2015我國養老保險繳費比例會(huì )下調嗎？

　　養老保險繳費比例將下調 預計著(zhù)重減輕企業(yè)負擔

　　人社部新聞發(fā)言人李忠在1月下旬曾對外表示，我國社保繳費率將會(huì )適時(shí)下調。經(jīng)濟觀(guān)察網(wǎng)從接近人社部的一位專(zhuān)家處獲得的分析是，目前社保繳費主要是企業(yè)承擔部分偏高，5種保險繳費合計高達30%，預計下一步將會(huì )降低企業(yè)承擔的社保繳費，但下調的幅度不會(huì )很大。

　　前述接近人社部專(zhuān)家表示，企業(yè)承擔的社保繳費主要是養老繳費，國家法律規定企業(yè)繳費比例是20%，個(gè)人是8%，合計起來(lái)高達28%，而世界平均水平是10%，甚至遠遠超過(guò)了20%的國際警戒線(xiàn)。具體到我國企業(yè)承擔的養老繳費比例，在世界上也是極高的，美國企業(yè)承擔的養老保險企業(yè)繳費率只有6.2%，日本、德國、英國分別為8.25%、9.3%、10.2%，就連國際上公認的高福利國家——瑞典也只有9.25%。因此，降低基本養老保險企業(yè)繳費率，對于企業(yè)、尤其是絕大部分中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是刻不容緩。

　　前述接近人社部專(zhuān)家還表示，現在人社部等方面要求企業(yè)建立漲工資機制，但這對于許多國內中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，維持生存尚且艱難，再漲工資根本是力不從心。企業(yè)養老保險負擔繳費過(guò)重，反過(guò)來(lái)也會(huì )妨礙企業(yè)員工工資的增長(cháng)和福利的提升。下一步實(shí)施下調養老保險繳費政策后，有助于推進(jìn)企業(yè)逐步建立漲工資機制。

　　對于企業(yè)的養老保險繳費下調幅度究竟會(huì )有多大?前述接近人社部的專(zhuān)家沒(méi)有給出具體答案。經(jīng)濟觀(guān)察網(wǎng)從湘潭大學(xué)副校長(cháng)劉長(cháng)庚獲得的建議是，應該將企業(yè)的基本養老保險繳費率降至14%，并由財政承擔下調的6%的繳費責任。

　　另?yè)��?jīng)濟觀(guān)察網(wǎng)記者了解，目前廣東的養老保險企業(yè)繳費比例為13.19%，在全國最低，而國內絕大多數省份規定的養老保險企業(yè)繳費都在20%。

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