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員工應聘簡(jiǎn)歷表格范文
員工簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
1.在創(chuàng )作簡(jiǎn)歷之前，預先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng )作簡(jiǎn)歷。
2.絕對不要出現任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標點(diǎn)或者打印錯誤。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠將你的技能與未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你?”
5.要著(zhù)重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標做出什么貢獻?
姓名 | 性別 | 出生年月 |
| |||||
籍貫 | 民族 | 學(xué)歷 | ||||||
畢業(yè)院校 | 專(zhuān)業(yè) | 健康狀況 | ||||||
體重 | 身高 | 電子郵件 | ||||||
英語(yǔ)水平 | 計算機水平 | 電話(huà) | ||||||
教 育 狀 況 | 時(shí)間 | 學(xué)校 | 系別 | 專(zhuān)業(yè) | 層次 | |||
| 時(shí)間 | 單位 | 職務(wù) | 工作內容 | ||||
自我評價(jià) | ||||||||
修程 主課 | ||||||||
輔修 課程 | ||||||||
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