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甘孜調整工傷保險費率新政策解讀

時(shí)間:2022-06-03 02:58:52 工傷保險 我要投稿
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2016甘孜調整工傷保險費率新政策解讀

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》和《工傷保險條例》,不斷完善工傷保險制度,使工傷保險費率政策更加科學(xué)、合理,適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,近日,我州調整了工傷保險基準費率。

  一是調整行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754-2011)對行業(yè)的劃分,根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,由原來(lái)的一類(lèi)至三類(lèi)依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。

  二是調整工傷保險基準費率。按照“以支定收、收支平衡”的原則,根據我州基金運行情況,合理確定我州工傷保險行業(yè)基準費率。將企事業(yè)單位按行業(yè)類(lèi)別劃分為八類(lèi),并由原來(lái)事業(yè)單位繳費比例0.8%、企業(yè)單位一類(lèi)行業(yè)1.2%、二類(lèi)行業(yè)1.8%、三類(lèi)行業(yè)3.8%,統一調整為:一類(lèi)行業(yè)0.3%,二類(lèi)行業(yè)0.6%,三類(lèi)行業(yè)1.05%,四類(lèi)行業(yè)1.35%,五類(lèi)行業(yè)1.65%,六類(lèi)行業(yè)1.95%,七類(lèi)行業(yè)2.40%,八類(lèi)行業(yè)2.85%。調整后的工傷保險費率政策從2016年7月1日起施行。

  工傷保險,是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。

  工傷保險的認定勞動(dòng)者因工負傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì )保險待遇,即補償不究過(guò)失原則。

  工傷保險,又稱(chēng)職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過(guò)社會(huì )統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會(huì )保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。

  拓展閱讀

  甘孜工傷保險繳費指南

  繳費比例

  1、社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別。

  2、根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,將行業(yè)劃分為3個(gè)類(lèi)別:一類(lèi)為風(fēng)險較小行業(yè),二類(lèi)為中等風(fēng)險行業(yè),三類(lèi)為風(fēng)險較大行業(yè)。三類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險繳費率。

  3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類(lèi)行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

  4、用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實(shí)行費率浮動(dòng),用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費率實(shí)行浮動(dòng)。

  溫馨提示:

  1、工傷保險費用是由單位繳納,非個(gè)人繳費。

  2、用人單位的初次繳費費率,按行業(yè)基準費率確定,以后由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,1-3年浮動(dòng)1次。

  3、具體的分類(lèi)及繳納費率情況請咨詢(xún)當地的社保機構

  繳費基數的定義

  工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。

  社會(huì )保險繳費公式

  社會(huì )保險繳費=繳費基數×繳費比例

  社保繳費例子

  若2013年度“月平工資”是4665元,如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過(guò)了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元,則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間,那繳費基數就是你的月工資。

  溫馨提示:

  1、具體的詳細內容請咨詢(xún)當地的社保機構

  2、當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分,不作為繳納工傷保險費的基數。

  3、繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報酬的加和。工資總額一般來(lái)說(shuō)不是針對某一個(gè)職工所說(shuō)的,而是對用人單位所雇傭的所有職工所說(shuō)的。

  4、職工包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,包括合同勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)工種、各個(gè)崗位的所有職工。

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