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個(gè)人簡(jiǎn)歷自我缺點(diǎn)怎么寫(xiě)
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我缺點(diǎn)怎么寫(xiě)，希望對大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)沒(méi)必要寫(xiě)
簡(jiǎn)歷唯一的目的是：讓企業(yè)負責招聘的人發(fā)現一個(gè)能勝任自己空缺崗位的候選人，所以，簡(jiǎn)歷就是讓面試官了解你是否具備完成崗位工作所需要的工作能力，突出能力就行了。
簡(jiǎn)歷沒(méi)缺點(diǎn)無(wú)關(guān)誠實(shí)
人不可能沒(méi)缺點(diǎn)，要是簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)缺點(diǎn)，會(huì )不會(huì )讓面試官覺(jué)得自己不誠實(shí)，甚至請求點(diǎn)評簡(jiǎn)歷的同學(xué)還認為：如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)的太好，是否會(huì )給面試官造成太強勢的印象?認為這個(gè)員工以后不好管? 這種想法從根本上就不對，雖然面試官從根本上相信人無(wú)完人，但誰(shuí)也不愿意面試有明顯不足的人。
簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)提示的信息
簡(jiǎn)歷上的缺點(diǎn)，只能反應出一個(gè)人的不太自信。當一個(gè)人過(guò)度關(guān)注某些方面的時(shí)候，其實(shí)是對這些方面特別在意。比如本案例中的簡(jiǎn)歷，求職與英語(yǔ)無(wú)關(guān)職位時(shí)，突出自己英語(yǔ)不好，只能說(shuō)明其本人是相當看重英語(yǔ)成績(jì)的，并對自己的英語(yǔ)成績(jì)不太滿(mǎn)意。 簡(jiǎn)歷雖然短短一兩頁(yè)，但卻是找工作的敲門(mén)磚，提升簡(jiǎn)歷技巧對找到好工作至關(guān)重要，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷也算是一個(gè)重要的寫(xiě)作技能吧。包裝設計師
缺點(diǎn)范文：
1)我不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你交友慎重;)
2)我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;)
3)我什么知識或專(zhuān)業(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較愛(ài)學(xué)習，知識面比較廣;)
4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導致經(jīng)常得罪人。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你比較有主見(jiàn)，有一定的原則性;)
5)我辦事比較急，準確性有時(shí)不夠。(這雖然是缺點(diǎn)，但是說(shuō)明你完成工作速度較快。)
簡(jiǎn)歷的基本內容
1、個(gè)人資料
2、教育背景
3、實(shí)踐活動(dòng)
4、技能與特長(cháng)
5、獎勵和榮譽(yù)
6、興趣愛(ài)好
個(gè)人資料：姓名、聯(lián)系地址（包括郵編）、聯(lián)系電話(huà)（最好是手機號碼）、e-mail(不要用滑稽呢稱(chēng))、性別、出生年月、年齡、籍貫、民族、身高、視力、政治面貌等。
教育背景：畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、主要課程成績(jì)、外語(yǔ)、計算機水平等。
實(shí)踐活動(dòng)：用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，因為從中可以判斷你的實(shí)際工作能力、社會(huì )閱歷、社會(huì )經(jīng)驗。
實(shí)踐活動(dòng)可以包括實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì )工作、團委工作、社團等其他活動(dòng)。
要寫(xiě)明實(shí)踐單位、工作職責或具體職務(wù)、運用的技能、業(yè)績(jì)、收獲（成果、成就、貢獻或者經(jīng)驗、感悟等）。
要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過(guò)細，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻或者經(jīng)驗、感悟等。
根據用人單位的崗位設置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷格式】
一種是循序法，按照時(shí)間的先后，列舉自己的學(xué)習，工作，培訓方面的經(jīng)歷。
一種是倒序法，把最新最近的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷前面，這種簡(jiǎn)歷寫(xiě)法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時(shí)間有限，要在15秒左右看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型】
一、時(shí)間型簡(jiǎn)歷：它強調的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數應屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡(jiǎn)歷：它強調的是求職者的能力和特長(cháng)，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類(lèi)型。
三、專(zhuān)業(yè)型簡(jiǎn)歷：它強調的是求職者的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。
四、業(yè)績(jì)型簡(jiǎn)歷：它強調的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jì)，對于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類(lèi)型不適合。
五、創(chuàng )意型簡(jiǎn)歷：這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷強調的是與眾不同的個(gè)性和標新立異，目的是表現求職者的創(chuàng )造力和想像力。這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設計、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷要點(diǎn)】
第一是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數百應聘者中最合適的一人。
第二是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。你的簡(jiǎn)歷應該限制在一頁(yè)紙以?xún)�，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績(jì)的形式加以敘述。
第三是陳述有利的信息，爭取成功的機會(huì )，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。 在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要強調工作目標和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì )使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當你獲準參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷細節】
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。
(4)不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了;尤其要注意避免補考的學(xué)科。
【個(gè)人簡(jiǎn)歷內容】
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話(huà)、手機、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應聘的崗位情況，可有可無(wú)，但是最好要介紹下可以使應聘的公司更好的了解你的生活、性格等情況。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程(可把詳細成績(jì)單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習和擔任社會(huì )工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習，社會(huì )實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì )，團委工作，社團等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去�；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復印件，外語(yǔ)四、六級證書(shū)的復印件，計算機等級證書(shū)的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個(gè)人技能：專(zhuān)業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測評系統，出具詳細客觀(guān)的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)的注意事項
一、簡(jiǎn)歷要時(shí)常更新
無(wú)論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡(jiǎn)歷，包括最新的聯(lián)絡(luò )方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書(shū)更新到簡(jiǎn)歷上。因為你刊登在網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷隨時(shí)都可能被HR看到，所以應該每時(shí)每刻做好精心的準備，盡量將最完美的一面呈現給HR.
時(shí)常更新簡(jiǎn)歷是另一個(gè)好處就是，當主動(dòng)尋找到合適職缺時(shí)，也可避免應徵前因匆忙填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，而將一些小而重要的成績(jì)遺漏。
二、使用普遍認知的措辭
簡(jiǎn)歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認知的措辭，如職務(wù)名稱(chēng)等。這樣做才能讓HR更容易用系統搜索到你。
三、認真填寫(xiě)自傳
簡(jiǎn)歷的自傳是最能發(fā)揮個(gè)性、想法、工作態(tài)度等等的部分，你可以將簡(jiǎn)歷表中無(wú)法完全闡述出的經(jīng)歷寫(xiě)在自傳中，從不同的角度去呈現自己，使HR對你有全面的了解。
自傳部分往往也是HR會(huì )比較注重的，所以在填寫(xiě)的時(shí)候應注意文字風(fēng)格要偏向正式，不能過(guò)於活潑。
四、相關(guān)經(jīng)驗要重點(diǎn)突出
在簡(jiǎn)歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，并附成功案例，會(huì )很有說(shuō)服力。在填寫(xiě)時(shí)應針對招聘企業(yè)崗位的需求，在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強調之前工作經(jīng)歷中相關(guān)的工作職責和完成情況，內容的體現要主動(dòng)迎合招聘崗位的需求，體現出自己有能力勝任這份工作。
五、職業(yè)證書(shū)很重要
證書(shū)不光能用來(lái)突顯自己的專(zhuān)業(yè)度，很多崗位是必須擁有“職業(yè)資格證書(shū)”才能上崗。因此，盡可能將證書(shū)的資訊填寫(xiě)完整，可以讓HR增加對你的好感度。
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