工傷保險的費率怎么算
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什么是工傷保險費率
工傷保險費率是指工傷保險經(jīng)辦機構在一定時(shí)期計算和收取保險費的比率。工傷保險費率實(shí)行的是差別費率和浮動(dòng)費率。國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定若干費率檔次。統籌地區經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,確定單位在所屬行業(yè)內相應的工傷保險費率。
目前,我市根據國家的三類(lèi)行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別,將較小風(fēng)險行業(yè)、中等風(fēng)險行業(yè)和較大風(fēng)險行業(yè)的費率分別確定為0.5%、0.8%和1.2%。另外,每?jì)赡旮鶕萌藛挝还kU費用使用以及工傷發(fā)生等情況對工傷保險費率進(jìn)行浮動(dòng)。
工傷保險費率的確定應把握以下原則:
一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實(shí)行現收現付制,也就是當期征繳的.工傷保險費用于支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定,應該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出,同時(shí)又不使基金有過(guò)多積累。
二是實(shí)行行業(yè)差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤,工傷保險費實(shí)行行業(yè)差別費率的制度,根據不同行業(yè)的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況,確定不同行業(yè)類(lèi)別的費率,并且在同一行業(yè)內設定不同的費率檔次。風(fēng)險程度高的行業(yè),費率相應較高,反之則低。
三是實(shí)行費率浮動(dòng)機制。行業(yè)的差別費率及費率檔次確定后,根據每個(gè)用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況,由統籌地區經(jīng)辦機構確定企業(yè)工傷保險費率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得越好,其具體適用的費率檔次就越低;反之,就有可能調高其適用的費率檔次。
提問(wèn):確定工傷保險費率的原則和方式是什么?
回答:由于工傷保險具有引導和促進(jìn)用人單位預防傷亡事故的特征,工傷保險與其他社會(huì )保險的費率確定機制不同。
《社會(huì )保險法》第三十四條規定:“國家根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)制定,報國務(wù)院批準后公布施行。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。”
按照這項規定,工傷保險的費率確定從總體到具體分為三個(gè)環(huán)節:一是規定工傷保險實(shí)行行業(yè)差別費率,即根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險概率的高低,分別確定不同的行業(yè)基準費率。
二是規定同一行業(yè)內的費率檔次,即根據使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況,在各行業(yè)基準費率基礎上確定多個(gè)費率檔次。以上兩個(gè)環(huán)節,法律規定由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)制定并報國務(wù)院批準。
三是確定每個(gè)用人單位的具體適用費率檔次,即由統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構依據其使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況,對用人單位工傷保險費率在其所屬行業(yè)的費率檔次內實(shí)行上下浮動(dòng),稱(chēng)為“浮動(dòng)費率”機制。
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