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汽車(chē)銷(xiāo)售應聘簡(jiǎn)歷表格
汽車(chē)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷脫穎而出的方法:
1.求職目標清晰明確。所有內容都應有利于你的應征職位,無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應征的內容不要敘述。
2.突出你的過(guò)人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過(guò)大獎,你應詳盡描述,這會(huì )有助于你應征營(yíng)銷(xiāo)職位。
3.用事實(shí)和數字說(shuō)明你的強項。不要只寫(xiě)上你“善于溝通”或“富有團隊精神”,這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人,如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準確地表達你的才能即可,不可過(guò)分浮夸,華而不實(shí)。
5.適當表達對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì )引起招聘人注意和好感,同時(shí)可以請求面試機會(huì )。
汽車(chē)銷(xiāo)售應聘簡(jiǎn)歷表格模板:
個(gè)人信息 |
姓名:高XX |
性別:男 |
年齡:22 |
身高:174cm |
體重:60KG |
期望職位:汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 |
工作經(jīng)驗: 3年 |
期望月薪: 5000-8000元/月 |
學(xué) 歷:大專(zhuān) |
求職地區: 武漢 |
現居住地:武漢青山區(籍貫:湖北武漢) |
湖北武漢人,在杭州吉利集團旗下4S店工作三年時(shí)間,經(jīng)歷過(guò)銷(xiāo)售實(shí)習,銷(xiāo)售顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售主管,展廳經(jīng)歷職位,因浙江杭州大環(huán)境限牌因素,現回 家發(fā)展,本人抗壓能力強,能積極展開(kāi)上級分配的任務(wù),團隊協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式,愿能夠與公司共同發(fā)展,努力積極向上! |
我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿(mǎn)足與現有的知識水平,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績(jì)。我相信經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力,一定會(huì )做出應有的貢獻。 |
在職期間成就: |
獲過(guò)10次銷(xiāo)冠 最好業(yè)績(jì)是2萬(wàn)元 |
帶過(guò)9人團隊 續簽率高 |
適應出差 溝通能力強 |
善于創(chuàng )新 執行力強 |
學(xué)習力強 誠信正直 |
工作經(jīng)驗 |
杭州鼎倫汽車(chē)有限公司 |
起止年月:2011年06月-至今 [2年11個(gè)月] |
薪資水平: 5000-8000元/月 |
在職職位:銷(xiāo)售主管 |
工作職責: 銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù),整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理,完成相關(guān)銷(xiāo)售報表。根據上級要求安排具體工作內容,團隊協(xié)作能力的增強和處理事情的應變能力,對于汽車(chē)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道銷(xiāo)售跟蹤潛在客戶(hù),不斷創(chuàng )新銷(xiāo)售方法,詳細情況請面議。 |
學(xué)歷教育 |
2008年02月-2010年02月 |
武漢北方汽修學(xué)校 |
汽車(chē)工程 |
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