求職不僅僅靠履歷

某營(yíng)銷(xiāo)公司在濟南高薪招聘一名業(yè)務(wù)代表和數名業(yè)務(wù)員，前來(lái)應聘的人都領(lǐng)到一份精美而詳盡的“公司簡(jiǎn)介”，并被要求填寫(xiě)一份個(gè)人履歷表。  

絕大多數應聘者效率都很高，眼疾手快地當場(chǎng)就填好履歷表，爭先恐后地遞交上去�？梢晃豢瓷先コ练�、干練的女士，認真看完公司簡(jiǎn)介后，與招聘人員聊了一會(huì )兒，言語(yǔ)間對市場(chǎng)拓展很有見(jiàn)地，對公司的業(yè)務(wù)也頗為了解。負責招聘的公司副總對她產(chǎn)生了興趣，正待多談，她卻轉身走開(kāi)了。  

第二天下午，當招聘工作仍在熱火朝天地進(jìn)行時(shí)，那位女士又翩然出現在招聘現場(chǎng)。她遞交的材料，除認真填寫(xiě)的履歷表外，還附加了一份打印規整的《濟南地區同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)劣對比和應對措施》。  

結果不言而喻，這位女士不但順利地當上了公司濟南地區的業(yè)務(wù)代表，半年之后，她又榮升為公司華東地區的營(yíng)銷(xiāo)總管。

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