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孝感工傷保險賠償標準

時(shí)間:2020-11-15 19:05:36 工傷保險 我要投稿

孝感工傷保險賠償標準

  孝感工傷保險賠償標準具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

  孝感工傷保險賠償標準:

  (一)一級至四級傷殘待遇標準

  一次性傷殘補助金

  1、一級傷殘補助金=本人工資×27個(gè)月

  2、二級傷殘補助金=本人工資×25個(gè)月

  3、三級傷殘補助金=本人工資×23個(gè)月

  4、四級傷殘補助金=本人工資×21個(gè)月

  按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

  注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

  (二)五級、六級傷殘待遇標準

  一次性傷殘補助金

  1、五級傷殘補助金=本人工資×18個(gè)月

  2、六級傷殘補助金=本人工資×16個(gè)月

  傷殘津貼

  1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

  2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

  注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額

  (三)七級至十級傷殘待遇標準

  一次性傷殘補助金

  1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月

  2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月

  3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月

  4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月

  (四)工亡待遇標準

  1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

  2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

  3、供養親屬撫恤金標準

  配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

  傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

  一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

  (五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

  1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資。

  2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

  3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

  4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

  延伸閱讀:

  孝感工傷保險繳費比例:

  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因工作原因受到事故傷害的

  2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內,從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

  3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

  4、患職業(yè)病的

  5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

  6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的

  7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  孝感工傷保險繳費基數:

  繳費基數的定義

  工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。

  社會(huì )保險繳費公式

  社會(huì )保險繳費=繳費基數×繳費比例

  社保繳費例子

  若2013年度“月平工資”是4665元,如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過(guò)了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元,則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間,那繳費基數就是你的月工資。

  溫馨提示:

  1、具體的.詳細內容請咨詢(xún)當地的社保機構

  2、當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分,不作為繳納工傷保險費的基數。

  3、繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報酬的加和。工資總額一般來(lái)說(shuō)不是針對某一個(gè)職工所說(shuō)的,而是對用人單位所雇傭的所有職工所說(shuō)的。

  4、職工包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括合同勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)工種、各個(gè)崗位的所有職工。

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