天津工傷認定熱點(diǎn)2014詳解

　　天津社保中心詳解工傷認定熱點(diǎn)

　　工傷保險是職工發(fā)生工傷事故時(shí)的一根“救命稻草”，然而從天津市社保中心獲悉，許多用人單位和職工對于工傷保險和視同工傷的認定并不十分清楚，導致在工傷發(fā)生后，沒(méi)能及時(shí)辦理登記。針對參保人員集中關(guān)心的問(wèn)題，、有關(guān)負責人進(jìn)行了解答。

　　10種情況認定或視同工傷

　　職工有下列情形之一的，應認定為工傷：1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作相關(guān)的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害的;7.法律、行政法規規定應認定為工傷的其他情形。

　　職工有下列情形之一的，視同工傷：1.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　24小時(shí)內用人單位應報告

　　職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的;醉酒導致傷亡的;自殘或者自殺的。

　　職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應于24小時(shí)內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告，同時(shí)向參保分中心工傷保險科書(shū)面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時(shí)辦理書(shū)面備案的，應先通過(guò)電話(huà)或傳真告知參保分中心工傷保險科，并于5日內向參保分中心工傷科補報兩份《工傷事故備案表》。對于按建設項目參加工傷保險的，建設施工企業(yè)進(jìn)行事故備案時(shí)，應首先向參保分中心登記部門(mén)申報《建設項目農民工備案確認表》，分中心登記部門(mén)審核錄入受傷農民工所屬用人單位和農民工參保信息后，再向分中心工傷科申報《工傷事故備案表》。

　　30日內辦理工傷職工登記

　　經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認定為工傷后，用人單位30日內到參保分中心工傷保險科辦理工傷職工登記手續。用人單位應填寫(xiě)《天津市工傷職工登記表》并提供以下材料：工傷職工公民身份證的原件和復印件;市(區)勞動(dòng)保障行政部門(mén)出具的《工傷認定決定書(shū)》原件;市(區)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )出具的《天津市工傷職工停工留薪期確認通知書(shū)》原件;按建設項目參保的建筑業(yè)農民工還需提供勞動(dòng)保障行政部門(mén)核發(fā)的《建筑業(yè)工傷證》復印件;工傷職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,還需提供《居民死亡醫學(xué)證明書(shū)》原件和復印件或其他死亡證明。

　　用人單位參保并按時(shí)足額繳納工傷保險費，提供的工傷職工登記材料完整的，分中心辦理工傷職工登記。

　　用人單位30天內申請認定

　　用人單位在結算期后招錄的職工，當月未能繳納工傷保險費的，應當在簽訂勞動(dòng)合同之日起5日內，書(shū)面向參保分中心登記部門(mén)進(jìn)行參保預備案，并于次月參保繳費時(shí)補繳上月的工傷保險費。在此期間發(fā)生的工傷，工傷保險基金支付相關(guān)待遇。

　　用人單位發(fā)生事故后，應在30日內到勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請工傷認定，用人單位未在規定的時(shí)限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《條例》規定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。用人單位承擔工傷待遇等有關(guān)費用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認定申請之日止。

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