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失業(yè)保險金如何領(lǐng)取-失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間

時(shí)間:2020-09-07 14:41:37 失業(yè)保險 我要投稿

失業(yè)保險金如何領(lǐng)取-失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間

  篇一:失業(yè)保險金如何領(lǐng)取

  失業(yè)保險金,是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

失業(yè)保險金如何領(lǐng)取-失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間

  具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時(shí)按規定享受其他各項失業(yè)保險待遇:

  (1) 按照規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

  (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

  勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

  (1)終止勞動(dòng)合同的;

  (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  (3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

  (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (8)因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費,提出解除勞動(dòng)合同的;

  (9)法律、法規另有規定的。

  用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險后,勞動(dòng)者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,具體條件和程序如下:

 、俜潜救艘庠附K斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業(yè)保險金12個(gè)月以上

 、酃窘獬蚪K止勞動(dòng)合同后60天之內前來(lái)辦理

  一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》,一份交失業(yè)保險中心,一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )備案。

  二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》對情況進(jìn)行嚴格的調查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認無(wú)誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

  三、失業(yè)人員認真填寫(xiě)好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計生關(guān)系接受單位意見(jiàn)處空格請到本人戶(hù)口所在地的計生關(guān)系接受單位蓋章。認真填寫(xiě)好《求職登記表》。 注:戶(hù)口在城市的請到戶(hù)口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶(hù)口在農村的請到戶(hù)口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

  四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

  勞動(dòng)者符合以上條件,即可到戶(hù)籍所在地或暫住地的區級勞動(dòng)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  篇二:失業(yè)保險金領(lǐng)取時(shí)間

  用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者滿(mǎn)足法定條件的,可申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金領(lǐng)取的時(shí)間因各地方保險條例規定的.不同而有所差別。以重慶市失業(yè)保險條例為例為您介紹失業(yè)保險金領(lǐng)取的時(shí)間。

  失業(yè)保險領(lǐng)取時(shí)間:

  根據《重慶市失業(yè)保險條例》,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據其失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時(shí)間確定。具體劃分為:

  “累計繳費時(shí)間滿(mǎn)一年不足二年的為三個(gè)月;

  滿(mǎn)二年不足三年的為六個(gè)月;

  滿(mǎn)三年不足四年的為九個(gè)月;

  滿(mǎn)四年不足五年的為十二個(gè)月;

  滿(mǎn)五年不足七年的為十五個(gè)月;

  滿(mǎn)七年的為十六個(gè)月。

  以后累計繳費時(shí)間每增加一年,領(lǐng)取期限增加一個(gè)月,最長(cháng)不超過(guò)二十四個(gè)月!

  因此,因繳納失業(yè)保險的時(shí)間不同,領(lǐng)取失業(yè)保險的時(shí)間也有所不同。繳納期限越長(cháng),能夠領(lǐng)取失業(yè)保險的時(shí)間也越長(cháng)。小編特別提醒,因勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)存在過(guò)錯被用人單位解除勞動(dòng)合同等情形,是不能申領(lǐng)失業(yè)保險金的。如勞動(dòng)者因領(lǐng)取失業(yè)保險金發(fā)生糾紛的,可向專(zhuān)業(yè)的律師咨詢(xún)。

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