關(guān)于住房公積金的問(wèn)題解答
【問(wèn)題】
我在深圳上班，公司按照應發(fā)工資總額的13%計提住房公積金，在個(gè)人前扣掉，然后又以現金的形式將這筆住房公積金發(fā)給我們，這種形式的住房公積金可以在稅前扣除嗎？
【解答】
根據《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于基本養老保險費基本醫療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）規定：
“二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部 財政部 中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導意見(jiàn)》（建金管[2005]5號）等規定精神，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關(guān)規定執行。
單位和個(gè)人超過(guò)上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過(guò)部分并入個(gè)人當期的工資、薪金收入，計征個(gè)人所得稅。
三、個(gè)人實(shí)際領(lǐng)（支）取原提存的`基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金時(shí)，免征個(gè)人所得稅�！�
根據上述規定，貴公司稅前計提但并未實(shí)際繳存，以現金形式發(fā)放的住房公積金不能在個(gè)人所得稅前扣除。并且貴公司按應發(fā)工資總額的13%計提住房公積金的比例也超過(guò)了12%的標準，即使上述計提并實(shí)際繳存，超過(guò)比例的部分也不應從個(gè)人的工資總額中扣除。
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