山西大同工傷保險繳費標準

　　工傷保險的繳費標準向來(lái)是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，今天我們就一起來(lái)看看山西大同工傷保險繳費標準吧!

　　各省、自治區、直轄市人力資源社會(huì )保障廳(局)、財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障局、財務(wù)局：

　　按照黨的十八屆三中全會(huì )提出的“適時(shí)適當降低社會(huì )保險費率”的精神，為更好貫徹社會(huì )保險法、《工傷保險條例》，使工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理，適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，經(jīng)國務(wù)院批準，自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分

　　按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)(見(jiàn)附件)。

　　二、關(guān)于行業(yè)差別費率及其檔次確定

　　不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別對應的全國工傷保險行業(yè)基準費率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　通過(guò)費率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內的費率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準費率的.基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　各統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)要會(huì )同財政部門(mén)，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業(yè)基準費率具體標準，并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)，報統籌地區人民政府批準后實(shí)施�；鶞寿M率的具體標準可根據統籌地區經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動(dòng)、工傷保險費使用等情況適時(shí)調整。

　　三、關(guān)于單位費率的確定與浮動(dòng)

　　統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動(dòng)。對符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)基準費率。費率浮動(dòng)的具體辦法由統籌地區人力資源社會(huì )保障部門(mén)商財政部門(mén)制定，并征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)。

　　四、關(guān)于費率報備制度

　　各統籌地區確定的工傷保險行業(yè)基準費率具體標準、費率浮動(dòng)具體辦法，應報省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和財政部門(mén)備案并接受指導。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)應每年將各統籌地區工傷保險行業(yè)基準費率標準確定和變化以及浮動(dòng)費率實(shí)施情況匯總報人力資源社會(huì )保障部、財政部。

　　延伸閱讀：山西上調省直企事業(yè)單位職工工傷待遇

　　山西省人力資源與社會(huì )保障廳對外發(fā)布了關(guān)于調整省直統籌企事業(yè)單位工傷保險待遇的通知(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，決定從2016年1月1日起，調整省直統籌企事業(yè)單位工傷職工傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養親屬撫恤金。

　　通知中對傷殘津貼做了調整，一級傷殘每人每月增加215元，二級傷殘每人每月增加205元，三級傷殘每人每月增加195元，四級傷殘每人每月增加185元，五級傷殘每人每月增加175元，六級傷殘每人每月增加165元。其中，1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的，其傷殘津貼的調整標準為：完全喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加200元，大部分喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加170元。一級至四級和完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工按上述標準增加傷殘津貼后，月傷殘津貼低于2350元的補齊到2350元。

　　與此同時(shí)，通知還對生活護理費和供養親屬撫恤金做了調整做了調整。

　　在生活護理費方面，對生活完全不能自理其護理費低于2040元的調整為每人每月2040元;生活大部分不能自理其護理費低于1630元的調整為每人每月1630元;生活部分不能自理其護理費低于1225元的調整為每人每月1225元。

　　在對供養親屬撫恤金方面，配偶每人每月增加75元，法定供養的其他親屬每人每月增加65元。供養親屬撫恤金按上述標準增加后，其配偶撫恤金低于1145元的調整為每人每月1145元;法定供養的其他親屬撫恤金低于935元的調整為每人每月935元。

　　關(guān)于資金渠道調整，具體為調整傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險統籌并由工傷保險基金支付的，由工傷保險基金承擔;未參加工傷保險統籌的按原渠道解決。

　　值得關(guān)注的是，要求調整傷殘津貼、生活護理費及供養親屬撫恤金，由用人單位填寫(xiě)省統一印制的調整待遇申報表，經(jīng)所在統籌地區工傷保險經(jīng)辦機構審核后，報省人力資源和社會(huì )保障廳確認核準。

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