在職人員的簡(jiǎn)歷中最常見(jiàn)的問(wèn)題

    最常見(jiàn)的問(wèn)題就是夸大自己的“目前薪資”，還不知道這點(diǎn)小把戲根本就騙不過(guò)HR經(jīng)理的眼睛，白白斷送了自己的機會(huì )，典型的弄巧成拙�？上КF在這類(lèi)求職者還越來(lái)越多，做HR的看了就搖頭。想借換工作提高待遇是人之常情，我們做HR的也是這么做的，但也不能用低智商的手法埃我們認為大多數在現職崗位任職二年以上的人都可以借換工作的方式將薪資提高30%，我們的解決方法不勝枚舉，完全視你的具體情況而定。

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