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　　你工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說(shuō)明你的工資沒(méi)有達到社會(huì )平均工資，所以按照社會(huì )平均工資1260來(lái)給你繳納

　　通常社保五險基數是一樣的,都以養老保險基數作為基數.

　　基數確定：每年4月份根據上年度職工平均收入核定，當年4月至次年3月基數不變。

　　養老、失業(yè)、工傷、生育、醫療保險上限為上年度社會(huì )平均工資300%，下限為上年度社會(huì )平均工資60%。

　　不知道你是哪里人呢,每個(gè)省和每個(gè)省不一樣的.

　　北京今年的社�；鶖凳�1329(失業(yè),養老,工傷)和1993(醫保,生育).每年3月份核定工資基數,今年的剛剛核完.

　　你說(shuō)的那個(gè)合理.那兩個(gè)數是最低保險基數,工資超過(guò)這兩個(gè)數,按工資為基數,工資不到這兩個(gè)數,以這兩個(gè)數為基數.

　　如果你是北京的1200元基數或是1260為基數,那么,今年的保險,你的失業(yè),養老,工傷按1329扣你的錢(qián),醫保,生育按1993扣你的.

　　你工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說(shuō)明你的工資沒(méi)有達到社會(huì )平均工資，所以按照社會(huì )平均工資1260來(lái)給你繳納

　　新進(jìn)員工為第一個(gè)月工資為基數;老員工社�；鶖嫡{整為上一年度月平均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社�；鶖�,以最低或最高社�；鶖禐槔U納基數

　　1，養老保險：?jiǎn)挝焕U納員工工資總額的22%，個(gè)人8%

　　2,醫療保險：如果繳費比例是9.5%，則單位繳7.5%，個(gè)人繳2%，

　　如果繳費比例是其他，則全部由單位承擔，這種醫療繳費，沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，也就是說(shuō)平時(shí)不能用醫�？ㄙI(mǎi)藥，只能在住院時(shí)報銷(xiāo)

　　3，工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，不涉及到個(gè)人繳費部分，繳費比例可以是社平基數的60%，也可以是100%。

　　4，生育保險：生育保險同工傷一樣，沒(méi)有個(gè)人繳費部分，繳費比例一般為6%

　　5，失業(yè)保險：可以繳納社平基數60%的百分之三，也可以繳納社平基數百分之百的3%

　　現在不好說(shuō)基數是多少，因為不清楚你參保的所在地。但是有的公司不是按照員工實(shí)發(fā)工資給交保險的，而是一個(gè)公司統一一個(gè)標準，所以還要看公司的具體情況。但是如果你已經(jīng)參保了，那么可以問(wèn)單位的，單位有義務(wù)告知你繳納保險的實(shí)際情況，如果單位問(wèn)不明白，也可以去當地社保部門(mén)查，一般查詢(xún)程序都很簡(jiǎn)單，帶個(gè)身份證原件和復印件就可以了。
 

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