酒泉工傷保險費率

　　酒泉市用人單位工傷保險繳費費率具體怎么調整?這也是受到大家的廣泛關(guān)注的，下面去了解清楚吧!

　　酒泉市用人單位工傷保險繳費費率

　　為了維護受傷職工的合法權益，按照工傷保險“以支定收、收支平衡”的原則，結合我市工傷保險基金支出的實(shí)際情況，依據甘肅省人社廳、財政廳、衛生廳、安監局《關(guān)于印發(fā)酒泉市工傷保險繳費率浮動(dòng)管理辦法的通知》的有關(guān)規定，報經(jīng)省人社廳同意，酒泉市對部分用人單位工傷保險繳費費率進(jìn)行了調整。

　　此次調整工傷保險繳費費率的原則是：國家機關(guān)、參公管理的事業(yè)單位己按0.5%繳費的不調整，按0.3%繳費的統一調整到0.5%;一類(lèi)行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費率，不作調整;二類(lèi)行業(yè)原則上按1%繳費，多次發(fā)生工傷的用人單位調整到1.5%;三類(lèi)行業(yè)己按3%繳費的，不再調整，低于3%的，調整到3%。經(jīng)測算，調整后全市約增加工傷保險基金300萬(wàn)元，可有效保障受傷職工的待遇及時(shí)足額落實(shí)。

　　酒泉市工傷保險繳費費率浮動(dòng)

　　用人單位的工傷保險繳費率每2年浮動(dòng)一次，調整時(shí)間為當年的7月1日。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據工傷保險基金收支情況、用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，向同級社會(huì )保險行政部門(mén)提出調整用人單位工傷保險繳費率的建議，經(jīng)市州社會(huì )保險行政部門(mén)審核同意，報省社會(huì )保險行政部門(mén)批準后執行。實(shí)行省級委托管理的`行業(yè)社會(huì )保險經(jīng)辦機構對其用人單位工傷保險繳費率調整提出建議，經(jīng)省社會(huì )保險經(jīng)辦機構審核，報省社會(huì )保險行政部門(mén)批準后執行。

　　酒泉市工傷保險賠償醫療費

　　1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)、藥品監督管理部門(mén)等部門(mén)規定。

　　2、經(jīng)辦機構與醫療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。

　　3、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結算費用。

　　4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，在滿(mǎn)足上述條件后，受害人可獲得醫療費賠償。

　　酒泉市工傷保險賠償康復費

　　賠償時(shí)，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫療費一并予以賠償

　　對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復型醫院治療的，其醫療費用的賠償問(wèn)題應區別不同情況予以處理：

　　1、受害人治療傷疾，一般應在普通型醫院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫院就診的，其醫療費用的賠償應按普通醫院治療同種傷疾的收費標準計算。

　　2、在普通型醫院就診治療后，經(jīng)治療醫院批準轉至康復型醫院繼續治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫療費應根據國家制定的康復醫院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩，但仍需繼續進(jìn)行康復、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫療機構出具證明，可以在縣級以下的醫療機構或者門(mén)診治療。

　　酒泉市工傷保險賠償伙食補助費

　　1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀(guān)原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實(shí)際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。

　　2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時(shí)間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關(guān)一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。

　　酒泉市工傷保險賠償交通食宿費

　　1、關(guān)于醫生出診的交通費。

　　由醫生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫療費中，那么，受害人從醫療費中得到賠償，無(wú)需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應按交通費予以賠償。

　　2、關(guān)于受害人或其陪護人員使用私家車(chē)的費用。在前往治療或轉院中使用私家車(chē)作為交通工具的，應賠償其正常的實(shí)際支付的費用，如相應的、合理的燃料費、停車(chē)費、過(guò)路費等。

　　酒泉市工傷保險賠償護理費

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　酒泉市工傷停工留薪期工資

　　1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

　　2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。

　　3、發(fā)生工傷前工作未滿(mǎn)1個(gè)月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì )月平均工資的60%計算其原工資標準。

　　酒泉市傷殘輔助器具費

　　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

　　酒泉市一次性傷殘補助金

　　1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，補足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養老保險待遇�；�本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

　　酒泉市工傷傷殘津貼

　　保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會(huì )保險費。傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

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