失業(yè)保險金解析

　　失業(yè)保險金交多少錢(qián)

　　如今，勞動(dòng)者的五險一金當中，人們逐漸開(kāi)始關(guān)注其中的失業(yè)保險。這是一種對失業(yè)勞動(dòng)者給予一定救濟的保險，其費用的繳納是有用人單位與勞動(dòng)者共同承擔的。但是要說(shuō)失業(yè)保險金交多少錢(qián)，這個(gè)要根據各個(gè)單位與勞動(dòng)者的情況決定，但是我們可以知道單位與個(gè)人所要承擔的比例是多少。下面我們就來(lái)看看吧。

　　《失業(yè)保險條例》規定：城鎮企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

　　《失業(yè)保險條例》規定，城鎮企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數為本單位工資總額，個(gè)人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時(shí)期內直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報酬總額。包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報酬，包括計時(shí)工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

　　在確定繳費基數時(shí)，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數額征收;可以上月單位工資總額為基數，按實(shí)際發(fā)生數確定征收數額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費基數。個(gè)人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

　　失業(yè)保險金的繳納標準是什么?

　　城鎮企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。

　　社會(huì )團體按照本單位專(zhuān)職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其專(zhuān)職人員按照本人工資的1%繳納。

　　國家機關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。

　　農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

　　職工個(gè)人繳納的`失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。

　　難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數計算工資總額。

　　單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。

　　根據上文的講解，相信此時(shí)大家已經(jīng)知道，對于失業(yè)保險的費用，單位是按照本單位職工工資總數的2%進(jìn)行繳納的，而個(gè)人一般只按本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。這就意味著(zhù)不同職工、不同單位所要繳納的失業(yè)保險費是不一樣的。希望小編整理的內容，能夠解開(kāi)你的疑惑。

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