2014寧夏工傷康復突出“先康復治療 后鑒定補償”新模式

　　從寧夏回族自治區人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，寧夏將于9月1日起施行新的《工傷康復管理暫行辦法》，新辦法強調“先康復治療，后鑒定補償”的模式。

　　據了解，目前許多工傷職工及親屬是“重補償，輕康復”。為切實(shí)保障工傷職工的康復權益，促進(jìn)工傷職工及時(shí)進(jìn)行康復治療，最大限度地恢復身體機能，此次頒布的新辦法堅持“醫療與康復并重”，明確建立“先康復治療，后鑒定補償”的工傷康復新模式。

　　與此同時(shí)，該辦法在多環(huán)節促進(jìn)工傷職工早期康復。一是職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病后，用人單位應告知其具有工傷康復的權利。二是工傷職工在協(xié)議醫療機構治療期間，醫療機構要積極開(kāi)展康復早期介入工作。三是工傷職工醫療治療終結前，醫療機構應組織副高以上康復相關(guān)專(zhuān)家對工傷職工進(jìn)行康復價(jià)值評估，確認具有康復價(jià)值的，要告知職工申請康復治療。四是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )組織專(zhuān)家對工傷職工進(jìn)行傷殘等級鑒定時(shí)，確認具有康復價(jià)值的，工傷職工應先康復后評殘。五是工傷職工舊傷復發(fā)，經(jīng)確認具有康復價(jià)值的，可進(jìn)行康復治療。

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