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六安市建筑業(yè)工傷保險實(shí)施細則
六安市建筑業(yè)工傷保險實(shí)施細則已經(jīng)出臺實(shí)施了，有哪些內容值得我們關(guān)注的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內容吧!
六安市建筑業(yè)工傷保險實(shí)施細則 1
為妥善做好建筑業(yè)企業(yè)參加工傷保險工作，根據《六安市建筑業(yè)工傷保險實(shí)施辦法》(六人社〔20xx〕23號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)要求，特制定本實(shí)施細則。
一、參保繳費
(一)范圍
在本市行政區域內從事建筑活動(dòng)的建筑企業(yè)，應當依照《辦法》規定在所承接的工程項目辦理施工許可手續前參加工傷保險，在建項目以20xx年6月1日后工程剩余總造價(jià)為基數參加工傷保險。
1、已在我市各級社會(huì )保險征繳機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保征繳機構)辦理過(guò)社會(huì )保險參保登記的建筑企業(yè)，向登記所在地社保征繳機構辦理建筑業(yè)工傷保險參保手續。
2、未在我市各級社保征繳機構辦理社會(huì )保險參保登記的建筑企業(yè)，向工商營(yíng)業(yè)執照登記所在地社保征繳機構辦理建筑業(yè)工傷保險參保手續。
3、在我市既無(wú)社保登記也無(wú)工商登記的外地建筑施工企業(yè)，施工地點(diǎn)在六安城區范圍內的，向市社保征繳機構辦理建筑業(yè)工傷保險參保登記，施工地點(diǎn)在六安城區范圍以外的向項目所在地社保征繳機構辦理建筑業(yè)工傷保險參保登記。
(二)參保登記
辦理建筑業(yè)工傷保險參保登記需攜帶以下材料：
1、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證原件，如復印件需加蓋單位公章；
2、含有參保建設項目名稱(chēng)、工程總造價(jià)、工程地點(diǎn)、工期等內容的中標通知書(shū)等相關(guān)頁(yè)碼原件及復印件；在建項目申報時(shí)還需攜帶工程財務(wù)報表等能證明工程完成進(jìn)度的材料；
3、填寫(xiě)《六安市建筑業(yè)工傷保險繳費申報表》及《六安市建筑業(yè)工傷保險參保人員花名冊》并加蓋公章。申報表及花名冊可到社保征繳機構拷貝也可登陸六安市人社局網(wǎng)站下載；
4、其它需提供的資料。
社保征繳機構收到上述材料后，依法進(jìn)行審核，符合規定的在3個(gè)工作日內辦理完建筑業(yè)工傷保險參保登記并開(kāi)具《社會(huì )保險費繳費申報表》。
(三)繳費
參保企業(yè)或項目部應持《社會(huì )保險費繳費申報表》及時(shí)前往參保地地稅部門(mén)辦理銀行轉賬或刷卡繳費手續，一次性足額繳納工傷保險費。
(四)出具參保證明
參保企業(yè)或項目部在足額繳費后，將地稅部門(mén)出具的《稅收繳款書(shū)》或《稅收完稅證明》交社保征繳機構，由社保征繳機構開(kāi)具《工傷保險參保證明》，持該證明到住建部門(mén)辦理建設項目開(kāi)工或竣工備案手續。
(五)變更
1、參保企業(yè)或項目部用工人員發(fā)生變更的，應在變更人員上崗前及時(shí)將參�；麅缘茸兏畔笏徒o社保征繳機構備案。如因特殊情況未能及時(shí)報送人員變更信息，該人員發(fā)生工傷的，應在48小時(shí)內向當地人社行政部門(mén)、住建行政管理部門(mén)報告并經(jīng)調查確認后，按參保人員處理。
2、參保企業(yè)在辦理《工傷保險參保證明》后，又將工程轉包、分包或勞務(wù)分包的，應及時(shí)向社保征繳機構備案。
二、工傷認定
參保企業(yè)或項目部在參保項目工地職工遭受事故傷害后，應在事故發(fā)生48小時(shí)內，向參保地的人社行政部門(mén)報告并及時(shí)為受傷害職工提交工傷認定申請。
(一)需提交的材料：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
4、住建主管部門(mén)出具的關(guān)于本起事故的意見(jiàn)；
5、法律法規規定所需要提交的其它材料。
(二)時(shí)限
用人單位應自事故發(fā)生之日起30日內向參保地人社行政部門(mén)提出工傷認定申請。所在單位不按規定時(shí)限為職工提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織可作為申請人，在事故發(fā)生之日起1年內提出工傷認定申請。
用人單位未在規定的時(shí)限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇等有關(guān)費用由該用人單位承擔。
(三)認定程序
1、申請。由用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì )組織在規定的`時(shí)限內向參保地人社行政部門(mén)提出工傷認定申請，并提交所需材料，對于材料不完整的，應當及時(shí)告知需要補正的材料。
2、審核。人社行政部門(mén)在受理工傷認定申請后，應盡快進(jìn)行審核調查，根據需要，可以對提供的證據進(jìn)行實(shí)地調查核實(shí)或公示，單位和個(gè)人應當予以協(xié)助配合。
3、結論。人社行政部門(mén)應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書(shū)》或者《不予認定工傷決定書(shū)》。對于事實(shí)清楚、權利義務(wù)關(guān)系明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
4、送達。人社行政部門(mén)應當自工傷認定決定作出之日起20日內，參照民事法律有關(guān)規定將《認定工傷決定書(shū)》或者《不予認定工傷決定書(shū)》送達受傷害職工或者其近親屬和用人單位，并抄送社會(huì )保險經(jīng)辦機構。
職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
三、勞動(dòng)能力鑒定
工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。我市勞動(dòng)能力鑒定工作由六安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )統一負責。
(一)需提交的材料
1、因工負傷勞動(dòng)能力鑒定申請表或確認項目申請表；
2、《工傷認定決定書(shū)》原件和復印件；
3、工傷職工的居民身份證等其他有效身份證明；
4、有效的診斷證明和按照醫療機構病歷管理有關(guān)規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
5、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )規定的其他材料。
(二)鑒定程序
1、申請。鑒定申請人(用人單位、工傷職工或者其近親屬)將需提交的材料準備完整，交勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)窗口受理。申請人提供材料不完整的，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當一次性書(shū)面告知申請人需要補正的全部材料。
2、醫學(xué)鑒定。受理鑒定申請后，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應及時(shí)組織專(zhuān)家對被鑒定人的傷情進(jìn)行醫學(xué)鑒定。進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應當攜帶的材料應提前3天通知被鑒定人。被鑒定人應當按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現場(chǎng)鑒定。
3、結論。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應及時(shí)對醫學(xué)鑒定結論進(jìn)行評定，并做出勞動(dòng)能力鑒定結論。勞動(dòng)能力鑒定結論應在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出。傷情簡(jiǎn)單的，應在30日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論。
4、送達。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自作出鑒定結論之日起20日內參照民事法律有關(guān)規定將鑒定結論分別送達用人單位、工傷職工或者其近親屬，同時(shí)抄送社會(huì )保險經(jīng)辦機構。
工傷職工或者其近親屬、用人單位對勞動(dòng)功能障礙程度、生活自理障礙程度鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請再次鑒定。
四、工傷待遇支付
(一)需提交的材料
1、工傷認定決定書(shū)，勞動(dòng)能力鑒定結論書(shū)(只要求支付工傷醫療費不需提交)；
2、工傷醫療費發(fā)票原件，費用清單、出院小結、相關(guān)醫囑原件及復印件；
3、居民身份證或戶(hù)口簿，個(gè)人或單位轉賬銀行帳戶(hù)、開(kāi)戶(hù)行及聯(lián)系方式；
4、領(lǐng)取一次性醫療補助金的還需提交解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)。
(二)領(lǐng)取程序
1、申請。工傷職工或其近親屬、用人單位將需提交的材料準備完整后，提交到參保所在地工傷保險經(jīng)辦機構窗口受理，對于材料不完整的，應當及時(shí)告知需要補正的材料。
2、待遇核定
(1)本人工資，指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
在核定職工工傷保險待遇時(shí)難以按本人工資作為計發(fā)基數的，可參照全市上年度職工平均工資計算，職工本人工資高于這一標準且在法定上限以?xún)鹊�，其差額部分由用人單位解決。
(2)待遇標準
1、工傷職工根據勞動(dòng)能力鑒定級別的高低，除工傷醫療費外，還分別享受不同月數的一次性傷殘補助金等工傷保險待遇，解除合同時(shí)還可享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2、工亡職工，其近親屬享受的待遇主要有一次性工亡補助金、喪葬費、供養親屬撫恤金。
工傷待遇的具體項目和標準，按《工傷保險條例》和《安徽省實(shí)施<工傷保險條例>辦法》等規定核定。
3、待遇發(fā)放
工傷保險待遇實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，工傷保險經(jīng)辦機構在受理待遇支付申請后次月通過(guò)銀行將工傷保險待遇打入申請人指定賬號。
本細則自20xx年6月22日起執行，具體實(shí)施中的問(wèn)題由六安市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
六安市建筑業(yè)工傷保險實(shí)施細則 2
參保范圍：建筑施工企業(yè)相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農民工，按項目參加工傷保險。
繳費方式：按照用人單位參保的建筑施工企業(yè)應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費。以建設項目為單位參保的，可以按照項目工程總造價(jià)的一定比例計算繳納工傷保險費。
工傷認定相關(guān)規定：
1. 各類(lèi)施工企業(yè)辦理參保繳費手續后，應及時(shí)建立《職工花名冊》、上下班《考勤記錄》（建議指紋打卡）、《工資發(fā)放表》等臺賬。參保企業(yè)或項目部用工人員發(fā)生變更的'，應在變更人員上崗前及時(shí)將參�；麅缘茸兏畔笏徒o社保征繳機構和工傷保險管理中心備案。
2. 參保建筑企業(yè)或項目部在參保項目工地發(fā)生工傷事故后，應在48小時(shí)內向縣工傷保險管理中心報告，并附事故發(fā)生現場(chǎng)照片或監控視頻截圖�？h工傷保險管理中心按季將建筑工地工傷事故情況函告縣建筑工程質(zhì)量安全管理站，切實(shí)做到信息共享，聯(lián)合施治，確保工傷事故依法合規處理到位。
3. 參保企業(yè)或項目部應自事故發(fā)生之日起30日內為受傷害職工向縣工傷保險管理中心提出工傷認定申請，提交的《工傷認定申請意見(jiàn)表》必須有縣住建部門(mén)（縣建筑工程質(zhì)量安全管理站）出具的關(guān)于本起事故的審批意見(jiàn)。
具體的實(shí)施細則可能會(huì )隨著(zhù)政策調整和地區實(shí)際情況而有所變化。如果你需要了解更準確和詳細的信息，建議你可以通過(guò)以下途徑獲�。�
1. 六安市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站，查詢(xún)相關(guān)政策文件或通知公告。
2. 前往當地的人力資源和社會(huì )保障局、社會(huì )保險經(jīng)辦機構等相關(guān)部門(mén)，咨詢(xún)工作人員以獲取最新的實(shí)施細則和具體要求。
3. 關(guān)注六安市相關(guān)政府部門(mén)的微信公眾號、政務(wù)服務(wù)平臺等，了解最新的政策動(dòng)態(tài)和實(shí)施細則發(fā)布情況。
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