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專(zhuān)家說(shuō)法：簡(jiǎn)歷無(wú)求職意向問(wèn)題明顯
專(zhuān)家說(shuō)法
簡(jiǎn)歷無(wú)求職意向問(wèn)題明顯
●師至潔，英才網(wǎng)聯(lián)內容總編，職業(yè)指導專(zhuān)家
在就業(yè)指導現場(chǎng)，我看到求職者手中的簡(jiǎn)歷問(wèn)題不少。其中，無(wú)求職意向是很多求職者最疏忽的，也是簡(jiǎn)歷投遞不成功的主要原因。應屆畢業(yè)生過(guò)多強調自己在校期間的所修課程，而淡化了實(shí)習背景，也是簡(jiǎn)歷被用人單位忽略的原因之一。近期欲到招聘會(huì )的求職者，首先寫(xiě)一份清晰、目標明確的簡(jiǎn)歷是非常有必要的。
相當多的求職者根本不清楚自己求職方向，“先就業(yè)再跳槽”心理嚴重。在這種情況下，“不自信”、“不適合”就被用人單位當作最充分的理由。
招聘會(huì )關(guān)鍵是與HR溝通
●曾舒煜，HiAll.com.cn創(chuàng )始人，職業(yè)指導專(zhuān)家
一般大型招聘會(huì )結束，HR都會(huì )提著(zhù)一麻袋簡(jiǎn)歷出來(lái)，其實(shí)能讓他們記住的人寥寥無(wú)幾。因此招聘會(huì )的關(guān)鍵不是投遞簡(jiǎn)歷，而是和HR溝通。通過(guò)充分和招聘人員交流，一方面是了解公司及職位相關(guān)情況，便于自己做選擇；一方面充分展現自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)力，讓招聘人員記住你，在你的簡(jiǎn)歷上標上重點(diǎn)符號。
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