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2015安徽職工養老保險參保范圍擴大
職工養老保險參保范圍擴大
為適應就業(yè)方式多樣化和新型城鎮化需要，安徽省人社廳和財政廳日前聯(lián)合發(fā)文，進(jìn)一步明確完善了在城鎮從事靈活就業(yè)的人員參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險有關(guān)問(wèn)題。記者從市人社局獲悉，新政的亮點(diǎn)是將可以參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險人群擴大到符合條件的城鄉居民。這也就意味著(zhù)在城鎮實(shí)現靈活就業(yè)的全市農村戶(hù)籍人員，今后都可以參加城鎮企業(yè)職工養老保險了。
據介紹，自2014年11月起，未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，年齡在16周歲以上，男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲，在城鎮從事靈活就業(yè)的我市戶(hù)籍城鄉居民(不含在校學(xué)生)，本人自愿，可以持本人戶(hù)口本和身份證在戶(hù)籍所在地參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險。在費用繳納方面，參保人員可按月、按季或按年繳納基本養老保險費，繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%;繳費確有困難的，繳費基數可按全省上年度在崗職工月平均工資的60%-100%，由本人自主申報確定。此外，參保人員不得以個(gè)體身份追溯補繳養老保險費，也不得在同一時(shí)段同時(shí)參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險，參保人員達到退休年齡，累計繳費年限滿(mǎn)15年的，可按月領(lǐng)取基本養老金。按照有關(guān)規定，不滿(mǎn)15年的，可延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年后按月領(lǐng)取基本養老金，也可將養老保險關(guān)系由城鎮職工基本養老保險轉入城鄉居民基本養老保險。
該新政的出臺實(shí)施，打破了以往參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險必須是城鎮戶(hù)籍的限制，方便了更多有參保意愿和條件的人員進(jìn)入城鎮企業(yè)職工基本養老保險序列，特別是解除了外出務(wù)工返鄉的農民無(wú)法接續參保的后顧之憂(yōu)。
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