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人社局醫療生育工傷股的工作報告
20xx年工傷股工作在局領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導下，在局內相關(guān)股室的大力配合下，以年初制定的工作規劃為目標，以鞏固和擴大工傷防范為重點(diǎn)，緊緊圍繞全局的整體部署，切實(shí)履行職責，通過(guò)積極努力地工作。
1、認真調查落實(shí)工傷認證
這項工作主要把握在出現工傷事故單位或個(gè)人申請方面和調差取證上，對于向行政主管部門(mén)報告不及時(shí)而導致現場(chǎng)破壞的重大傷亡事故，證言材料虛假的，不在工傷條例范圍內無(wú)法認定的一律不予認定。1-4月份申請認證工傷情況10幾起案例，符合勞動(dòng)工傷法條文規定的6起，事故單位配合提供事實(shí)材料經(jīng)調查取證，情況和相關(guān)資料及時(shí)的進(jìn)行了上報，并已認定工傷。
2、積極做好老工傷人員待遇
依據綏人社發(fā)7號文件，已將國有企業(yè)老工傷人員和工亡職工納入工傷保險基金統籌管理。認真接待老工傷人員提出的申請及要求，三月末處理老紙制品廠(chǎng)老工傷職工1人申請睛片手術(shù)并將相關(guān)申請手術(shù)醫療信息上交到市局。處理老工傷職工上訪(fǎng)情況5人，根據文件要求，與用人單位共同協(xié)商處理都給予答復。
3、工傷人員勞鑒情況
為切實(shí)維護勞動(dòng)者利益，保障因工作遭受事故傷害工傷職工獲得工傷保險待遇，或工傷職工日常生活就業(yè)需要，由勞鑒專(zhuān)家組進(jìn)行鑒定，此項業(yè)務(wù)在XX市人社局工傷科進(jìn)行開(kāi)展，達到構成勞鑒的，根據市局規定分四個(gè)季度上報到市局工傷科。1-4月份上報到市局勞鑒12人，勞鑒結果在四月中旬市局通知領(lǐng)取勞鑒結果。其中10人符合達到勞鑒情況，2人根據病例分析（市局返回人員）沒(méi)有達到醫療終結，待下一季度勞鑒。
4、對社區服務(wù)中心納入定點(diǎn)醫療機構管理制度
社區中心納入定點(diǎn)醫療機構，按照《醫療機構執業(yè)許可證》規定的執業(yè)項目，因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療執行基本用藥目錄范圍，開(kāi)展診療業(yè)務(wù)。目前我縣定點(diǎn)醫療機構22鎖。因社�？磳⑾掳l(fā)，為防止藥店將生活用品等不符合藥品的相關(guān)物品進(jìn)行刷卡制，將開(kāi)展20xx年中旬藥店檢查。
5、工作上存在的不足
回顧這幾個(gè)月的工作，認真辦理業(yè)務(wù)上，又學(xué)習了一些知識，這主要歸功于主管領(lǐng)導和同志們的大力支持和老股長(cháng)的精心指導，以及各股辦的配合幫助。但完成的質(zhì)量不是很好，完成的效率也不是很高，離領(lǐng)導的要求和自己的目標還有一定距離�？偨Y原因，一是進(jìn)取心不強，二是缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)意識。在今后的工作中一定要逐步克服上述缺點(diǎn)，并充分發(fā)揮自己的長(cháng)處，使今后的工作做得更好。
6、20xx年四月份以后工作打算
加強學(xué)習，增強認識勞動(dòng)法律法規，能夠熟練地把握和運用醫療、工傷保險行政執法知識，正確理解和執行有關(guān)法律和規章，正確理解和執行局領(lǐng)導的決定，維護行政執法的公信力，增強工作責任心，事實(shí)求是公正執法，嚴格執法。
a.認真落實(shí)省市文件和局領(lǐng)導精神。
b.在十月一期間在商業(yè)街開(kāi)展宣傳防范工傷事故知識。同時(shí)，邀請縣電臺一同配合進(jìn)行宣傳。
c.老工傷人員申請事項及時(shí)與局領(lǐng)導取得聯(lián)系并處理上報到市局。
d.對工傷事件加強調查力度，避免不法騙取保險事故。
e.對未參險單位認定工傷上加強業(yè)務(wù)性，保證工人合法利益。
f.對已納入定點(diǎn)醫療機構的藥店進(jìn)行管理制度，避免套取醫療險金。
g.積極做好本股室工作，做到業(yè)務(wù)隨來(lái)隨辦，不積壓。
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