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江西今年再漲企退人員養老金 實(shí)現醫保省內異地就醫即時(shí)結算
人力資源和社會(huì )保障問(wèn)題一直都是民生關(guān)注的焦點(diǎn)，2014年，又會(huì )有哪些新的舉措出臺呢?1月13日，記者從全省人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議上了解到，今年我省將繼續提高社保待遇水平，按照國家統一部署，做好企業(yè)退休人員基本養老金調整工作;將公務(wù)員和參公管理事業(yè)單位納入工傷保險范圍;全面實(shí)現醫保省內異地就醫即時(shí)結算。
【就業(yè)】城鎮新增就業(yè)45萬(wàn)人
據江西省人社廳相關(guān)工作人員介紹，今年預計實(shí)現全年城鎮新增就業(yè)45萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)�，新增發(fā)放小額貸款70億元。今年我省還將統籌推進(jìn)農村轉移勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，確保4萬(wàn)就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)、新增轉移農村勞動(dòng)力50萬(wàn)人。健全職業(yè)培訓制度，發(fā)揮政府補貼的引導作用，積極開(kāi)展就業(yè)技能和崗位技能提升培訓，全年工業(yè)園區培訓28萬(wàn)人、創(chuàng )業(yè)培訓8萬(wàn)人。
【社�！空{整企退人員養老金
“今年，我省還將重點(diǎn)推進(jìn)非公有制企業(yè)、農民工、靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險，將公務(wù)員和參公管理事業(yè)單位納入工傷保險范圍，擴大高風(fēng)險行業(yè)參保覆蓋面。”省人社廳相關(guān)工作人員表示。在社會(huì )保障方面，將按照國家統一部署(將企退人員養老金水平再提高)，做好企業(yè)退休人員基本養老金調整工作;提高參保人員非因工及因病死亡撫恤金標準;適當提高未參保城鎮大集體企業(yè)退休人員等群體的養老生活補助標準;逐步提高城鎮職工、城鎮居民醫保報銷(xiāo)水平。
全面實(shí)現醫保省內異地就醫即時(shí)結算
我省將全面推行“五險統一征繳、分險種支付”的經(jīng)辦模式，降低企業(yè)參保事務(wù)性負擔。全面實(shí)現醫保省內異地就醫即時(shí)結算，探索開(kāi)展省外異地就醫即時(shí)結算。“我省將加強社�？ǚ⻊�(wù)體系建設，新增免費發(fā)放社�？�600萬(wàn)張。”相關(guān)工作人員表示，我省還將總結推廣“助保貸款”經(jīng)驗，解決困難群體參保接續問(wèn)題。
【收入】健全公務(wù)員津補貼政策
今年我省將繼續推進(jìn)及完善公務(wù)員及事業(yè)單位人員工資制度。健全公務(wù)員津貼補貼政策，做好機關(guān)工作人員津貼補貼調整工作，繼續開(kāi)展公務(wù)員工資水平試調查工作。深化事業(yè)單位工資收入分配制度。完善事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資相關(guān)政策，鞏固事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資成果，調整離休人員護理費標準。
在企業(yè)工資方面，要加強企業(yè)工資分配指導調控。貫徹《江西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，促進(jìn)企業(yè)建立工資決定機制和正常增長(cháng)機制，加強工資支付保障制度建設。及時(shí)發(fā)布企業(yè)工資指導線(xiàn)，推動(dòng)建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度。
【立法】啟動(dòng)《江西省勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理辦法》立法
為加強農民工權益保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調，依法規范勞務(wù)派遣用工。今年我省還將啟動(dòng)《江西省勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理辦法》立法工作，加大調解組織建設力度，推廣使用仲裁辦案信息系統，建立辦案質(zhì)量評估體系，推進(jìn)調解仲裁機構優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口標準化建設，實(shí)現各級仲裁院“五有”建設目標。
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