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業(yè)務(wù)員求職簡(jiǎn)歷表格
寫(xiě)業(yè)務(wù)員簡(jiǎn)歷技巧
1. 真實(shí),簡(jiǎn)歷首先要真實(shí)可靠。
一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě),任何虛假的內容都不要寫(xiě),不要含有水分,做到真實(shí)而客觀(guān)。不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你未從事過(guò)社會(huì )實(shí)踐的事實(shí)。事實(shí)上,企業(yè)選人都非常慎重,弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。
2. 簡(jiǎn)歷的內容要有針對性。
許多同學(xué)習慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份"比較通用"的簡(jiǎn)歷,然后給每個(gè)收簡(jiǎn)歷的公司發(fā)送一份,結果這些簡(jiǎn)歷最有可能就是泥牛入海無(wú)消息了。也許改動(dòng)的僅僅是幾句話(huà)甚至于幾個(gè)詞語(yǔ),但給用人單位的感覺(jué)卻是,這份簡(jiǎn)歷是你專(zhuān)門(mén)為他們而制作的,由此被選中的幾率會(huì )大幅度上升。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
簡(jiǎn)歷編號: | 更新日期: | |||
姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 茂名 | 身材: | 172 cm 60 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 27 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職 | ||
應聘職位: | 銷(xiāo)售代表/推銷(xiāo)員/營(yíng)銷(xiāo)員/促銷(xiāo)員:業(yè)務(wù)員、服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi):銷(xiāo)售代表、汽車(chē)類(lèi):銷(xiāo)售代表 | ||
工作年限: | 4 | 職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) |
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 一個(gè)星期 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣州 東莞 佛山 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: | 公司名稱(chēng): 廣州星技自動(dòng)化有限公司起止年月:2009-03 ~ 2009-05 公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動(dòng)力 擔任職務(wù): 銷(xiāo)售工程師 工作描述: 報價(jià)、出貨、收款。 離職原因: 公司名稱(chēng): 廣州綠凱軟件有限公司起止年月:2005-03 ~ 2009-02 公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè) 擔任職務(wù): 軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件開(kāi)發(fā)項目主管 工作描述: 軟件開(kāi)發(fā)工程師 1. 使用VB開(kāi)發(fā)客戶(hù)端執行程序; 2. 使用SQL處理后臺數據的查詢(xún)、存儲、更新 3. 去過(guò)多家客戶(hù)企業(yè)進(jìn)行實(shí)施推行和現場(chǎng)培訓,以及妥善做好相應的售后服務(wù); 4. 對軟件進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。分析軟件與現場(chǎng)流程的差異,調查客戶(hù)需求、與客戶(hù)討論并做出對應的方案,然后對軟件做相應的修改以及實(shí)施; 5. 給老客戶(hù)到現場(chǎng)做有償軟件維護。 軟件開(kāi)發(fā)項目主管 1. 組織開(kāi)發(fā)前的需求調查與分析 2. 參與軟件功能設計,并負責與客戶(hù)確認方案 3. 制作項目開(kāi)發(fā)計劃,制定開(kāi)發(fā)規則并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中不斷跟進(jìn)與調整 4. 培訓項目中新員工,保證能按照開(kāi)發(fā)規則完成工作任務(wù) 5. 開(kāi)發(fā)過(guò)程中調整需求,更改相關(guān)模塊的設計 6. 參與軟件實(shí)施與用戶(hù)培訓 7. 初步制定開(kāi)發(fā)規范流程 離職原因: |
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