農民工死亡賠償標準

　　工傷保險作為社會(huì )福利，其保障內容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時(shí)的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷(xiāo)、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。以下是關(guān)于農民工死亡賠償標準，歡迎參考!

　　農民工死亡賠償標準

　　1、死亡賠償金：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民純收人標準，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。

　　2、喪葬費：?jiǎn)试豳M按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個(gè)月總額計算。

　　3、父母和妻兒的撫養費

　　(1)被扶養人生活費(未成年人)=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出X18歲;

　　(2)被扶養人生活費(無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的)=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出X20年;

　　(3)被扶養人生活費(60周歲以上)=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出X(20年—增加歲數);

　　(4)被扶養人生活費(75周歲以上)受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出X5年。

　　4、精神撫慰金：法律沒(méi)有明確的賠償數額。

　　農民工工傷死亡賠償標準規定

　　根據《工傷賠償標準》第三十九條　職工(包括農民工)因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　一、喪葬補助金

　　在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費用包括：

　　1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車(chē)、骨灰寄存、購買(mǎi)墓碑等支出的費用;

　　2、規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴占地面積使用費、購買(mǎi)棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

　　二、供養親屬撫恤金

　　1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。

　　2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的.是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

　　其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：

　　(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;

　　(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3)工傷死亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;

　　工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。

　　3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的50%。

　　4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養親屬撫恤金為職工工資的40%。

　　5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請供養親屬撫恤金，則核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

　　三、一次性工亡補助金

　　一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2010年全國城鎮居民人均年可支配收入為19109元)的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

　　農民工申請工傷的流程

　　1、首先申請工傷認定

　　單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫(xiě)《工傷認定申請表》，并提交：

　　(1)勞動(dòng)合同文本復印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認，則應向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請確認事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。

　　(2)醫療機構出具的受傷后診斷證明書(shū)等。

　　2、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)

　　工傷職工停工留薪期滿(mǎn)或期內傷情處于相對穩定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認)表》，提交：

　　(1)工傷認定決定書(shū)或《工傷證》的復印件 1份;

　　(2)被鑒定人的身份證復印件 1份、一寸照片2張;

　　(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、 ct、x光片等診療資料的復印件;

　　(4)其他。

　　3、工傷待遇

　　傷殘包括：⑴醫療費，

　�、谱≡夯锸逞a助費，

　�、亲o理費，

　�、纫淮涡詡麣堁a助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)，

　�、梢淮涡葬t療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)，

　�、室淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資

　�、毯罄m治療費，

　�、蜌埣草o助器具費

　�、谓煌ㄙM等。

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