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養老金上調2017年
據目前最新消息,經(jīng)國務(wù)院批準,人力資源和社會(huì )保障部、財政部日前共同印發(fā)《關(guān)于2017年調整退休人員基本養老金的通知》。
該通知決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
據悉,這是我國連續第13年提高企業(yè)退休人員養老金水平。在經(jīng)濟增速持續放緩、職工基本養老保險基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢下,國家繼續堅持提高退休人員養老金,將使8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員和1700多萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。
我國企業(yè)退休人員養老金標準在經(jīng)歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來(lái),從2016年起漲幅下降至6.5%,且將機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調。對于養老金增幅降低的原因,人社部相關(guān)負責人解釋稱(chēng),今年按5.5%左右調整退休人員待遇,是國務(wù)院綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。調整基本養老金,不僅要考慮居民消費價(jià)格指數上漲和職工工資增長(cháng)情況,還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益,也要考慮養老保險制度長(cháng)期可持續發(fā)展和廣大退休人員的長(cháng)遠權益保障。
通知提出,各地區要按照國務(wù)院統一部署,結合本地區實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調整水平和調整辦法,對調整養老金工作的組織領(lǐng)導、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排。各地上調養老金的方案要在2017年5月31日前報送人力資源社會(huì )保障部、財政部審批后組織實(shí)施。
人社部有關(guān)負責人介紹說(shuō),今年在退休人員養老金調整方面將繼續實(shí)行“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合”的調整辦法。
人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于2017年調整退休人員基本養老金的通知
人社部發(fā)〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構,新疆生產(chǎn)建設兵團:
經(jīng)國務(wù)院批準,從2017年1月1日起調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養老金水平,F就有關(guān)事項通知如下:
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休人員。
二、調整水平?傮w調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金,要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調整辦法大體統一的原則,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的'辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業(yè)退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重,增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來(lái)源。調整基本養老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養老保險的從企業(yè)基本養老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過(guò)擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施,提高養老保險基金的支付能力,不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實(shí)施。調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系各類(lèi)退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區要高度重視,切實(shí)加強領(lǐng)導,精心組織實(shí)施,準確解讀政策,正確引導輿論,確保各項工作平穩進(jìn)行。各地區要按照國務(wù)院統一部署,結合本地區實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調整水平和調整辦法,對調整養老金工作的組織領(lǐng)導、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前報送人力資源社會(huì )保障部、財政部審批后組織實(shí)施。各地區要嚴格按照兩部批準的實(shí)施方案執行,把各項調整政策落實(shí)到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區,將予以批評問(wèn)責,并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會(huì )保障部、財政部制定并組織實(shí)施。
人力資源社會(huì )保障部
財政部
2017年4月13日
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