- 相關(guān)推薦
失業(yè)保險該如何領(lǐng)取
失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。接下來(lái)要給大家分享的是失業(yè)保險該如何領(lǐng)取，歡迎大家的借鑒閱讀！
申請失業(yè)保險怎樣領(lǐng)��？
1、被終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，應在終止或解除勞動(dòng)合同之日起六十天內，先到戶(hù)籍所在地街道或鄉鎮勞動(dòng)保障所辦理失業(yè)登記手續，后到區勞動(dòng)保障管理機構申請失業(yè)保險金。
2、區勞動(dòng)保障管理機構受理“申請”，對申領(lǐng)者的資格進(jìn)行初審，并在一周內報市勞動(dòng)就業(yè)管理機構審核;此后將核準結果及相關(guān)事項告知本人，同時(shí)出具失業(yè)保險金領(lǐng)取“通知”書(shū)。
3、經(jīng)審核符合條件者，失業(yè)保險金從核準之次月起按月發(fā)放。本人應在首次發(fā)放月18日起的十五天內，持失業(yè)保險金領(lǐng)取“通知”書(shū)、身份證和私人印章，到指定銀行領(lǐng)取銀行卡。
農村戶(hù)口申請失業(yè)保險的領(lǐng)取條件：
1. 按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。
2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。
省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定的其他材料。在解除勞動(dòng)合同之日起60日內到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構申領(lǐng)手續(一般為戶(hù)口所在地的街道、鄉鎮就業(yè)服務(wù)機構)。一旦超過(guò)了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：
(1)按規定參加失業(yè)保險，所在單位和個(gè)人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?
(1)終止勞動(dòng)合同的;(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;(3)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(5)因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的;(6)法律法規另有規定的。
3、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何規定?
失業(yè)保險累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，最長(cháng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個(gè)月。
4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受哪些待遇?
(1)自選專(zhuān)業(yè)報名參加一次免費職業(yè)技能培訓。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可免費參加勞動(dòng)保障部門(mén)統一組織的職業(yè)技能培訓。
(2)醫療補助金。每月隨失業(yè)保險金發(fā)放10元的醫療補助金。
5、在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，出現哪些情形應終止失業(yè)保險待遇?
(1)重新就業(yè)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，重新就業(yè)并已辦理了就業(yè)手續的;
(2)應征服兵役的;
(3)移居境外的;
(4)享受基本養老保險待遇的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡時(shí)，由其檔案代管機構，為其申請辦理退休手續，未委托檔案代理的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構為其申報，按規定享受基本養老保險待遇;
(5)被判刑收監執行或者勞動(dòng)教養的;
(6)無(wú)正當理由兩次不接受當地人民政府指定的部門(mén)或者機構介紹的工作的;
(7)有法律、行政法規規定的其他情形。
6、再次失業(yè)人員怎樣計算繳費年限和領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限?
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計算，但最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月;重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年再次失業(yè)的，可以繼續申領(lǐng)其前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。
7、領(lǐng)取失業(yè)保險期間是指什么?
指從辦理申領(lǐng)手續當天起至對應月份的前一天。未申領(lǐng)的失業(yè)保險金，期限可予以保留，以后要求領(lǐng)取，可再次申領(lǐng)。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年后又再次失業(yè)，將其剩余期限合并計算。
8、失業(yè)保險關(guān)系的遷徙有哪些情況?
1、是企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)保險關(guān)系的轉遷。失業(yè)保險實(shí)行屬地管理，企業(yè)事業(yè)單位應參加單位所在地的失業(yè)保險統籌。企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統籌地區轉移，是指這一單位及其職工轉移到其他統籌地區，單位注冊登記地也隨之轉移。在這種情況下，企業(yè)事業(yè)單位應當向原受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構提出申請，由經(jīng)辦機構審核后開(kāi)具轉移證明，注明職工人數、參加失業(yè)保險有關(guān)情況等，由遷入地經(jīng)辦機構負責接續其失業(yè)保險關(guān)系。
2、是個(gè)人失業(yè)保險關(guān)系的轉遷。分為兩種情況：
(a)職工失業(yè)保險關(guān)系的轉遷。職工在職期間，個(gè)人跨統籌地區調動(dòng)工作的，由轉出地經(jīng)辦機構出具轉遷證明，轉入地經(jīng)辦機構負責接受，并為其辦理繼續參保的手續。在轉出地工作期間的累計繳費年限應當與轉入地工作期間的繳費年限合并計算，其已在轉出地繳納的失業(yè)保險費不劃轉。
(b)失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系的轉遷。失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區、直轄市轉遷的，遷出地經(jīng)辦機構應為其開(kāi)具轉遷證明，將所需費用隨失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉至遷入地經(jīng)辦機構，失業(yè)人員到遷入地經(jīng)辦機構領(lǐng)取失業(yè)保險金。劃轉的費用包括：失業(yè)保險金、醫療補助金和職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼，其中醫療補助金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼按失業(yè)人員應享受失業(yè)保險金總額的一半計算。在省、自治區范圍內跨統籌地區轉遷的，失業(yè)保險費用的處理由省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定。
【失業(yè)保險該如何領(lǐng)取】相關(guān)文章：
失業(yè)保險如何領(lǐng)��？03-16
如何領(lǐng)取失業(yè)保險金？03-14
如何領(lǐng)取失業(yè)保險金09-02
如何領(lǐng)取失業(yè)保險金08-16
杭州失業(yè)保險領(lǐng)取03-18