費，這一消息傳出之后，引起深圳社會(huì )各界的高度關(guān)注。
養老金“雙軌制”存在三大問(wèn)題，“并軌”非常必要
養老金“雙軌制”存在什么問(wèn)題呢？據介紹，長(cháng)期以來(lái)，我國機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養老保險實(shí)行雙軌制，帶來(lái)的弊端一是導致機關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的退休待遇差距較大，引發(fā)社會(huì )公平性質(zhì)疑；二是阻礙了人才合理流動(dòng)；三是導致財政負擔日益沉重。因此，養老退休雙軌制不僅成為社會(huì )各界關(guān)注的焦點(diǎn)和諸多社會(huì )矛盾的根源，也給社會(huì )管理和公職人員管理帶來(lái)了難以破解的制度性困局。
在養老金有缺口的情況下，事業(yè)單位員工與政府機關(guān)公務(wù)員也不能再由國家全額負擔了，這樣才能避免缺口越來(lái)越大。因此，雙軌制“并軌”非常必要�！安④墶贝蜷_(kāi)了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)之間長(cháng)期存在的交流“瓶頸”。
破除養老保險“雙軌制”能帶來(lái)什么好處？
市人社局相關(guān)負責人表示：“一是實(shí)現了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)職工社會(huì )養老保險制度的銜接和統一，機關(guān)事業(yè)單位新聘人員養老保險與企業(yè)職工完全統一，繳費和退休后的養老金計發(fā)辦法、調整辦法與企業(yè)職工完全一致，破除了長(cháng)期被社會(huì )詬病的‘雙軌制’，實(shí)現了養老的社會(huì )公平；二是暢通了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)的交流渠道，新聘人員的社會(huì )養老保險可以轉移和接續，職業(yè)年金便于清算和攜帶，打開(kāi)了機關(guān)事業(yè)與企業(yè)之間長(cháng)期存在的交流‘瓶頸’，有利于人才的合理流動(dòng)；三是與企業(yè)年金相對應，建立職業(yè)年金作為補充養老保險，保障‘新人’合理的退休養老待遇；四是職業(yè)年金與公職人員在機關(guān)事業(yè)單位的服務(wù)年限和工作表現、獎懲情況掛鉤，適應公職人員職業(yè)特點(diǎn)，有利于促進(jìn)公職人員廉潔從政�！�
“我已經(jīng)做了8年公務(wù)員，早就想交社保了”
“我已經(jīng)做了8年公務(wù)員，早就想交社保了，平時(shí)和同事們交流，大家也是這個(gè)意思，可是過(guò)去制度不允許我們交�！饼埲A新區基層公務(wù)員劉先生接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。
他表示，過(guò)去因為“雙軌制”，深圳市20XX年以前的委任制公務(wù)員均未交社保，所以有些基層公務(wù)員做了幾年之后，認為自己在體制外將有更好的發(fā)展，但是苦于沒(méi)有社保，一旦辭職的話(huà)，就要從零開(kāi)始交社保，所以不敢輕言辭職�！安④壷�，公務(wù)員社保問(wèn)題得到解決，有了基本保障，就沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，那樣的話(huà)，有些有想法的公務(wù)員，辭職就不會(huì )再有這方面的顧忌了�！�
談到對“并軌”的具體看法，劉先生說(shuō)，還是要看具體的實(shí)施細節，總體應該保障公務(wù)員交社保后現有的工資待遇不下降，以及要解決他們的`補繳問(wèn)題�！翱傮w來(lái)說(shuō)是好事，但是具體怎么樣，還是要看實(shí)施細節出臺之后再說(shuō)�！�
回顧
深圳20XX年開(kāi)始進(jìn)行改革
“為了解決‘雙軌制’問(wèn)題，深圳在適應公務(wù)員聘任制改革以及事業(yè)單位人事制度綜合配套改革試點(diǎn)的同時(shí)，先行先試，于20XX年開(kāi)始探索機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，取得了積極的進(jìn)展，為全國改革進(jìn)行了探路�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人介紹說(shuō)。
經(jīng)原人事部批準，深圳20XX年1月開(kāi)始試點(diǎn)公務(wù)員聘任制改革,改革方案中對聘任制公務(wù)員同步實(shí)施了養老保險制度改革。20XX年5月，深圳市出臺行政機關(guān)聘任制公務(wù)員社會(huì )養老保障試行辦法，自20XX年1月1日起，全市所有新進(jìn)公務(wù)員實(shí)行新的社會(huì )養老保險和職業(yè)年金相結合的養老保險制度，實(shí)現了公務(wù)員與企業(yè)職工社會(huì )養老保險制度的統一。
該相關(guān)負責人說(shuō)：“在總結評估機關(guān)聘任制公務(wù)員養老保險制度改革的基礎上，20XX年將該制度進(jìn)一步推廣到事業(yè)單位，自當年8月25日起，事業(yè)單位新聘工作人員全部實(shí)行社會(huì )養老保險和職業(yè)年金相結合的養老保險制度�！�
有此一說(shuō)：公務(wù)員工資可能會(huì )普漲
全國近4000萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位人員養老將告別“免繳費”時(shí)代，改革后公務(wù)員工資會(huì )否普漲？養老待遇是否下降？全國范圍同步改革，錢(qián)從哪里來(lái)？
國務(wù)院常務(wù)會(huì )議和中央政治局常委會(huì )審議通過(guò)的報告指出，養老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn)。知名網(wǎng)友張正義認為：“這樣的話(huà)，在全面實(shí)現養老并軌之前，公務(wù)員的工資可能會(huì )普漲，但大幅上漲可能性不大，主要是為了覆蓋社保支出部分，也就是說(shuō)，公務(wù)員交社�？赡懿⒉挥|動(dòng)其現有的工資待遇，不需從其現有的工資中扣除，其繳交社保部分由財政支出。這樣才能保障公務(wù)員隊伍的穩定�！�
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